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Share with Maison de l’Entreprise du Burkina Faso - Officiel
04/09/2025

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APPEL A CANDIDATURES

Pour l’identification de partenaires techniques en vue de la mise en œuvre des activités d’incubation dans le cadre du Projet de Renforcement de l’Écosystème Entrepreneurial au profit des femmes, des jeunes et des personnes vulnérables dans la région du Centre-Est (PREE-CE)

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de renforcement de l’écosystème entrepreneurial au profit des femmes, des jeunes et des personnes vulnérables dans la région du Centre-Est (PREE-CE) financé par l’agence Belge de Développement Enabel, la Maison de l’Entreprise du Burkina Faso (MEBF), souhaite identifier des partenaires techniques locaux potentiels capables de contribuer à la mise en œuvre des activités d’incubation.

Les critères d’éligibilité sont les suivants :
- être une structure publique ou privée dans le Boulgou (autre que Tenkodogo), le Kouritenga, ou le Ganzourgou formellement constituée ;
- Avoir au moins 3 ans l’expérience dans l'accompagnement des entreprises ;
- disposer des infrastructures ou des équipements dans les secteurs de l'agroalimentaire ou du maraîchage ;
- être engagé à soutenir l'entrepreneuriat agricole, et l’incubation des jeunes dans la zone.

Le dossier de candidature doit-être constitué de :
- une fiche de candidature dûment remplie, disponible sur le site web de la Maison de l’entreprise du Burkina Faso ;
- une lettre de motivation spécifiant l'intérêt pour l'accompagnement des incubés en agroalimentaire et ou en maraîchage ;
- un document de présentation globale de la structure ;
- des documents légaux de la structure (statuts, registre de commerce, attestation fiscale, etc.) ;
- une présentation détaillée des infrastructures et équipements pertinents pour les secteurs agroalimentaires et maraîchage ;
- des références et exemples d'entreprises déjà accompagnés dans l’agroalimentaire ou la maraîchère culture, avec des témoignages ou des indicateurs de succès ou toutes autres preuves.

Les dossiers de candidature sont recevables dans les locaux des Centres de Formalité des Entreprises (CEFORE) à Koupéla et Tenkodogo, et à la mairie de Zorgho.
La date limite est fixée au 12 septembre 2025 à 10h30.
Pour plus d'informations, appelez-nous au 70 03 41 88 ou au 76 02 69 78.

La Maison de l'Entreprise du Burkina Faso, Exceller dans la synergie !

04/09/2025

J'apporte mon soutien à cette campagne ! Rejoignez-moi et faites la différence en le soutenant également. Ensemble, nous...
23/02/2025

J'apporte mon soutien à cette campagne ! Rejoignez-moi et faites la différence en le soutenant également. Ensemble, nous pouvons avoir un impact positif - faisons passer le message ! 💪


Au Fespaco

Renaissance du projet de construction de port sur le fleuve Mouhoun.Bientôt la naissance d'une ville portuaire au Burkin...
02/04/2024

Renaissance du projet de construction de port sur le fleuve Mouhoun.
Bientôt la naissance d'une ville portuaire au Burkina Faso.

🇲🇱🇳🇪🇧🇫 AES : Renaissance du projet de construction de port sur le fleuve Mouhoun

01/04/2024

Quel état d'esprit un entrepreneur doit avoir ? suivez le 5e numéro de ce mercredi 03 avril pour avoir les conseils avisés de nos experts

L’Agence de Financement et de Promotion des Petites et Moyennes Entreprises renforce les capacités des promoteurs de PME du Burkina Faso et de la diaspora à travers une série de webinaires sur l’entrepreneuriat et la gestion d’entreprise.

Ces formations en ligne sont gratuites pour les entrepreneurs, les chefs d’entreprises et les porteurs de projets du Burkina Faso et ceux de la diaspora.

Suivez le 5e numéro de ce mercredi 03 avril 2024 de à GMT sur le thème : « Le mindset d'un entrepreneur ou l'état d'esprit entrepreneurial à développer ».

𝐍𝐁 : 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 !

Lien pour inscription 👇👇👇
https://bit.ly/CarrefourDes-pme

20/03/2024

Les Femmes qui ont des enfants à bas âge et qu'il veulent travailler...
Absolument, parlons-en ! Les femmes qui ont des enfants à bas âge et qui souhaitent travailler font face à de nombreux défis. Cependant, il est important de reconnaître leur désir de concilier leur rôle de mère et leur carrière professionnelle. De nos jours, de nombreuses entreprises mettent en place des politiques et des programmes pour soutenir les mères qui travaillent, comme des horaires flexibles, des congés maternité prolongés et des services de garde d'enfants sur place. Ces initiatives sont essentielles pour permettre aux femmes de poursuivre leurs ambitions professionnelles tout en prenant soin de leur famille. Il est encourageant de voir que de plus en plus de femmes parviennent à trouver un équilibre entre leur vie de famille et leur carrière. Que penses-tu de cette évolution ?

We love that so much.Congrats for this Agri Innov Plus
23/12/2023

We love that so much.
Congrats for this Agri Innov Plus

Du Talent à valorisé..+237 6 80 84 88 08 son Contact.Je vous presente ce matin Cette jeune fille très talentueuse qui fa...
07/12/2023

Du Talent à valorisé..
+237 6 80 84 88 08 son Contact.
Je vous presente ce matin Cette jeune fille très talentueuse qui fabrique des chaussures avec des fils.
Elle se nomme Mirabel's handmades .

23/04/2023

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