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Humanex

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Humanex, est une société d’expertise internationale en :

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04/05/2026

Avis de Recrutement d'un Conseiller Technico-strategique (Bras droit du DG) capable de structurer, développer et piloter des projets à fort impact au profit d'une entreprise entreprise en forte croissance évoluant dans les secteurs industriel, minier, BTP et projets innovants.

Missions :
Il aura la charge de:
- Structurer les priorités du DG;
- Développer le réseau d’affaires (banques, investisseurs, partenaires);
- Piloter la mise en œuvre de projets stratégiques;
- Transformer des idées en projets concrets;

2. Qualification, aptitudes et qualités requises
- Bac+4/5 en gestion, Management, Commerce, Ingénierie ou équivalent ;
- Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum dans un poste similaire ou en environnement exigeant ;
- Disposer d’un portefeuille réseau ou contact d’investisseurs, opérateurs économiques etc ;
- Excellente capacité d’organisation, d’analyse et de structuration ;

Envoyer le CV , une copie du diplôme et des attestations y afférentes via:
WhatsApp : +22678438024
Email : [email protected]

22/04/2026

Besoin de 04 stagiaires commerciaux et marketing. Jeunes dynamiques diplômés en commerce, marketing ou communication. Prêt à apprendre avec un encadrement professionnel avec possibilité d'intégration après le stage.

Envoyer CV via WhatsApp : +226 78438024

20/12/2025

Nous recrutons pour le compte d'une société spécialisée dans la commercialisation des matériels et équipements industriels les profils suivants : deux technico-commerciaux pour la distribution des groupes électrogènes industriel et EPI...

Conditions

Diplôme : NP
- Avoir une expérience professionnelle avérée dans la commercialisation des engins lourds, miniers, groupes électrogènes industriel, équipements de protection individuelle (EPI).etc.

- Disposer déjà d'un portefeuille client serait un atout.
- Avoir une force de proposition, le sens de l'autonomie et de l'organisation.
- Être disponible immédiatement.

Nous transmettre votre CV par mail à : [email protected] ou par WhatsApp : +226 78 43 80 24

# , , , ,

31/03/2025

Apprendre pour mieux Decider

Connaitre un peu de vas beaucoup vous aider protéger vos droits et à prendre des éclairées sur tout ce qui vas concerner votre vie. Une décision qui peut vous paraitre simple mais va vous coûter chères et à jamais.

1. Nul n'est censé ignorer la loi :
Cela signifie que vous ne pouvez pas justifier une action ou un comportement en disant que vous ignoriez que c'était interdit ou encadré par des règles.

2. Nul ne peut se prévaloir de sa propre turpitude :
Cela signifie que si une personne subit un dommage qui est la conséquence d’une action illicite ou illégale qu’elle a réalisée, elle n’est pas censée demander justice. Ce principe s’applique par exemple pour éviter que quelqu’un ne bénéficie d’un crime qu’il a commis. C'est comme un voleur volé qui demande justice 😅

et pour vos proches... Merci 🙏🏽

Conseils et Assistance juridiques
+226 70699089

26/02/2025

de

recherche pour une située à , la des jeunes hommes femmes pour les postes suivants : cinq (05) - (H/F) et de deux (02) (HF), un (e) (01) (e) (H/F).

1. Qualification, aptitudes et qualités communes

- Etre titulaire du CEP au moins, CAP, BEPC, /
- serai un atout si ou certificat en , de
- Etre honnête, discret, ponctuel et assidu
- Avoir la capacité de travailler en équipe et sous pression ;
- Avoir une excellente capacité de priorisation et de résolution des problèmes ;
- Faire preuve de disponibilité (très tôt le matin et souvent à des heures t**dives pour satisfaire les commandes) ;
- Avoir le sens du dynamisme et de la responsabilité ;
- Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ;
- Avoir le sens de l'initiative, de l’anticipation et de l’organisation ;
- Exécuter toutes les taches a eu confié par la hiérarchie ;
- Résistance et endurance de rigueur ;
- Sens de l’accueil et un bon relationnel ;

2. Composition du dossier de candidature:
- Un Curriculum vitae;
- Une copie de la CNIB;
- Copie du CEP ou copie du CAP ou copie BEPC ou
- serai un atout si copie Attestation ou certificat en cuisine ; copie du permis de conduire

3. Procédure de recrutement:
- Une phase de présélection sur dossier;
- Une phase pratique et entretien;

4. Date limite :
Envoyer les dossiers par e-mail a : [email protected]
Au plus t**d le 01 Mars 2025

Pour les informations complémentaires, veuillez contacter le 70699089

NB: le lieu du travail c'est à

24/04/2024

ET

Le recrutement est tout un processus très onéreux dont l’objectif final est l’acquisition d’une à mesure d’être de la valeur ajoutée pour l’ .

Les souvent par milliers et ce n’est sûrement pas les meilleurs , les plus expérimentés qui seront car c’est aussi de la séduction le recrutement. Beaucoup sont étonnés de ne recevoir aucun de réponse et se demandent si leur candidature a bien été examinée par un recruteur car ignorant et .

De nos jours, il faudra avoir à l’idée que la plupart des grandes , entreprises, et systèmes des ont de plus en plus recour à des logiciels digitaux robotique, ATS (Applicant Tracking Systems) ou SAAS (Software As A Service), pour trier les candidatures.

Ceux aussi qui réussissent et parviennent aux d’ , restent à se demander s’ils seront recontacté pour confirmation de leurs . Mais ils se rappellent également des erreurs commises et stress ressenti lors de l’ ou d’ qui aurait bien pu être évité s’il y avait eu une petite dose de ou .

Le recrutement est l’occasion de se mettre en valeur à travers le - , la de , le et l’entretien d’embauche ou interview.

Un personnalisé ou une vous permettra d’apprendre à mieux structurer votre candidature, de vous démarquer par la clarté et la précision.

Merci de

En fonction de l’engouement, je vais aborder la question liée au fonctionnement de ces logiciels robotique de trie des candidatures...

et
Appel : +226 70699089
Whatsap uniquement : +226 78438024

21/11/2023

*MASTERCLASS - 2023*

*>*

Cette formation 𝟏𝟎𝟎% très pratique à pour objectif de vous outiller pour mieux :

- Identifier vos talents et expertises enfouis ( cachés) ;

- Entamer la démarche de valorisation de vos compétences ;

- Réorienter votre véritable aspirations de carrière professionnelle ;

- Renforcer votre taux d'employabilité dans les postes nationaux et internationaux ;

- Maitriser les opportunités et méthodes de recherches d'offres ou d'emploi du système des nations-unies, ONG, Projets ;

- Maitriser les critères et procédures de recrutement ;

- la rédaction des documents de candidatures et la préparation aux entretiens ou interview d'embauches ;

- vous préparer à devenir consultant ;

- réussir vos CV selon les canevas internationaux et Lettres de Motivations ;

*Le Dimanche 26 Novembre 2023 à 8h au cabinet sis au 1.200 lgmts-Ouagadougou*

NB : Nombre de place limité à 10.
Choix offert en ligne ou en présentiel

Approche andragogique : 𝟏𝟎𝟎% Pratique avec des exercices et jeux de rôles

*Conditions de participation* :
*50.000 fcfa (avec possibilité de paiement par tranche)*
*Réservation : 10.000 fcfa*

*Tel: +226 70699089*
Merci de partager !

18/11/2023

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NB : Nombre de place limité à 10.

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13/11/2023

📢 𝙁𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙚 𝙈𝙤𝙣𝙩𝙖𝙜𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝘿𝙤𝙨𝙨𝙞𝙚𝙧𝙨 𝙙'𝘼𝙥𝙥𝙚𝙡 𝙙'𝙊𝙛𝙛𝙧𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝘼𝙫𝙞𝙨 𝙖̀ 𝙈𝙖𝙣𝙞𝙛𝙚𝙨𝙩𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙'𝙄𝙣𝙩𝙚́𝙧𝙚̂𝙩!

Vous êtes intéressé(e) par l'élaboration de dossiers d'appel d'offres et d'avis à manifestation d'intérêt? Ne manquez pas notre formation intensive qui couvrira les modules suivants:

1⃣ 𝗟𝗮 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹'𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲
2⃣ 𝗟'𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲
3⃣ 𝗟'𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲̀𝗿𝗲
4⃣ 𝗟'𝗲́𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗯𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁
5⃣ 𝗟𝗲𝘀 𝘁𝗮𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗵𝗼𝗻𝗼𝗿𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀.

**ℂ𝕠𝕦̂𝕥 𝕕𝕖 𝕝𝕒 𝕗𝕠𝕣𝕞𝕒𝕥𝕚𝕠𝕟:** 𝟜𝟘 𝟘𝟘𝟘 𝔽𝕔𝕗𝕒
**Lieu:** 1̳2̳0̳0̳ ̳l̳o̳g̳e̳m̳e̳n̳t̳s̳,̳ ̳n̳o̳n̳ ̳l̳o̳i̳n̳ ̳d̳e̳ ̳l̳'̳u̳n̳i̳v̳e̳r̳s̳i̳t̳é̳ ̳J̳o̳s̳e̳p̳h̳ ̳K̳i̳ ̳Z̳e̳r̳b̳o̳
**Date:** 24-25 novembre 2023, de 8h à 13h.

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