23/03/2025
𝐄𝐦𝐛𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞 𝐝'𝐮𝐧 𝐂𝐃𝐃,
BALHMAN SARL est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fourniture de produits et consommables industriels, l’expertise mécanique, le transport national et international, ainsi que diverses activités. Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons des profils suivant:
𝐈. 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐞𝐫
𝐈𝐈. 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱(𝐥𝐞𝐬)
pour renforcer notre équipe et accélérer notre croissance.
𝐈. 𝐁𝐔𝐒𝐈𝐍𝐄𝐒𝐒 𝐃𝐄𝐕𝐄𝐋𝐎𝐏𝐄𝐑
MISSIONS PRINCIPALES
Le/La Business Developer aura pour rôle principal de diriger l’équipe commerciale, de développer le portefeuille clients et d’accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise. Il/Elle sera le lien entre la direction et les commerciaux, assurant la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
Responsabilités spécifiques :
• Superviser et accompagner l’équipe des commerciaux dans leurs activités de prospection et de vente.
• Identifier et prospecter de nouveaux marchés et clients dans les secteurs industriels, mécaniques et de transport.
• Construire et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
• Proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins des clients.
• Participer à la rédaction des offres commerciales et des propositions techniques.
• Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités d’affaires.
• Assurer le suivi des performances de l’équipe commerciale et proposer des actions correctives.
• Veiller à la bonne exécution des contrats en collaboration avec les équipes internes.
• Assurer un reporting régulier à la direction sur les résultats commerciaux et les axes d’amélioration.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou domaine connexe.
Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel ou du transport. Compétences :
• Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
• Expérience en gestion d’équipe et en développement commercial.
• Bonne connaissance des produits industriels et des solutions de transport (un atout).
• Excellentes capacités relationnelles, leadership et esprit analytique.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Langues : Français obligatoire, anglais souhaité.
𝐈𝐈. 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐑𝐂𝐈𝐀𝐔𝐗 (𝐋𝐄𝐒)
MISSIONS PRINCIPALES
Les Commerciaux(les) auront pour mission de développer les ventes en appliquant la stratégie définie par le Business Developer et la direction. Ils/elles travailleront sous la supervision du Business Developer.
Responsabilités spécifiques :
• Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels.
• Développer et entretenir un portefeuille clients sous la supervision du Business Developer.
• Suivre et relancer les prospects pour convertir les opportunités en ventes.
• Assurer une relation commerciale durable avec les clients existants.
• Participer à l’élaboration des offres commerciales et proposer des idées pour optimiser les ventes.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Effectuer un reporting régulier auprès du Business Developer sur les avancées commerciales.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac+3 en commerce, marketing ou gestion.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
Compétences :
• Bon sens relationnel et aptitude à la négociation.
• Esprit d’initiative, autonomie et organisation.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Langues : Français obligatoire, anglais souhaité.
III. CE QUE NOUS OFFRONS
• Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs.
• Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Des opportunités de développement professionnel et personnel.
• Une culture d’entreprise valorisant l’innovation et l’excellence.
IV. MODALITES DE CANDIDATURE
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]
avec en objet : Candidature Business Developer ou Commercial.
Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso
Date limite de candidature : 02/04/2025
