Cabinet AVANSEIL

Cabinet AVANSEIL 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀, 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀, 𝗣𝗹𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀, 𝗘𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗔𝘂𝗱𝗶𝘁 𝗲𝘁 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀, É𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝘀 𝗲𝘁𝗰...
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10/06/2026

Un grand merci à mes nouveaux followers ! Dulcis De Dieu, Juvenal Ouedraogo, Grace Divine Zongo, Harouna Askandar Yra, Fatim Diawara, Tahirou Soro, Michou Djassibe, Wendkuuni Brice Dimitri Sawadogo, Ines Kabore, Olivier Minougou, Afdal Mlg, Souleymane Nacanabo, Fulgy Ouedraogo, Cherileïla Nouria, Justine Goabga, Hassane Laurent Nignan, Lefonie Leila Saba, Antony Yameogo, Ibrahim Sana, Boubacar Sidiki Ouedraogo, Vladimir Eliasse Sawadogo, Excellence William Bougoum, Grâce De Dieu, Abdoul Aziz Yigo, Ismaël LY, Abdour Raouf Toguyeni, Fabrice Somé, Alex Arnaud, Dieudonne Ouedraogo, Olivier Okele, Josiane Sawadogo, Damice Tsb, Mohamed Bachir Traore, Josiane Sanon, Nafissatou Stella Zèba, Emile Saba, Christelle Dah, Bertrand Houénankpon Houénou, Marc Zoungrana, Ulrich Nacoulma, Aristide Yanogo, Nikiema Nestor, Edoua Ebore Bado, Sarrah Adilha Sebgo, Yacouba Mien, Kader Landry Sawadogo, Garango Palingwende Roukietou, Ridwane Tapsoba, Dons Michael, Seydou Roger Coulibaly

Bonsoir réseau nous recrutons urgemment
09/06/2026

Bonsoir réseau nous recrutons urgemment

Hello AVANSEIL RECRUTE DE TOUTE URGENCE
04/06/2026

Hello AVANSEIL RECRUTE DE TOUTE URGENCE

01/06/2026

RECRUTEMENT D’UN ADMINISTRATEUR DES VENTE(H/F)

Le cabinet conseil en stratégies, Management des Ressources Humaines et des Organisations, AVANSEIL, basé au Burkina Faso et en Côte d’Ivoire, souhaite recevoir pour le compte d'une importante structure évoluant dans le domaine de l'énergie solaire et de l'hydrocarbure, basée au Burkina Faso, des candidatures afin de pourvoir le poste d'Administrateur des ventes.
Lieu de travail : Burkina Faso
Disponibilité : Juin 2026

I. DESCRIPTION DU POSTE


1) Missions
Sous la direction de son supérieur hiérarchique, l’administrateur des ventes a pour mission d'assurer le bon déroulement du cycle de vente, de la réception de la commande jusqu'à la livraison et la facturation, en garantissant la satisfaction client et la performance administrative du service commercial.
2. Domaines de Responsabilités
 Gestion administrative des ventes
 Enregistrer et suivre les commandes clients
 Établir les devis, contrats et facture
 Assurer le suivi des dossiers client
 Mettre à jour la base de données commerciale
 Prévenir l’approvisionnement selon ventes prévisionnelle
 Alerter des seuils critiques et optimiser la rotation des stocks
 Valider des bons de livraison et intégrer des stocks

 Suivi des opérations commerciales
 Veiller au respect des conditions commerciales
 Suivre les livraisons/prestations et les délais
 Enregistrer quotidiennement des demandes
 Assurer la passation des commandes auprès des fournisseurs
 Coordonner la logistique pour éviter toute rupture d'approvisionnement

 Relation client et distributeurs
 Assurer l’interface entre les clients, les commerciaux et les équipes opérationnelles
 Assurer l’interface directe avec les distributeurs agréés
 Assurer le suivi des besoins clients et la résolution des litiges approvisionnement
 Assurer l’animation relationnelle pour la fidélisation (visites terrain régulières)

 Reporting commercial et coordination
 Produire le rapport journalier terrain (ventes, stocks, incidents)
 Produire les tableaux de bord et statistiques de vente : disponibilités, écarts, prévisions
 Suivre les indicateurs commerciaux (CA, taux de conversion, encours clients
 Appuyer la direction dans l’analyse des performances commerciales
 Assurer la coordination interservices (commercial, logistique, compta etc.)

 Facturation et recouvrement
 Suivre les paiements clients
 Relancer les clients pour les factures impayées
 Produire les états de suivi des créances

II. PROFIL RECHERCHE
1) Formation
Formation BAC +3/4 [Commerce et gestion, ou administration des ventes, Marketing, ou Finance]
2. Expérience
Expérience minimum de 3 ans en administration des ventes et force de vente

3. Compétences clés :
 Bonne connaissance du marché des produits et services du secteur pétroliers
 Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (ERP, CRM, Excel, SAP, Sage) ;
 Connaissances en gestion commerciale et administrative : suivi des commandes, facturation, encours clients ;
 Notions de comptabilité et finance pour comprendre les flux de paiements et sécuriser les transactions ;
 Capacité à produire des reportings et à suivre des indicateurs de performance (KPI) ;
 Sens du service client : savoir écouter, répondre et fidéliser ;
 Communication claire et efficace avec les clients et les équipes internes (commerciaux, logistique, comptabilité) ;
 Gestion des litiges : aptitude à résoudre rapidement les problèmes et à négocier des solutions ;
 Travail en équipe : rôle de pivot entre plusieurs services.

4. Aptitudes Personnelles
 Rigueur et précision dans le traitement des commandes et des documents ;
 Gestion des priorités pour traiter plusieurs dossiers simultanément ;
 Capacité d'adaptation face aux imprévus (ret**ds de livraison, erreurs de facturation) ;
 Autonomie et sens des responsabilités dans le suivi des opérations ;
 Maîtrise d'une langue étrangère (souvent l'anglais) pour les échanges internationaux ;
 Aisance avec les outils digitaux pour accompagner la transformation numérique des ventes.

III. DOSSIER DE CANDIDATURE


Envoyez CV, lettre de motivation et adressée au DG du cabinet AVANSEIL à l’adresse [email protected] en précisant en objet « Administrateur des ventes » ou en dépôt physique au siège du cabinet AVANSEIL situé à la Zone du bois, près de EDIFY BURKINA, au plus t**d le 10 juin 2026 à 17h00.

IV. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Présélection sur dossier ;
2. Entretien
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Pour tous renseignements contacter le 50-20-20-14 / 64-52-81-81

01/06/2026

RECRUTEMENT D’UN (01) GESTIONNAIRE
DE STOCK(H/F)

Le cabinet conseil en stratégies, Management des Ressources Humaines et des Organisations, AVANSEIL, basé au Burkina Faso et en Côte d’Ivoire, souhaite recevoir pour le compte d'une importante structure évoluant dans le domaine de l'énergie solaire et de l'hydrocarbure, basée au Burkina Faso, des candidatures afin de pourvoir le poste de Gestionnaire de stock.
Lieu de travail : Burkina Faso
Disponibilité : Juin 2026

I. DESCRIPTION DU POSTE


1) Missions
Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le/la gestionnaire de stock gère et optimise les stocks de l'entreprise. Il/Elle assure la surveillance des niveaux de stock, la réalisation des inventaires, le passage des commandes auprès des fournisseurs, la réception des marchandises, ainsi que la coordination des expéditions vers les clients ou autres services.
2. Domaines de Responsabilités
A. Gestion et optimisation des stocks
• Surveiller les niveaux des stocks et réaliser des inventaires réguliers ;
• Analyser les besoins en stocks et planifier les approvisionnements ;
• Optimiser l'espace de stockage ;
• Assurer le suivi et la documentation des mouvements de stock.
B. Commandes, réception et expéditions
• Passer des commandes auprès des fournisseurs ;
• Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité ;
• Préparer les commandes clients ;
• Coordonner les expéditions vers les clients ou autres entreprises.
C. Coordination logistique et transverse
• Coordonner les activités de réception, de stockage et de distribution ;
• Travailler en équipe et coordonner les activités avec différents services ;
• Interagir avec les fournisseurs et les clients.

3. Profil Recherché
• Formation
Bac+3 en Gestion de stock, Logistique et Transport ou diplôme équivalent ;
• Expérience
Minimum 03 ans d'expérience dans le domaine de la logistique ou de la gestion des stocks.

4. Compétences clés :
• Gestion de stock assistée par ordinateur (GMAO/ERP), techniques d'inventaire, connaissance des produits techniques Lubrifiants/Énergie.
• Capacité à analyser les besoins en stocks et à planifier les approvisionnements ;
• Sens de l'organisation pointu, honnêteté rigoureuse, endurance physique, réactivité face aux imprévus logistiques.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités avec différents services ;
• Compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs et les clients ;
• Maîtrise des techniques de réception, stockage et distribution.

5. Aptitudes Personnelles
• Honnête, rigueur et précision dans le travail ;
• Méthode et organisation ;
• Sens des responsabilités et autonomie ;
• Capacité d'anticipation et de réactivité ;
• Discrétion et professionnalisme.

III- DOSSIERS DE CANDIDATURE


Envoyez CV, lettre de motivation et adressée au DG du cabinet AVANSEIL à l’adresse [email protected] en précisant en objet « Gestionnaire de stock » ou en dépôt physique au siège du cabinet AVANSEIL situé à la Zone du bois, près de EDIFY BURKINA, au plus t**d le 10 juin 2026 à 17h00.

IV. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Présélection sur dossier ;
2. Entretien
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Pour tous renseignements contacter le 50-20-20-14 / 64-52-81-81

01/06/2026

RECRUTEMENT D’UN (01) ANALYSTE DATA

Le cabinet conseil en stratégies, Management des Ressources Humaines et des Organisations, AVANSEIL, basé au Burkina Faso et en Côte d’Ivoire, souhaite recevoir pour le compte d’une importante structure évoluant dans le domaine de l’énergie solaire et de l’hydrocarbure, basé au Burkina Faso, des candidatures afin de pourvoir le poste d’Analyste data.
Lieu de travail : Burkina Faso
Disponibilité : Juin 2026

I. DESCRIPTION DU POSTE


1) Missions
L’analyste data est garant de la performance des campagnes et de la qualité des analyses de données. Il conçoit, paramètre et suit les actions marketing et opérationnelles, modélise les comportements clients, et fournit des reportings stratégiques pour éclairer la prise de décision.
2. Domaines de Responsabilités
A. Pilotage des campagnes et analyse de données
• Paramétrer et tester des campagnes dans les outils dédiés
• Concevoir et mettre à jour un référentiel de paramétrage
• Analyser les données et modéliser les comportements clients
• Suivre les tendances (baisse d’activité, appétence, etc.)
B. Gestion transverse et reporting
• Traduire les besoins métiers en spécifications techniques
• Assurer le suivi des indicateurs de performance
• Produire des rapports périodiques (tableaux de bord, analyses post-campagne)
C. Optimisation et veille
• Améliorer en continu les méthodes d’analyse et de paramétrage
• Adapter les offres aux évolutions du marché

3. Profil Recherché
• Formation
Bac+4 en Statistiques, Analyse de données, Data Science ou diplôme équivalent ;
• Expérience
Une expérience significative en analyse de données de minimum 3 ans.
4. Compétences clés :
• Très bonne maîtrise des outils de gestion de campagnes et des plateformes de services ;
• Maîtrise avancée des outils bureautiques ;
• Capacité à paramétrer et tester des campagnes dans un outil dédié ;
• Conception et mise à jour d’un référentiel de paramétrage ;
• Analyse de données et modélisation des comportements clients ;
• Suivi des tendances (baisse d'activité, appétence, etc.).

5. Aptitudes Personnelles
• Rigueur et précision extrêmes ;
• Bonne écoute et traduction du besoin métier ;
• Capacité d'anticipation et d'adaptation ;
• Autonomie, disponibilité ;
• Capacité à travailler sous pression (nuits et astreintes possibles).

III- DOSSIERS DE CANDIDATURE


Envoyez CV, lettre de motivation et adressée au DG du cabinet AVANSEIL à l’adresse [email protected] en précisant en objet « Analyste data » ou en dépôt physique au siège du cabinet AVANSEIL situé à la Zone du bois, près de EDIFY BURKINA, au plus t**d le 10 juin 2026 à 17h00.

IV. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Présélection sur dossier ;
2. Entretien
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Pour tous renseignements contacter le 50-20-20-14 / 64-52-81-81

01/06/2026

RECRUTEMENT D’UN (01) AIDE COMPTABLE(H/F)

Le cabinet conseil en stratégies, Management des Ressources Humaines et des Organisations, AVANSEIL, basé au Burkina Faso et en Côte d’Ivoire, souhaite recevoir pour le compte D'UNE IMPORTANTE STRUCTURE EVOLUANT DANS LE DOMAINE DE L'ENERGIE SOLAIRE ET DE L'HYDROCARBURE, basée au Burkina Faso, des candidatures afin de pourvoir le poste d'Aide comptable.
Lieu de travail : Burkina Faso
Disponibilité : Juin 2026

I. DESCRIPTION DU POSTE


1) Missions
Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, l'aide comptable assiste le comptable ou le service comptable dans la saisie, le classement, le contrôle et le suivi des opérations courantes (achats, ventes, trésorerie, banque), ainsi que dans la préparation des éléments nécessaires aux déclarations fiscales et sociales, afin de garantir la fiabilité des données comptables et la bonne gestion des flux financiers de l'entreprise.
2. Domaines de Responsabilités
A. Saisie et traitement comptable
• Saisir et traiter les pièces comptables avec rigueur et exactitude
• Classer et archiver les justificatifs (factures fournisseurs/clients, notes de frais, relevés bancaires)
• Participer à la clôture mensuelle et à la production d'états financiers
B. Suivi clients, fournisseurs et trésorerie
• Enregistrer les règlements reçus (espèces, chèques, virements, Mobile Money, etc.) et les rapprocher des factures impayées
• Effectuer des relances clients simples (téléphone, email, WhatsApp) pour les échéances dépassées
• Suivre les factures fournisseurs et préparer les paiements (virements, chèques) après validation hiérarchique
• Assurer la gestion de la trésorerie et les rapprochements bancaires
C. Fiscalité et appui administratif
• Extraire les bases de calcul pour les déclarations fiscales mensuelles (TVA, impôts, taxes)
• Aider à la préparation des bordereaux de déclaration et des moyens de paiement
• Classer les accusés de réception des impôts et suivre les échéances fiscales
• Participer ponctuellement à l'accueil des fournisseurs et à la gestion administrative des dossiers
3. Profil Recherché
• Formation
Bac+2/3 minimum en Gestion, Comptabilité, Finance ou diplôme équivalent (BTS/DUT)
• Expérience
Minimum 02 ans d'expérience professionnelle en comptabilité

4. Compétences clés :
• Maîtrise des logiciels comptables et du pack Office
• Connaissances de base en comptabilité générale (plan comptable, lettrage, rapprochement bancaire)
• Gestion des pièces justificatives (factures fournisseurs/clients, notes de frais, relevés bancaires)

5. Aptitudes Personnelles
• Rigueur et souci du détail (zéro faute de saisie tolérée)
• Méthode et organisation (respect des échéances mensuelles et annuelles)
• Discrétion et confidentialité absolues (données financières sensibles)
• Capacité à travailler seule(e) comme en équipe
• Ponctualité et fiabilité

III- DOSSIERS DE CANDIDATURE


Envoyez CV, lettre de motivation et adressée au DG du cabinet AVANSEIL à l’adresse [email protected] en précisant en objet « Aide comptable » ou en dépôt physique au siège du cabinet AVANSEIL situé Zone du bois, près de EDIFY BURKINA, au plus t**d le 10 juin 2026 à 17h00.

IV. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Présélection sur dossier ;
2. Entretien
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Pour tous renseignements contacter le 50-20-20-14 / 64-52-81-81

28/05/2026

Mention spéciale à mes nouveaux(elles) super fans ! Pascal Kabore, Cedya Zoungrana, Issa Sanogo, Alassane Kabore, Youba Sylla

27/05/2026

🌙✨ Bonne fête de Tabaski à toutes et à tous ! ✨🌙

En cette période de partage, de paix et de bénédictions, nous vous souhaitons une merveilleuse fête de Tabaski 🐏💚

Que cette célébration apporte dans vos foyers :
✅ La paix
✅ La santé
✅ Le bonheur
✅ La prospérité
✅ Et la réussite dans tous vos projets 🙏✨

🕌 Bonne fête de l’Aïd El-Kebir / Tabaski à vous et à vos proches !
Que vos prières et sacrifices soient acceptés et que cette fête remplisse vos cœurs de joie et d’amour ❤️Un grand merci à tous nous abonnés

25/05/2026

RECRUTEMENT D’UN SOMMELIER
Le cabinet conseil en stratégies, Management des Ressources Humaines et des Organisations, AVANSEIL, souhaite recevoir pour le compte d’un important hôtel, des candidatures afin de pourvoir le poste de Sommelier.
Lieu de travail : Burkina Faso
Nombre : 01
Disponibilité : Juin 2026

I. DESCRIPTION DU POSTE


Description de l’offre
Sous l’autorité du supérieur hiérarchiques, le sommelier exécutera les taches suivantes :
• Conseiller les clients sur les choix de vin en fonction de leurs préférences et de leurs plats
• Élaborer et gérer la carte des vins du restaurant, en choisissant des vins de qualité qui se marient avec la cuisine proposée
• Gérer la cave à vin du restaurant, en assurant la bonne conservation des bouteilles et en veillant à ce que le stock soit suffisant pour répondre à la demande
• Planifier des événements de dégustation de vin ou des cours pour les clients et le personnel du restaurant
• S’assurer que les bouteilles de vin sont correctement stockées et servies à la température appropriée
• Collaborer avec les chefs pour élaborer des menues dégustation et des accords mets et vins
• Gérer les commandes de vin et les livraisons, en veillant à ce que les bouteilles soient étiquetées et rangées correctement
• Former et superviser le personnel du restaurant sur les connaissances en matière de vin et les techniques de service

________________________________________
II. Profil du candidat

1. Formation et Expériences :
Expérience de trois (3) ans minimum dans un restaurant ou hôtel de renom

2. Compétences requises :
• Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement
• Une excellente maîtrise des codes et exigences du secteur de l’hôtellerie haut de gamme
• Un sens du service client ainsi qu'un sens poussé du détail et de la qualité
• Des connaissances précises des vins
• Personne de terrain motivé à relever de beaux défis et projets
• Avoir acquis une solide culture en œnologie

3. Qualités personnelles
• Bonne présentation
• Personnalité agréable et courtoise
• Professionnel et proactif
• Honnêteté et intégrité avérées
• Bonne maîtrise de la langue française
• Sens des responsabilités
• Méticuleux et Orienté détails
• Bon sens de l’organisation
• Des sens aiguisés :
• De bonnes capacités de mémorisation
• De la curiosité
• De l’écoute

III- DOSSIERS DE CANDIDATURE

Envoyez CV et lettre de motivation adressée au DG du cabinet AVANSEIL à l’adresse [email protected] en précisant en objet « ACCUEIL ET INSTALLATION » au plus t**d le 03 juin 2026 à 12h00.

IV. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Présélection sur dossier ;
2. Entretien en présentiel.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Pour tous renseignements contacter le 50-20-20-14 / 64-52-81-81

Adresse

Non Loin De La Croix Rouge , Zone Du Bois
Ouagadougou

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 17:00
Vendredi 09:00 - 17:00

Téléphone

+22625409377

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