Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 07:30 - 17:30 Mardi 07:30 - 17:30 Mercredi 07:30 - 17:30 Jeudi 07:30 - 17:30 Vendredi 07:30 - 17:30 Samedi 08:00 - 12:30

SAM Conseils

Name: SAM Conseils
Address: Bilbalogho Rue de la BCEAO 02 BP 5358 Ouaga 02, Ouagadougou, BF
Telephone: +22625332878

Etudes, Conseils et Formations en développement des affaires.

SAM Conseils propose une approche collaborative orientée sur les attentes du client et basée sur l’écoute, l’analyse, le conseil et l’accompagnement.

15/01/2026

: 𝐔𝐧(𝐞) 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟(𝐯𝐞) 𝐞𝐭 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞

Pour le compte d’une agence digitale spécialisée dans la conception de solutions numériques, la communication digitale et l’accompagnement des organisations dans leur transformation digitale.

recherche :
👉 : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟(𝐯𝐞) 𝐞𝐭 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞
📍 Lieu : Ouagadougou (Burkina Faso)
🕒 Contrat : CDD renouvelable selon performances
⏳ 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 𝐕𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟐𝟑 𝐉𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝟏𝟕𝐡𝟎𝟎 𝐆𝐌𝐓

: https://n8n.srv979571.hstgr.cloud/form/0a319b2c-dbb6-443f-9b39-436ae498c0da

🎯 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 et 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀
- Gérer le courrier, les emails administratifs
- Centraliser, organiser et archiver les documents administratifs et comptables
- Suivre les contrats, attestations, courriers et documents de l’entreprise
- Assurer le suivi administratif des clients, partenaires et prestataires
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, attestations, certificats, dossiers du personnel)
- Suivre les obligations sociales et déclarations CNSS
- Gérer les éléments de paie
- Assurer le suivi des congés, absences et dossiers du personnel
- Tenir la comptabilité générale de l’entreprise de manière autonome
- Établir les factures clients et assurer le suivi des encaissements
- Enregistrer et contrôler les dépenses, pièces justificatives et écritures comptables
- Réaliser les rapprochements bancaires réguliers
- Gérer la caisse et les paiements
- Effectuer les déclarations fiscales et sociales courantes (IUTS, TVA, IRF, CNSS, etc.)
- Assister à l’élaboration des états financiers.

📌 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗲𝘀
Bac +2 en comptabilité, finance, gestion ou administration avec 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité, Gestion administrative

💡 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 & 𝗮𝗽𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́𝗲𝘀
- Une expérience avec Odoo ou ERP équivalent fortement souhaitée
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale et financière
- Bonne maîtrise des outils informatiques, de la bureautique (Word, Excel, outils collaboratifs) et d’Internet
- Bonne connaissance de la réglementation fiscale, sociale et comptable
- Capacité à produire, analyser et expliquer des états financiers

📁 𝗗𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲
- Lettre de demande d’emploi adressée au DG de SAM Conseils
- CV daté et signé avec 3 références
- Lettre de motivation + prétention salariale
- Copies du diplôme et attestations
- Photocopie non légalisée de la CNIB

📌 𝗡𝗕 : 𝗦𝗲𝘂𝗹𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲́𝘀.

19/12/2025

🌟 LBC/FT/FP : LES NOUVELLES ERREURS À ÉVITER POUR PROTÉGER VOTRE ENTREPRISE 🌟

Votre conformité LBC/FT/FP vous protège-t-elle vraiment ? C’est le moment d’anticiper les pièges qui peuvent aujourd’hui menacer la crédibilité et le fonctionnement de votre entreprise.

Depuis que les contrôles se sont renforcés et que de nouvelles lois imposent plus de vigilance (bénéficiaires effectifs, gestion des paiements en espèces, suivi des clients), toute erreur peut coûter cher : sanctions, blocage d’opérations, perte de partenaires….

Adopter les bons réflexes en matière de gouvernance, former ses équipes et documenter chaque étape devient un véritable atout pour sécuriser vos affaires et rassurer vos partenaires.

Qu’avez-vous mis en place pour renforcer votre dispositif LBC/FT/FP ?

Chaque ambition mérite une stratégie éclairée.

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18/12/2025

🌟 OPTIMISATION FISCALE EN 2026 : TRANSFORMER L’EXIGENCE EN LEVIER STRATÉGIQUE 🌟

L’optimisation fiscale ne veut plus seulement dire économiser, mais bien préparer le futur : savoir s’adapter aux nouvelles règles, digitaliser son organisation et tirer profit des opportunités pour rester compétitif. De l’installation d’un siège à la facturation électronique obligatoire, tout change pour 2026 !

Anticiper, bien s’informer et faire les bons choix, c’est garantir la croissance de son entreprise, tout en évitant les mauvaises surprises et les sanctions.

Et vous, quels outils ou stratégies mettez-vous en place pour optimiser votre fiscalité ?

« Chaque ambition mérite une stratégie éclairée. »

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16/12/2025

🌟 FACTURATION ÉLECTRONIQUE ET ERP : TRANSFORMER WAVESOFT EN BOUCLIER DE CONFORMITÉ ET D’ACCÈS AU FINANCEMENT 🌟

Votre système d’information est-il encore un centre de coût ou déjà le socle de votre crédibilité financière ?

Avec la généralisation de la facturation électronique et l’importance de la conformité aux normes SYSCOHADA, équiper son entreprise avec un ERP comme Wavesoft n’est plus un luxe mais une nécessité. Ce choix permet de simplifier la gestion, de réduire les erreurs et d’être prêt pour toutes les demandes de financeurs ou de banques. Miser aujourd’hui sur la digitalisation, c’est poser les bases d’une entreprise plus solide et rassurer tous ceux qui veulent vous accompagner durablement.

Et vous, en quoi votre gestion digitale vous aide-t-elle à gagner la confiance de vos partenaires ?
Les meilleures décisions se prennent avant l’urgence.

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12/12/2025

🌟 PROCÉDURES DE CRISE : L’ATOUT SECRET DES ENTREPRISES QUI RÉSISTENT ET SE RELÈVENT 🌟

Dans un contexte imprévisible, rester sans procédures internes revient à jouer sa survie à pile ou face ! Aujourd’hui, mettre en place un plan clair permet d’éviter bien des mauvaises surprises : chaque collaborateur sait quoi faire, quand et comment, même sous pression.

Que ce soit pour garder la main en cas de crise sécuritaire, de grosses tensions sur les prix ou d’un bad buzz en ligne, anticiper avec une démarche structurée donne à l’entreprise un vrai coup d’avance. Cela rassure les clients, motive les équipes et prouve qu’on avance avec méthode !

Et vous, quelles sont vos astuces pour être prêts à affronter l’imprévu ?

« Les meilleures décisions se prennent avant l’urgence. »

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11/12/2025

🌟 LA BATAILLE DES COMPÉTENCES : DU DÉFICIT SUBI À LA STRATÉGIE GAGNANTE 🌟

Le vrai obstacle à la performance de votre entreprise n’est pas le manque de candidats… mais l’absence d’une stratégie pour attirer, former et garder les bons profils. Savez-vous vraiment d’où peut venir le prochain décollage de vos résultats ?

Aujourd’hui, beaucoup d’équipes n’arrivent pas à grandir faute de compétences adaptées. Pourtant, ceux qui investissent dans la formation continue, les partenariats avec des centres spécialisés ou les programmes d’accueil de jeunes talents voient une vraie différence. Miser sur ses collaborateurs, c’est préparer ses succès de demain et bâtir une équipe loyale face aux grands défis du marché.

Et vous, quelle place donnez-vous au développement de vos talents dans votre stratégie ?

« Les meilleures décisions se prennent avant l’urgence. »

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08/12/2025

🌟 PROCÉDURES INTERNES : LA TRANQUILLITÉ FACE À LA CRISE, LA CONFIANCE POUR L’AVENIR 🌟

Votre entreprise est-elle prête à faire face à l’inattendu ? Plus que jamais, les entreprises solides sont celles qui misent sur des procédures claires et un plan de continuité bien rodé. Cela rassure non seulement les équipes au quotidien, mais aussi les partenaires et les prêteurs.

Avoir des repères en cas de coup dur permet d’éviter la panique, de rebondir et de rester fiable à tout moment. Un plan, ce n’est pas juste du papier : c’est une routine, des réflexes partagés et une vraie force qui rassure clients et collaborateurs.

Comment protégez-vous l’avenir de votre entreprise ?

« Les meilleures décisions se prennent avant l’urgence. »

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05/12/2025

🌟 DIVERSIFIEZ VOTRE ACTIVITÉ : TRANSFORMEZ LA MENACE EN CHANCE DE CROISSANCE ! 🌟

Êtes-vous prêt à découvrir des opportunités dans des secteurs encore peu explorés pour renforcer la stabilité de votre business ? Rester dépendant d’une seule activité, c’est prendre le risque de tout perdre à la moindre crise. En diversifiant, vous protégez votre entreprise et vous lui donnez la chance de grandir sur plusieurs fronts. Beaucoup d’entreprises locales ont déjà sauté le pas : elles se lancent dans l’énergie solaire, les services digitaux ou l’agrobusiness, et constatent des résultats concrets. Ouvrir une nouvelle voie, c’est aussi préparer l’avenir avec confiance.

Et vous, quelle piste de diversification vous attire le plus en ce moment ?

Chaque ambition mérite une stratégie éclairée.

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03/12/2025

: 𝗝𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁𝗲 / 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀

Pour le compte d’un acteur majeur du BTP, recherche :
👉 𝗝𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁𝗲 / 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀
📍 Lieu : Ouagadougou (Burkina Faso)
🕒 Contrat : CDD renouvelable selon performances
⏳ Date limite : Vendredi 10 décembre 2025, 17h00 GMT

: https://n8n.srv979571.hstgr.cloud/form/0a319b2c-dbb6-443f-9b39-436ae498c0da

🎯 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀
Assurer la mise en œuvre de la politique RH et la gestion des affaires juridiques de l’entreprise.

🛠️ 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀
Gérer les congés, missions, attestations et l’administration du personnel
Assurer l’accueil, l’intégration et le suivi des effectifs
Établir les droits des travailleurs (fin de contrat, retraite, décès…) et les tableaux de bord RH
Assurer les déclarations CNSS et la tenue des dossiers du personnel
Rédiger contrats (salariés, sous-traitants, tacherons) et fiches de poste
Participer au recrutement, à la gestion de carrière et au plan de formation
Mettre en œuvre les dispositifs de motivation et de discipline
Assurer une veille juridique, analyser les risques et la conformité contractuelle
Rédiger et contrôler les actes juridiques (contrats, litiges, jurisprudence)
Rendre compte à travers des rapports mensuels

📌 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗲𝘀
BAC+4 en Droit des Affaires ou équivalent avec 4 ans d’expérience professionnelle, dont 2 ans minimum à un poste similaire

💡 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 & 𝗮𝗽𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́𝗲𝘀
Excellente communication écrite et orale
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Maîtrise de la législation sociale & fiscale burkinabè
Discrétion et gestion des informations sensibles
Maîtrise des logiciels de paie

📁 𝗗𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲
Lettre de demande d’emploi adressée au DG de SAM Conseils
CV daté et signé avec 3 références
Lettre de motivation + prétention salariale
Copies du diplôme et attestations
Photocopie non légalisée de la CNIB

📌 𝗡𝗕 : 𝗦𝗲𝘂𝗹𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲́𝘀.

: https://n8n.srv979571.hstgr.cloud/form/0a319b2c-dbb6-443f-9b39-436ae498c0da

02/12/2025

🌟 SÉCURITÉ AU TRAVAIL : DÉPASSER LA CONFORMITÉ POUR PRÉVENIR LES RISQUES INVISIBLES 🌟

Stress non exprimé, écrans toujours allumés, bureaux pas adaptés… Les risques invisibles au travail sont parfois plus dangereux que les accidents apparents. Au-delà du respect des règles, prendre soin du bien-être mental et physique de chaque membre de l’équipe, c’est prévenir l’absentéisme, garder des équipes soudées et prouver que la santé de chacun compte vraiment. Quelques gestes simples – écouter, adapter les espaces, parler ensemble des défis – et c’est toute l’entreprise qui avance plus sereinement !

Chez vous, quels petits changements pourraient avoir le plus grand impact sur la santé au travail ?

Les meilleures décisions se prennent avant l’urgence.

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01/12/2025

🌟 PRIX DE TRANSFERT : COMMENT DÉTECTER UN FLUX À RISQUE AVANT L’ADMINISTRATION FISCALE ? 🌟

Un seul flux mal justifié peut déclencher un contrôle fiscal inopiné. Quels indicateurs surveiller pour garder une longueur d’avance ?

Pour les entreprises d’un même groupe, bien documenter chaque transaction n’est plus une option : c’est la meilleure protection contre les surprises du fisc. Attention à l’absence de dossiers complets, aux différences de prix avec le marché ou aux retards de déclaration. Prendre le temps de vérifier la cohérence de vos opérations, c’est assurer la tranquillité et la solidité de votre structure.

Comment anticipez-vous les risques liés aux flux intra-groupe dans votre activité ?

« Les meilleures décisions se prennent avant l’urgence. »

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28/11/2025

🌟 PROCÉDURES INTERNES : LE GUIDE PRATIQUE POUR UNE EFFICACITÉ OPTIMALE À MOINDRE COÛT 🌟

Votre entreprise fonctionne-t-elle juste avec de la bonne volonté, ou grâce à des procédures bien définies ? La différence se voit vite quand les imprévus surgissent ! Prendre le temps de mettre par écrit ses process, c’est se donner des repères fiables et éviter bien des soucis. Cela rend aussi l’intégration des nouveaux collègues plus simple, tout en facilitant l’entraide au quotidien.

Quand chaque étape est claire, chacun sait quoi faire, même en cas d’absence ou d’urgence. C’est un petit effort pour un bénéfice durable et souvent, à moindre coût !

D’après vous, quelle serait la première procédure à mettre en place pour rendre votre quotidien plus fluide ?

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Adresse

Bilbalogho Rue De La BCEAO 02 BP 5358 Ouaga 02
Ouagadougou

Heures d'ouverture

Lundi	07:30 - 17:30
Mardi	07:30 - 17:30
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Vendredi	07:30 - 17:30
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Site Web

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