https://www.facebook.com/446083405495258/

Джи Ен Си Бургас - Пенсионни услуги и консултации, Burgas (2026)

04/02/2016

Здравейте на всички! Съвсем накратко ще напомним на всички, които имат излезли разпореждания на НОИ за отпускане на пенсия до 31.12.2015г., че могат да представят нов тригодишен базисен период преди 1997г. САМО до края на 2016г. т.е. срокът е преклузивен, с изтичането му се погасява правото за представяне на нова тригодишна база, забележете става въпрос за хората с излезли разпореждания до 31.12.2015г..
Подготвяме за качване на страницата коментари, които ще касаят хората родени след 31.12.1959г., които имат УПФ/ППФ и на които им предстои пенсиониране. Ще обърнем внимание на възможностите за прехвърляне на универсалния фонд към НОИ, както и обратното му възстановяване към съответното пенсионноосигурително дружество.
Пожелаваме успех на всички!

12/12/2015

Здравейте на всички!
В тази публикация няма да засегнем конкретен казус от КСО или КТ, но ще се обърнем към всички наши настоящи и бъдещи клиенти и по-конкретно към самоосигуряващите се лица.Моля да обърнете внимание на заверяването на Вашите осигурителни книжки своевременно, особено на тези, на които предстои пенсиониране в скоро време. Не изчаквайте в последния момент да заверявате тези книжки. Водете своето счетоводство / в частта му по осигурителни книжки / най-редовно или се обърнете към Вашите счетоводители след приключване на финансовата година през лятото на следващата да подават заявление за заверка на изтеклата година. Не оставяйте големи периоди / напр. няколко приключили години незаверени/. Не че е проблем впоследствие да бъдат заверени, но напоследък при нас излизат такива случаи и проблеми, за които дори и самите лица не са предполагали, излизат стари задължения особено от времето, когато въведоха единната сметка на НАП. Да, може да се оправи всичко и ние го правим, но това изисква допълнително време, процедури и допълнително ресурси за да се оправят проблемите. Просто не изчаквайте в последния момент да тръгвате да си заверявате стари периоди!
Пожелаваме успех на всички!

30/10/2015

Здравейте на всички!
Ето и нашата нова, кратка публикация, в която ще обърнем внимание на промените, които ще са в сила от 01.01.2016г., свързани с придобиване право на пенсия от учителите.
Първата промяна е свързана с това, че текстовете, които уреждат пенсионните права на учителите вече ще влезнат в основните текстове на Кодекса за социално осигуряване / КСО / и няма да съществуват в Преходни и заключителни разпоредби / ПЗР / на КСО. Т.е. параграф 5 от ПЗР на КСО няма да съществува.
Следващата промяна е свързана с плавното нарастване на възрастта за придобиване право на пенсия от учителите, което от своя страна е пряко обвързано с нарастващата възраст по чл.68 от КСО при най масовата трета категория труд.
Тези промени засягат най - вече ранното пенсиониране на учителите, както и начина, по който ще се изчислява датата, на която учителите ще придобият пенсия на ранно пенсиониране.
По-конкретно по сега действащото законодателство / което ще е в сила до 31.12.2015г. / за да се определи, кога осигуреното лице заемащо "учителска" длъжност ще има право на ранно пенсиониране, трябва да се изчисли, кога това лице ще достигне нарастващата възраст по чл.68 КСО и от тази дата да се върнат 3 години.
Това ще се промени от 01.01.2016г. с влизане в сила на новите разпоредби на КСО, това означава, че от 01.01.2016г. учител ще придобие право на ранно пенсиониране 3 год. по-рано от възрастта, която се изисква за лицата по чл.68КСО / забележете / за съответната година. Например за 2016г. при трета категория труд по чл.68 КСО жените ще придобиват право на пенсия при навършена възраст 60г. 10м., което означава, че жена заемаща учителска длъжност / имайки необходимия учителски стаж / ще придобие право на ранно пенсиониране на 57г. 10м.
Отново напомняме, че тези правила влизат в сила от януари 2016г..
Пожелаваме успех на всички!

27/09/2015

Здравейте на всички!
Обръщаме се към нашите клиенти, които придобиват право на пенсия през октомври, все още има досиета, които чакат част от документите. Моля да ни ги донесете, за да можем да подаваме на съответните дати.
Благодарим на всички и успех!

09/09/2015

Изказваме специални Благодарности на нашите клиенти от Австрия и Италия, които ни се довериха! Благодарим за Доверието!

02/09/2015

Здравейте на всички!
В предходните публикации обърнахме внимание на условията за придобиване право на пенсия, както при най – масовата трета категория, така и на категорийните работници ползващи правата на първа и втора категория труд.
Следващата голяма група осигурени лица, които имат специфични условия за придобиване право на пенсия и при които ще влезнат в сила нови условия, това са служителите от съответните закони а именно: Военнослужещите, Държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи, Закона за специалните разузнавателни средства и по Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по чл. 11 от Закона за пощенските услуги, държавните служители, осъществяващи дейността по охрана на съдебната власт по чл. 391 от Закона за съдебната власт, следователите и младши следователите.
Вероятно, за повечето от Вас е известно, че служителите по изброените закони към момента придобиват право на пенсия при наличието на 27г. общ осигурителен стаж, от които 2/3 действително изслужени по посочените закони и забележете „при освобождаване от служба”, което означава, че към момента лице, което е заето по някой от посочените закони, ако прекрати правоотношението си и не придобие право на пенсия, това лице ще изгуби правата на ранно пенсиониране по коментирания чл.69 от КСО. От 01.01.2016г. се въвежда възраст за държавните служители по посочените закони, а именно 52г10м. за 2016г., с изключение на лицата заемащи длъжности от летателния състав, парашутистите, екипажите на подводните съдове и водолазния състав, както и служителите от Главна дирекция "Пожарна безопасност и защита на населението" на длъжност „водолаз” / при тях възрастта е по-ниска/. Тази възраст от 01.01.2017г. ще расте с по два месеца на година до достигане на 55г.възраст. Тази промяна води след себе си още един ключов момент, а именно премахването на изискването условията за пенсиониране да бъдат изпълнени „при освобождаване от служба”. Този текст е заличен, като на негово място в съответните членове и алинеи е посочена възрастта 52г. 10м.. Това изрично е посочено и в новата ал.10 на чл.69 КСО - ….”Право на пенсия при условията на ал. 1 – 9 имат и лицата, които са изпълнявали военна или държавна служба по законите по ал. 1 – 3, лицата, които били на длъжностите по ал. 4 – 7, и служителите, които са извършвали дейностите по ал.6.”
Това са общо взето новостите за съответните осигурени лица по чл.69 КСО.
Желаем успех на всички!

13/08/2015

Здравейте на всички!
Ето и обещаното от нас допълнение на предходната публикация, в която започнахме / съвсем накратко / да представяме новите моменти в Кодекса за социално осигуряване по отношение на хората, работещи в условията на първа и втора категория труд. Сега е ред, да кажем няколко думи и за работещите втора категория труд. Тези условия са представени в новия чл.69б, ал.2 на КСО.
От 01.01.2016г. право на ранно пенсиониране по условията на втора категория, труд ще имат лицата, които не са се възползвали от правото си на пенсиониране по чл168 от Кодекса за социално осигуряване - т.е. не са се пенсионирали и не са получили пенсия от частен пенсионен фонд / това урежда гореспоменатия чл.168/, както и са подали заявление по новия чл.4в от Кодекса за социално осигуряване, за прехвърляне на средствата от съответния частен пенсионен фонд към професионален пенсионен фонд "Пенсии" на НОИ.
Както и при другите категории осигурени лица, тук също се предвижда нарастване на възрастта от 01.01.2016г..
Сега през 2015г. по условията на втора категория труд за жените се изискват 52г. 8м., а за мъжете 57г. 8м..От 2016г. възрастта за жените започва да се увеличава с 4м., а за мъжете с 2м., до достигане на 60г., както за мъжете, така и за жените.
Условието за минимум 15г. работени в условията на втора категория труд се запазва и след влизане на новите промени.
В третото условие за придобиване право на пенсия при втората категория, както и при първата категория, също се запазва, изискването за сбор от възрастта и стажа на осигуреното лице да е равен на 94 за жените и 100 за мъжете, нещо, което липсва при споменатия вече чл.168 КСО т.е., когато се отпуска пенсия отново по първа или втора категория труд, но от частен пенсионен фонд.
Там условията са други и разбира се ще Ви запознаем също с тях, но на по-късен етап.
Наистина има сериозни промени в КСО, които са свързани на първо място с възможността да се прехвърлят средствата от частните пенсионни фондове към НОИ и другите сериозни промени, които засягат конкретно лицата, които работят по трудови и служебни правоотношения по част от следните закони: ЗМВР, ЗОВС, ЗДАНС, както и служителите от Главна дирекция "Пожарна безопасност и защита на населението".
Разбира се в нашите следващи публикации ще обърнем внимание на промените свързани с тях.
Желаем успех на всички!

04/08/2015

Здравейте на всички!
Изпълняваме си поетите ангажименти да представяме съвсем накратко новостите, свързани с пенсионното производство, които ще влязат в сила от 2016г.
В предходната публикация обърнахме внимание на по-важните промени, свързани с придобиване право на пенсия на хората, работещи в най-масовата трета категория труд. В тази публикация ще направим кратък преглед на промените, които засягат хората заети в професии попадащи в първа и втора категория труд.
Още в самото начало отбелязваме, че това което ще представим като условия, ще важи за хората, на които ще се отпуска пенсия за ранно пенсиониране от фонд "Пенсии" на НОИ! В този обхват НЕ попадат лицата по чл.69 а именно: служители по закона за МВР, военнослужещи, следователи и младши следователи, не че техния труд не е първа категория, напротив така е, но техните условия са различни. За тях ние ще направим отделна публикация и ще засегнем новостите при тях.
Първата и основна промяна се състои в това / вероятно заетите знаят и им е познато /, че до този момент техните правила за пенсиониране, бяха уредени в параграф 4 на Преходните и заключителни разпоредби - ПЗР на Кодекса за социално осигуряване - КСО. Този параграф най-вероятно ще престане да съществува, а условията са представени в самия кодекс /а не в преходни и заключителни разпоредби /,като текста е залегнал в новосъздадения чл.69 "б" на КСО. За да не товарим излишно публикацията с текст, приемаме, че хората заети и работещи в условията на първа и втора категория, знаят какви са условията, които ще действат до края на 2015г.
Тук ще обърнем внимание на това, какво ще се случва от 01.01.2016г.. Според приетите текстове условията са отново три: възраст, стаж и точки.
Първо за възрастта: от 01.01.2016г. за жените ще се изисква възраст 48г. навършени / сега 47г 8м./ - имаме нарастване на възрастта при жените с 4 месеца;
по отношение на мъжете ще се изисква възраст 53г. / сега 52г. 8м./ - имаме нарастване с 2 м.;
Нещо важно, това нарастване ще продължи до достигане / за мъже и за жени/ до 55г. възраст.Това на практика означава, че всички, които работят в условията на първа категория труд ще се пенсионират 10г. по-рано от хората работещи в условията на трета категория труд - 65г..
По отношение на стажа / и за мъже и за жени /отново ще се изискват 10г. тук няма съществена промяна.
И накрая / това е най-често задавания въпрос/ изискуемите точки за правото на пенсия, да те ще останат в сила и няма да се променят т.е. ще се изискват 94т. за жените / с по-горе посочената възраст/ и 100т. за мъжете на съответната възраст. Още веднъж обръщаме внимание, че това са правила, които са залегнали в новоприетия закон и ще влязат в сила от 01.01.2016г..
По отношение на новостите в условията на втора категория труд, ще ги представим в следващата публикация, тъй-като тази ще стане изключително обемна / за някой може би досадна /.
Благодарим Ви за вниманието!
Желаем успех на всички!

30/07/2015

Здравейте на всички!
Проектът за промени в Кодекса за социално осигуряване - КСО, беше приет на второ четене, а сега остава да бъде обнародван и да влезе в сила от 01.01.2016г..
Промените, които ще влязат в сила от 2016г., никак не са малко, затова последователно ще направим кратко представяне на по-важните от тях.
Започваме с промените в чл.68 КСО, който определя условията за придобиване право на пенсия при най-масовата трета категория труд.
От 2016г. право на пенсия ще се придобива при навършване на 60г. и 10м. от жените и 35г и 2м. стаж, а за мъжете при навършване на 63г. и 10м. и 38г. и 2м. стаж.Тези нива на възраст ще нарастват до достигане на 65г. за мъжете и жените.
Тъй-като мъжете по-бързо биха достигнали 65г. за тях от 01.01.2017г. възрастта ще нараства само с един, а не с два месеца.
Създаден е нов член 68 А КСО, който дава право на хората, които имат необходимия стаж, да се пенсионират до една година по-рано от възрастта по чл.68 с намален размер на пенсията.Тази промяна най-накрая стана факт, тъй-като от доста време се говореше и коментираше в медиите и хората често ни питат дали не могат да се пенсионират по-рано с намален размер на пенсия.Това ще може да се случи / и то пак при определени условия/ от 01.01.2016г..
Тук е важното да отбележим, че хората, които се възползват от тази възможност ще получат пенсия в намален размер и забележете - пожизнено.
В следващите публикации ще обърнем внимание и на останалите промени.
Желаем успех на всички!

07/07/2015

Здравейте на всички!
Доста време ни отне, докато намерим законопроекта за новите промени в КСО / които до този момент, ако не греша са минали на първо четене в НС /, в крайна сметка го открихме и сега го пускаме, всеки който се интересува може да разгледа новите неща, които вероятно ще станат факт от 01.01.2016г..
До няколко дни, ще го прегледаме внимателно и ще коментираме тези промени.
Основното се състои в това, че необходимите възраст и стаж ще растат с по два месеца, а не както от началото на тази година съобщиха, че ще нарастват с четири месеца.
Затова се обръщаме към всички клиенти на офиса, на които сме направили разчети напред във времето за придобиване право на пенсия за стаж и възраст, наследствени пенсии, социална пенсия за старост, както и ранното пенсиониране на учителите, уведомяваме Ви, че тези изчисления ще придобият промяна в резултат на по-малката стъпка, с която ще расте възрастта, както и стажа.
Можете да видите законопроекта тук!http://parliament.bg/bills/43/502-01-39.pdf

28/05/2015

Здравейте, следващата информация засяга конкретно хората, които работят в условията на първа и втора категория труд, и най-вече това се случва след 2000г..и са родени в следните времеви периоди:
Жените, родени от 1 януари 1955 г. до 31 декември 1959 г. включително, и мъжете, родени от 1 януари 1952 г. до 31 декември 1959 г. включително.
Средствата под формата на осигурителни плащания съответно за първа и втора категория в частните пенсионни фондове, бяха прехвърлени през 2011г. към НОИ, а впоследствие с решение на Конституционния съд /КС/ това действие беше обявено за противоконституционно с решение КС № 7 от 2011 г. - ДВ, бр. 45 от 2011 г..
В новите редакции на Кодекса за социално осигуряване постоянно се удължава срока за възстановяването на сумите по индивидуалните партиди на осигурените лица - става въпрос за лицата, които след прехвърлянето НЕ са се пенсионирали, т.е. те не са се възползвали от тях.
Следете личните си индивидуални партиди, в частните пенсионни фондове, те са изключително важни все по-важни ще стават!
Успех на всички!

25/05/2015

Здравейте скъпи приятели, читатели и въобще всички, които проявяват интерес към нашата дейност!
Мисля, че подобен коментар сме писали, но все пак ще напомня на всички Вас, на които предстои пенсионното производство! Ще го направим не заради друго, а просто защото днес, когато подавахме в НОИ досиета на наши клиенти, ни направи впечатление нещо. Има много хора, които си подават документите сами и на въпроса от страна на служител на НОИ - " Ще представите ли, необходимите документи?
те питат - "А може ли с тези?"
Съответно получават отговор - "Да, но ще е минимална"
Хората, не е ясно как се съгласяват/а в конкретния случай, най-вероятно нямаше да е минимален размер/, ако бяха положени минимални усилия.
За нас е странно / меко казано / как с такава лекота се взимат тези решения.
Публикуваме отново за да бъдем полезни!
Просто не допускайте такива грешки!

Джи Ен Си Бургас - Пенсионни услуги и консултации

04/02/2016

12/12/2015

30/10/2015

27/09/2015

09/09/2015

02/09/2015

13/08/2015

04/08/2015

30/07/2015

07/07/2015

28/05/2015

25/05/2015

Address

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category