Arva Consulting

Arva Consulting Let's Go Beyond! Being flexible is a quality, being stable is a must.

17/08/2026

In July of 1991, I was hiding in the back of a van heading for Heathrow, dressed as a pirate, complete with an eyepatch and parrot on my shoulder. It was in the height of British Airways Dirty Tricks campaign, where they were trying to sabotage Virgin Atlantic and squash the competition we had created. It was also the days of the Concorde - the jewel of British Airways fleet.

British Airways had spent years fighting to stop Virgin Atlantic flying from Heathrow when we finally managed to persuade the government to let us compete. To celebrate, we slipped a giant silk sock emblazoned with the Virgin logo over the model Concorde aircraft that sat at the entrance to Heathrow. We put up a banner that said: 'Virgin Territory’ and the press captured photos of me dressed as a pirate in front of it. We had taken over BA's most potent utility symbol and hit the front pages. Everyone knew we had arrived at Heathrow. One senior British Airways employee said:

“It's not the way serious people are supposed to behave. Proper businessmen are supposed to spend their time looking after their airlines, not farting about in fancy dress and floating around in balloons.”

When they go low, sometimes it’s better to keep things light.

ARVA CONSULTING RENEW WHITE PAPERS     "Бизнесът изисква хладна глава, защото емоциите вземат скъпи и грешни решения."И ...
17/08/2026

ARVA CONSULTING RENEW WHITE PAPERS

"Бизнесът изисква хладна глава, защото емоциите вземат скъпи и грешни решения."

И B to B работим People to People и не случайно продажбите в имотите се наричат в превод “Лични продажби”, но все пак ние не сме психоаналитици и психиатри , а консултанти бизнес имоти. Тоест можем да защитим една идея и например търговска локация или инвестиция в нов бизнес имот дотолкова доколкото цифрите отговарят . Правим трафик анализ, анализ на клиентопотоци и през средна стойност на покупка и стандартно Ratio Foot flow/Clients/ Customers за сектора можем дори да прогнозираме break even на нов търговски обект. Реципрочно естествено можем да защитим инвестиции в актив през Yield - фиксирана годишна доходност или ROI за нови проекти.

От друга страна не сме психиатри, нито лекари и нито мога да отговарям, че някой е в криза на средната възраст или мемопауза и се заяжда, нито мога да отговарям за емоционални клиентски решения, ние консултираме клиенти за инвестиции в бизнес имоти не сме нито Match making агенция за хора с проблеми в личния живот и 60 годишни самотни озлобени ергени, нито психиатър, нито психоаналитик и с хора с амплитуди в емоционалното състояние над допустимото за обема на проекто приходите от съвместната ни работа просто отказваме да работим. Искам да е ясно, че както могат да Ви изхвърлят от ресторанта или дискотеката или от магазина или от банката, така и ние като консултанти бизнес имоти можем да отказваме да работим с клиенти , които не са психически здрави и с които не искаме да контактуваме било единици в организации или целите организации и правото на бизнес комуникационна хигиена е наше изконно право. Това, че някой се е объркал да назначи измамник или емоционално и психически не здрав човек не значи непременно, че ние сме длъжни да контактуваме с него, когато имаме договор регламентиращ отношенията ни с друго лице представител на организацията.

Имаме за съжаление тук лош track record с Mall Paradise , в който бяха назначени неофициално за търговци две не дотам здрави психически лица и измамници . Ние имаме договор с СЕО, той се опитва да ни принуди да работим с трети брокери, които дори не са му служители на трудов договор, които серийно ни крадат и мамят, защото просто са трети брокери и си въобразяват, че се конкурират с нас, независимо, че са брокери на заплата и взимат заплата, за да се колаборира с нас. Това предизвика колосална междуфирмена задлъжнялост с този проект докато е ясно видно, че става въпрос за мениджърска управленска грешка, тъй като мъжът назначен смело за търговец освен видимо психически не здрав човек с проблеми в личния си живот избили в професионален сексизъм и женомразство бе подсъден за измама от 1 милион евро от предишния си работодател, но беше неофициално назначен там да краде. Същото се отнася за дама с явни психически отклонения и емоционални амплитуди, която се водеше сейлс мениджър без трудов договор на този проект, мислеща се за външен брокер и вътрешен служител едновременно , която до ден днешен се опитва да ни преследва и саботира дейността ни тресена от емоционални дисбаланси от тежък климактериум и емоционални дефицити в личния си живот компенсирани в нископродуктивни свръхзаетост.

Искам да уточня, че ние с душевно болни хора не сме длъжни да работим и не сме го подписали в нито един от договорите ни, по-скоро Вие сте длъжни да си проверявате коректността, лоялността и психическото здраве на екипите преди да ги наемате и ако сте наели някой психично болен измамник , то после да си поправите щетите, които е нанесъл и да си признаете грешката преди да е твърде късно. Защото Консултант бизнес имоти не означава Психиатър.

Добрите отношения с нашите клиенти и партньори са наш първи приоритет и ако някой от екипите Ви има нужда от лекар, моля да знаете, че колкото и да е широк профила на консултанта бизнес имоти и да трябва да разбира и от маркетинг и от финанси, и от икономика, знанията ни по психология се ограничават до социална психология и ако някой е болен от емоционално и психологическо разстройство, което видно пречи на работата му с хората, защото освен амплитуден и агресивен е и маниакален, то не само, че не трябва да ни принуждавате да се опитваме да работим с подобни хора, а трябва да им намерите някой който да им помогне за здравето им. И не случайно това е официално на страницата ни, защото е крайно време да се обърне внимание на burn out-a и защото хората от цял свят са развили десетки и стотици техники за стрес рилийз и избягване на прегряване при претоварване, в това число дихателни практики, медитация, спорт, духовни течения, единение с природата и това духовно развитие на обществата се случва по цял свят от има-няма 100 години по цял свят, докато вие оставяте отдавна прегрели вече видимо психично болни хора с мании, депресии и недопустими избухвания в професионална среда да представляват бизнесите ви, а когато крадат и мамят хората казвате, че не сте знаели. Това обаче вече само по себе си не е поведение на психически здрав човек с нужното чувство за отговорност за ниво управител на организация.

12/08/2026

ARVA CONSULTING RENEW WHITE PAPERS

Как градим и обучаваме екипи

Базовото стартово обучението на нови консултанти в Arva Consulting Renew трае един календарен месец, през който се въвеждат новите консултанти в информация за пазара, клиентите и конкурентите ни. Състои се от 30% академична подготовка и 70% практически трейнинг в живи срещи и комуникация с настоящи и бъдещи клиенти.

Имаме случай на момиче на 21 години завършило колеж по театър в Англия, което договори управлението от компанията ни на нов търговски проект от 14 000 кв.м. GLA още през първия месец. По-късно молът бе изцяло отдаден под наем от екип от трима човека за по-малко от година. Още по време на обучението си тя постигаше константно над 40% reach за реализирани срещи и оnsite visits от директен маркетинг и обаждания към бъдещи и настоящи наши клиенти проектонаематели.

В друг случай все още обучаващ се наш Trainee Junior Consultant направи сделка за отдаване под наем с комисионна от 6 к евро още на първия месец по време на обучението си.

Максималният процент до който консултантите ни достигат е тип партньорски дял от 30% от личния оборот и този на екипа му при делегирани управленски функции. Всички консултанти работят на фиксиран базов минимум и процент от сделките, чиито стартов праг дори при support role по време на обучението им е 10%.

Създали сме доста кадри. Наемаме също студенти и учащи се в специалности покриващи се дейността ни, давайки им възможност за добър кариерен старт във висококвалифицирана и динамична професионална бизнес среда. Задължителни изисквания са единствено страст към продажбите, маркетинга и бизнес имотите, над средно ниво английски език, компютърна грамотност и желание за професионално развитие.

Ако Вие или Ваш близък проявява интерес към нашия сектор и професията Commercial Real Estate Consultant, ще се радваме много да се свържете с нас на +359877951745 или на [email protected] .

11/08/2026

ARVA CONSULTING RENEW WHITE PAPERS

Продължаваме с темата Complimentary Commercial Real Estate Services' Online Guide за наши потенциални бизнес клиенти, които все още се колебаят дали да се възползват от услугата ни и напълно безплатен комплимент в полза на всички колеги, които имат желание да работят професията консултант бизнес имоти, но не разполагат с нужната академична и/или практическа подготовка в сектор B to B Commercial Real Estate Consulting.

NLP in Sales & "Sell or Be Sold" - две важни теми в 1

НЛП в Продажбите: Според НЛП (невролингвистично програмиране) в Продажбите NLP in Sales, руска школа за подсъзнателна работа с възприятията имплементирана от руското военно дело в продажбите , по който голяма част от консултантите ни са сертифицирани, над 70% от хората са визуали, т.е. купуват с очите, представят си нещата визуално, визуализират бъдещ проект, значително по-малък процент от хората възприемат информация най-добре през слуха и още по-малък през усещане, аромат или допир. Това на академично ниво обяснява работата на продажбите не с имейли, а с визуални инструменти и предимно живи срещи on-site visit , по време на които може да се даде най-голяма добавена стойност на клиента в предлагането на услугата през всички сетива. Всички визуални инсртрументи като рекламни материали носят добавена стойност в процеса, но най-важното е клиентът да види пространството и да може да си представи бъдещият си проект за офис или търговски обект разположен на него. Това умение лесно да виждат проектите в мащаб и в перспектива особено за ритейл проекти най-често принадлежи изключтелно на Business Owners/ CEO-s/ senior management, поради което ефективен on-site visit се прави предимно с хората можещи да взимат решения в резултат на същия, защото имат необходимото know-how, подготовка и позиция в компанията им да реагират и вземат отношение към предложеното.

Още по-важна тема е теорията , че "Продажбата започва след 10-тото "НЕ", тема, по която пише Джон Кехоу в "Успехът и Парите", също Jeb Blount в книгата си „Objections“ (Възражения). Той е смятан за един от най-добрите съвременни експерти по темата. Блаунт разглежда психологическата страна на отказа и как човешкият мозък реагира на него. Темата разглежда също Tom Hopkins – Легендарен автор, който детайлно описва процеса на превръщане на „НЕ“ в „ДА“ в своя бестселър „Ефективни продажби For Dummies“. Неговите техники за изолиране на възраженията се преподават по цял свят. Не по-малко нашумял с трудовите си по темата е и Grant Cardone – Известен със своята агресивна и силно мотивираща философия. В книги като Sell or Be Sold той защитава тезата, че отказът е просто сигнал, че трябва да увеличите усилията си и да затворите сделката. По темата пишат в детайл още много автори като Брайън Трейси „Психология на продажбите“ той обяснява, че страхът от отхвърляне е най-голямата спирачка за търговците и дава практически формули как да го преодолеете и Зиг Зиглар, който е един от пионерите по темата. Неговата книга „Secrets of Closing the Sale“ е фундаментално четиво за това как всяко възражение всъщност е въпрос, на който клиентът търси отговор.

Интересното е, че за разлика от ефективният процес по B to B Commercial Real Estate Consulting тези книги и заглавия и дори тяхната есенция присъстват като съдържание в ChatGPT. Същото се отнася за някога тайното секретно военно учение по НЛП ползвано някога само от висши военни, което е достъпно у нас в редица нива и модули още началото на 21 век и малко след 2000 година.

Интересно Case Study с дългогодишен клиент на Arva Consulting Renew по темата NLP in Sales & Rejections Management e дългогодишната ни работата с Managing Ditrector на Mc Donald's България. Managing Ditrector на Mc Donald's България може смело да бъде определен като практически учебник за продажби, защото ни отказа on-site visit на първата централна локация наета през нашата консултация поне 10 пъти, после след посещение отказа да наеме локацията още поне 10 пъти, докато накрая направи първият Mc Donald's на - 1 в света в метрото на метростанция Софийски Университет, чрез нашата консултация, който по последна информация правеше по 2000 транзакции на ден с Аverage Sales Ticket 4 Euro, тоест човекът е доволен от решението си франчайзодателят на Мастър франчайзингът за района също, BOD също, но решението само по себе си им отне много време и редица откази и доста аргументи в цифри и убеждаване довело в последсвие до добрите и високи финансови резултати, благодарение на които Mc Donald's България ни остава дългогодишен клиент и нае втора локация през нашата консултация в Mall Paradise 4 години по-късно и макар с изначално потвърден интерес към проекта отново над 10 отказа за движение на сделката поради фазите и нивото на развитие на проекта. Така или иначе крайният резултат е две затворени сделки с мултимилиарден международен бранд с над 10 "НЕ" та всяка. Типичен пример за добро управление на откази и то при доста мащабен и сериозен клиент.

Техниките за съгласие не са панацея, защото преди всичко трябва консултантът да иска да реши проблема, а консултантът няма как да иска да реши проблема и да направи най-доброто за всеки клиент. Така, че отношенията клиент -консултант в B to B Consulting са Библията на продажбите и се движат по тънък лед. Важно е и през отказите си клиентът да е показал, че делегира базово доверие в процеса, защото в противен случай консултантът може да откаже да "бори" "НЕ-тата", съмнения и objections дори на най-големият мултимилиарден международен бранд, още повече на някой редови клиент , при който везната efforts- benefits е наклонена съвсем на друга посока и няма как месеци борене на rejections да ви донесе дори близки portfolio refferals benefits или revenue value in numbers, които да оправдават усилията Ви в "чепатия" клиент. Най-силните лидери често са вид rebels по своята същност и често им се продава трудно. От друга страна има ниво предприемачи и лидери, които са до такова ниво добри мениджъри вече, че подлежат на качествена консултация с неприкрито удоволствие от процеса, но все пак някога и те са били ребели като всяка личност с изявена индивидуалност, каквито силните лидери непременно са. Така че везната си я управлява консултантът и е важно да влиза в сделките с ясното съзнание, че на големи силни клиенти особено с предствеител на ниво desicion maker - senior management/ Business owner/ Chairman/ CEO често се продава трудно, но достойно. С удоволствие.

Важно е да се каже, че през "НЕ"-то на клиента се расте в процеса и растат и двете страни, защото понякога аргументираното "НЕ" може да значи смяна на посоката и наемане на друга търговска локация, локация или покупка на друг бизнес имот, но важното за консултанта в реален ефективен продажбен процес е да знае, че "НЕ"-то е просто сигнал за промяна на посоката , а не отказ. Изкуството овладяно само от качествения консултант бизнес имоти е да знае кога да смени обекта на предлагане и кога да работи за решаване на проблемите, страховете и ограниченията на клиента за продажба на вече предложеното, така че предложеното да съвпадне с неговите нужди и очаквания.

Пример за това е наша доста по-скорошна сделка с Pulse Fitness & Spa, с чиито собственик се свързахме с цел да им предложим търговска локация с Олимпийски басейн на партер в хотел Sankt Petersburg в Пловдив, представлявайки наемодателя, но през 5-6-7 "НЕ"-та стигнахме до задание към нас за търсене на целеви локации и търговски обекти на марката им в София . След още 5-6 "НЕ"-та стигнахме и до сделка за търговски обект в ЕТС, които пък от своя страна потвърдиха целевите търговски условия и успяхме да срещнем интересите на страните след още 5-6-7 "НЕ"-та. Така че ако в преговорите и продажбите "НЕ" значеше "НЕ", то 95% от бизнеса изобщо нямаше да се случва, осъществява и да го има и е важно всеки B to B Commercial Real Estate Consultant или B to B клиент да влизат в разговорите с тази нагласа. Градивното мислене и предприемаческият подход са основа на модерните подходи в продажбите. Модерният бизнес модел залага на това нещата да се случват, а не обратното. Модерни в световен мащаб са американските Win-Win Deals, които са ешалон за консултантското изкуство, а не " Слагането на прът в каруцата на Вуте" с цел да се спъват процеси и цели организации, който подход не се прилага в Западна Европа и САЩ модерния бизнес на средно и високо ниво вече от над век. Важно е страните да имат сходни ценности , модели и подходи на работа, за да се съгласят изобщо да правят съвместен бизнес , което е основата. И е право на консултанта да си избира с кое "НЕ" да работи и в кое не. Да си избира клиентите според value-то във всеки смисъл на думата дори да е със самочувствието, че може да превърне всяко не в да.

В заключение и тайното учение на Кабала е било засекретено с векове, точно както НЛП е било секретна психологическа техника на КГБ, но днес всичко освен сложните комплексни процеси като B to B Commercial Real Estate Consulting е достъпно в ChatGPT. Естествено някои консултанти са си отделяли от времето и са плащали курсовете и тапиите навремето, заради които после с удоволствие си отделят хората от времето да ги консултират и с още по-голямо удоволствие им плащат консултантските такси.

10/08/2026

ARVA CONSULTING RENEW WHITE PAPERS

B to B Commercial Real Estate Consulting Levels and Channels of Communication.

Съгласно добрите международни търговски практики в сектора B to B Commercial Real Estate Consulting, B to B консултацията за наемане или покупка на бизнес имот се провежда на живо изключително и само на ниво Senior Management / BOD Members / Chairman / Business Owner – представители на организацията на клиента на ниво decision makers според структурата и вида на организацията му.

Консултация онлайн по имейл не се провежда.

Договори и правни документи могат да бъдат подписвани онлайн, но самата услуга по Commercial Real Estate Consulting по своя смисъл и същност, според добрите международни търговски практики, не може да бъде предлагана в своята пълнота онлайн.

Ексклузивна консултация от Senior Consultant / Manager / Business Owner от страна на консултантската компания, според добрите международни практики в сектора Commercial Real Estate Consulting, се провежда изключително и само към представител на същото или сходно ниво като права и отговорности от страна на организацията на клиента, в това число Senior Manager / General Manager / CFO, Managing Director, Business Owner, човек, имащ права за взимане на решения или организиране процеса по взимане на управленски решения и подписване търговски договори в полза на организацията на клиента.

Според добрите международни търговски практики в сектора ни, в полза на ефективността на процеса и в полза на целите и интересите на клиента ни, консултация дори от Junior Consultant / Trainee от страна на консултантската компания за бизнес имоти се провежда изключително към представители от страна на клиента на ниво decision makers.

Според добрите търговски и международни практики B to B Commercial Real Estate Consulting не се провежда към помощен или експертен екип от страна на клиента без права за подписване на договори и взимане или организиране на процеса по взимане на решения в полза на организацията на клиента, тъй като това прави процеса на B to B Commercial Real Estate Consulting напълно счупен времево и организационно и практически невъзможен за случване .

Оферти по имейл или друга форма на онлайн комуникация не се изпращат, освен при индивидуални решения за изключителни ситуации.

Ако B to B Commercial Real Estate Consulting базирани на т.н. Personal Sales Process можеше да избегне човешкия фактор на участие на консултанта и да се базира изцяло онлайн, то вече щеше да може да напишете в ChatGPT какво искате и търсите и той да Ви го предостави без консултанска компания бизнес имоти да ви предлага услуга. Докато това все още не е така не приемаме условия за онлайн обслужване, които най-често идват от марки и клиенти, които са напълно неподготвени какво искат и изискват от нас грешно предоставен сървиз, който да наруши качеството на работата ни, което за съжаление не можем да допуснем. В този смисъл по-добре да си избираме клиентите и да откажем да обслужим клиент отколкото съзнателно и безотговорно да компроментираме качеството на услугата си против добрите международни търговски практики в сектора ни.

Консултантската и посредническа услуга за бизнес имоти като цяло не се предлага онлайн. Дори при работа с международни клиенти за инвестиционни продажби или друг вид по-мащабни сделки и търговски процеси, процесът може да бъде обезпечен онлайн само до ниво Letter of Intent, максимум Heads of Terms.

В този смисъл, при retail leasing consulting например и изключителни извънпазарни възможности, които изискват бърза реакция и изключителна ексклузивна работа от страна на консултанта утежняването на процеса през канали за комуникация със слаб reach чисто и просто компрометира качеството на работата ни и подобно изискване от клиента е практически недопустимо освен при крайна наложителност .

Инвестиционната продажба на бизнеса на английската марка NEXT в България от арменската ритейл компания SAS Group на английския Private Equity Investor David Coward, която Arva Consulting стартира през 2013 и затвори успешно през 2014 година, например бе по своята същност инвестиционна продажба на бизнес/ актив между две националности на територията на трета държава и докато договорите и документите до голяма степен бяха придвижени онлайн, на няколко важни търговски фази от сделката като поемане на поръчката и затваряне на сделката бяха организирани живи срещи на ниво Senior Management / Business Owners между клиент и консултант, което направи процеса изключително ефективен и практически възможен.

Според добрите търговски международни практики в сектор Commercial Real Estate Consulting процесът на консултация се организира, предлага и изпълнява изключително и само от консултанта и неговите излъчени представители към конкретния клиент и не може да бъде определян погрешно в ущърб целите на клиента и качеството на работа на консултанта от експертен персонал без ръководни функции от страна на клиента, не боравещ с нужните права или пазарна експертиза.

ARVA CONSULTING RENEW WHITE PAPERS  Публикуваме Complimentary Commercial Real Estate Services' Online Guide за наши поте...
10/08/2026

ARVA CONSULTING RENEW WHITE PAPERS

Публикуваме Complimentary Commercial Real Estate Services' Online Guide за наши потенциални бизнес клиенти, които все още се колебаят дали да се възползват от услугата ни.

Disclamer:
Бихме се радвали много също ако настоящото би могло да да бъде полезно и на наши колеги, които имат желание да работят професията консултант бизнес имоти, но не са преминали образование по Икономика, MBA, Marketing, PR или друга форма на прилежащо на професията консултант бизнес имоти образование или фирмено обучение за консултант бизнес имоти /минимум общ брокер в някоя от големите утвърдени на пазара през годините марки посреднически и консултантски компании у нас.

Що е то Expansion Management/ B to B Tenant Representation:

През годините от 2009 досега Arva Consulting Renew извършва успешно Expansion Management за редица локални и големи международни брандове, в това число марки като Unicredit Bulbank, McDonald's, Happy, Vivacom, Tendenz, MAC, Tommy Hilfiger, Lagardere etc.

Услугата се ценообразува на две фази:

1. Fixed Prepayment Consulting Fee: начална такса маркетинг проучване, маркетинг анализ и маркетинг концепция.


2. Success Consulting Fee: стандартният среден за пазара и сред пряко конкурентните компании за бизнес имоти комисионен процент при наемане на Business имоти, който се заплаща след сключена сделка и избрана от клиента търговска локация.

При дългогодишни утвърдени клиенти и по-големи марки и компании услугата се предлага и само на база Success Consulting Fee според сложността на казуса.

По своята същност в услугата влиза проучване на пазара и Tenant Representation. Market research, legal support, trade negotiations representation.

При работа с отдаване под наем на търговски площи често се работи с извънпазарни локации, локации, които официално не се предлагат на пазара под наем и заети търговски локации, за които бихме могли да водим преговори за замяна на наемателя. В този смисъл, с оглед спецификата и сложността на процеса, на преценен от консултанта етап, а именно след Marketing Research или договаряне опция за наемане на конкретни често извънпазарни или заети локации, част от процеса е On-site visit с decision maker/ всички decision makers от страна на клиента, тъй като няма нито смисъл, нито полза да се договаря наемане на извънпазарна търговска локация, която не е одобрена от клиента.

Процесът по своята същност е Demand Based Tailor Made нишов сървиз, който точно в този вид, формат и с тази дълбочина и степен на ефективност не се предлага от никой от колегите ни в B to B Commercial Real Estate Consulting, представени в България.

Процесът не се предлага като изцяло базирана онлайн услуга под никаква форма и начин, тъй като извънпазарни локации не могат да бъдат договорени онлайн или без изричното им предварително одобрение Life от собственик, висш мениджмънт и всички отговорни лица от веригата проекто наемател.

Част от работата на консултанта е да консултира и посъветва клиента за подходящи за съответния бизнес търговски локации с оглед и на база пазарния опит и експертизата си с редица наложени международни брандове.

Особено висока степен на значение има консултацията ни за избор на подходящи за вида бизнес локации при консултиране на нови брандове и концепции, при които можем ефективно да приложим в полза на клиента background-а и опита си от Expansion Management на международни мултимилиардните брандове и техните работещи формули за успех.

Консултацията се извършва изключително и само на живо по време на така наречения Personal Sales процес и по време на onsite visit, по време на който се прецизират критериите на търсенето, често неясни изначално за самия наемател и претърпяващи градация, растеж и промени в процеса на съвместно търсене на най-подходящата за бизнеса Ви локация.

Услугата не се предлага онлайн.

За нови марки и бизнес концепции изискваме задължителния за всички търговски центрове при разглеждане на нов проекто наемател маркетингов концепт, описващ подробно бизнес модела, ценовата категория, продуктовото портфолио, целевата аудитория клиенти, средна стойност на покупка, целите за break even и целевия клиентопоток. Поемаме поръчка за Expansion Management само след представяне на концепт за нови бизнес модели и за първи обект на неналожени пазарни брандове.

При липса на пазарен концепт за нов пазарен бранд можем да предложим Marketing Concept & BP Development като изпреварваща процеса на Expansion Management маркетинг консултантска услуга, тъй като концепцията, включваща ценово пазарно позициониране, средна стойност на покупка, целева аудитория, целеви обороти и оттам целеви оптимален клиентопоток, е задължителен елемент за нови брандове, предопределящ подходящите локации, на които е налична нужната среда за успешно развитие на марката , целевата аудитория за концепцията с необходимата динамика и интензитет.

Списък с всички наши услуги можете да откриете на https://arvaconsultingrenew.eu/?page_id=56 .

За да се възползвате от услугата Expansion Management , както и за всички възникнали допълнителни въпроси и уточнения, може да се свържете с нас на +359877951745 или [email protected]

10/08/2026
01/04/2026

Отдават се под наем останалите под 30% свободни площи

Address

Office X , Building 4 , 51 Cherni Vruh Boulevard
Sofia
1407

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Telephone

+359877013577

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Arva Consulting posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Arva Consulting:

Shortcuts

Share