Top Skills Recruitment

15/07/2026

⚠️ Преди кандидатите се притесняваха основно дали ще ги изберат.

Сега все по-често се притесняват дали процесът изобщо е реален.

От фалшиви обяви и съобщения до фалшиви интервюта. Комуникация от странни имейли или линкове за заплащане... Това не е проблем само за кандидатите, а е проблем и за коректните работодатели.

Защото всяка измама прави следващия истински процес по-труден. Ако сте компания или агенция, вече не е достатъчно да изпратите “Здравейте, имаме подходяща позиция”. Трябва да покажете легитимност: корпоративен имейл, ясен процес, реален профил, конкретна роля, никакви такси и никакъв натиск.

Доверието вече е част от "employer branding". И започва още от първото съобщение.

👉 Кои са 3-те неща, които ви карат да повярвате, че комуникацията, обвързана с кандидатстване е реална?

08/07/2026

Агенция за подбор на персонал или собствен рекрутър?

Ако сте HR мениджър или собственик на бизнес, вероятно сте си задавали този въпрос поне веднъж. И вероятно сте чували отговора "зависи" толкова пъти, че вече не ви говори нищо.

Затова направихме сметката вместо да ви убеждаваме - реалните разходи зад всеки нает служител, кога вътрешен екип наистина е по-изгоден и кога не.

👉 https://www.topskills-bg.com/agentsiya-ili-sobstven-rekrutyr-istinskata-smetka-zad-vseki-naet-sluzhitel/

Ще се радваме да чуем и вашия опит - вътрешен рекрутър, агенция, или комбинация от двете?

Всеки HR мениджър или собственик на бизнес стига до този въпрос рано или късно: наемаме ли вътрешен рекрутър, или работим с агенция? Отговорът, който чувате

16/06/2026

A, B, C, или D? 🧐

Кого бихте поканили на интервю и защо?

📋 Представете си, че трябва да поканите само ЕДИН от тези кандидати на интервю.

👤 Кандидат А

10 години опит в сферата, но сменя работата си на всеки 6-7 месеца.

👤 Кандидат Б

Няма опит, но е създал собствен успешен проект/ бизнес.

👤 Кандидат В

Притежава опит и познания, но има 4-годишна пауза в CV-то (не желае да сподели за нея).

👤 Кандидат Г

Притежава всички необходими умения, но е свръхквалифициран за позицията.

Кого избирате и каква е причината за решението ви? 👇

05/06/2026

🎉Честит рожден ден на нашата Диди!🎉

Човекът с безкрайно търпение… и вероятно единственият, който може да организира всичко, докато едновременно отговаря на 14 съобщения, 3 обаждания и „само един бърз въпрос“. 🧚‍♀️

Благодарим ти за енергията, подкрепата и за това, че винаги намираш начин екипът да върви напред с усмивка.

Пожелаваме ти много здраве, щастие, вдъхновение, още повече поводи за усмивки и дни, в които Slack е подозрително тих. 👀🎂

Продължавай да бъдеш човека, който прави работата по-лека и атмосферата по-топла. 💛

02/06/2026

📈Един лидер може да изстреля бизнеса нагоре… или тихо да съсипе екипа, мотивацията и резултатите.

Повечето компании губят пари не заради пазара, а заради грешния човек на ръководна позиция.

В това интервю на Careerdailynews.com, Eli Stoyneva - съосновател на Top Skills Recruitment, говори открито за:

• най-честите грешки при избора на мениджъри
• как да разпознаете силния лидер още преди назначението
• и защо днес CV-то вече не е най-важното

Темата е по-актуална от всякога - особено за хора, които управляват екипи или развиват бизнес.

Статията е тук ↓

Ели Стойнева - за новите рискове в подборът на високо ниво и защо бордовете трябва да мислят различно!

01/06/2026

Има нещо специално в детските усмивки - истински са, шумни са и правят света по-хубав. ✨

Нека децата ни растат с увереност, внимание и свободата да мечтаят смело. Защото именно те са бъдещето, което тепърва ще променя света.

Честит 1 юни – Ден на детето! 🎈💛

27/05/2026

📢 Този тип позиции се затварят бързо.

Търсим Accountant Capital Markets за международна компания в сферата на корпоративните и финансови услуги.

✔️ Работа с финансови транзакции и капиталови инструменти
✔️ Изготвяне на отчети и анализи
✔️ Комуникация с международни екипи
✔️ Хибриден модел на работа
✔️ Бонуси, допълнителен отпуск, ваучери, MacBook и iPhone

Подходящо за хора с 2-3 години опит в счетоводство или финанси, много добър английски и интерес към капиталовите пазари.

Ако търсите следващата силна стъпка в кариерата си → свържете се с мен директно.

24/05/2026

Честит 24 май – Ден на българската просвета и култура и на славянската писменост!

Днес честваме силата на знанието, духа на просветата и богатството на българското слово. ✨

Това е ден, който ни напомня, че истинският напредък започва с образованието, стремежа към развитие и хората, които вдъхновяват с уменията и таланта си.

Нека пазим и ценим словото, защото чрез него създаваме бъдеще.

Честит 24 май! 📚🇧🇬

#24май

21/05/2026

Страхът от AI всъщност не е страх от технологията.
А страх да не останем ненужни.

С Елена говорим за нещо, което все повече хора усещат.

Ще ни замени ли AI…
или просто ще промени начина, по който работим?

Истината е, че бъдещето няма да принадлежи на хората, които се съпротивляват на промяната, а на тези, които се научат да работят заедно с нея.

Ти как мислиш?
AI помага или плаши? 👇

Последвай канала, в който говорим за подбор на персонал и споделяме полезни практики.

#подбор #ИзкуственИнтелект #ейчар #ПодборНаПерсонал