Lega research consult

06/03/2019

Дейности за организации с внедрени Системи за управление на ЗБУТ (BS OHSAS 18001, ISO 45001) за м.Март:
• Извършване на планираните дейности във връзка с оценяване на резултатността/ оперативен контрол
• Актуализация на оценката на риска- при необходимост
• Изготвяне/актуализиране на списък на работещите, при които резултатите от оценката на риска показват риск за здравето и безопасността от експозиция на канцерогени и мутагени. Изпращане на създадената документирана информация в "Инспекция по труда" и съответната РЗИ, на чиято територия се намира организацията
• Обучения на определените длъжностни лица- там където е планирано
• Измервания на ФРС и по електробезопасност- там където е необходимо
• Проверка за изправността на използваните ръчни електрически инструменти
• Проверка на съществуващите инструкции за безопасност за актуалност
• Визуална проверка на наличните пожарогасители- носими и возими
• Проверка за актуалност на приложимата нормативна база – свеждане до знанието на работещите на промените, които касаят работата им
• Провеждане на вътрешен одит – при планиран такъв/ при необходимост от провеждане на извънреден
• Провеждане на Преглед от ръководството- при необходимост от такъв/ при планиран такъв

22/02/2019

Отчитането на задължените лица чрез Националната информационна система за отпадъците (НИСО) се отлага за 01.01.2021г.

С Указ № 317 на Президента на Република България за обнародване в Държавен вестник (бр. 1/03.01.2019 г.) приетите изменения в преходните и заключителни разпоредби на Закон за изменение и допълнение на Закона за устройство на територията
§ 29. В Закона за изменение и допълнение на Закона за управление на отпадъците (обн., ДВ, бр. 105 от 2016 г.; изм., бр. 102 от 2017 г.) в § 68 от преходните и заключителните разпоредби думите „1 януари 2019 г.“ се заменят с „1 януари 2021 г.“.

Източник:

Във връзка с Указ № 317 на Президента на Република България за обнародване в Държавен вестник (бр. 1/03.01.2019 г.) приетите изменения в преходните и заключителни разпоред....

20/11/2014

Дейности по ЗБУТ за м.Ноември, 2014г.
• Препоръка: Проиграване на плана за предотвратяване и ликвидиране на аварии и плана за действия на личния състав при пожар или авария
• В случай, че вече не е направено: Провеждане на периодичен инструктаж за четвърто тримесечие на служителите, за които периодичният инструктаж се провежда на тримесечие
• В случай, че вече не е направено: Провеждане на четвъртото годишно заседание на групата/комитета по условия на труд

08/10/2014

Нови правила и изисквания към фирмите, които извършват технически надзор и поддръжка на съоръжения с повишена опасност – основно асансьори и други повдигателни съоръжения

Приети са промени в няколко наредби към Закона за техническите изисквания към продуктите, с което се въвеждат нови правила и изисквания към фирмите, които извършват технически надзор и поддръжка на съоръжения с повишена опасност – основно асансьори и други повдигателни съоръжения.

Промените са насочени към основни проблеми, свързани с формалното изпълнение на наредбите, материално-техническото и кадровото обезпечение на фирмите, осъществяващи техническите прегледи, непропорционалното съотношение между броя на инспекторите и броя на проверяваните съоръжения, както и унифицираната периодичност при прегледите, която към момента не отчита възрастта и техническото състояние на съоръженията.

В наредбата за издаване на лицензии за осъществяване на технически надзор се конкретизира, че са необходими не по-малко от три лица, които да изпълняват функциите съответно на: специалист, осъществяващ дейностите по технически надзор, технически ръководител и отговорник по качеството. Въвежда се изискването поне едно от трите лица да притежава образователно-квалификационна степен „магистър“ и най-малко 5 години стаж по специалност, свързана с проектирането, производството, поддържането, ремонтирането, преустройването или техническия надзор на съоръжения с повишена опасност.

С други промени лицензираните лица и лицата, вписани в регистъра по Закона за техническите изисквания към продуктите (ЗТИП), се задължават да използват компютъризирана информационна система за електронно отчитане на извършваните от тях дейности по технически надзор (информация за регистрираните съоръжения с повишена опасност и за извършените технически прегледи, изпитвания и други на съоръжения с повишена опасност). Електронно ще се отчитат и дейностите по поддържане, ремонтиране и преустройване на съоръжения с повишена опасност. Това ще гарантира максимално решаване на проблемите с формалните проверки, лесна оценка на риска и контрол върху лицензираните фирми. Въвеждането на информационната система допринася за по-качествено административно обслужване и за развитие на електронното управление.

Също така, техническият надзор на допълнителна група съоръжения се прехвърля към лицензирани фирми. Това ще освободи ресурс от служители на Държавната агенция за метрологичен и технически надзор, които в момента извършват прегледи на тези съоръжения, и ще ги насочат към проверки на лицензираните фирми. Това ще бъде поредна стъпка към прилагането на европейската практика държавният технически надзор да извършва само надзор върху лицензирани лица и на съоръжения след оценка на риска.

02/10/2013

НОВИ ПРАВИЛА във връзка с обученията за квалификационна група за работа с електрообзавеждането до 1000V

С промените в ПРАВИЛНИК ЗА БЕЗОПАСНОСТ И ЗДРАВЕ ПРИ РАБОТА ПО ЕЛЕКТРООБЗАВЕЖДАНЕТО С НАПРЕЖЕНИЕ ДО 1000 V (ДВ. бр.73 от 20 Август 2013г.) са поставени нови изисквания във връзка с обученията за квалификационна група за работа с електрообзавеждането до 1000V. Новите изисквания са в сила от 05.09.2013г.
Ето какви са промените:
Чл. 18. (Изм. - ДВ, бр. 49 от 2013 г., в сила от 05.09.2013 г.) (1) Обучението на персонала и проверката на знанията за придобиване или потвърждаване на квалификационна група се организират и осъществяват в работно време, без или със откъсване от работа, от:
1. работодателя;
2. енергийни предприятия - титуляри на лицензия по Закона за енергетиката;
3. центрове за професионално обучение, получили лицензия за осъществяване на професионално обучение по следните професии от Списъка на професиите за професионално образование и обучение по чл. 6, ал. 1 на Закона за професионалното образование и обучение: електротехник, електромонтьор, техник на енергийни съоръжения и инсталации, монтьор на енергийни съоръжения и инсталации, оператор на парни и водогрейни съоръжения, техник по автоматизация и монтьор по автоматизация;
4. висши училища, получили акредитация за осъществяване на обучение по професионалните направления: електротехника, електроника и автоматика; енергетика; комуникационна и компютърна техника, съгласно Класификатора на областите за висше образование и професионалните направления, приет с ПМС № 125 от 2002 г. (обн., ДВ, бр. 64 от 2002 г.; изм., бр. 106 от 2003 г., бр. 32 от 2005 г.; доп., бр. 94 от 2005 г.).
(2) Обучението за придобиване или потвърждаване на квалификационна група се провежда от лица с образователно-квалификационна степен не по-ниска от "бакалавър" съгласно Закона за висшето образование и притежаващи:
1. пета квалификационна група по електробезопасност при обучение или потвърждаване за четвърта и пета квалификационна група;
2. не по-малка от четвърта квалификационна група при обучение или потвърждаване за втора и трета квалификационна група.
(3) Алинея 2 не се прилага за академичния състав на висшите училища, както и за медицинските специалисти, които обучават по правилата за оказване на долекарска помощ при поражение от електрически ток.

Чл. 19. (Изм. - ДВ, бр. 49 от 2013 г., в сила от 05.09.2013 г.) (1) Обучението за придобиване или потвърждаване на квалификационна група се провежда по писмени програми, с които се определят:
1. образователен минимум от знания и умения за теоретична и практическа подготовка, необходими за придобиване на съответната квалификационна група;
2. продължителност на обучението;
3. датите за провеждане на изпитите за придобиване на квалификационна група.
(2) Образователният минимум от знания и умения по т. 1 на ал. 1 тематично и по съдържание обхваща изискванията на този правилник и отчита специфичните характеристики на действително извършваната работа.
(3) Продължителността на обучението за придобиване на квалификационна група не трябва да бъде по малка от:
1. 4 учебни часа - за втора квалификационна група;
2. 8 учебни часа - за трета квалификационна група;
3. 12 учебни часа - за четвърта квалификационна група;
4. 18 учебни часа - за пета квалификационна група.
(4) Продължителността на обучението за потвърждаване на квалификационна група може да бъде намалена с 25 % спрямо тази за придобиване на квалификационна група.

Чл. 20. (1) Проверката на знанията се извършва с изпит пред комисия в състав председател и най-малко двама членове.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 49 от 2013 г., в сила от 05.09.2013 г.) Когато обучението за квалификационна група се провежда от работодателя, той утвърждава програмите по чл. 19, ал. 1 и определя със заповед състава на изпитните комисии, като при изпити за четвърта и пета квалификационна група председателят и членовете на комисията трябва да притежават пета квалификационна група, а при изпити за втора и трета квалификационна група - не по-ниска от четвърта квалификационна група.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 49 от 2013 г., в сила от 05.09.2013 г.) Когато обучението и изпитите за квалификационна група се провеждат от лицата по чл. 18, ал. 1, т. 2 - 4, техните ръководители утвърждават програмите по чл. 19, ал. 1 и определят със заповед състава на изпитните комисии, като спазват изискванията по ал. 2.

Чл. 21. (Изм. - ДВ, бр. 49 от 2013 г., в сила от 05.09.2013 г.) Изпитът по чл. 20, ал. 1 е писмен и/или устен и се провежда по утвърдени от работодателя или от ръководителите на лицата по чл. 18, ал. 1, т. 2 - 4 тестове за всяка квалификационна група.

Чл. 22. (1) (Изм. - ДВ, бр. 49 от 2013 г., в сила от 05.09.2013 г.) При полагане на устен изпит се задават най-малко три въпроса, един от които е по правилата за оказване на долекарска помощ при поражение от електрически ток.
(2) Отговорите се оценяват с "издържал" или "неиздържал". При обща оценка "неиздържал" изпитът е неуспешен и се повтаря в срок до един месец.

Чл. 23. (Изм. - ДВ, бр. 49 от 2013 г., в сила от 05.09.2013 г.) (1) За полагане на писмен изпит се използва тест с не по-малко от:
1. 15 въпроса - за втора квалификационна група;
2. 20 въпроса - за трета квалификационна група;
3. 30 въпроса - за четвърта квалификационна група;
4. 40 въпроса - за пета квалификационна група.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 73 от 2013 г., в сила от 20.08.2013 г.) За всеки въпрос по ал. 1 се посочват по четири отговора, от които само един е правилен.
(3) Допуска се тестът да се попълва и оценява на компютър.
(4) Изпитът по ал. 1 е успешно издържан, когато правилните отговори са най-малко 80 %.

Чл. 24. (1) Резултатите от изпитите за квалификационна група се документират с протокол. Примерна форма на протокол за първа квалификационна група е дадена в приложение № 1а, а за втора и по-висока група - в приложение № 1б. Протоколът се подписва от председателя, членовете на комисията и от изпитаното лице.
(2) В протокола се вписва причината за провеждане на изпита, както следва:
1. "новоназначен" - при постъпване на работа;
2. "промяна на длъжност" - при смяна на длъжността, промяна на характера на работата или преминаване на ново работно място, за което има други изисквания за квалификационна група;
3. "придобиване на по-висока квалификационна група";
4. "изтекъл срок" - при изтичане на срока за периодична проверка на знанията;
5. "нарушение" - при документирано неспазване или нарушение на правилата и инструкциите за безопасност при работа;
6. "неиздържан изпит/тест" - при неиздържан предходен изпит/тест;
7. "нареждане" - при нареждане за провеждане на извънреден изпит:
а) при смяна на правилници, наредби или инструкции за безопасност при работа, които налагат допълнително обучение и изпит;
б) при промяна на схеми, включване на нови съоръжения и др., което налага обучение и изпит;
в) при допуснати аварии по субективни причини, неправилни действия или при злополуки с тежък изход;
г) по предписание на контролни органи, когато част или целият персонал трябва да бъде подложен на извънреден изпит.
(3) В заключението на протокола съобразно резултатите от изпита комисията записва:
1. изпитаният издържа изпита/теста, придобива/потвърждава (съответната) квалификационна група и се допуска до работа;
2. допуска се до работа или до стаж (дублиране) - за новопостъпил, като се посочва продължителността на стажа (дублирането);
3. изпитваният не издържа изпита/теста и подлежи отново на изпит в срок .... дни (до един месец).
(4) При повторно неиздържан изпит комисията вписва в протокола "повторно неиздържан изпит" и председателят на комисията представя писмен доклад на работодателя със становище за пригодността на изпитваното лице за изпълняваната работа или заемана длъжност.

Чл. 25. (1) Протоколът от проведен изпит при работодателя се съставя в два екземпляра и се вписва в дневник, примерна форма на който е дадена в приложение № 2.
(2) Дневникът и един екземпляр от протокола за изпит се съхраняват от лицето, отговорно за електрообзавеждането (енергетика), а другият екземпляр от протокола - в личното досие на изпитвания.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 49 от 2013 г., в сила от 05.09.2013 г.) Протоколът от проведен изпит от лицата по чл. 18, ал. 1, т. 2 – 4 се съставя в три екземпляра, два от които се изпращат на работодателя на изпитания и се съхраняват съгласно ал. 2.

Чл. 26. (1) При успешно положен изпит на основание на протокола от изпита се издава удостоверение за квалификационна група, примерна форма на което е дадена в приложение № 3.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 49 от 2013 г., в сила от 05.09.2013 г.) При обучение и изпит за квалификационна група провеждани от лицата по чл. 18, ал. 1, т. 2 - 4 удостоверението за квалификационна група по безопасност при работа се издава от съответния ръководител.
(3) Удостоверението по ал. 1 се получава лично срещу подпис в дневника по приложение № 2.

02/10/2013

Дейности за месец ОКТОМВРИ 2013г.:
•Препоръка: Провеждане на четвъртото годишно заседание на групата/комитета по условия на труд
•Препоръка: Провеждане на периодичен инструктаж за четвърто тримесечие на служителите, за които периодичният инструктаж се провежда на тримесечие
•Препоръка: Провеждане на втори периодичен инструктаж, в предприятия, в които периодичният инструктаж е определен да се провежда два пъти годишно

09/07/2013

Уважаеми клиенти и партньори,
с цел подпомагане на дейностите по водене за записи във връзка с внедрени Системи за управление, всеки месец ще получавате информация за задължителните дейности във връзка с това.

Дейности за месец ЮЛИ 2013г.:
1. Задължителни! Изготвяне и подаване в РЗИ на обобщен анализ на здравното състояние на работещите. Анализът се изготвя и подава от службата по трудова медицина, на база предоставените й болнични листове и документи за настъпили трудови злополуки през предходната година в предприятието. Краен срок до 30.07.2013г.
2. Препоръка: Провеждане на третото годишно заседание на групата/комитета по условия на труд/ провеждане на заседание на колективен орган във връзка с внедрената Система за управление (Комитет по качество/ околна среда/ЗБУТ);
3. Препоръка: Провеждане на периодичен инструктаж за трето тримесечие на служителите, за които периодичният инструктаж се провежда на тримесечие;
4. Препоръка: Организиране на контролни измервания на факторите на работната среда и ел. измервания.

17/06/2013

Здравейте,
с цел подпомагане на дейностите по водене за записи във връзка с внедрени Системи за управление, всеки месец ще получавате информация за задължителните дейности във връзка с това.

Дейности за м.Юни 2013г.:
1. Провеждане на обучение по първа долекарска помощ и пожарна и аварийна безопасност за лицата, включени в екипите за бързо реагиране;
2. Организиране на профилактични медицински прегледи на работниците (в случай, че не е направено)
3. Осъществяване на Оперативен контрол (по ЗБУТ и околна среда)- съгласно разписания План-график за оперативен контрол (документ от Системата за управление)

15/03/2013

През месец MAРT/ АПРИЛ е време за второто по ред заседание на КУТ/ГУТ за 2013 година. Ето няколко идеи за теми, които да включите в заседанието на групата/комитета по условия на труд, сформиран във вашата фирма:
1. Преглед на направената от СТМ оценка на риска и оценка на нейната актуалност;
2. Взимане на решение за раздаване/ нераздаване на ЛПС (лични предпазни средства);
3. Преглед на разработените работни инструкции и инструкции по безопасност за актуалност;
4. Преразглеждане на изготвената Програма за управление на ЗБУТ за 2013г. за актуалност (важи особено за фирмите с внедрена система по OHSAS 18001:2007)

01/03/2013

14/11/2012

Започва прием на проекти за професионално обучение и информационни дейности

До 20 декември тази година Държавен фонд „Земеделие” ще приема заявления по Мярка 111 „Професионално обучение, информационни дейности и разпространение на научни знания” от Програмата за развитие на селските райони (ПРСР). Бюджетът за този прием е 2 500 000 евро. Схемата се финансира от Европейския земеделски фонд за развитие на селските райони. Средствата се отпускат за обучение чрез дългосрочни и краткосрочни курсове, семинари, информационни сесии и работни срещи в сферата на растениевъдството, в лесовъдството и животновъдството.
Подробните инструкции за кандидатстване ще намерите на следната връзка:https://auth.prsr.bg/attachment/documents/file_624.pdf. Необходимите документи ще откриете на сайта на ПРСР www.prsr.bg, в раздел „Мерки”/ „Мярка 111”. Кандидатите могат да получат и подадат заявления в Централно управление на ДФ „Земеделие”, София, бул. Цар Борис ІІІ 136.
източник: http://www.dfz.bg/

14/11/2012

Двадесет и трета национална научно-практическа конференция „Качеството – за по-добър живот 2012”


На 6 и 7 ноември Българският институт за стандартизация (БИС) бе съорганизатор и домакин на Двадесет и третата национална научно-практическа конференция по качество под наслов „Качеството – за по-добър живот 2012”. Конференцията се проведе под патронажа на министъра на икономиката, енергетиката и туризма. Тя се организира от „Клуб 9000” и Съюза на специалистите по качество в България по повод Световния ден на качеството. Участие в двудневната конференция взеха представители на БИС, ДАМТН, БИМ, ИА „БСА”, БАБХ.

Модератори на събитието бяха проф. д.т.н. Георги Тасев, член на УС на БИС, и доц. д-р инж. Катерин Катеринов.

Представителят на МИЕТ, г-н Ивайло Бойчев, представи пред участниците възможностите за финансиране на системите за управление в предприятията чрез Оперативна програма „Развитие на конкурентоспособността на българската икономика 2007-2013”. С интерес бе изслушана презентацията на изпълнителния директор на БИС, г-жа Ирен Дабижева, която запозна присъстващите с развитието на системата за стандартизация в България с помощта на Оперативна програма „Конкурентоспособност”. Тя с гордост показа на присъстващите една от обновените по проекта зали на БИС и подробно разказа за извършеното досега, както и за оставащите за изпълнение дейности от БИС. В работата на конференцията презентации имаха представители на различни организации. Сред представените теми бяха „Стандарти и критерии за компютърна и мрежова сигурност”, както и ”Стандарти за измерване на въглеродния отпечатък на продуктите”.
източник: http://www.bds-bg.org