Audit Advice Associates

19/03/2026

Понякога една среща може да даде посока, увереност и нова възможност.
💼 National Career Days by JobTiger ти дава възможност да се срещнеш с работодатели лице в лице, да научиш повече за компаниите и да разбереш какви са реалните възможности пред теб.
Това е място, на което можеш не просто да разгледаш обяви, а да зададеш въпросите си, да направиш лично впечатление и да добиеш по-ясна представа за следващата си стъпка.
🤝 Независимо дали търсиш работа, стаж или просто искаш да се ориентираш по-добре, такъв тип срещи често са началото на нещо важно.
⬇ Виж датите и се регистрирай:
https://careerdays.bg/bg/national-careerdays

20/02/2026

https://www.facebook.com/share/p/1DMndTRiVh/

30/01/2026

Често ние, HR-ите, сме леко затруднени, когато трябва да представим пред ръководството резултатите от изследване на ангажираността (пък и не само от това изследване).
Основателно или не основателно се налага да отговаряме на въпроси като:
"Ама това какво означава за нас?"
"Трябваше ли някой друг да ни изследва и да ни казва неща, които знаем?"
"И какво от това?"
"Колко е стойността на този параметър за бранша?"..
Защо представянето на резултатите и обосновка на нужните действия от ръководството на компанията прилича на "продажба"? Може ли представянето на резултатите да компрометира самите резултати?
Елате в Зала G1 от 15:00 да си "поговорим" за това на https://2026.hrindustry.bg/bg/ - звездното събитие на HR бранша, организирано от JobTiger

14/01/2026

Ние ще сме там!
Заповядайте! 👍

HR Industry 2026

23/12/2025

19/12/2025

Изминава една „шарена година“ 😊
Пъстри срещи с хора от различни фирми, с различни професии, с различни цели, но обединени от желанието да подобряват процесите, процедурите и правилата си за добруването на компанията, на служителите и на общността.
Благодарим на всички, които се довериха на нашите компетенции в изследването на ангажираността, в одитите на управлението на персонала и в прилагането на „зелени“ модели за поведение.
Пожелаваме си 2026 година да е мирна, усилна и успешна за всеки и за всички ни!

Изминава една „шарена година“ 😊 Пъстри срещи с хора от различни фирми, с различни професии, с различни цели, но обединени от желанието да подобряват процесите, пр....

10/11/2025

В подкрепа на казаното от JobTiger !
Ясно е, че трудно можем да предвидим каква ще е ситуацията след три, пет години
Компаниите, за които е важно поне близкото бъдеще освен настоящето, се стараят да планират следващите 60-180 дни. Като резултат, те имат АВС анализи и подходящи действия за всеки от вариантите...

📈Липсата на инвестиции в даден район може сериозно да се отрази на квалификацията на местното население. Затова е важно развитието да се планира с поглед в бъдещето, а не само с мисъл за настоящето.
📌Безработицата в страната е сред тези теми, които никога не губят своята актуалност.
📌Какво ни казва статистиката обаче и какви причинно-следствени връзки можем да открием, вижте в репортажа на БТВ, в който участва и Светлозар Петров/ Svetlozar Petrov, управител на JobTiger.
👉https://btvnovinite.bg/bulgaria/bezraboticata-v-balgarija-e-niska-no-po-regioni-varira-v-shirok-diapazon.html
#работа #търсяработа #кариера #обявазаработа

25/05/2025

Компанията ни провежда традиционното проучване на ангажираността на служителите на АЛКОМЕТ АД

Алкомет АД не е само най-големият български производител на алуминиеви валцови и пресови продукти, с над 40 годишна история. Дружеството е и пример за компания, където грижата за хората не е лозунг, а устойчива фирмена политика и ежедневни усилия за подобряване на условията на труд, производствената среда и удовлетвореността на служителите.
Хюлиа Ризова – директор „Човешки ресурси и административни дейности“ и Даниела Пенева – ръководител отдел „Човешки ресурси“ споделиха: „За четвърти път провеждаме годишното си проучване на ангажираността на служителите по методологията на Audit Advice Associates. Използваме същите инструменти за събиране на информация, прилагайки хибридния вариант на хартиени въпросници и облачното приложение eSurvey. Вече имаме достатъчно данни, за да установяваме трендове и следим развитието на основните фактори на ангажираност в компанията. Очакваме служителите да проявят традиционно високата си активност.
Новото за тази година е, че паралелно с изследването на ангажираността по структурираните въпросници, проучваме и мнението на служителите и очакваме техните предложения в различни направления от организационния ни живот. От текущите резултати личи, че активността на колегите в даването на идеи е голяма, като над 60% от анкетираните участват в обсъждането и имат конкретни предложения. Основните области за подобрения, според отговорилите са: работната среда и безопасността, баланса между работа и личен живот и нуждата от индивидуална (личностна) подкрепа.“

25/04/2025

https://www.facebook.com/share/18n7iDh6aB/

💭 Как изкуственият интелект може да помогне при намирането на работа?
➡ На този въпрос отговаря Svetlozar Petrov в ефира на Bulgaria ON AIR в един съдържателен разговор.
✔ Ако още не сте чули, AI вече може да напише CV-то ви. Повече за технологията на https://vihra.jobtiger.bg/
🔹 А целия разговор е тук - https://www.bgonair.bg/a/36-sutreshen-blok/380235-izkustven-intelekt-sazdava-perfektnoto-cv

02/04/2025

💼 Опитът вече не е водещото изискване при търсене на работа!
🚀 Компаниите все повече залагат на умения, квалификация и владеене на чужди езици. Това и още интересни факти за пазара на труда сподели Hristian Petkov в „Добро утро, Европа“ по Euronews Bulgaria.
🤖 Технологиите вече играят ключова роля в кариерното развитие! А знаете ли, че вече има изкуствен интелект, който помага за създаването на професионално CV? VIHRA AI е гласов чатбот в помощ на търсещите работа. Разберете как на https://vihra.jobtiger.bg/
➡ Цялото интервю може да гледате тук: https://euronews.bg/programs/mladezhi-bez-rabota-izkustven-intelekt-shte-pomaga-pri-podgotovkata-na-profesionalno-cv/
#търсяработа #кариера #работа #кариерноразвитие

25/03/2025

VIHRA AI се "роди" от една проста идея: първата крачка трябва да е лесна.
🎓 Всяка година виждаме хиляди млади хора, които завършват образование, но не знаят откъде да започнат.
📄 CV-то им звучи като клише.
😟 Чувстват се несигурни, защото "нямат опит".
🚪 И много от тях не стигат до отворените врати на пазара на труда.
Това не е проблем на младите, а системен пропуск.
И тук е нашата роля – като хора, компании и общество.
👉 Затова, заедно с No Limit, създадохме VIHRA AI – първият гласов асистент в България, който създава CV чрез разговор.
Никакъв натиск. Никакви формуляри. Само автентичност.
Запишете се още днес за предварителна регистрация тук https://vihra.jobtiger.bg
📅 А след това заповядайте на 🚀 National Career Days by JobTiger 2025 за среща с истински компании. Провери къде ще сме на живо: https://careerdays.bg/bg/national-careerdays
Регистрацията е отворена. Стартът зависи само от едно: действие.



https://www.jobtiger.bg/press/jobtiger-predstavya-vihra-ai-glasoviyat-chatbot-koyto-svarzva-mladite-hora-s-badeshtite-im-817-2

06/02/2025

Започваме! 🥰
Заповядайте на щанда ни! 👍