Adecco Bulgaria

10/08/2026

Лятната стажантска програма на Adecco България‌

В Adecco България вярваме, че най-добрият начин да учиш е чрез реален опит. Затова и тази година нашата лятна стажантска програма дава възможност на младежи над 16 години да се потопят в реална бизнес среда, да развият нови умения и да направят първите си крачки към успешна кариера.

С радост ви представяме тазгодишните ни стажанти:

🔹 Александра Иванова – Стажант, отдел „Подбор“, 17 години, София
🔹 Виктория Стоева – Стажант, отдел „Маркетинг“, 16 години, София
🔹 Дарина Генева – Стажант, отдел „Човешки ресурси“, 17 години, Пловдив
🔹 Деница Несторова – Стажант, отдел „Финанси“, 18 години, София
🔹 Калина Петрова – Стажант, отдел „Човешки ресурси“, 16 години, София
🔹 Лина Балтова – Стажант, отдел „Подбор“, 16 години, София

Гордеем се, че имаме възможността да подкрепяме младите таланти в първите им стъпки в професионалния свят!

Пожелаваме им успешно и вдъхновяващо лято, изпълнено с нови знания, ценен опит и много бъдещи успехи!

Очаквайте още интересни активности и моменти от тяхното стажантско приключение с нас!

07/08/2026

Промяната е неизбежна част от развитието на всеки бизнес – понякога тя идва под формата на трансформация, преструктуриране или трудни решения, които засягат хората.

Именно в тези моменти проличават истинските ценности на една компания – в начина, по който тя подкрепя своите служители.

„Ако не бяхме използвали подобна програма, най-вероятно щяхме да постъпим като много други компании. Нашите ценности като компания обаче поставят хората в центъра на всичко.“

Споделя Цветомир Цветанов, директор „Човешки ресурси“ в Sarantis Bulgaria.

Sarantis Bulgaria и Mondi Group избраха програми за кариерен преход, за да подкрепят своите служители в следващата стъпка от професионалния им път.

Прочетете повече за реалните казуси и ролята на аутплейсмънт програмите в статията на Капитал:
https://www.capital.bg/politika_i_ikonomika/pazar-na-truda/2026/07/27/4939640_autpleismunt_ili_kak_rabotodatel_pomaga_na_sukratenite/1785151593bb82c91884f5fc5e6f3d1de6494b9a02

AI води до масови свивания на персонал. Как реагират компаниите в Европа и България

06/08/2026

Според глобални проучвания на Adecco Group и LHH само 36.9% от хората, освободени заради AI, намират нова работа в рамките на три месеца.

В същото време 58% от преминалите през програми за кариерен преход започват работа в напълно нова професия.

Начинът, по който една компания се разделя със своите служители, говори също толкова силно за нея, колкото и начинът, по който ги привлича. Именно затова програмите за кариерен преход се превръщат във все по-важна инвестиция за бизнеса.

Прочетете повече по темата в статията на Капитал:
https://www.capital.bg/politika_i_ikonomika/pazar-na-truda/2026/07/27/4939640_autpleismunt_ili_kak_%E2%80%A6/

AI води до масови свивания на персонал. Как реагират компаниите в Европа и България

04/08/2026

Търсиш място, където усилията ти се оценяват и добрите резултати не остават незабелязани?

Ние от Adecco можем да ти помогнем да го откриеш.

Започни работа като Търговски представител – B2B услуги

📍 София

Ще се радваме да се запознаем с теб, ако имаш поне 1 година опит в продажбите, обичаш да общуваш с хора, умееш да изграждаш доверие и дългосрочни партньорства и се мотивираш от постигането на резултати. Опитът в B2B продажбите ще се счита за предимство.

Какво ще получиш?
✔️ Тримесечни бонуси
✔️ Служебен автомобил (необходима е шофьорска книжка, кат. B)
✔️ Ваучери за храна
✔️ Възможност за професионално развитие

Кандидатствай тук https://www.adecco.com/bg-bg/all-jobs/-b2b-софия/jn-072026-1129945
или ни пиши на лично съобщене.

03/08/2026

Искаш сам да определяш колко печелиш?

За нашия клиент SumUp, една от водещите Fintech компании в Европа, търсим Самостоятелен консултант по полеви продажби за София.

📍София

🔹 Развиваш собствено клиентско портфолио
🔹 Работиш независимо и предприемачески
🔹 Срещаш се със собственици и управители на малки и средни бизнеси
🔹 Предлагаш иновативните платежни решения на SumUp
🔹 Изграждаш дългосрочен остатъчен доход
🔹 Няма таван на доходите

Тук успехът ти зависи от теб. Колкото повече бизнеси развиваш и подкрепяш, толкова повече печелиш.

Освен атрактивния модел на възнаграждение ще получиш подкрепа от международен екип, достъп до обучения и партньорски събития, както и срещи, генерирани от SDR екипа на SumUp, които да подпомагат развитието на твоите продажбени възможности.

Кандидатствай тук: https://www.adecco.com/bg-bg/all-jobs/-sofia/jn-072026-1139337
или ни пиши на лично съобщение.

30/07/2026

Struggling to find the right job?

Adecco is here to connect talented professionals with exciting career opportunities.

We are looking for a Sales Dealer Network Coordinator to join South East Europe Automotive Group (SEEAG) and support the growth of GAC Motor - one of China's leading automotive brands expanding its presence globally.

📍 Sofia, Bulgaria

✅Competitive package
✅Company car
✅Career growth opportunities
✅International business exposure

Apply here: https://www.adecco.com/bg-bg/all-jobs/maxx-mobilitysales-dealer-network-developer/jn-072026-1126514
or send us a direct message to learn more.

29/07/2026

ГЪВКАВА РАБОТА + БОНУСИ ДО 750 €
Търсим Продавач–Консултант:

📍 София, Serdika Center и Ring Mall

Получи допълнителни бонуси:
🔹 250 € бонус „Препоръка“ – ако препоръчаш приятел или познат, който започне работа и остане 3 месеца
🔹 500 € бонус „Задържане“ – след 6 месеца успешно представяне

Какво получаваш още:
🔹 900 € нето месечно
🔹 102 € ваучери за храна
🔹 Гъвкави смени – 4, 6, 8 или 12 часа

📩 Пиши ни на лично съобщение или остави коментар, а ние ще се свържем с теб!

23/07/2026

Лятото не е само време за почивка – то може да бъде и началото на нещо ново. ☀️

Нова работа, нови умения, нови възможности и ценен опит.

Открий следващото си предизвикателство сред нашите актуални свободни позиции: https://www.adecco.com/bg-bg/all-jobs

21/07/2026

„Технологията е по-бърза, отколкото адаптивността на меките умения – както на служители, така и на лидери“, споделя Надежда Василева, изпълнителен директор на Adecco България.

AI вече е тук. Въпросът вече не е каква технология да изберем, а как ще се адаптираме към промяната.

Какво означава това за хората и бизнеса днес?

▶️ Вижте цялото интервю с Надежда Василева за Bloomberg TV Bulgaria тук: https://www.bloombergtv.bg/a/17-v-razvitie/162013

Надежда Василева, изпълнителен директор на Adecco Group, във „В развитие“, 16.07.2026 г.

20/07/2026

🎓 Кои професии избират младите хора и къде работодателите изпитват най-голям недостиг на кадри?

Защо има разминаване между образованието и нуждите на бизнеса и какви са възможните решения?

Разберете повече по темата в интервюто за Новините на NOVA с Михаела Василева, Service Delivery Manager в Adecco България.

🔗 https://nova.bg/news/view/2026/07/17/544574/

Михаела Василева обясни, че има дисбаланс между образованието и бизнеса