Technical Training Bulgaria - TTB

17/03/2026

10/03/2026

След 30 месеца европейско сътрудничество проектът GAP – Against the Gap between Training and Labour World достига своя финален етап. По време на заключителната среща в Намюр, Белгия, представихме основните резултати от проекта и разработените инструменти за подкрепа на обучаемите по пътя към заетост.

💡 Един от ключовите резултати е онлайн платформата на проекта, която предлага методологии, практически инструменти и електронни обучения за специалисти в сферата на професионалното обучение и социално-професионалната интеграция.

📚 Материалите са достъпни на няколко езика, включително български, и могат да бъдат използвани от обучителни центрове, преподаватели и специалисти, работещи с уязвими групи.

🔗 Разгледайте платформата тук:
https://platform.project-gap.eu/

11/02/2026

🌍 Среща на партньорите по проект GAP в Солун!

На 4 и 5 се състоя поредната транснационална среща по проекта GAP – Against the Gap Between Training and Labour World (Erasmus+), която се проведе в Солун.

Заедно с нашите партньори от Белгия, Гърция, Италия и Румъния работихме по развитието на модела за подкрепа на обучаемите – от включването им в обучение до успешната им реализация на пазара на труда, както и по надграждането на онлайн платформата и подготовката на предстоящото e-learning обучение.

Два дни активна работа, обмен на опит и планиране на следващите стъпки за по-ефективна връзка между професионалното обучение и заетостта.

Благодарим на нашите домакини от MEK за гостоприемството и отличната организация!

#ПрофесионалноОбучение #МеждународноПартньорство

28/10/2025

🌍 Вълнуващи дни за проекта RISE UP в Осло, Норвегия!

На 23 и 24 октомври се проведе транснационална среща по проекта RISE UP, на която домакини бяха нашите партньори от OsloMet – Oslo Metropolitan University (Норвегия).
В срещата участваха екипите от Fondazione Luigi Clerici (Италия), UNESSA asbl (Белгия), GRETA DU VAL D’OISE (Франция) и Техникъл Трейнинг България.

Двата дни в Осло бяха изпълнени с динамични дискусии, работни сесии и работа по общата визия за обучителните модули, които ще бъдат част от бъдещата платформа RISE UP.
Финализирахме първите проектни резултати и очертахме следващите стъпки по разработването на съдържанието.

🎯 Срещата приключи с ясно очертани следващи стъпки и споделена мотивация за продължаване на работата по разработването на обучителните модули.

Проектът RISE UP има за цел да подкрепя професионалистите в ранното детско развитие чрез иновативни, приобщаващи и устойчиви решения. 👶💡

Следете страниците на проекта за повече информация:
💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/project-rise-up/?viewAsMember=true
📲 Instagram: https://www.instagram.com/riseup_euproject?igsh=MXhkN3poZGZmaDJkdA==
🌐 Уебсайт: https://project-riseup.eu/

16/05/2025

📣 На 14 и 15 май 2025 г. Техникъл Трейнинг България беше домакин на четвъртата транснационална партньорска среща по проект GAP – Against the gap between training and labour world - GAP.

🤝 В рамките на два дни посрещнахме в София партньорите ни от Белгия (AID), Италия (FLC), Румъния (ACDC) и Гърция (MEK). Срещата беше изключително ползотворна – обсъдихме напредъка по проекта и следващите стъпки. Работихме върху подготовката на пилотното тестване на създадените инструменти и стратегии, финализирахме основни документи и обсъдихме визуалната идентичност и дигиталната платформа на проекта.

🌿 На 15 май посетихме Maria’s World Foundation, където имахме възможност да се запознаем с вдъхновяващи практики за подкрепа и социално включване на хора с интелектуални затруднения. Разгледахме техния трудов център „Учебна кухня“, работилниците за ръчно изработени изделия, професионалната кухня, в която се подготвя кетъринг от самите участници, както и градината на центъра, където се отглеждат различни растения.
Фондацията работи с индивидуален подход към всяко лице, създавайки условия за устойчиво развитие на умения и преход към защитена или свободна заетост. Моделът ѝ е изключителен пример за социално предприемачество, ангажираност и дългосрочна подкрепа.

За нашия екип посещението беше изключително вдъхновяващо. Видяхме от първо лице как с внимание, отдаденост и търпение могат да се създават истински възможности за развитие, работа и пълноценен живот за хора с интелектуални затруднения.

15/04/2025

🌟 Какво се случи на партньорската среща по проект RISE UP в Анкона?

На 8 и 9 април 2025 г. се проведе транснационална среща по проекта RISE UP. Срещата беше организирана от Fondazione Luigi Clerici (Италия) и събра партньорите от:
🇧🇪 UNESSA
🇳🇴 OsloMet – Oslo Metropolitan University
🇫🇷 GRETA du Val d’Oise
🇧🇬 Техникъл Трейнинг България

🔍 Какво обсъдихме?

➡️ Напредък по управлението и координацията на проекта
➡️ Разработка на Наръчника с добри практики – анализ на резултатите от проучванията, правната рамка и финализиране на структурата
➡️ Споделяне на практики и идеи в сферата на приобщаването, устойчивостта и управлението
➡️ Начални стъпки по създаване на обучителни модули за специалисти в ранното детско развитие
➡️ Подобряване на комуникационните дейности – сайт, социални мрежи, бюлетин

👶 Проектът RISE UP е насочен към специалистите в ранното детско развитие, като им предлага полезни ресурси, споделен опит и нови идеи за качествена работа, с цел да подобри грижата и подкрепата за децата в ранна възраст.

📍 Следващата ни среща ще се състои през октомври 2025 г. в Осло, Норвегия, с домакин OsloMet.

10/04/2025

📢 Техникъл Трейнинг България Ви кани да се включите в събирането и споделянето на добри практики в свързани с развитието в ранна детска възраст!

В момента събираме добри практики и инструменти, които успешно се прилагат в сферата на ранното детско развитие, с фокус върху три ключови области:
👉 Приобщаване – подходи за работа с деца със специални потребности, насърчаване на разнообразието и гарантиране на достъпна и приобщаваща среда за всички.
👉 Устойчивост – прилагане на екологични практики като управление на отпадъците, устойчиво хранене и обучение, свързано с природата.
👉 Управление – подобряване на организационните процеси, лидерството, осигуряване на сигурна и спокойна среда както за децата, така и за персонала.

🔍 Какво имаме предвид под "добри практики" и "инструменти"?
✅ Добри практики са доказани и ефективни методологии, програми или подходи, които водят до измерими положителни резултати. Те трябва да бъдат устойчиви, адаптивни и приложими в различни контексти.
✅ Инструменти включват ресурси като насоки, инструменти за самооценка, образователни рамки и дигитални решения, които подпомагат професионалистите в подобряване на уменията и средата за грижа.

Кой може да участва?
Търсим организации, институции и експерти, които са разработили успешни методологии, инструменти или инициативи, прилагани поне 6 месеца с доказан положителен ефект.

Как да се включите?
✔️ Ако разполагате с добра практика или инструмент, който бихте искали да споделите, моля, попълнете нашия Формуляр за идентифициране на добри практики (https://lnkd.in/d_6gh_A6), за да допринесете към създаването на ценен Наръчник за споделен опит.
✔️ Ако проявявате интерес, но имате нужда от повече информация – не се колебайте да се свържете с нас! Ще се радваме да обсъдим възможността за вашето участие.

С вашето участие ще помогнем за създаването на по-добри възможности за развитие в ранна детска възраст и за подкрепа на професионалистите в тази важна сфер.

🤝 Нека работим заедно за по-добро бъдеще за най-малките!

28/03/2025

Процедура BG16FFPR003-4.004 - Диверсификация и адаптиране на малки и средни предприятия към икономическия преход е ОТВОРЕНА ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ.

Процедурата е насочена към микро, малки и средни предприятия (МСП), включително стартиращи предприятия в областите Перник, Кюстендил и Стара Загора.

Цел: осигуряване на адекватна и ефективна подкрепа на местната икономика в процеса на преход към климатична неутралност.

Краен срок за кандидатстване: 15 май 2025 г., 18:00 ч.

Безвъзмездна финансова помощ: от 50 000 до 1 000 000 лв.

Интензитет на помощта:
- За инвестиции – от 30% до 75%, според големината на предприятието и местоположението
- За консултантски услуги и обучения – до 50%
- За ВЕИ и ресурсна ефективност – до 75%
Допустими кандидати: Микро, малки и средни предприятия, включително стартиращи, с дейност в следните области: Кюстендил, Перник, Стара Загора, Ямбол, Сливен, Хасково.

Партньорство: Не е задължително, но е допустимо. Партньори могат да бъдат общини, клъстери, бизнес сдружения, висши училища, агенции за икономическо развитие.

Допустими дейности:

Елемент А – Инвестиции (задължителен):
- Производствени инвестиции
- Инвестиции в чисти технологии, възобновяема енергия, кръгова икономика
- Строително-монтажни дейности

Елемент Б – Услуги (незадължителен):
- Консултантска подкрепа за стартиращи предприятия
- Обучения и квалификации
- Участие в международни форуми и събития
- Насърчаване на партньорства и трансфер на знания

Допустими разходи:
- Машини и оборудване
- Специализиран софтуер
- СМР и съпътстващи разходи
- Наем и покупка на земя (до 10%)
- Разходи за нови продукти, консултантски услуги, обучения и участие в събития
- Непреки разходи – 7% от преките допустими разходи

Проектите се изпълняват до 24 месеца.

12/03/2025

Предстои отваряне на кандидатстване по процедура BG16RFPR001-1.008 - Въвеждане на технологии от областта на Индустрия 4.0 в предприятията

BG16RFPR001-1.008 - Въвеждане на технологии от областта на Индустрия 4.0 в предприятията
Цел: Повишаване нивото на дигитализация на малките и средни предприятия чрез насърчаване на инвестициите за въвеждане на технологии от областта на Индустрия 4.0.
Размер на безвъзмездната помощ:
Минимален размер - 150 000 лв.
Малки предприятия – до 450 000 лв.
Средни предприятия – до 850 000 лв. (в зависимост от режима на помощ)
ВАЖНО: Максималният размер на финансирането не може да надвишава 60% от средногодишните приходи за последните 3 години (за малки фирми) и 25% за средни предприятия.
Допустими кандидати:
- Малки и средни предприятия, регистрирани преди 31.12.2021 г.
- Фирми с нетни приходи от продажби за 2023 г.:
Малки предприятия – ≥ 300 000 лв.
Средни предприятия – ≥ 1 000 000 лв.

Дейности в допустими сектори:
Преработваща промишленост, транспорт, търговия, образование, здравеопазване, ИКТ и др.
Изключени сектори: селско стопанство, хазартни дейности, финансови и застрахователни услуги, държавно управление.
Допустими дейности по проекта:
Елемент А (задължителен) - Въвеждане на технологии от Индустрия 4.0 чрез внедряване на ИКТ системи и приложения, които:
- Включват една или повече технологии от Индустрия 4.0
- Интегрират се с наличните системи в предприятието
Допустими разходи:
- Закупуване и внедряване на ИКТ системи и приложения като дълготрайни нематериални активи (ДНА)
- Разходи за машини, съоръжения и оборудване (ДМА)
Елемент Б (незадължителен)
1. Повишаване на киберсигурността (до 40 000 лв.):
- Системи за защита, архивиране и управление на информацията
- Сертифициране по БДС ISO/IEC 27001
- Други софтуерни решения за киберсигурност
2. Въвеждане на стандарти за Индустрия 4.0 (до 20 000 лв.):
- БДС EN 62264 (Интегриране на управление на предприятието)
- БДС EN 61512 (Контрол на производствените процеси)
- БДС EN IEC 62890 (Управление на жизнения цикъл на системи и компоненти)

Индикативна дата на обявяване на процедурата Април 2025 г.

12/03/2025

Отворена е покана за проектни предложения по Програма INTERREG VI-A България – Сърбия 2021-2027

Програма INTERREG VI-A България – Сърбия 2021-2027 обявява Покана за проектни предложения по Приоритет 1: Конкурентоспособен пограничен регион със специфична цел RSO1.3. „Насърчаване на устойчивия растеж и конкурентоспособността на МСП и създаването на работни места в МСП, включително чрез продуктивни инвестиции“.

Референтен номер на поканата: No 2021TC16IPCB007 – 2025 – 4

Кой може да кандидатства?

Допустими кандидати са малки и средни предприятия (МСП), които са регистрирани и оперират в допустимите трансгранични региони на България и Сърбия. Проектът трябва да включва поне едно МСП от всяка държава и да отговаря на критериите за допустимост на Програмата.

Основна информация:

Общ бюджет: 5 634 599 евро (съфинансиране от ЕС + национално съфинансиране)
Размер на безвъзмездната помощ на проект: между 200 000 и 400 000 евро
Размер на безвъзмездната помощ на МСП: между 50 000 и 200 000 евро
Продължителност на проекта: между 12 и 24 месеца
Съфинансиране:
За МСП от сръбска страна – 15% собствен принос
За МСП от българска страна – 15% национално съфинансиране
Допустими дейности: Инвестиции в технологии, дигитализация, ресурсна ефективност, интернационализация и други дейности, повишаващи конкурентоспособността и продуктивността.

Краен срок за кандидатстване: 11 юни 2025 г., 17 ч. (EET)

Следете за повече информация, насоки за кандидатстване и предстоящи събития като Инфо дни и Партньорски форум!

Посетете уебсайта: https://ipa-bgrs.mrrb.bg/
Facebook: https://www.facebook.com/ipacbcbgrs!

Не пропускайте тази възможност да повишите растежа и конкурентоспособността на вашето МСП чрез трансгранично сътрудничество!

13/12/2024

Проектът RISE UP официално стартира, а ТТ България е партньор и част от неговото изпълнение!
Партньорите се срещнаха за първи път на 6 и 7 ноември 2024 г. в Брюксел, за да прегледат всички дейности и да определят график за тяхното изпълнение.
Първата цел е анализ за обобщаване на опита на държавите, участващи в проекта (Белгия, Норвегия, Италия, България и Франция), в социланозначимата сфера на организация на детски ясли и необходимата компетентност. Втората фаза ще включва разработването на обучителни и информационни материали в 3 области (включване, устойчиво развитие, управление) за работещите в сектора на грижите за малките деца.
Партньори по проекта са:
• Водещ партьор – UNESSA (Белгия)
• GRETA du Val d'Oise GRETA (Франция)
• Fondazione Luigi Clerici (Италия)
• Technical Training Bulgaria (България)
• OsloMet (Норвегия)

Цели на проекта:
• Да се подобри имиджа на медицинските сестри в детските ясли и да се гарантира, че професията е призната като съществена част от грижите за децата в ранна детска възраст в Европа;
• Да се състави ръководство за практики и опит, фокусирани върху включване, екология и надзор;
• Разработване на модули за обучение и рамка за сертифициране на придобитите умения;
• Насърчаване на комуникацията между различните участници в грижите в ранна детска възраст.

Следващата транснационална среща ще се проведе в Италия през 2025г.
В рамките на проекта са планирани две международни събития – симпозиум в Италия и финална конференция в България.
Продължавайте да ни следите за още полезна и интересна информация около нашите проекти!

10/12/2024

Третата проектна среща по GAP се проведе през месец октомври 2024, този път в Букурещ, Румъния, като беше организирана от партньора Association of Community Development Consultants - ACDC.
В рамките на престоя ни в Букурещ, успяхме да посетим и семинар за реинтеграция на пазара на труда с фокус върху кръговата икономика, организиран от Atelier Făra Frontiere Association.
Това посещение затвърди значението на сътрудничеството между креативните социални предприятия и центровете за професионално обучение и даде практически пример за основните идеи в рамките на проекта.
По време на обиколката научихме за творческите им подходи за привличане на хора в неравностойно положение в работен план, както и за непоколебимата им отдаденост на екологичната устойчивост, особено използвайки инициативи за рециклиране.
Целта на проекта GAP за създаване на приобщаващи кариерни пътища направи още една крачка напред с посещението в Букурещ.
Следващата транснационална среща ще се проведе в гр. София през май 2025г., а домакин ще бъде екипът на Техникъл Трейнинг България.
Скоро ще имаме страхотното удоволствие да споделим с Вас нашата платформа, така че следете!
Последвайте страниците на проекта за повече информация:
https://www.facebook.com/ERASMUSGAP/
https://www.linkedin.com/in/gap-erasmus/