Management Center / Център по мениджмънт

Management Center / Център по мениджмънт Компания за коучинг, онлайн обучения, тренинги и разви?

Страницата е за всички, които осъзнават, че животът им зависи от тях самите и са готови да положат усилия, за да постигнат всичко, за което мечтаят.
За хората, които разбират, че за да бъдат лидери, да повишат личната си ефективност и успех е необходимо най-напред да познават себе си, да умеят да се самоуправляват и да бъдат активни създатели на живота си.

🌿Преди много   години направих един важен  избор в живота си  - да  остана да работя и живея в Стара Загора - и не съжал...
01/05/2023

🌿Преди много години направих един важен избор в живота си - да остана да работя и живея в Стара Загора - и не съжалявам нито за миг за това свое решение.
👉Двудневният кариерен форум , в който имах удоволствието да участвам като лектор ме накара да се гордея още повече с нашия град. Събитието не отстъпваше по никакъв начин на големите форуми провеждани в столицата.
🙏Изпитвам огромен респект към организаторите #ОбщинаСтараЗагора и г-жа Росица Райкова, Началник на отдел Инвестиции в Общината за прекрасната организация, професионалното отношение и съвременния подход към реализирането на събитието.
✅Радвам се, че имах възможността да запозная участниците в събитието с най-новите проучвания за това какви умения трябва да развиваме, за да сме успешни на работните си места в бъдещето и да получаваме добри доходи.
✅Голяма част от тези умения са в областта на Емоционалната интелигентност. В разговорите след лекцията имах възможността да дам и конкретни насоки на хората, които имаха въпроси, как да развиват своята емоционална интелигентност.
😍Най-много обаче ме зарадваха стотиците млади хора, които бяха в залата. Тяхната активност и искрено желание да учат и да се развиват ми дадоха надежда за доброто бъдеще на нашия град.
🌿Пожелавам си да имаме още такива прекрасни и смислени събития в Стара Загора, където младите хора да учат нови неща, да откриват своите възможности за реализация в нашия град и да се осъществява важния диалог между бизнес, администрация и хората от града.
#емоционалнаинтелигентост

🎁Великденски подарък за 110лева!🎁👉 Участвайте във Великденската ни томбола и спечелете БЕЗПЛАТНО УЧАСТИЕ в най-новата ко...
21/04/2021

🎁Великденски подарък за 110лева!🎁
👉 Участвайте във Великденската ни томбола и спечелете БЕЗПЛАТНО УЧАСТИЕ в най-новата коучинг програма „ЩАСТЛИВО МИСЛЕНЕ ЗА ЩАСТЛИВ ЖИВОТ“
👀🧠Направете пролетно прочистване на негативните мисли в главата си. Научете се как да превърнете мислите си в източник на щастие и успех в живота ви!
👉 За да участвате в томболата:
1. Харесайте страницата DianaGospodinova-Life&BusinessCoach
2. Споделете този пост и го харесайте
3. Под поста тагнете свой приятел или познат, който определяте като щастлив човек или напишете коментар #щастливчовек за себе си.
Щастието е забавно! 🤩 Да го споделим!
🎉🎁 На 4 май 2021 година, тук на страницата ми DianaGospodinova-Life&BusinessCoach, ще бъде изтеглен победителят, който ще превърне мислите си в инструмент за щастие и успех!
✅ Участвайте в томболата и един от вас ще се включи БЕЗПЛАТНО в първата по рода си онлайн коучинг програма ЩАСТЛИВО МИСЛЕНЕ ЗА ЩАСТЛИВ ЖИВОТ.
👉 Повече за коучинг програмата, която ще стартира на 10 май 2021г. и мнения на хората, с които работя можете да видите тук: https://www.coachingclub.bg/happy-thoughts-happy-life/
Пожелавам успех на всички участници! 😍
С любов и пролетно настроение,
Диана
#коучингклуб
#опознайсебеси
#отключиличнатасисила

🎁Великденски подарък за 110лева!🎁

👉 Участвайте във Великденската ни томбола и спечелете БЕЗПЛАТНО УЧАСТИЕ в най-новата коучинг програма „ЩАСТЛИВО МИСЛЕНЕ ЗА ЩАСТЛИВ ЖИВОТ“

👀🧠Направете пролетно прочистване на негативните мисли в главата си. Научете се как да превърнете мислите си в източник на щастие и успех в живота ви!

👉 За да участвате в томболата:
1. Харесайте страницата DianaGospodinova-Life&BusinessCoach
2. Споделете този пост и го харесайте
3. Под поста тагнете свой приятел или познат, който определяте като щастлив човек или напишете коментар #щастливчовек за себе си.

Щастието е забавно! 🤩 Да го споделим!

🎉🎁 На 4 май 2021 година, тук на страницата ми DianaGospodinova-Life&BusinessCoach, ще бъде изтеглен победителят, който ще превърне мислите си в инструмент за щастие и успех!

✅ Участвайте в томболата и един от вас ще се включи БЕЗПЛАТНО в първата по рода си онлайн коучинг програма ЩАСТЛИВО МИСЛЕНЕ ЗА ЩАСТЛИВ ЖИВОТ.

👉 Повече за коучинг програмата, която ще стартира на 10 май 2021г. и мнения на хората, с които работя можете да видите тук: https://www.coachingclub.bg/happy-thoughts-happy-life/

Пожелавам успех на всички участници! 😍

С любов и пролетно настроение,
Диана

#коучингклуб
#опознайсебеси
#отключиличнатасисила

"Това, което ви прави щастливи не е какво имате, кои сте, къде се намирате или това, което правите, а какви са вашите ми...
07/04/2021

"Това, което ви прави щастливи не е какво имате, кои сте, къде се намирате или това, което правите, а какви са вашите мисли."

✅ Ако все още не сте се записали за уебинара на 12 април на тема "5 техники за овладяване на тревожното мислене" можете да го направите оттук: https://www.coachingclub.bg/5-techniques-anxious-thinking/

🔥Как да се фокусираме върху добрите неща в живота, когато времето е трудно?
Има няколко жалона, които носят стабилност и спокойствие:
1. Вярата, че всичко, което се случва, в крайна сметка е за добро.
2. Оптимизма, че нещата все някога ще се подобрят.
3. Да се обърнем към себе си, към своите собствени ресурси и да използваме най-добрите си качества.
4. Да създадем в себе си решимостта да се справим със ситуацията.
5. Да действаме т.е. да правим реални неща за подобряване на ситуацията.
6. Да се придържаме към основните си ценности т.е. нещата, които ни носят най-голям смисъл.
7. Да управляваме мислите си насочвайки ги не към проблемите, а към възможните решения.

👉 Както казва Дейл Карнеги: "Това, което ви прави щастливи не е какво имате, кои сте, къде се намирате или това, което правите, а какви са вашите мисли."

✅ Ако все още не сте се записали за уебинара на 12 април на тема "5 техники за овладяване на тревожното мислене" можете да го направите оттук: https://www.coachingclub.bg/5-techniques-anxious-thinking/

#емоционалнаинтелигентност
#коучингклуб
#овладейличнатасисила

Следизборни размисли 🙂👉 Изборът, който направихме вчера е като всеки друг избор в живота ни.❗Избираме спрямо нивото ни н...
05/04/2021

Следизборни размисли 🙂
👉 Изборът, който направихме вчера е като всеки друг избор в живота ни.
❗Избираме спрямо нивото ни на осъзнаване и в зависимост от начина, по който сме успели да интерпретираме наличната информация.

Възможно е да сме сгрешили, да не сме преценили добре нещата. Случва се.

👉 Важното обаче е да сме осъзнати за своя избор и да поемем личната си отговорност за последствията от него.
Както казва Тони Робинс: "Няма провал, има само резултати."

🔥Ако не сме доволни от резултата от собственото си решение най-умното, което можем да направим е да направим промяна, за да може следващия път да сме по-осъзнати, по-запознати, по-сигурни в последствията /резултатите/ от нашите действия т.е. да сме израснали по някакъв начин.

✅ Целият живот е процес на израстване и всяка ситуация ни дава възможността да растем - да разширяваме знанието си, светогледа си, осъзнаването си....
Дали ще се възползваме от тези възможности зависи разбира се от нас самите и дали сме поели отговорност за самите себе си.

Споделям с вас графиката, която ми хрумна по този повод и която показва след като поемем отговорност за себе си, кои са другите нива, на които нашите решения и избори влияят.

Пожелавам ви усмихнат и осъзнат понеделник 🙂

С любов,
Диана

🔥7 бързи стъпки да овладеете мислите си, когато негативният глас в главата ви стане твърде шумен:   1. Бъдете осъзнати и...
02/04/2021

🔥7 бързи стъпки да овладеете мислите си, когато негативният глас в главата ви стане твърде шумен:

1. Бъдете осъзнати и подготвени, когато това се случи.
2. Назовете какво точно се случва. Например: "Вътрешният ми критик пак се активира." С това действие вие стопирате автоматичната подсъзнателна програма.
3. Припомнете си, че страховете често са ирационални.
4. Изтрийте негативната мисъл или дума и я заменете с положителна. Превърнете го в игра.
5. Направете проверка на реалността. Огледайте се около себе си и вижте какви са фактите в момента.
6. Осъзнайте себе си в настоящия момент, къде сте и какво точно правите.
7. Припомнете си, че вие сте господар на своите мисли, а не те на вас.

👉 Стъпките не изискват специални умения. Важното е само да ги приложите, за да помогнете на себе си, когато имате нужда.
Погрижете се за своите мисли и наградата ви ще бъде повече усмивки и положителни преживявания 🙂
Заслужава си 😉

С любов,
Диана

#коучингклуб
#овладейличнатасисила
#емоционалнаинтелигентност

🔥7 бързи стъпки да овладеете мислите си, когато негативният глас в главата ви стане твърде шумен:

1. Бъдете осъзнати и подготвени, когато това се случи.
2. Назовете какво точно се случва. Например: "Вътрешният ми критик пак се активира." С това действие вие стопирате автоматичната подсъзнателна програма.
3. Припомнете си, че страховете често са ирационални.
4. Изтрийте негативната мисъл или дума и я заменете с положителна. Превърнете го в игра.
5. Направете проверка на реалността. Огледайте се около себе си и вижте какви са фактите в момента.
6. Осъзнайте себе си в настоящия момент, къде сте и какво точно правите.
7. Припомнете си, че вие сте господар на своите мисли, а не те на вас.

👉 Стъпките не изискват специални умения. Важното е само да ги приложите, за да помогнете на себе си, когато имате нужда.
Погрижете се за своите мисли и наградата ви ще бъде повече усмивки и положителни преживявания :-)
Заслужава си 😉

С любов,
Диана

#коучингклуб
#овладейличнатасисила
#емоционалнаинтелигентност

🔥 Много полезно за всеки, който се интересува от ISO 19011:2018
27/01/2021

🔥 Много полезно за всеки, който се интересува от ISO 19011:2018

В това онлайн обучение ще научите всичко необходимо за ISO 19011:2018. Обучението има за цел да Ви запознае с указанията на стандарта за извършване на одит на системи за у....

🔥Какви мениджърски умения развивате у ръководителите и у себе си?Една от най-често срещаните теми в коучинг сесиите е ка...
04/12/2020

🔥Какви мениджърски умения развивате у ръководителите и у себе си?
Една от най-често срещаните теми в коучинг сесиите е как да се развият уменията за работа с хора. Но това е твърде обща заявка.

👉 Днес, в поредната сесия, от общото понятие "мениджърски умения" преминахме към конкретика за това кое е ключовото умение за работа с хора, което ще спомогне за постигане на конкретната цел, която си беше поставил собственика.

Чували ли сте за закона на Парето?
"20% от усилията, носят 80% от резултатите". Този закон е добре да стане начин на мислене на всеки мениджър, който иска да е ефективен в работата си.

В конкретния случай се оказа, че воденето на конструктивни срещи, в които се работи по търсене на решения, а не по търсене на виновни е нужното ключово умение.

👉 Тази ясна дефиниция на умението даде възможност на собственика да планира конкретни дейности, за да развие това умение в мениджърите.

Често се губим в общи формулировки и се опитваме да развиваме мениджърски умения по принцип.
✅ Много по-ефективно е развитието на умения да се свърже с конкретна цел и да се фокусират усилията не върху всички нужни за постигане на целта умения, а само върху онези, които ще дадат 80% принос към постигане на желания резултат.

✅ Яснота, определени приоритети, фокус и ефективност - това са резултатите от бизнес коучинга.

👉 Ако имате казус свързан с развиване на уменията на мениджърите си или искате да постигнете яснота относно важно бизнес решение, обадете ми се да поговорим, как мога да ви бъда полезна.
Диана Господинова - 0898926476

#бизнескоучинг
#работасхора
#дианагосподинова

🔥Като общество имаме огромен дефицит на толерантност към хора, които имат различна гледна точка от нашата.  Вместо да се...
28/09/2020

🔥Като общество имаме огромен дефицит на толерантност към хора, които имат различна гледна точка от нашата.

Вместо да се обогатим с още една перспектива, през която да разгледаме проблема или ситуацията, ние реагираме емоционално като защитаваме своята гледна точка или нападаме другия.

В рамките на една седмица присъствах на две екипни срещи в много различен контекст, но с един и същи сблъсък между хората.

👉 Участниците оставиха емоционалните изблици да замъглят гласът на разума и да ги направят слепи за ефективните решения и обективната реалност.
Ситуациите се развиха като емоционален спор на висок глас, в който хората пропуснаха да забележат, че всъщност са на една и съща позиция относно същността на ситуацията, която разрешават. Неосъзнато се фокусираха върху различията в начина, по който искат да постигнат целта, се държаха така сякаш са врагове, които имат напълно различни цели.

🎯 В момента, в който им обърнах внимание, че те всъщност искат едно и също нещо настъпи мълчание, в което осъзнаването доведе до рязък обрат на диалога в положителна посока.

Ако имате ситуация, в която хората се държат един с друг като с врагове, отстранете се от емоцията и си задайте въпроса:

✅ Какво решаваме в момента и каква е позицията на двете групи по същността на проблема?

Ако и двете групи подкрепят една основна идея, много по-лесно ще бъде да се обедините всички около начина, по който да я реализирате, защото можете непрекъснато да им напомняте, че всъщност и двете страни искат едно и също нещо, а задачата е само да се намери най-ефективния начин за постигането му.

👉 За групов коучинг и повишаване на ефективността на работата на екипа обадете ми се на 0898926476 Диана Господинова

#груповкоучинг #ефективнакомуникация #ефективност #емоционалнаинтелигентност

Address

Руски 26
Stara Zagora
6004

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Friday 09:00 - 17:00

Telephone

+359898926476

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Management Center / Център по мениджмънт posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Management Center / Център по мениджмънт:

Share