Agence MultiService

13/08/2026

📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐌𝐔𝐋𝐓𝐈𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄

❖ 05 Chargés de Programme

❖ 16 Superviseurs

❖ 67 Médiateurs

Dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet d'appui à la gestion des cantines scolaires en milieu rural, l'ONG AUTRE VIE BENIN lance un avis de recrutement en vue de constituer une
équipe de professionnels qualifiés pour les postes de Chargés de Programme, de Superviseurs et de Médiateurs. Les personnes retenues interviendront dans les départements de l'Alibori et du Plateau pour une durée prévisionnelle de trois (03) ans.

1. PROFILS RECHERCHÉS

A. Chargé de Programme (CP) : 05 postes

Profil requis :
➢ Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC+4 ;
➢ Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience générale en matière de gestion de projets ou programmes communautaires ;
➢ Disposer d’une expérience pertinente dans la coordination, la planification, le suivi et la supervision d’activités de terrain ;
➢ Une expérience de coordination de projets d'alimentation scolaire ou de gestion de cantines scolaires constitue un atout majeur.
➢ Maîtriser les outils de planification, de suivi-évaluation et de reporting.
➢ Être capable de coordonner plusieurs équipes de terrain simultanément.
➢ Avoir de bonnes capacités d’organisation, de coordination, de rédaction et de reporting ;
➢ Être disponible pour effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.

B. Superviseurs : 16 postes

Profil requis :
➢ Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC+2 ;
➢ Justifier d'au moins trois (03) années d'expérience en intermédiation communautaire, mobilisation sociale ou animation communautaire ;
➢ Avoir participé à la mise en œuvre ou au suivi d'activités de gestion de cantines
scolaires, de nutrition scolaire ou d'alimentation scolaire au cours des cinq (05) dernières années constitue un avantage déterminant ;
➢ Avoir des aptitudes en supervision, animation communautaire, collecte et remontée des données ; ....

13/02/2026

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du projet CHOOSE AFRICA 2, AFD - Agence Française de Développement et Expertise France recrutent pour le compte de la CDC Bénin :
- un (e) 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐓(𝐄) 𝐄𝐍 𝐈𝐍𝐕𝐄𝐒𝐓𝐈𝐒𝐒𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐒
- un (e) 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐓(𝐄) 𝐄𝐍 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐄𝐍𝐕𝐈𝐑𝐎𝐍𝐍𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐋𝐄 𝐄𝐓 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐋𝐄

Souhaitez-vous participer au développement de l'écosystème entrepreneurial au sein d'une Institution financière qui contribue développement économique et social?

Consultez dès maintenant l’intégralité de l’offre de recrutement sur notre site internet à l’adresse suivante 👉

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07/02/2026

Le jus de noni, c'est un véritable élixir de santé ! Il peut aider à :
- Booster le système immunitaire : riche en vitamines et minéraux, il peut aider à renforcer les défenses naturelles de l'organisme.
- Réduire l'inflammation : ses propriétés anti-inflammatoires peuvent aider à soulager les douleurs articulaires et les problèmes de santé liés à l'inflammation.
- Améliorer la digestion : il peut aider à réguler le transit intestinal et à soulager les problèmes de digestion.
- Fournir de l'énergie : le jus de noni est riche en nutriments qui peuvent aider à combattre la fatigue et à augmenter l'énergie.
- Soutenir la santé de la peau : ses antioxydants peuvent aider à protéger la peau contre les dommages oxydatifs et à améliorer son apparence.

Vous pouvez boire le jus de noni pur, dilué avec de l'eau ou mélangé avec d'autres jus de fruits. Il est recommandé de commencer avec une petite quantité (environ 30ml) et d'ajuster selon vos besoins et vos goûts.

06/02/2026

Pour votre satisfaction

06/02/2026

TALENTS PLUS AFRIQUE vous accompagne dans vos enjeux RH : Travail temporaire, Portage, Assistance aux entreprises,Recrutement, Formation, Conseils aux PME/PMI, Etudes RH générale et SIRH

06/02/2026

06/02/2026

AVIS DE SÉLECTION DE FACILITATEURS/FACILITATRICES VOLONTAIRES
POUR LE PROJET CoC
Le projet Champion.ne.s du Changement piloté par Plan International Bénin lance la sélection de 42 facilitateurs et 43 facilitatrices volontaires communautaires pour travailler avec des groupes de jeunes filles et garçons (13-17 ans) dans les 162 villages partenaires du projet, situés dans les communes de Sèmè-Podji, Avrankou, Dangbo, Adjohoun, Adja-Ouèrè, Pobè, Kouandé et Péhunco.
Sous la responsabilité des animateur.trice.s du projet, les facilitateurs et facilitatrices volontaires retenus seront formés et supervisés pour accompagner ces jeunes champion.ne.s du Changement de leurs communautés.
Profil recherché :
Les personnes intéressées par cet avis doivent répondre aux critères suivants :
Être ressortissant(e) et résident(e) des communes de mise en œuvre du projet.
Être de bonne moralité et ne pas avoir d’antécédents d’abus sur les enfants et les jeunes.
Être prêt(e) à travailler bénévolement et être disponible, notamment après les heures d’école et/ou en journée le week-end.
Savoir s’exprimer dans une ou plusieurs langues locales de la commune.
Savoir établir des relations positives avec les adolescent.e.s.
Être attentif.ve aux besoins spécifiques des personnes handicapées, personnes issues d’une minorité ethnique et autres personnes vulnérables et prêt.e à chercher des moyens de les accommoder.
Avoir une expérience et des aptitudes avérées en mobilisation communautaire et en animation de groupes d’adultes et de jeunes.
Avoir une connaissance de base des principaux cadres juridiques relatifs aux droits humains, notamment : la Convention internationale des droits de l’enfant, les législations sur la violence basée sur le genre, ainsi que la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes, entre autres.
Savoir lire et écrire avec un niveau minimal de BAC.
Être âgé(e) idéalement de 25 à 35 ans.
Être disponible et avoir un moyen de déplacement (atout).
Avoir des expériences dans le travail sur l’égalité de genre, l’élimination de la Violence Basées sur le Genre, la promotion de la Santé et Droits Se***ls et Reproductifs, l’autonomisation et le renforcement des filles et garçons (atout).
Compétences et qualités spécifiques attendues :
Conscience du genre : Forte compréhension et adhésion aux principes d’égalité des sexes.
Capacité de lecture et compréhension : Être en mesure de lire et comprendre le guide du facilitateur CoC et s’approprier les différents modules de formation et les activités à dérouler.
Compétences en communication : Bonne prise de parole en public et écoute active, avec une attitude confiante et détendue.
Neutralité : Maintenir une position juste et neutre dans la communauté (ne pas occuper une position de pouvoir).
Profil accessible : Être issu(e) de la communauté et inspirer confiance aux filles et garçons.
Modèle positif : Adopter des comportements exemplaires en cohérence avec les valeurs du projet.

05/02/2026

🚨📊 𝗟𝗘 𝗧𝗢𝗣 𝟭𝟬 𝗗𝗘𝗦 𝗧𝗥𝗔𝗡𝗦𝗙𝗘𝗥𝗧𝗦 𝗗𝗘 𝗝𝗢𝗨𝗘𝗨𝗥𝗦 𝗕𝗘́𝗡𝗜𝗡𝗢𝗜𝗦 𝗟𝗘𝗦 𝗣𝗟𝗨𝗦 𝗖𝗛𝗘𝗥𝗦 𝗗𝗘 𝗟’𝗛𝗜𝗦𝗧𝗢𝗜𝗥𝗘 💰🇧🇯

— 𝗦𝗧𝗘𝗩𝗘 𝗠𝗢𝗨𝗡𝗜𝗘́ domine le classement avec son transfert record de Montpellier à Huddersfield pour 13 millions d’euros en 2017.

— Considéré comme le meilleur joueur de l’histoire du football béninois, 𝗦𝗧𝗘́𝗣𝗛𝗔𝗡𝗘 𝗦𝗘𝗦𝗦𝗘𝗚𝗡𝗢𝗡 est celui qui figure le plus dans le classement avec trois transferts différents.

— 𝗝𝗨𝗡𝗜𝗢𝗥 𝗢𝗟𝗔𝗜𝗧𝗔𝗡 est quant à lui le dernier à intégrer ce top 10 avec son transfert à 6 millions d’euros de Göztepe à Besiktas.

05/02/2026

Karim Benzema marque un triplé et une passe décisive Il est homme du match ⚽️⚽️⚽️🎯

✅ NB : Ce qui est bizarre ce que les barcelonais sont plus heureux que les fans de son ancienne équipe espagnole 😭

Parlons Du football2