Axegic & Associates - Benin

15/05/2021

Êtes-vous bilingue et désirez-vous contribuer aux programmes de l’USAID au Bénin? Avez-vous un BTS en secrétariat ou un domaine connexe? Avez-vous deux ans d'expérience professionnelle en Secrétariat ou en administration? Nous recrutons un(e) Secrétaire pour notre bureau basé à Cotonou! Consultez l’annonce ici 👉https://bit.ly/USAIDBeninJobs

28/04/2021

Quelques jours après la cérémonie de signature d'un protocole d'accord entre l' et pour la production et la transformation de riz, de fruits et légumes en République du Bénin, le groupe lance un appel à candidature aux postes ci-dessous décrits.

Deadline pour le dépôt des candidatures : jeudi 29 avril à 12h.

13/02/2021

Recrutement

Nous recherchons un Business Developer.
Pensez-vous avoir les requises pour le poste ?
Envoyez votre CV à [email protected]

Les détails de l’offre à lire sur le visuel 👇

08/02/2021

20/01/2021

AVIS DE RECRUTEMENT : (01) CHARGÉ D'ÉTUDES (H/F)

06/01/2021

Assistante de Gestion

Description du poste & profil recherché

Nous recrutons une Assistante de Gestion.
Tichoupop est une marque de sucette glacée (Glace sur un petit batonnet de bois) à base de fruits tropicaux et locaux.

Mission.

Rattachée à la Directrice Generale de Tichoupop , votre mission principale est d’assurer la gestion de la marque Tichoupop, l’approvisionnement des produits commandés dans les temps , la commercialisation et le developpement du produit. C’est pourquoi, vous êtes en lien quotidien avec les fournisseurs et les différents services : production.

Détail des compétences requises

Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Gérer les commandes clients - Négocier un contrat Réactivité - Adaptabilité - Flexible - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à contrôler - Capacité à convaincre - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'Analyse - Esprit de synthèse - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Résistance au stress - Rigueur - Sens relationnel

Piece à fournir :

CV et Lettre de Motivation Obligatoire
Merci de postoluer par mail en envoyant votre dossier de candidature a l'adresse : [Email hidden] avec objet du mail , la mention Candidature au poste d'Assitante de Gestion au plus t**d le 20 Janvier 2021.

04/01/2021

Envie de travailler au sein d’une organisation internationale grandissante ?

Afin de déployer ses programmes de soutien à l’écosystème entrepreneurial africain, l’association Afric’innov recrute plusieurs profils :

⚫ Un.e Responsable de la Communauté (Dakar) 👉 http://bit.ly/2KSha4i

⚫ Un.e Responsable Administratif et Financier (Dakar) 👉 http://bit.ly/38bc2AO

⚫ Un.e Chef de projet (Cotonou) 👉 http://bit.ly/2JGGklE

⚫ Un.e Chargé.e de projet (Cotonou) 👉 http://bit.ly/392lOEC

04/01/2021

Fiche de poste - Chargé(e) de Programme Présentation de l’Organisation :

FinTech Stakeholders Network (FSN) a
pour but de contribuer à l’inclusion financière des populations non-bancarisées dans les pays défavorisés. L’organisation œuvre à mettre en relation les Parties Prenantes Importantes du domaine de la finance digitale afin de créer un cadre d’échange et de plaidoyer, nécessaire à améliorer l’écosystème des FinTech.

FinTech Stakeholders Network (FSN) se fixe entre autres comme objectif spécifiques :
• D’œuvrer a l’amélioration de l’écosystème des FinTech dans les pays défavorisés afin de favoriser l'inclusion financière ;
• D’accompagner les acteurs intervenants dans la finance digitale ;
• De promouvoir les bonnes pratiques en matière de finance digitale ;
• De contribuer à accroître l’éducation financière des populations et la promotion des outils de finance numérique disponibles ;
• D’organiser annuellement le FinTech Stakeholders Congress ;

Missions du Chargé de Programme :

Rattaché à Directeur Exécutif, le (la) chargé (e) de programme metrea en œuvre des projets et programmes de l’organisation au Bénin et dans la sous région. Il (elle) sera responsable de la planification, la gestion, la mise en œuvre, la coordination et l’établissement de rapport sur l’exécution des projets à sa charge.

Entre autres tâches spécifiques, il (elle) veillera à une exécution opportune et effective des projets existants, à organiser et à participer à des ateliers de formation, à assurer la liaison avec les donateurs, le gouvernement, les partenaires et les consultants, à faire/diriger la recherche thématique, à préparer et éditer des rapports et à apporter son assistance dans la préparation des plans de projet.

04/01/2021

Fiche de poste - Chargé(e) de Programme Présentation de l’Organisation :

FinTech Stakeholders Network (FSN) a
pour but de contribuer à l’inclusion financière des populations non-bancarisées dans les pays défavorisés. L’organisation œuvre à mettre en relation les Parties Prenantes Importantes du domaine de la finance digitale afin de créer un cadre d’échange et de plaidoyer, nécessaire à améliorer l’écosystème des FinTech.

FinTech Stakeholders Network (FSN) se fixe entre autres comme objectif spécifiques :
• D’œuvrer a l’amélioration de l’écosystème des FinTech dans les pays défavorisés afin de favoriser l'inclusion financière ;
• D’accompagner les acteurs intervenants dans la finance digitale ;
• De promouvoir les bonnes pratiques en matière de finance digitale ;
• De contribuer à accroître l’éducation financière des populations et la promotion des outils de finance numérique disponibles ;
• D’organiser annuellement le FinTech Stakeholders Congress ;

Missions du Chargé de Programme :

Rattaché à Directeur Exécutif, le (la) chargé (e) de programme metrea en œuvre des projets et programmes de l’organisation au Bénin et dans la sous région. Il (elle) sera responsable de la planification, la gestion, la mise en œuvre, la coordination et l’établissement de rapport sur l’exécution des projets à sa charge.

Entre autres tâches spécifiques, il (elle) veillera à une exécution opportune et effective des projets existants, à organiser et à participer à des ateliers de formation, à assurer la liaison avec les donateurs, le gouvernement, les partenaires et les consultants, à faire/diriger la recherche thématique, à préparer et éditer des rapports et à apporter son assistance dans la préparation des plans de projet.

26/12/2020

BFT S.A. recrute des Développeurs Informatiques. Mission:
- Assurer la gestion efficiente de projet informatique sous la guidance du Directeur de l’innovation et de la Sécurité
Profil :
Compétences générales requises
- Etre titulaire d’un Master (au moins) avec 5 années au moins d’expérience en Informatique ou tout diplôme équivalent
- Etre parfaitement bilingue Anglais - Français
- Etre âgé(e) de 21 ans au moins et de 40 ans au plus
- Avoir une bonne aptitude rédactionnelle
- Etre une personne positive et flexible
- Avoir une flexibilité horaire et être disponible
- Avoir une bonne capacité d’anticipation
- Etre capable de travailler sous pression
- Avoir un sens de l’organisation et de la discipline
Compétences techniques requises
- Maitriser les langages de programmation informatique : Python
- Maitriser le framework Django
- Maitriser des bases de données Postgres, Mysql
- Avoir une bonne connaissance des architectures, Expériences utilisateur, Réseau
Ethernet/Internet,
- Etre capable d’installer des serveurs sous linux/Unix
- J***r d’au moins trois ans d’expériences professionnelles cumulées

Dossiers de candidature :
- Lettre de demande adressée au Directeur Général de BFT
- Curriculum vitae détaillé
- Copie du diplôme le plus élevé du candidat
- Preuves de l’expérience de travail
- Photo complète
Les candidatures seront déposées au siège de BFT au 2ème étage de l’immeuble du festival des glaces Cadjehoun ou être envoyé à l’adresse [email protected].

25/12/2020

Avis de recrutement Adiga.

Directrice Marketing Digital et communication.

Vous serez en charge du développement de la stratégie marketing digital et communication des clients et partenaires de l’agence ADIGA et serez en relation directe avec la Direction. Vous pourrez ainsi contribuer aux réflexions stratégiques de l'Agence ADIGA tout en cultivant un fort ancrage opérationnel. Vous participerez à la digitalisation de notre offre avec un accent prononcé sur le
parcours et la satisfaction client.

Education
• tre titulaire au moins d’un Master, d’un M A, d’un dipl me d’une Grande Ecole ou toute autre formation de niveau équivalent dans les domaines de la ommunication événementielle et du Marketing/ Communication.
Expériences professionnelles
• Six (6) ans minimum d’expérience professionnelle
• Forte expérience professionnelle en Marketing Digital et en communication institutionnelle
• Bonne expérience dans la gestion des projets,
• Très Forte Expérience dans l’élaboration et le pilotage des stratégies.
• Forte expérience dans la communication évènementielle.

Langue
Excellente ma trise de la langue fran aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée onne maitrise de l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée
Mise en œuvre opérationnelle
- Participer à la mise à jour/refonte des sites web et Intranet/Extranet Des clients de l’Agence
- Gérer la stratégie de référencement SEO
- Proposer une stratégie pour développer la notoriété de la marque ADIGA et sa visibilité sur les
réseaux sociaux,
- Superviser la Gestion et l’animation des différents réseaux sociaux de l’Agence et de nos
clients (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc),
- Superviser la Création du contenu visuel et rédactionnel (articles, newsletters, livres blancs,
etc),
- Créer des campagnes Inbound Marketing et Marketing Automation,
- Concevoir et faire évoluer nos outils de communication / marketing : Créer/Améliorer les
supports d’aide à la vente, (emailing, plaquettes, fiches produit, etc) pour notre force
commerciale mais aussi pour nos clients (agences immobilières)
- Gérer la présence de l’entreprise sur les salons/conventions évènements digitaux,
- Assurer une veille du marché et réaliser un benchmark
- Piloter la création, la mise en place et le suivi de nouveaux supports digitaux
- Travailler sur l'amélioration de l'expérience client,
- Analyser le marché des Evènement institutionnelle
- Etre un relais de communication pour la communication externe d’Adiga

Date limite : 15 Janvier 2020
Cv + LM
Mail: [Email hidden]

25/12/2020

Avis de recrutement Adiga.

Directrice Marketing Digital et communication.

Vous serez en charge du développement de la stratégie marketing digital et communication des clients et partenaires de l’agence ADIGA et serez en relation directe avec la Direction. Vous pourrez ainsi contribuer aux réflexions stratégiques de l'Agence ADIGA tout en cultivant un fort ancrage opérationnel. Vous participerez à la digitalisation de notre offre avec un accent prononcé sur le
parcours et la satisfaction client.

Education
• tre titulaire au moins d’un Master, d’un M A, d’un dipl me d’une Grande Ecole ou toute autre formation de niveau équivalent dans les domaines de la ommunication événementielle et du Marketing/ Communication.
Expériences professionnelles
• Six (6) ans minimum d’expérience professionnelle
• Forte expérience professionnelle en Marketing Digital et en communication institutionnelle
• Bonne expérience dans la gestion des projets,
• Très Forte Expérience dans l’élaboration et le pilotage des stratégies.
• Forte expérience dans la communication évènementielle.

Langue
Excellente ma trise de la langue fran aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée onne maitrise de l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée
Mise en œuvre opérationnelle
- Participer à la mise à jour/refonte des sites web et Intranet/Extranet Des clients de l’Agence
- Gérer la stratégie de référencement SEO
- Proposer une stratégie pour développer la notoriété de la marque ADIGA et sa visibilité sur les
réseaux sociaux,
- Superviser la Gestion et l’animation des différents réseaux sociaux de l’Agence et de nos
clients (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc),
- Superviser la Création du contenu visuel et rédactionnel (articles, newsletters, livres blancs,
etc),
- Créer des campagnes Inbound Marketing et Marketing Automation,
- Concevoir et faire évoluer nos outils de communication / marketing : Créer/Améliorer les
supports d’aide à la vente, (emailing, plaquettes, fiches produit, etc) pour notre force
commerciale mais aussi pour nos clients (agences immobilières)
- Gérer la présence de l’entreprise sur les salons/conventions évènements digitaux,
- Assurer une veille du marché et réaliser un benchmark
- Piloter la création, la mise en place et le suivi de nouveaux supports digitaux
- Travailler sur l'amélioration de l'expérience client,
- Analyser le marché des Evènement institutionnelle
- Etre un relais de communication pour la communication externe d’Adiga

Date limite : 15 Janvier 2020
Cv + LM
Mail: [email protected]