Benin-job

19/02/2025

Un grand merci à mes nouveaux followers ! Merveilles Denakpo, Jacques Esénam Ganse, Ziadath Amadou, Owo Legbon, Gerardine Chaba, G. S. Arsène 666

28/01/2025

*AVIS DE RECRUTEMENT*

La Société INVEST DRINK , spécialisée dans la distribution des produits SOBEBRA recrute: *Magasiniers et Facturiers.*

Lieu de travail : Cotonou, Ouidah

🚨 *MAGASINIERS*

*👉🏾Activités et tâches du poste*

- Suivre le chargement et le déchargement des produits dans son magasin;
- Prendre connaissance de son stock tous les matins
- Faire l'inventaire du stock
- Arranger convenablement les produits au magasin;
- Recevoir les bons de livraison et assurer la sortie des produits
- Suivre le chargement dans les véhicules;
- Faire le point des casses et manquant lors des chargements et déchargements;
- Organiser le ratissage des emballages et suspens.

*👉🏾Profils*
- Etre titulaire d'un Baccalauréat;
- Avoir le sens d'organisation;
- Etre capable de travailler sous pression,
- Etre immédiatement disponible;
- Avoir un avaliseur qui est en fonction ou dans une activé;
- Résider dans la zone de travail choisie serait un atout.

🚨 *FACTURIERS*

*👉🏾Activités et tâches du poste*

- Enregistrer toutes les factures de ventes ;
- Assurer l'encaissement des recettes et l'exécution des dépenses courantes
- Saisir, ordonner et classer les factures d'achats ;
- faire le point journalier de la vente
- suivi du recouvrement des créances

👉🏾 *Profils*
- Etre titulaire d'une Licence Professionnelle
- Avoir un an minimum l'expérience à un poste similaire
- Avoir le sens d'organisation;
- Etre capable de travailler sous pression,
- Etre immédiatement disponible;
- Avoir une maîtrise du logiciel Sage serait un atout.

*👉🏾Pièces à fournir*
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale,
- Un CV détaillé
- Une copie des diplômes
- Une copie du CIP

*NB* :
_ Le lieu de travail choisi doit être mentionné en objet de la lettre.

➡️Tous les documents en un seul fichier PDF, envoyés à l'adresse [email protected]

✅Date et limite de dépôt : *03 février 2025*

22/01/2025

*AVIS DE RECRUTEMENT URGENT*

Nous recherchons de toute urgence un technicien informatique pour un poste *Maintenancier informatique* pour la réparation des ordinateurs dans une boutique située au carrefour Bidossessi à Calavi

*Conditions à remplir :*
1. Maîtrise maximale sur le fonctionnement des ordinateurs
2. Effectuer des entretiens pour les ordinateurs ;
3. Diagnostiquer les pannes ;
4. Corriger les pannes, en changeant les pièces ou en procédant à des réglages ;
5. Prêt à commencer en même temps.
6. Résider dans les environs de Calavi Bidossessi

Toutes personnes intéressées peuvent contacter ce numéro 0140888418 (WhatsApp)
NB : date de clôture pour postuler le 25/01/2025

22/01/2025

*AVIS DE RECRUTEMENT*

Une société de transport recherche pour les besoins de son call center : *un(e) jeune femme/homme*

*Conditions :*
- Être âgée entre 20 ans et 30 ans
- ⁠Savoir bien s’exprimer en français
- ⁠Avoir au moins un BAC+2
- ⁠Savoir manier l’outil informatique
- ⁠Pouvoir faire des vacations de nuit

Envoyez vos CV par WhatsApp uniquement à l’adresse suivante : 66840766

Date limite de dépôt : 31 janvier 2025

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_*NB : Ne payez jamais pour un recrutement*_

_*NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien*_

20/01/2025

Abonnes-toi à la chaîne WhatsApp pour avoir les opportunités en temps réel et tant ta chance

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20/01/2025

*AVIS DE RECRUTEMENT*

Le cabinet BECA conseils Sarl recrute pour le compte d’une clinique basée à Cotonou *un chargé de l’administration et de la comptabilité*.

*Conditions de recrutements*
– *Être titulaire d’une licence en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent*
– *Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire*
• Être de nationalité béninoise ou résident au bénin de manière permanente depuis 1an.
• Être Age de 18 ans et de 45 ans maximum
• Être de bonne moralité
• Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et sous pression
• Être disponible immédiatement
• Avoir une bonne capacité d’adaptation
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle
• Avoir une bonne maitrise des outils informatiques

*Tâches à effectuer*
*Au titre de l’administration*
 Gestion de l’administration
 Gestion des ressources humaines

*Au titre de la comptabilité*
 Tenue de la comptabilité
 Déclaration fiscales et sociales et payement à bonne date
 Élaboration exécution du budget de la clinique
 Élaboration de la situation de trésorerie de la clinique
Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

Date de prise de fonction 1er Février 2025 à 8h00

Date limite de dépôt des dossiers : 21 janvier 2025

Pour postuler à ce recrutement, vous devez vous inscrire sur le site de www.becaconseils.com remplir votre CV et postuler directement sur le site.
Sur le site cliquez l’onglet NOS OFFRES

*RENSEIGNEMENT ET CONTACT :* 01 67 40 11 44 / 01 67 40 95 94

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_*NB : Ne payez jamais pour un recrutement*_

_*NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien*_

https://whatsapp.com/channel/0029VawUFp0KLaHtDkRCml0P

BECA CONSEILS SARL est un cabinet de conseils, d’assistance, de formation et de recrutement. Depuis 2015 BECA CONSEILS démontre son savoir-faire dans les domaines comptables et fiscales. Dans cette vision, nous accompagnons les entreprises en leur apportant notre expertise fiscale et la mise en p...

18/01/2025

*Recrutement d'un chef d'agence*

PREFERE PLUS RECRUTE AU PROFIT D’UNE GRANDE STRUCTURE DE MICROFINANCE DE LA PLACE

Poste concerné :
 (01) CHEF D’AGENCE

DESCRIPTION DES TACHES

1- Mise en œuvre de la politique d’offre des services
 Développer de nouveaux produits d’épargne, de crédit et de transfert d’argent en fonction des besoins des clients locaux.
 Proposer à la Direction Générale des stratégies de déploiement et de commercialisation efficaces.
 Collaborer avec le Directeur de l’Exploitation et les agents pour analyser et optimiser les produits existants.
 Analyser périodiquement les portefeuilles de crédit et d’épargne pour identifier les menaces et proposer des actions correctives.
 Appuyer les gestionnaires de portefeuille dans la mise en œuvre des stratégies de suivi des remboursements de crédit et de recouvrement des impayés.
 Contribuer à l’actualisation des manuels de procédure (épargne, crédit, etc.).

2- Coordination de l’agence
 Définir les objectifs annuels de chaque agent en cohérence avec les objectifs globaux de l'institution.
 Encadrer, appuyer et former les gestionnaires de portefeuille et les autres agents.
 Mettre en place un plan de prospection pour attirer de nouveaux clients dans les zones non desservies.
 Assurer la contre visite des dossiers de crédit et analyser les performances des agents.
 Négocier les moyens de travail avec la Direction Générale et appuyer le suivi et le recouvrement des crédits en souffrance.
 Superviser le guichet rattaché à l'agence pour assurer la cohérence et la qualité des services offerts.
 Présider les comités de crédit et veiller à la bonne gestion des opérations administratives et financières.
 Visiter périodiquement les clients pour construire une relation de confiance et évaluer leurs besoins futurs.

La suite dans les commentaires

16/01/2025

🚨 *Avis de recrutement*🚨

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise, recherche des candidats dynamiques, motivés et qualifiés pour les postes suivants :

*1-Comptable*

Profil recherché :
• Diplôme : Bac+3 en comptabilité ou équivalent.
• Bonne maîtrise des principes de la comptabilité et de la fiscalité
• Maîtrise des logiciels comptables (SAGE, Perfecto, etc.).
• Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Connaissances en administration et gestion d’entreprise.
• Qualités : Bonne moralité, sens de l’organisation, disponibilité et rigueur.

*Lieu de travail: AKPAKPA*

*2-Chargé des Ressources Humaines*

Profil recherché :
• Diplôme : Bac+3 en gestion des ressources humaines ou équivalent.
• Bonne maîtrise des processus RH (recrutement, formation, gestion administrative, paie, etc.).
• Expérience : 3 ans minimum dans une fonction similaire.
• Qualités : Excellente moralité, sens de l’écoute, disponibilité et capacité à travailler sous pression.

*Lieu de travail: AIDJEDO*

*Dossier de candidature :*
• Un CV détaillé et actualisé.
• Copie des diplômes et/ou certificats

*Dépôt des candidatures :*
Les candidats sont priés d’envoyer leur dossier en fichier PDF unique en indiquant le poste souhaité par WhatsApp au numéro 00229 65 63 18 18 au plus t**d le 20 Janvier 2025 à 12h00.
NB:*Veuillez enregistrer le fichier PDF en utilisant vos nom et prénom comme nom de fichier*
Tout dossier ne respectant pas les conditions sera rejeté.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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_*NB : Ne payez jamais pour un recrutement*_

_*NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien*_

16/01/2025

📢 *OFFRE D'EMPLOI*

L'entreprise MojoCrack spécialisée dans le développement de solutions numériques, recherche *un Assistant Personnel (H)* avec compétences marketing/commerciales pour accompagner la direction.

🚀 *Vos missions principales :*
- Assistance administrative et comptable : gestion des messages et appels, préparation de devis et présentations commerciales, organisation des rendez-vous et déplacements.
- Appui commercial : suivi des clients et partenaires, participation au développement des offres.
- Marketing digital : création de contenus pour les réseaux sociaux, gestion et animation des plateformes.
- Coordination et communication : faciliter les échanges avec les équipes et collaborateurs.
- Gestion privée : réalisation de diverses tâches personnelles en lien direct avec les directeurs

🔍 *Profil recherché :*
- Âge : 21-25 ans
- Niveau d’études : Bac+2 minimum en Marketing, Commerce, Communication ou équivalent.
- Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles.
- Expérience en création de contenus pour le web et les réseaux sociaux.
- Permis de conduire catégorie B exigé
- Grande disponibilité, y compris les week-ends (horaires aménageables)

💰 Rémunération : 100.000 F/mois + Bonus

📌 Travail basé à Cotonou dans un bureau open-space et sur différents sites partenaires de la direction.

📧 Envoyez une candidature originale et créative, accompagnée d'une photo et de vos attestations à l’adresse : [email protected].

Rejoignez MojoCrack et contribuez activement à nos projets ambitieux ! ⭐

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_*NB : Ne payez jamais pour un recrutement*_

_*NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien*_

16/01/2025

*AVIS DE RECRUTEMENT*

Assistant(e) en Ressources Humaines

*Poste à pourvoir :* Assistant(e) en Ressources Humaines
*Lieu :* PK10, Sèmè-Podji, Route de Porto-Novo
*Disponibilité :* Immédiate
*Date limite de candidature :* 25 Janvier 2025

*MISSIONS :*
En tant qu'Assistant en Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans le support quotidien de notre département RH. Vos principales missions incluront :
• La gestion des recrutements : publication des offres, présélection des CV, prise de contact avec les candidats, organisation des entretiens ;
• L’administration du personnel : gestion des dossiers des employés,
rédaction des contrats de travail, suivi des absences et des congés ;
• Le suivi des formations : coordination des sessions de formation, gestion des inscriptions et suivi des plannings ;
• La gestion des tâches administratives RH : préparation des documentsdivers (attestations, fiches de paie, etc.), gestion des déclarations sociales ;
• Le soutien aux équipes RH dans la mise en œuvre des projets RH, etc.

*PROFIL RECHERCHÉ :*

*Formation :*
Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion, ou domaine similaire.

*Expérience :*
01 à 02 ans au moins d’expérience pratique à un poste similaire.

*Compétences :*
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, etc.) ;
• Connaissance des bases du droit du travail et des procédures RH ;
• Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps ;
• Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
• Discrétion et respect de la confidentialité.

*DOSSIER DE CANDIDATURE :*
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
• Une lettre de motivation signée du candidat et adressée au DirecteurGénéral de HOUSEMART BENIN LIMITED ;
• Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
• La copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
• La copie des diplôme

10/01/2025

*AVIS DE RECRUTEMENT*

Une société industrielle recrute pour la croissance de ses activités *une responsable commerciale*.

*Tâches à exécuter :*
1- prospecter les points de vente
2- Gérer les portefeuilles prospects et clients
3- Gérer la force de vente

*Profil recherché :*
Âge : être de nationalité béninoise et être âgée entre 22 et 30 ans
Diplôme : Bac+3 en marketing et actions commerciales
Sexe : être de sexe féminin
Pour postuler, envoyez par WhatsApp au 40697719
* Copie cip ou pièce d'identité
* Copie diplôme
* Copie attestation de travail
* Lettre de motivation
* Adresse de résidence
* Photo complète
* Donnez votre prétention salariale
* Précisez si vous avez un moyen de déplacement ou pas

*Date limite :* 16 janvier 2025 à 00h

*NB :* Les dossiers sont uniquement recevables par WhatsApp. Pas d'appel svp. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

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_*NB : Ne payez jamais pour un recrutement*_

_*NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien*_