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¡Atención Jubilados! Información importante sobre el pago de mayo 📢👵👴En Planifica SRL, nuestra prioridad es su tranquili...
04/05/2026

¡Atención Jubilados! Información importante sobre el pago de mayo 📢👵👴

En Planifica SRL, nuestra prioridad es su tranquilidad. Por ello, les informamos sobre el cronograma oficial de la Gestora Pública para el pago de pensiones de este mes:

🗓️ INICIO DE PAGO: A partir del jueves 2 de mayo de 2026.

¿Por qué cambia la fecha? 🧐
Debido al feriado nacional del 1 de mayo (Día del Trabajo), el cronograma se ha ajustado para iniciar el segundo día del mes.

⚖️ Nota Técnica de Planifica:
Es fundamental recordar que este ajuste es una eventualidad permitida. Según el Decreto Supremo N° 0822 (Art. 21), la normativa otorga un margen legal para realizar los pagos entre el 1 y el 7 de cada mes. Por tanto, este cronograma cumple estrictamente con la ley.

✅ Nuestra recomendación:
Tomen sus previsiones y acudan a las entidades financieras autorizadas con calma a partir de la fecha señalada. ¡No es necesario apresurarse el primer día!

En Planifica SRL, trabajamos para mantenerlo informado con claridad y base técnica. 💼

💬 ¿Conoce a alguien que deba saber esto?
Sugerimos etiquetar o compartir esta información con sus padres o abuelos rentistas para que estén prevenidos y tranquilos. 👇

En el equipo de Planifica Consultores tenemos una postura clara: la transparencia no es negociable cuando se trata de tu...
28/04/2026

En el equipo de Planifica Consultores tenemos una postura clara: la transparencia no es negociable cuando se trata de tus aportes.

Hemos publicado una investigación en nuestro blog donde diseccionamos lo que está pasando en el sistema previsional hoy:

✅ Gestora bajo la lupa: Analizamos si la rentabilidad de las inversiones realmente está a la altura de lo que el trabajador boliviano necesita.
✅ Ley 1582 sin filtro: El aporte patronal subió al 3.5%. Te explicamos el impacto financiero real para las empresas, más allá del discurso solidario.
✅ Tu ahorro es tuyo: Recordamos que, bajo la Ley 065, la capitalización individual es el corazón del sistema. Si no hay rentabilidad, no hay jubilación digna.

Menos vueltas, más criterio. Lee nuestro análisis completo y saca tus propias conclusiones.

👇 Entra aquí:
https://www.planifica.com.bo/investigacion-gestora-publica-ley-1582-bolivia/

¿Está seguro tu dinero en la Gestora? Analizamos la investigación del Senado, las alarmas del Presidente Rodrigo Paz.

¿Cuadra su contabilidad con la realidad de la Gestora Pública? 🇧🇴📉El cierre de la gestión 2025 dejó un desafío técnico o...
23/04/2026

¿Cuadra su contabilidad con la realidad de la Gestora Pública? 🇧🇴📉
El cierre de la gestión 2025 dejó un desafío técnico oculto que muchas empresas aún no han resuelto. ⚠️

Muchos departamentos de Contabilidad y RR.HH. terminaron el 2025 creyendo que sus planillas y aportes estaban al día. Sin embargo, en la práctica, existe una brecha peligrosa: lo que su empresa registra como "pagado" no siempre coincide con lo que la Gestora Pública reporta

Este "Efecto Gestora" ha generado inconsistencias en el historial de miles de trabajadores. Si su balance financiero dice que no tiene deudas, pero el sistema de la Gestora muestra aportes faltantes por errores de migración de datos, su empresa tiene un pasivo laboral oculto. Ante una auditoría o una solicitud de jubilación de un empleado, estas discrepancias se convierten en multas, intereses y procesos administrativos que no estaban en su presupuesto de 2026.

¡No deje su cierre fiscal al azar! En Planifica SRL hemos analizado los puntos críticos de la relación entre los Estados Financieros, RR.HH. y la Seguridad Social en este nuevo escenario normativo.

Hemos preparado una guía técnica en nuestro blog para que aprenda a identificar estos riesgos y conciliar sus cuentas de manera efectiva.

🔗 Lea el análisis completo aquí: https://www.planifica.com.bo/estados-financieros-rrhh-seguridad-social-en-bolivia-2025/

En Planifica SRL, transformamos la complejidad de la Gestora Pública en claridad para sus finanzas. 🧠💼

¿Ya realizó la conciliación técnica de sus aportes históricos con la nueva plataforma de la Gestora? Cuéntenos su experiencia o dudas en los comentarios. 👇

En Planifica SRL, cuidamos el patrimonio de las familias bolivianas. 🇧🇴💙La jubilación y la seguridad social de largo pla...
16/04/2026

En Planifica SRL, cuidamos el patrimonio de las familias bolivianas. 🇧🇴💙
La jubilación y la seguridad social de largo plazo son más que trámites; son un derecho sucesorio que protege el legado de nuestros seres queridos. Hoy traemos noticias importantes del SENASIR para un grupo específico de beneficiarios.

El SENASIR habilitó el cobro de REINTEGROS correspondientes al incremento anual del periodo de ENERO a MARZO de 2026. Queremos asegurarnos de que ninguna familia elegible se pierda esta oportunidad por falta de información.

¿A quiénes aplica este reintegro?

Si eres hijo de un rentista titular o viuda/o que falleció entre el 16 de enero y el 15 de marzo de 2026, o si cumpliste 19 años cobrando renta de orfandad entre enero y marzo de este año, ¡esta información es para ti!

"Realizar la solicitud a tiempo evita que los fondos acumulados por el titular se pierdan en el sistema administrativo." – Ése es el consejo técnico de nuestro equipo en Planifica.

🗓️ El cronograma es claro:
La solicitud debe presentarse HASTA EL 30 DE JUNIO DE 2026. ¡El tiempo es limitado! Luego, los pagos empezarán en agosto.

No dejen esta oportunidad sobre la mesa. Compartimos la infografía detallada con los requisitos técnicos.

Guarda la infografìa para que te sirva de guia cuando hagas la solicitud
¡Ayúdanos a difundir esta valiosa información compartiendo este post con tus amigos y familiares rentistas!

¡No dejes que los plazos te pasen factura! 🏥🇧🇴¿Sabías que un error de 24 horas en la Caja de Salud puede costarle miles ...
01/04/2026

¡No dejes que los plazos te pasen factura! 🏥🇧🇴
¿Sabías que un error de 24 horas en la Caja de Salud puede costarle miles de bolivianos a tu empresa? 📉⚠️
Sabemos que el día a día en el área de RR.HH. y Planillas es una carrera contra el reloj. Entre contratos, altas y bajas, es fácil pensar que la afiliación a la Caja de Salud puede esperar "un par de días" mientras se junta la documentación. Pero en seguridad social, el tiempo no es sugerencia, es ley.

Si un trabajador sufre un percance antes de ser afiliado, la empresa entra en "Responsabilidad Patronal". Esto significa que no solo enfrentarás multas de la ASUSS, sino que la empresa deberá cubrir el 100% de los gastos médicos (Capitales Constitutivos). ¿Te imaginas tener que explicarle a gerencia un gasto médico no planificado por un simple descuido en los plazos? 😰

¡No te la juegues! En Planifica SRL hemos preparado una guía definitiva con los plazos exactos de afiliación para que tu gestión sea impecable y duermas con tranquilidad.

🔗 Lee el post completo aquí: https://www.planifica.com.bo/afiliacion-caja-salud-bolivia-plazos/

En nuestro blog "Todo sobre Seguridad Social en Bolivia" te damos las herramientas para que seas el experto que tu empresa necesita. 🧠💼

¿Tienes dudas sobre una Caja de Salud en específico? Déjanos tu consulta en los comentarios y nuestro equipo técnico te ayudará. 👇

27/03/2026

¿Te despidieron y no sabes si debes seguir aportando para tu jubilación?

Si tienes más de 50 años y ya acumulaste muchos aportes, es normal sentir incertidumbre sobre qué decisión tomar.

Aquí te explicamos cómo saber si realmente te conviene seguir aportando o si ya podrías iniciar un trámite de jubilación.

No basta con tener 120 aportes: hay factores clave que pueden aumentar o reducir tu pensión final.

Cada caso es distinto, y una decisión tomada sin cálculo puede afectar tus ingresos futuros.

Si quieres claridad sobre tu situación y una estrategia personalizada, podemos ayudarte con una Proyección Financiera de Jubilación, donde un experto analiza tu caso con tus datos reales.

Revisa el carrusel y, si deseas una evaluación profesional, puedes escribirnos para recibir los detalles del servicio.

24/03/2026
24/03/2026

En Planifica Consultores realizamos la Proyección Financiera de Jubilación, un estudio que te muestra:
• Tu pensión exacta proyectada
• Si ya puedes jubilarte o cuándo podrás hacerlo
• Si te conviene seguir aportando y cuánto
• Estrategias para mejorar tu pensión

¿Por qué muchas personas reciben una pensión más baja de lo que esperaban?En Bolivia, este es uno de los mayores temores...
20/03/2026

¿Por qué muchas personas reciben una pensión más baja de lo que esperaban?
En Bolivia, este es uno de los mayores temores de los futuros jubilados… y también una de las dudas más frecuentes que atendemos en Planifica Consultores.
En su nuevo artículo, David Villarreal —Gerente de Planifica Consultores— explica de forma clara y directa las principales razones por las que la pensión puede disminuir:
🔹 Aportes irregulares o incompletos
Meses sin cotizar, lagunas previsionales o salarios mal registrados afectan directamente el cálculo final.
🔹 Rentabilidad insuficiente del fondo
Si tus aportes no generan el rendimiento esperado, el monto acumulado para tu jubilación será menor.
🔹 Cambios en tu salario a lo largo de tu vida laboral
Un salario alto en los últimos años no compensa décadas de aportes bajos.
🔹 Edad de jubilación y expectativa de vida
Mientras más temprano te jubiles, más años debe cubrir tu fondo… y la pensión se reduce.

🧭 ¿Qué puedes hacer hoy para proteger tu futura pensión?
• Revisar tus aportes registrados
• Identificar lagunas previsionales
• Verificar tu salario asegurado
• Evaluar si te conviene jubilarte ahora o más adelante
• Proyectar tu pensión real con información técnica

📘 Lee el artículo completo aquí:
https://www.planifica.com.bo/porque-disminuye-pension-jubilacion-bolivia/
En Planifica Consultores te ayudamos a entender tu situación previsional y tomar decisiones informadas para asegurar tu futuro.

ANÁLISIS CRÍTICO: ¿HACIA DÓNDE VA LA SEGURIDAD SOCIAL EN BOLIVIA?Compartimos con nuestra comunidad un artículo de especi...
19/01/2026

ANÁLISIS CRÍTICO: ¿HACIA DÓNDE VA LA SEGURIDAD SOCIAL EN BOLIVIA?
Compartimos con nuestra comunidad un artículo de especial relevancia publicado originalmente en la revista Negocios Press, escrito por nuestro Gerente General de Planifica Consultores David Villarreal Araníbar
En este análisis, se profundiza en una realidad insoslayable: la Seguridad Social en Bolivia (tanto en salud como en pensiones) atraviesa una crisis estructural que no se resuelve con medidas superficiales. A pesar de los años y las distintas gestiones, el sistema parece estar en un estado de "reforma permanente" que no logra consolidar la calidad y calidez que el asegurado merece.
🔍 Puntos destacados del artículo:
Salud en estado crítico: Las Cajas de Salud enfrentan desafíos de gestión y equipamiento que afectan directamente la atención oportuna. La crisis no es solo financiera, sino de modelo de servicio.
El Sistema de Pensiones (Ley 065): Bajo el modelo de contribución individual, el reto no reside únicamente en la acumulación de aportes, sino en la eficiencia de la administración y la capacidad del sistema para generar rentas dignas en un entorno económico complejo.
La necesidad de una visión sistémica: El autor argumenta que el sistema de corto plazo (salud) y el de largo plazo (pensiones) son dos caras de una misma moneda. Si uno falla, la protección social del ciudadano queda incompleta.
Reformas de fondo vs. "Parches": Se analiza por qué es vital transitar hacia cambios estructurales que garanticen sostenibilidad y, sobre todo, resultados tangibles para el trabajador boliviano.
Como expertos en asesoría previsional, consideramos fundamental entender estas dinámicas para tomar decisiones informadas sobre nuestro futuro y el de nuestras empresas.
👉 Lee nuestro análisis aquí:
https://www.planifica.com.bo/salud-pensiones-bolivia-crisis-permanente-reformas/

💬 ¿Cuál es tu opinión? Ante las deficiencias del sistema actual, ¿qué cambio consideras prioritario para mejorar la seguridad social en el país? Los leemos en los comentarios.



⚠️ Nota de Descargo: Este contenido tiene fines exclusivamente informativos y se basa en la publicación del blog de www.planifica.com.bo y la revista Negocios Press. No constituye asesoría legal ni sustituye la consulta con un profesional especializado en seguridad social.

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