11/05/2026
⚠️ NR-1 ATUALIZADA
SAÚDE MENTAL AGORA FAZ PARTE DA FISCALIZAÇÃO DO TRABALHO
O Ministério do Trabalho publicou novas orientações sobre a NR-1 e confirmou que os riscos psicossociais deverão fazer parte do GRO/PGR das empresas.
📌 O que isso signif**a na prática?
As empresas precisarão identif**ar e prevenir situações como:
✔ excesso de cobrança
✔ metas abusivas
✔ pressão psicológica
✔ assédio
✔ sobrecarga de trabalho
✔ conflitos internos
✔ falhas de comunicação
✔ problemas em home office e trabalho híbrido
⚠️ A fiscalização poderá exigir:
▪ AEP e PGR atualizados
▪ Inventário de riscos
▪ Plano de ação preventivo
▪ Evidências de participação dos trabalhadores
▪ Medidas efetivas de prevenção
📅 Vigência: 26/05/2026
O MTE informou que os primeiros 90 dias terão caráter orientativo, porém após esse período poderão ocorrer autuações.
🚨 Importante:
Não existe modelo obrigatório nem questionário oficial do Ministério. A empresa deverá demonstrar que possui gestão efetiva dos riscos ocupacionais e psicossociais.
A Pires Contabilidade está auxiliando empresas na adequação preventiva da NR-1/GRO.
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