Vem se Aposentar- Cursino&Veneral

14/10/2022

04/10/2021

🚢𝐀𝐭𝐞𝐧𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐯𝐨𝐜𝐞̂ 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐚𝐝𝐨𝐫 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐚́𝐫𝐢𝐨 𝐚𝐯𝐮𝐥𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐈𝐭𝐚𝐣𝐚𝐢́. 𝐄𝐬𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐚𝐝𝐨 𝐞́ 𝐩𝐫𝐚 𝐯𝐨𝐜𝐞̂.🛳

🚥Os trabalhadores portuários, sejam eles trabalhador avulso e contribuinte obrigatório, são filiados ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) 🚥🚥e possuem direito a aposentadoria especial em razão da exposição a agentes nocivos à saúde e/ou à integridade física, em níveis acima dos permitidos legalmente.

Diante desse contexto, para que seja assegurado seus direitos previdenciários, o trabalhador portuário avulso precisa ser intermediado pelo Órgão de Gestão de Mão de Obra (OGMO), sempre que desempenhar trabalho no espaço de área portuária, ou de entidade sindical, quando trabalhar fora do porto.

Entre os agentes mais comuns aos quais o trabalhador portuário f**a exposto durante suas atividades, pode-se citar: frio, ruído, contato com gases, poeiras vegetais e minerais, enxofre, cálcio, fósforo e risco de acidentes.

Inclusive, em recente julgado do Supremo Tribunal Federal (STF) no Rext nº 597.124, com repercussão geral reconhecida (Tema 222), reconheceu o direito dos trabalhadores portuários avulsos ao adicional de risco concedido aos trabalhadores portuários permanentes, desde que trabalhem nas mesmas condições. Ou seja, tal fato somente veio a confirmar a especialidade da atividade destes trabalhadores.

Sendo assim, os trabalhadores que desempenharem alguma das atividades supracitadas e tiverem a comprovação de exposição a algum agente nocivo à saúde e/ou à integridade física, normalmente feita por meio do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) terá o direito à aposentadoria especial.

Quer saber como acessar seu direito? marque uma consulta gratuita com nossa equipe de profissionais e tenha todas as informações e suporte para preparar sua aposentadoria.

29/09/2021

O Brasil possui diversos portos como o da nossa Itajaí.

Muitos dos trabalhadores que atuam nesses locais exercem funções expostos a agentes nocivos prejudiciais à saúde.

Por isso a aposentadoria do trabalhador portuário poderá ser na modalidade especial.

Isso signif**a que esses trabalhadores poderão se aposentar com 25 anos de contribuição, além de cumprir os outros requisitos exigidos.

Por ser um direito que muitos desconhecem, vamos mostrar neste conteúdo quem tem direito a aposentadoria especial do trabalhador portuário, como funciona esse benefício, documentação necessária para dar entrada no pedido junto ao INSS e, ainda, para quem já se aposentou, como é possível revisar a aposentadoria.

Procurar orientação de profissionais previdenciários, além de assegurar um levantamento correto de valores do benefício, farão que dores de cabeça sejam poupadas e prejuízos, evitados.

14/09/2021

🚩Você pode se aposentar com 100% do salário de benefício!

A reforma da previdência alterou a forma do cálculo da aposentadoria do professor do ensino infantil, fundamental e médio, da rede particular e da rede pública federal de ensino.

Isso porque, as novas regras preveem a aplicação do coeficiente inicial de 60% sob o salário de benefício, calculado com base na média dos salários de contribuição desde julho/1994, o que diminui muito o valor da aposentadoria. 🤨

Entretanto, para quem exercia a profissão antes da Reforma, é possível manter o valor integral do salário de benefício em razão de uma regra de transição chamada “Pedágio de 100%.” 🎯

Essa regra de transição chama a atenção por ser mais vantajosa financeiramente, uma vez que o coeficiente de cálculo da aposentadoria será de 100% do salário de benefício e não 60% como nas demais hipóteses. 💸

Quer saber como funciona essa regra de transição? Entre em contato pelo WhatsApp.

09/09/2021

Por meio do PLOA (Projeto da Lei Orçamentária da União) o governo federal definiu a nova previsão do salário mínimo para o ano que vem, que será de R$ 1.169. O reajuste do piso nacional ocorreu com base na previsão do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) indicador responsável por calcular a inflação do país, que prevê uma alta de 6,2% até o final do ano.

O novo piso salarial traz impacto direto para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), pois tanto o salário mínimo, quanto o indicador INPC são utilizados para reajuste no cálculo de benefícios, contribuições e teto do INSS para o ano seguinte.

Valor das aposentadorias e pensões do INSS

As aposentadorias e pensões pagas pelo INSS utilizam como base tanto o novo salário mínimo, quanto o indicador da Inflação INPC, assim, para o ano que vem teremos as seguintes mudanças:

Benefícios com valor de um salário mínimo

As aposentadorias, pensões e demais benefícios do INSS que hoje são pagas no valor de R$ 1.100 devem ser reajustadas a partir de fevereiro para R$ 1.169 caso a nova previsão do salário mínimo se mantenha.

Benefícios com valor superior ao salário mínimo

Os benefícios pagos pelo INSS com valor superior ao salário mínimo, mesmo que poucos recebem, devem ser reajustados conforme o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que fecha uma previsão de alta em 6,2%.

Assim, para identif**ar quanto receber em 2022, caso a previsão se confirme, basta multiplicar o valor atual do benefício x 6,2%.

Contribuinte individual e facultativo

O novo salário mínimo terá impacto para os contribuintes individuais e facultativos. Hoje quem realiza contribuição sobre o salário mínimo, realiza a contribuição sobre R$ 1.100, contudo, caso o novo salário mínimo seja definido em R$ 1.169, a partir de fevereiro os contribuintes devem recolher conforme o novo piso nacional

Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas)

O BPC atualmente paga o valor de um salário mínimo aos beneficiários, assim, caso o novo piso nacional seja definido em R$ 1.169, este será o valor que os beneficiários vão receber em 2022.

07/09/2021

Nesta terça-feira, 7 de setembro, celebramos o dia da Independência do nosso Brasil.

Que continuemos unidos com a esperança de que dias melhores estão por vir.

02/09/2021

Muita gente começou a se desesperar com o pente fino pensando na possibilidade de ter o seu benefício cancelado, mas calma que isso não precisa tirar o seu sono. Se você está dentro do período de receber o seu auxilio doença e tem os seus dados atualizados nos sistemas, pode f**ar tranquilo que o seu benefício não será interrompido.
Fique atento as informações necessárias que você precisa atualizar e em caso de dúvidas, acompanhe aqui o perfil que vamos trazer durante todo esse período do Pente Fino. E se quiser uma assessoria previdenciária completa. Entre em Contato pelo WhatsApp

02/09/2021

Você sabia que organizar o seu processo e contar com assessoria especializada é uma boa vantagem na hora de encaminhar a sua aposentadoria né.
𝐄́ 𝐮𝐦𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐥𝐚𝐦𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐚́ 𝐚𝐜𝐨𝐬𝐭𝐮𝐦𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐚 𝐨𝐮𝐯𝐢𝐫: "𝐏𝐞𝐬𝐬𝐨𝐚𝐥 𝐦𝐞𝐮 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢́𝐜𝐢𝐨 𝐧𝐚̃𝐨 𝐟𝐨𝐢 𝐚𝐩𝐫𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨 𝐚𝐢𝐧𝐝𝐚, 𝐭𝐞𝐧𝐡𝐨 𝟐.𝟑, 𝟒,𝟓 𝐦𝐞𝐬𝐞𝐬 𝐞 𝐧𝐚𝐝𝐚. 𝐎 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐮 𝐟𝐚𝐜̧𝐨?" 𝐁𝐨𝐦 𝐚𝐫𝐫𝐚𝐬𝐭𝐚 𝐩𝐫𝐨 𝐥𝐚𝐝𝐨 𝐞 𝐯𝐞𝐣𝐚 𝐞𝐬𝐬𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐜𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚́ 𝐧𝐨 𝐬𝐞𝐮 𝐚𝐥𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐨 𝐬𝐞𝐮 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢́𝐜𝐨 𝐬𝐞𝐣𝐚 𝐚𝐩𝐫𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨 𝐨 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐫𝐚́𝐩𝐢𝐝𝐨 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢́𝐯𝐞𝐥. . 𝐌𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥 𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐨𝐫 𝐝𝐢𝐟𝐢𝐜𝐮𝐥𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐜𝐞̂ 𝐞𝐧𝐟𝐫𝐞𝐧𝐭𝐨𝐮 𝐧𝐚 𝐡𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐝𝐢𝐫 𝐨 𝐬𝐞𝐮 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢́𝐜𝐢𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐨 𝐈𝐍𝐒𝐒?
𝐃𝐞𝐢𝐱𝐚 𝐞𝐮 𝐭𝐞 𝐚𝐣𝐮𝐝𝐚𝐫 𝐚𝐪𝐮𝐢.

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28/08/2021

Eɴᴛᴇɴᴅᴀ ᴄᴏᴍᴏ ғᴜɴᴄɪᴏɴᴀ ᴏ ᴀᴜxɪ́ʟɪᴏ-ᴅᴏᴇɴᴄ̧ᴀ ᴇ ǫᴜᴇᴍ ᴛᴇᴍ ᴅɪʀᴇɪᴛᴏ. 🔰

O maior desafio que um trabalhador pode encontrar em sua vida profissional é f**ar impedido de trabalhar devido a doenças ou acidentes. Para proteger este profissional e lhe garantir uma renda durante o afastamento de suas atividades, o INSS possui um importante benefício, o auxílio-doença, que é concedido para segurados da Previdência que, pelos motivos citados, f**arão sem trabalhar por mais de 15 dias.
Profissionais de carteira assinada terão os primeiros 15 dias do afastamento pagos por seu empregador, f**ando à cargo da Previdência o pagamento a partir desta data. Já para contribuintes individuais, como empresários e MEIs, por exemplo, o valor é pago integralmente pela Previdência, desde que o trabalhador solicite o benefício.
Para ter direito ao auxílio-doença o trabalhador deverá estar na condição de segurado. Além disso é preciso cumprir uma carência de 12 meses, exceto em caso de acidentes, ocupacionais ou não. É preciso também comprovar a incapacidade de trabalhar, através da realização de exame pela perícia médica.
Algumas doenças desobrigam o segurado de cumprir a carência: tuberculose ativa, hanseníase, alienação mental, neoplasia maligna, cegueira, paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, doença de Paget (osteíte deformante) em estágio avançado, AIDS ou contaminação por radiação (comprovada em laudo médico).
Não terá direito ao auxílio-doença quem já possuir uma doença ou lesão que geraria o benefício no momento em que se tornar segurado, a não ser que a incapacidade seja proveniente de um agravamento de doença já existente. O benefício deixará de ser pago no momento em que o segurado recuperar a capacidade de retornar ao trabalho ou quando o benefício se transformar em aposentadoria por invalidez.
Possui dúvidas sobre algum benefício previdenciário? Fale conosco pelo WhatsApp.
Teremos imensa satisfação em te ajudar com soluções.