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A maioria dos empresários tem medo de quebrar. Ficam trabalhando dentro de si a melhor maneira de lidar com o medo/risco...
15/08/2018

A maioria dos empresários tem medo de quebrar. Ficam trabalhando dentro de si a melhor maneira de lidar com o medo/risco.
Para fazer sua empresa crescer, você terá que correr riscos. Empreender é sim sinônimo de correr risco. Existe uma linha tênue entre o risco e medo. Quando vamos correr risco, sentimos medo, e por muitas vezes o medo nos paralisa. O que não pensamos é que o medo é somente a antecipação da dor. É uma etapa anterior ao risco. Isso ocorre para você evitar de fazer algo errado e tomar prejuízo. Nesse sentido, o medo te faz ter uma análise crítica do cenário e da tomada de decisão. A sacada que devemos ter em relação ao medo, é respeitar ele. Simplesmente ter precaução, critério e cautela antes de tomar uma decisão de investimento, de contratar um funcionário, de trocar de fornecedor, etc. Mas não podemos deixar o medo nos paralisar. Porque se isso acontece, podemos estar perdendo oportunidades. O medo vem porque temos um sistema de defesa que nos avisa para termos cuidado. Mas isso não pode nos paralisar, principalmente se tratando de negócios. Porque empreender é correr risco. Quanto mais conhecimento sobre o negócio, mais força teremos para lidar com o risco. Dê atenção ao medo, mas não deixe ser paralisado. Esteja embasado do máximo de informações que você possa ter. Com isso o medo irá ser enfrentado e você irá conseguir fazer as coisas acontecerem. Lembre-se, o conhecimento é o combustível que lhe dará força e coragem frente ao medo.
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Relacionamento é entre 80 a 85% da venda. Então é nosso dever ser um perito em relacionamento. Os melhores vendedores sã...
06/08/2018

Relacionamento é entre 80 a 85% da venda. Então é nosso dever ser um perito em relacionamento. Os melhores vendedores são bons com pessoas.
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Feliz Dia do Amigo!!!
20/07/2018

Feliz Dia do Amigo!!!

As 7 forças da liderança fundamentais para o sucesso pessoal e profissional. 1. A força de vontade. O que você mais quer...
19/07/2018

As 7 forças da liderança fundamentais para o sucesso pessoal e profissional.
1. A força de vontade. O que você mais quer na vida? A força de vontade vai levá-lo até lá. Todas as pessoas querem ter sucesso. Mas, sem força de vontade, não conseguimos.
2. A força da visão. O que faz a diferença? O que leva dois garotos em uma garagem a criar a Apple? Steve Jobs deu à empresa sua grande visão. É preciso enxergar-se grande para ser grande.
3. A força do caráter. Se você prejudica alguém, mais cedo ou mais tarde vai topar com essa pessoa. Caráter é um DNA transmitido por hábitos e exemplos. 4. A força de persuasão. Saber persuadir é uma arte. Você não consegue vender aquilo que não compra.
5. A força da criatividade. Quem quer ter uma vida extraordinária precisa ter ideias extraordinárias. Todos têm talentos escondidos. É preciso cutucar esses aspectos para que apareçam.
6. A força da coragem. É preciso ir além das fronteiras criadas pelas próprias limitações. Algumas pessoas preferem estar dentro do caixão a fazer discurso no funeral.
7. A força da paixão. Uma empresa de sucesso é o resultado de um grande trabalho, mas esse sucesso é ainda maior quando há pessoas felizes e apaixonadas. Think about it!
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Pense comigo: Se por algum motivo seu carro der um problema na estrada, o que te impede de arrumá-lo e seguir viagem? Vo...
11/07/2018

Pense comigo: Se por algum motivo seu carro der um problema na estrada, o que te impede de arrumá-lo e seguir viagem? Você deve estar pensando nesse momento: claro que o conhecimento sobre mecânica. E é justamente isso! Da mesma forma ocorre com as vendas na sua empresa, o que está impedindo você seguir estrada rumo a grandes resultados é seu conhecimento especifico sobre a maneira correta de trabalhar com esse processo e conseguir captar e reter clientes.
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O que falta para você atingir melhores resultados na sua empresa ainda esse ano?Lembrando que sua empresa cresce quando ...
05/07/2018

O que falta para você atingir melhores resultados na sua empresa ainda esse ano?
Lembrando que sua empresa cresce quando você cresce.
➡ Conhecimento em Gestão de Negócios?
➡ Desenvolvimento de Liderança?
➡ Aquisição de poderosas habilidades e competências para gerir e influenciar pessoas?
➡️Estar munido de estratégias e técnicas de vendas para alavancar seu faturamento?
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Relações Pessoais Harmônicas. Aquelas onde as pessoas se interagem e nenhuma delas sai prejudicada. Ao contrário. Elas t...
29/06/2018

Relações Pessoais Harmônicas. Aquelas onde as pessoas se interagem e nenhuma delas sai prejudicada. Ao contrário. Elas tiram benefícios dessa relação. O famoso ganha-ganha.

Um dos principais indicadores do instinto de liderança é a competência para encontrar soluções em momentos críticos e ap...
22/06/2018

Um dos principais indicadores do instinto de liderança é a competência para encontrar soluções em momentos críticos e aprender com os eventos que não saíram da forma planejada. Com o passar do tempo, o conceito de liderança expandiu e abriu caminho para a identificação de novos e mais modernos estilos de liderança.
Reconhecer o estilo de liderança dominante em sua personalidade é o primeiro passo para que se transforme em um grande líder. Desenvolver as características já presentes é tão importante quanto adquirir novas, o que é possível pela familiarização com outros estilos de liderança. Saber aplicar os diferentes tipos de liderança conforme a situação é uma habilidade extremamente útil, que ajudará você a moldar seu estilo próprio e a se tornar o melhor líder possível.
Se você quer ser um líder com características e habilidades que irão alavancar sua empresa, você precisa conhecer o programa Sucesso em Liderança.
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Quando temos a coragem de nos expormos, ampliamos nossa zona de conforto, e é a partir daí que conseguimos desenvolver n...
18/06/2018

Quando temos a coragem de nos expormos, ampliamos nossa zona de conforto, e é a partir daí que conseguimos desenvolver nossas maiores habilidades.
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