Asserthy Avaliação de perfil vocacional, profissional, humanitário e espiritual. Acesse www.asserthy.com.br e conheça a empresa.

A Asserthy é uma empresa que presta serviços de avaliação psicológica através da internet, contribuindo para o avanço da psicologia mediante a incorporação das novas ferramentas de tecnologia da informação, explorando aquilo que elas oferecem de melhor: praticidade, comodidade, agilidade na prestação de serviços, diminuição dos custos operacionais, etc. No entanto, sabendo dos problemas que envolv

em o meio virtual, a Asserthy está empenhada na busca pelas ferramentas necessárias para oferecer aos seus clientes segurança e confiabilidade. Acreditando que a psicologia não pode ficar alheia às novidades tecnológicas que representam uma conquista da humanidade, a Asserthy está comprometida com a promoção dessa incorporação das novas tecnologias de comunicação respeitando as orientações e diretrizes do Conselho Federal de Psicologia. Desta forma, aliamos ética e tecnologia, oferecendo aos nossos clientes serviços que refletem qualidade e respeito pelos valores humanos, democratizando o acesso a esses serviços. Não podemos nos esquecer de que as tecnologias são criadas pelo homem e para o homem. A psicologia precisa participar ativamente desse processo histórico, contribuindo para a sua humanização. Sua presença marcante nos meios virtuais é uma condição necessária para essa contribuição histórica.

A TEORIA DOS TIPOS PSICOLÓGICOSA Teoria dos Tipos Psicológicos foi criada pelo psiquiatra suíço Carl Gustav Jung, que pu...
20/11/2016

A TEORIA DOS TIPOS PSICOLÓGICOS

A Teoria dos Tipos Psicológicos foi criada pelo psiquiatra suíço Carl Gustav Jung, que publicou um livro intitulado Tipos Psicológicos em 1920. Esse livro é o resultado de um esforço pessoal de Jung para compreender os motivos que levaram o grupo criado por Sigmund Freud, o pai da psicanálise, a se dividir, com a saída de Alfred Adler e do próprio Jung. A existência de divergências de pensamento entre os três estudiosos acabou gerando conflitos irreconciliáveis. Jung ficou muito abalado e procurou uma explicação para essas divergências. Foi assim que nasceu a teoria dos Tipos Psicológicos. Segundo Jung, nós nascemos com uma predisposição: entre duas disposições gerais, a extroversão e introversão; entre dois modos de tomar decisões: o julgamento ou a percepção; e entre duas maneiras de buscar informações: a sensação e a intuição.
A combinação dessas disposições dá origem a 8 tipos psicológicos, segundo Jung. No entanto, uma estudiosa norte-americana, Isabel Myers Briggs, desenvolveu um pouco mais a teoria dos tipos psicológicos e encontrou 16 tipos psicológicos. Isso foi possível porque Jung defendeu que existiam as funções principal e a secundária (ou função auxiliar) na constituição dos tipos psicológicos. No entanto, ele só levou em consideração a função principal. Ao levar em consideração a função secundária, ela completou de forma decisiva a teoria dos tipos psicológicos.
Só que as coisas não param por aqui. Myers Briggs só utilizou em seus estudos o livro Tipos Psicológicos. O psicólogo brasileiro, Emanuel Mariano Tadei, estudou a Teoria dos Tipos Psicológicos levando em consideração a obra de Jung como um todo. Desta forma, pode completar essa teoria introduzindo nela um aspecto fundamental que não tinha sido levado em consideração até o momento: o aspecto teleológico ou a autotranscendência.
Segundo Jung, o que somos no momento presente é o resultado de nossa história (passado) e daquilo que buscamos (futuro). O homem não é só o resultado das influências do passado. Aquilo que buscamos no futuro também é um fator determinante em nossa personalidade. Desenvolvendo um pouco mais essa ideia, Tadei descobriu que existem três possibilidades de autotranscendências: a egocêntrica, quando o que buscamos no futuro está centralizado em nós mesmos; a filantrópica, quando buscamos a melhoria da sociedade e das pessoas; e a teocêntrica, quando buscamos Deus e o sagrado.
São três formas distintas de buscar uma superação daquilo que somos no momento presente. Ao introduzir as autotranscendências na Teoria dos Tipos psicológicos, foi possível ampliar o número de tipos psicológicos para 48. Isso mesmo! Hoje podemos afirmar que existem 48 tipos psicológicos diferentes com base na Teoria dos Tipos Psicológicos.

01/04/2013

Teste Vocacional

Se você está enfrentando dificuldades para escolher a profissão, saiba que o autoconhecimento é um fator decisivo para fazer essa escolha. Através da aplicação do teste EAT - Escala de Avaliação Tipológica, um teste psicológico aprovado pelo Conselho Federal de Psicologia, você irá descobrir qual é seu tipo psicológico entre os 48 tipos existentes. Você irá receber um relatório com 14 páginas, trazendo uma descrição detalhada sobre seu perfil profissional, além de indicar as profissões e ocupações mais recomendadas para você. Esse relatório o ajudará ainda, no futuro, a fazer um plano de carreira.
Acesse nosso site e saiba mais sobre nossso serviços: www.asserthy.com.br.

01/04/2013

Avaliação de candidatos a vaga de emprego

A Asserthy faz a avaliação de candidatos a vaga de emprego. Temos estudos específicos para a área de Tenologia da Informação. Já identificamos, entre os 48 tipos psicológicos avaliados através do teste EAT - Escala de Avaliação Tipológica, quais são os tipos mais recomendados para cada uma das ocupações existentes na área de Tecnologia da Informação: programador, analista de sistema, gerente de projetos, etc. Sua empresa pode se beneficiar com os nossos serviços.

01/04/2013

Avaliação de voluntários

A Asserthy avalia o perfil humanitário dos candidatos ao trabalho voluntário com a finalidade de organizar do forma mais racional as equipes de trabalho. Se engana quem pensa que o trabalho voluntário não requer esse tipo de preocupação. Muitas pessoas que buscam o trabalho voluntário acabam desistindo porque não encontram aquilo que estavam procurando. Por isso, conhecer as características de personalidade de cada um pode ser muito útil e fazer a diferença nessa tão importante tarefa.

01/04/2013

Cuidado com os te**es vocacionais oferecidos pela internet!

Os te**es vocacionais oferecidos pela internet, geralmente, não são te**es psicológicos. Eles são criados por pessoas leigas, sem a realização de estudos de validade e precisão. Por isso, esses te**es acabam confundindo mais do que ajudando os adolescentes. Um teste psicológico precisa passar por uma avaliação do Conselho Federal de Psicologia antes de ser disponibilizado para o público. O teste EAT - Escala de Avaliação Tipológica, utilizado pela Asserthy, foi avaliado e aprovado pelo Conselho Federal de Psicologia. Veja a lista completa com todos os te**es psicológicos aprovados para uso no Brasil no link abaixo.

http://www2.pol.org.br/satepsi/sistema/admin.cfm?lista1=sim

17/03/2013

Avaliação de religiosos

A Asserthy avalia o perfil espiritual dos candidatos ao trabalho religioso. Desenvolvemos pesquisas para conhecer melhor como cada pessoa expressa e desenvolve sua espiritualidade. Os resultados encontrados por nós são surpreendentes. As necessidades espirituais de cada pessoa variam conforme o seu tipo psicológico. Tratar todas as pessoas da mesma forma, esperando que aquilo que serva para uma servirá para todas, é um grande equívoco. O trabalho religioso pode se beneficiar com as nossas descobertas.

Endereço

Barueri, SP
06401-000

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