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Escritório de Contabilidade

03/06/2026

Culto de Quarta-feira
03/06/2026

26/11/2025

📜 Lei que amplia isenção do Imposto de Renda foi sancionada pelo presidente Lula.

💰 Mais de 15 milhões de brasileiros deixarão de pagar IRPF.

📝 Nova lei estabelece ainda descontos no imposto para pessoas que ganham até R$ 7.350,00.

🗓 Nova medida entrará em vigor dia 01/01/2026.

04/11/2025

⚖️ REFORMA TRIBUTARIA: PREPARAÇÃO É A CHAVE
Com a aprovação da Lei Complementar 214/2025, o Brasil inicia a maior transformação tributária dos últimos 50 anos.

📌 O novo sistema cria o IBS e o CBS, com transição até 2033. Mas atenção: em 2026 já começa o período de te**es, impactando diretamente empresas de todos os portes.
Esse cenário pode ser visto como um peso ou uma vantagem. Depende de como você encara:
➡️ Se ignorar as mudanças, corre riscos de inconsistência e multas.
➡️ Se se preparar, pode ganhar eficiência e competitividade já no início da transição.

O futuro da tributação chegou — e só será desafiador para quem deixar para depois.

📊

28/10/2025

📝 Conheça as principais modalidades de demissão e quais os direitos garantidos pela CLT:

📌1. Demissão sem justa causa
O que é: A empresa decide encerrar o contrato, sem que o empregado tenha cometido falta grave.
Direitos: O empregado tem direito a receber as verbas rescisórias, incluindo aviso prévio, saldo de salário, férias vencidas e proporcionais, 13º salário e saque do FGTS com multa de 40%.

📌2. Demissão por justa causa
O que é: Ocorre quando o empregado comete uma falta grave prevista no Art. 482 da CLT, como desídia, improbidade, abandono de emprego, entre outras.
Direitos: O empregado perde a maior parte dos seus direitos, recebendo apenas o saldo do salário e férias vencidas (se houver).

📌3. Pedido de demissão
O que é: O empregado decide encerrar o contrato de trabalho voluntariamente.
Direitos: O empregado não tem direito a saque do FGTS, à multa de 40% do FGTS e não recebe o seguro-desemprego.

📌4. Rescisão indireta
O que é: É quando o empregado solicita o fim do contrato devido a faltas graves do empregador, que tornam a continuidade da relação de trabalho insustentável.
Direitos: O empregado recebe os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa.

📌5. Demissão por acordo
O que é: O empregado e empregador concordam com o fim do contrato de trabalho.
Direitos: É um modelo de rescisão que surgiu com a Reforma Trabalhista e prevê o pagamento de metade do aviso prévio, saque de 80% do FGTS e não receber o seguro-desemprego, além de receber as verbas rescisórias, como saldo de salário, férias vencidas e proporcionais e 13º salário.

📌6. Término de contrato por prazo determinado
O que é: A modalidade se aplica a contratos com data de fim pré-estabelecida, como contratos temporários ou de experiência.

🤔 Dúvidas?
📞Entre em contato conosco esclarecemos todas elas.

24/10/2025

Em busca de uma empresa contábil ou de um contador perfeito? 📊 Aqui está o seu checklist definitivo para escolher um contador de confiança:

📈 Experiência: Comece verificando o histórico da empresa e do contador. Certifique-se de que eles têm experiência relevante para o seu negócio e suas necessidades específicas;

📜 Credenciais: Não esqueça de verificar as qualificações e licenças do contador. Isso é fundamental para garantir que estão aptos a lidar com as complexidades financeiras do seu negócio.

👥 Recomendações: Peça referências e depoimentos de clientes anteriores. A opinião de quem já trabalhou com o contador pode ser valiosa na avaliação da sua reputação;

💼 Compatibilidade: Escolha alguém com quem você se sinta à vontade. A comunicação eficaz é essencial, e ter um contador que entenda as necessidades do seu negócio tornará todo o processo mais suave.
Lembre-se, a escolha do contador certo pode fazer toda a diferença para o sucesso do seu negócio. Boa sorte na busca pelo contador ideal! 💼💰;

📆 Somos a empresa Moreira & Matos contabilidade. Empresa contábil que com 13 anos de mercado, atendendo os mais diversos ramos de atividades de comércio e serviços.

📌 Sua empresa ainda está a procura de uma empresa contábil que trabalhe com seriedade e credibilidade? Você pode contar conosco
Estamos prontos para lhe atender e, juntos, ajudar no crescimento do seu empreendimento.

20/10/2025

📌 O direito ao saque do FGTS ocorre em diversas situações, como demissão sem justa causa (saque-rescisão), no mês de aniversário (saque-aniversário), em casos de aposentadoria, doenças graves, compra de imóveis, calamidade pública ou para saques extraordinários. Para sacar, o trabalhador deve se enquadrar em alguma das condições e, dependendo da situação, pode usar o aplicativo do FGTS, agências da Caixa ou outros canais.

Situações que dão direito ao saque:

📜 Demissão sem justa causa: Saque-rescisão é a modalidade padrão. Você pode sacar o saldo integral da conta, mas se tiver optado pelo saque-aniversário, só terá direito à multa rescisória de 40% sobre o saldo.

📄 Saque-aniversário: Permite sacar uma parte do saldo anualmente, no mês do seu aniversário. No entanto, em caso de demissão sem justa causa, você perde o direito ao saque integral e só recebe a multa.

📑 Aposentadoria: Ao se aposentar, você tem direito a sacar o saldo total do seu FGTS.

💉 Doenças graves: É possível sacar o FGTS em casos de doenças graves, como câncer e HIV, ou outras enfermidades que comprometam a saúde do trabalhador. É necessário apresentar documentação médica comprovatória.

⚡ Calamidade pública: Em municípios reconhecidos em estado de emergência ou calamidade pública pelo Ministério do Desenvolvimento e Integração Regional, os trabalhadores podem sacar o saldo disponível.

📃 Outras situações: O saque também é liberado em casos de saque extraordinário, compra de imóvel, e quando o trabalhador completa 70 anos de idade.

💸 FGTS é um direito garantido ao trabalhador em que o empregador deposita 8% sobre sua remuneração mensal.

14/10/2025

Moreira & Matos Contabilidade

A contabilidade vai muito além dos cálculos. Com comhecimentos tecnicos, envolve a análise de dados financeiros para tomada de decisões estratégicas, fortalecendo o crescimento e a sustentabilidade de uma empresa.
A contabilidade fornece informações precisas e confiáveis sobre a saúde financeira, ajuda a garantir a conformidade legal e a otimizar custos, sendo essencial para o planejamento e gestão do negócio.

Você está precisando de uma contabilidade que ajude a sua empresa a crescer? Você pode contar conosco.

📊

13/10/2025

🗓A partir de 1º novembro, o saque aniversário do FGTS terá novas regras.

Confira abaixo as principais mudanças:

📅 Prazo de carência:
A partir de novembro, o trabalhador só poderá contratar antecipações nas instituições financeiras 90 dias após a adesão ao saque-aniversário.

📌Novos limites de valores:
O empréstimo passa a ser limitado entre R$ 100 e R$ 500 por parcela, com máximo de cinco parcelas nos próximos 12 meses, totalizando R$ 2,5 mil. Já a partir de novembro de 2026, o limite será reduzido para três parcelas de R$ 100 a R$ 500 a cada saque-aniversário.

📜 Contrato de mais de um saque-aniversário por ano:
O trabalhador poderá contratar apenas uma operação de antecipação por ano. Pela regra anterior, era possível fazer várias operações de crédito anualmente, as chamadas “operações simultâneas”.

📜 As demais regras permanecem, dentre elas, o bloqueio do saque do saldo do FGTS em casos de demissão do trabalhador.

🤔 Ficou com alguma dúvida? Entre em contato e podemos esclarecer melhor.

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13/10/2025

Câmara aprova isenção do IR até R$ 5 mil: saiba o que acontece agora:

Nesta quarta-feira (01/10) Foi aprovado por unanimidade na Câmara dos Deputados o projeto de lei que amplia a faixa de isenção do IR (Imposto de Renda) para quem ganha até R$ 5.000, além de uma redução para aqueles que ganham entre R$ 5 mil e R$ 7.350.

O próximo passa agora é ser analisado pelo Senado Federal.

Vamos aguardar os próximos passos.

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