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Podemos te apoiar a criar uma visão de longo prazo para sua empresa e a estratégia para atingir seus objetivos.

Split Payment: Receita Federal confirma cronograma oficial para 2027 e 2028A Receita Federal oficializou o cronograma de...
08/09/2026

Split Payment: Receita Federal confirma cronograma oficial para 2027 e 2028
A Receita Federal oficializou o cronograma de implementação do Split Payment — mecanismo que muda a forma como os tributos são recolhidos no Brasil. Previsto para avançar entre 2027 e 2028, o modelo integra o pacote de modernização fiscal e aposta em mais automação, transparência e redução da sonegação.

O que é o Split Payment?

No pagamento, o valor é dividido automaticamente entre:
• Empresa → recebe o valor líquido
• Governo → recebe os tributos incidentes, direto na fonte
O modelo já roda em países europeus e é considerado uma das maiores mudanças estruturais do sistema tributário brasileiro.

Cronograma 2027–2028

2027 — Estruturação
• Publicação das normas complementares
• Te**es com empresas voluntárias
• Integração com bancos e meios de pagamento
• Obrigatoriedade para empresas do Lucro Real

2028 — Expansão total
• Entrada do Lucro Presumido
• Ingresso gradual do Simples Nacional
• Sistema operacional em todo o mercado até o fim do ano

O que muda para as empresas
• ERPs e sistemas financeiros precisam de atualização
• Fluxos contábeis serão revisados
• Contratos com adquirentes entram em pauta
• Equipes fiscais vão precisar de treinamento

O esforço de adequação é real, mas especialistas apontam um ganho relevante: menos custo de compliance e menor risco de autuação.

O que vem depois

Split Payment se junta a NF3-e, DTE e outras automações fiscais como pilar da nova era de digitalização tributária no Brasil. Quem se antecipar sai na frente.

A virada de chave para uma implantação de sistemas de sucesso!Mudar um sistema não é apenas uma transição de software, é...
04/09/2026

A virada de chave para uma implantação de sistemas de sucesso!

Mudar um sistema não é apenas uma transição de software, é uma transformação de cultura e rotina. Para garantir que o Go-Live seja seguro e eficiente, alguns pilares são indispensáveis:

1. Integração entre Pessoas e Áreas: Comunicação fluida entre departamentos para eliminar silos operacionais.
2. Sincronia de Processos: Fluxos de trabalho alinhados para garantir continuidade e inteligência de negócio.
3. Engajamento e Comprometimento: Envolvimento ativo das equipes para impulsionar a adoção da nova ferramenta.
4. Flexibilidade e Adaptação: Acolhimento agilizado de novas rotinas e mudanças de paradigma.
5. Governança de Dados: Base cadastral limpa e confiável para assegurar a precisão das operações.
6. Disciplina com Prazos: Cumprimento rigoroso do cronograma acordado para evitar gargalos na virada.

💡 O grande diferencial? Testar, validar e usar bem o sistema antes da virada oficial.
Essa preparação prévia garante segurança, reduz riscos e traz clareza sobre os pontos críticos do processo.

Com planejamento e a parceria certa, a mudança se torna um motor de crescimento.

Split payment foi adiado. Mas o alarme não.A Receita Federal confirmou, em 30/08/2026: a obrigatoriedade do split paymen...
31/08/2026

Split payment foi adiado. Mas o alarme não.

A Receita Federal confirmou, em 30/08/2026: a obrigatoriedade do split payment no B2B só chega em 2028, não mais em 2027 como se esperava.

Isso NÃO significa que o problema sumiu. Significa que você ganhou tempo — e tempo, bem usado, vale dinheiro.

O que muda de verdade quando o split payment entrar em vigor: parte do valor que hoje cai no seu caixa e só depois vira imposto vai deixar de passar pela sua conta. Se sua empresa usa esse intervalo como capital de giro (e a maioria usa), o impacto é direto no fluxo de caixa.

2027 é a janela. Use-a para:

→ Revisar seu fluxo de caixa e simular a operação sem esse “colchão” de tributos
→ Reavaliar margem e formação de preço considerando a nova realidade
→ Renegociar prazos e contratos com fornecedores e clientes com antecedência
→ Testar a integração de sistemas antes que ela seja exigida

Quem começar agora chega em 2028 se adaptando. Quem esperar, chega se explicando.

Compartilhe com o time financeiro ou o sócio da sua empresa, antes que esse assunto seja arquivado como “resolvido”.

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As mudanças trazidas pela Reforma Tributária estão reorganizando profundamente o sistema fiscal brasileiro, e Minas Gera...
27/08/2026

As mudanças trazidas pela Reforma Tributária estão reorganizando profundamente o sistema fiscal brasileiro, e Minas Gerais já iniciou sua adaptação por meio da LC 214/2025 e da LC 227/2026.

As multas apresentadas no material fazem parte desse processo de modernização e já estão previstas na legislação, mas sua aplicação integral depende da implementação do novo modelo nacional, que começa a vigorar gradualmente a partir de 2027.

Isso significa que as empresas precisam se preparar desde agora: cancelamentos fora do prazo, crédito indevido ou até a não emissão da Nota Fiscal serão fiscalizados com rigor crescente. E mais, a reincidência dentro de três anos poderá agravar as penalidades em 40%.

A boa notícia: em 2026 a legislação prevê um prazo de 60 dias para regularizar irregularidades formais antes da multa ser efetivamente aplicada, uma janela que não existirá mais a partir de 2027.

A transição para o IBS e a CBS exigirá atenção redobrada, revisão de processos e conformidade contínua. Informação é proteção. Antecipar-se é a melhor estratégia.

A Reforma Tributária segue avançando, e a estimativa da alíquota total chama atenção:27,91% - resultado da soma do IBS (...
25/08/2026

A Reforma Tributária segue avançando, e a estimativa da alíquota total chama atenção:

27,91% - resultado da soma do IBS (18,7%) e
CBS (9,21%).

Entender esses números é essencial para quem empreende, planeja investimentos ou acompanha o impacto no consumo.
Informação é poder.


A adoção do IFRS 18 marca uma virada importante na forma como as empresas apresentam sua DRE.Se antes a flexibilidade er...
24/08/2026

A adoção do IFRS 18 marca uma virada importante na forma como as empresas apresentam sua DRE.

Se antes a flexibilidade era o ponto forte, e também a fonte de muita inconsistência, agora o foco está na comparabilidade, transparência e disciplina.

A nova estrutura organiza receitas e despesas em cinco categorias claras: operacional, investimento, financiamento, tributos sobre o lucro e operações descontinuadas.

A partir dessa classificação, dois subtotais passam a ser obrigatórios na DRE: o lucro operacional e o lucro antes do resultado financeiro e dos tributos, permitindo análises mais precisas e alinhadas entre diferentes empresas e setores.

A norma também regula, pela primeira vez, a divulgação das medidas de desempenho definidas pela administração (MPMs),
como EBITDA ajustado e outros indicadores não-GAAP, que passam a exigir reconciliação obrigatória com os subtotais oficiais.

O resultado? Uma DRE mais explicativa, padronizada e capaz de comunicar melhor a performance real do negócio.

É uma evolução que exige cuidado, mas que eleva a qualidade da informação contábil para outro nível.

A sucessão em empresas familiares é um dos momentos mais decisivos da sua história e, ao mesmo tempo, um dos mais desafi...
21/08/2026

A sucessão em empresas familiares é um dos momentos mais decisivos da sua história e, ao mesmo tempo, um dos mais desafiadores.

A reportagem do Valor Econômico reforça algo que vejo com frequência na prática: a transição de liderança não depende apenas de escolher o próximo nome, mas de construir uma estrutura capaz de sustentar o futuro.

Governança ativa, processos claros, controles internos bem definidos e capacidade de delegar são fatores que diferenciam empresas que atravessam gerações daquelas que ficam pelo caminho.

Casos como o da Chemitec mostram que a combinação entre profissionalização e participação familiar pode ser extremamente poderosa, desde que exista alinhamento, transparência e preparo.

Sucessão é um processo contínuo de desenvolvimento e visão estratégica.

Empresas familiares que tratam esse tema com seriedade não apenas preservam seu legado, mas ampliam sua capacidade de inovar, competir e crescer.

Sucessão não é sobre quem assume. É sobre como a empresa continua.

ProcessosClaros ControlesInternos Transição Estratégia

A matéria do Valor Econômico apresenta uma decisão judicial que reduz a tributação mensal sobre dividendos ao determinar...
17/08/2026

A matéria do Valor Econômico apresenta uma decisão judicial que reduz a tributação mensal sobre dividendos ao determinar que a retenção do IRPJ deve seguir a projeção anual de imposto feita pela empresa. Isso evita que o cálculo mensal gere cobranças maiores do que o devido no fechamento anual, especialmente para empresas que distribuem lucros com frequência.

Importância da decisão:

Essa mudança traz mais equilíbrio ao sistema tributário empresarial, reduzindo recolhimentos excessivos e melhorando o fluxo de caixa ao longo do ano. Para negócios que realizam distribuição mensal de dividendos, a decisão representa maior previsibilidade, segurança jurídica e eficiência na gestão financeira.

O Diário Oficial da União publicou o Ajuste SINIEF nº 27/2026, aprovado na 430ª Reunião Extraordinária do CONFAZ. Esse n...
14/08/2026

O Diário Oficial da União publicou o Ajuste SINIEF nº 27/2026, aprovado na 430ª Reunião Extraordinária do CONFAZ. Esse novo ajuste altera o Ajuste SINIEF nº 49/2025, que trata das regras para emissão de documentos fiscais em operações e prestações de serviços.

A principal mudança é a inclusão da Cláusula quinta-A, que determina que todos os contribuintes deverão seguir as novas regras a partir de 1º de janeiro de 2027. Ou seja, empresas de todos os setores têm um prazo claro para revisar processos, atualizar sistemas e garantir conformidade com as exigências fiscais.

O ato foi celebrado pelo CONFAZ em conjunto com a Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil, reforçando a importância da harmonização das normas tributárias entre os estados e o governo federal. A publicação também traz a lista completa dos representantes estaduais que participaram da aprovação, evidenciando o caráter nacional da decisão.

Essa atualização marca mais um passo na modernização dos documentos fiscais e na padronização das obrigações acessórias, impactando diretamente rotinas de emissão, controle e auditoria fiscal.

Ser pai é uma das experiências que mais moldaram quem eu sou, como homem, como líder e como profissional.Cada momento ao...
09/08/2026

Ser pai é uma das experiências que mais moldaram quem eu sou, como homem, como líder e como profissional.

Cada momento ao lado dos meus filhos me lembra que a verdadeira liderança começa dentro de casa: com presença, responsabilidade, escuta e exemplo.

No trabalho, falamos muito sobre cultura, propósito e construção de futuro.
Mas tudo isso só ganha verdade quando está alinhado com aquilo que vivemos na vida real.

Para mim, família não é apenas um valor, é o meu eixo. É o que me ensina diariamente a ser mais humano, mais consciente e mais comprometido com tudo o que eu faço.

Quando olho para meus filhos, eu vejo o motivo pelo qual eu acordo todos os dias para construir, liderar e transformar.
Eles representam o futuro que eu quero ajudar a criar: um futuro com valores sólidos, oportunidades, responsabilidade e amor.

O impacto que deixamos no mundo começa pelo impacto que deixamos dentro da nossa própria casa.

Feliz Dia dos Pais!

Valores
DosPais

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