JMS - Assessoria e Consultoria

JMS - Assessoria e Consultoria JMS - Assessoria, Consultoria e Soluções em Meio Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalho

A partir de hoje, 26/05/2026, entra em vigor a obrigatoriedade da avaliação dos riscos psicossociais nas empresas, refor...
26/05/2026

A partir de hoje, 26/05/2026, entra em vigor a obrigatoriedade da avaliação dos riscos psicossociais nas empresas, reforçando a importância do cuidado com a saúde mental no ambiente de trabalho.

A identificação desses riscos deve ser realizada por meio de questionários específicos e da AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar), permitindo analisar fatores como estresse, sobrecarga, pressão excessiva, assédio, conflitos organizacionais e demais situações que possam impactar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.

Mais do que uma exigência legal, essa medida representa um avanço na promoção de ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e produtivos.

A JMS Assessoria está preparada para auxiliar sua empresa na adequação às novas exigências, realizando avaliações, orientações técnicas e suporte completo em Saúde e Segurança do Trabalho.

Entre em contato conosco e mantenha sua empresa em conformidade!

AEP SaúdeOcupacional PGR NR01 GestãoDeRiscos eSocial

🏠💼 Home Office e os Novos Riscos Psicossociais no TrabalhoCom o crescimento do trabalho remoto, surgiram novos desafios ...
19/05/2026

🏠💼 Home Office e os Novos Riscos Psicossociais no Trabalho

Com o crescimento do trabalho remoto, surgiram novos desafios relacionados à saúde mental e ao bem-estar dos colaboradores. O home office trouxe praticidade, mas também aumentou riscos psicossociais como ansiedade, estresse, isolamento, sobrecarga de trabalho e dificuldade em separar a vida profissional da pessoal.

Esses fatores impactam diretamente a produtividade, o clima organizacional e a saúde dos trabalhadores. Por isso, as empresas precisam estar atentas à identificação e ao gerenciamento desses riscos dentro do PGR e das ações de Saúde e Segurança do Trabalho.

📌 Entre os principais cuidados estão:

✔️ Controle da jornada de trabalho
✔️ Pausas e ergonomia adequada
✔️ Comunicação clara e apoio da liderança
✔️ Promoção da saúde mental
✔️ Ambiente de trabalho saudável e equilibrado

A prevenção também faz parte da segurança do trabalho! Investir no bem-estar dos colaboradores é promover mais qualidade de vida e melhores resultados para a empresa.

A JMS Assessoria auxilia sua empresa na gestão dos riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais, garantindo mais segurança e conformidade com a legislação.

GRO SST JMSAssessoria SaúdeOcupacional BemEstarNoTrabalho

🚨 Você sabe por que o PPRA foi substituído pelo PGR? 🚨Com a atualização da NR-01, o antigo PPRA (Programa de Prevenção d...
16/05/2026

🚨 Você sabe por que o PPRA foi substituído pelo PGR? 🚨

Com a atualização da NR-01, o antigo PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) deu lugar ao PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Essa mudança trouxe uma visão mais moderna e completa da Segurança e Saúde no Trabalho.

O PPRA tinha foco principal nos riscos físicos, químicos e biológicos. Já o PGR amplia essa gestão, incluindo todos os riscos ocupacionais presentes no ambiente de trabalho, como riscos ergonômicos, mecânicos e até psicossociais.

✅ O objetivo do PGR é identificar perigos, avaliar riscos e implementar medidas de prevenção de forma contínua, tornando o ambiente de trabalho mais seguro e eficiente.

Além disso, o PGR exige: 📌 Inventário de riscos

📌 Plano de ação
📌 Gestão contínua dos riscos ocupacionais
📌 Integração com outras normas de SST
📌 Maior responsabilidade preventiva das empresas

A substituição do PPRA pelo PGR representa um avanço importante na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, fortalecendo a cultura de segurança dentro das empresas.

A sua empresa já está adequada às exigências do PGR? A JMS Assessoria pode te ajudar! 🔒👷‍♂️

GerenciamentoDeRiscos SaúdeOcupacional JMSAssessoria Prevenção SegurançaNoTrabalho

Neste Dia das Mães, a JMS Assessoria presta uma homenagem especial a todas as mães, em especial a Jacqueline e Verônica ...
10/05/2026

Neste Dia das Mães, a JMS Assessoria presta uma homenagem especial a todas as mães, em especial a Jacqueline e Verônica que fazem parte da nossa equipe e contribuem diariamente com dedicação, responsabilidade e carinho em tudo o que fazem. 💙

Ser mãe é exercer o amor em sua forma mais verdadeira. E conciliar a maternidade com a vida profissional demonstra ainda mais força, compromisso e determinação.

Hoje queremos agradecer e reconhecer cada colaboradora que, além de excelentes profissionais, também desempenham com amor a missão de ser mãe. Vocês inspiram, acolhem e fazem a diferença todos os dias dentro e fora da empresa.

Desejamos um Feliz Dia das Mães, repleto de amor, saúde e momentos especiais ao lado de suas famílias. 🌷✨

Com carinho, equipe JMS Assessoria.

🚦 Maio Amarelo: Segurança no trânsito é responsabilidade de todos! 💛O movimento Maio Amarelo tem como objetivo chamar a ...
07/05/2026

🚦 Maio Amarelo: Segurança no trânsito é responsabilidade de todos! 💛

O movimento Maio Amarelo tem como objetivo chamar a atenção da sociedade para a redução de acidentes de trânsito e a preservação da vida. Mais do que seguir regras, dirigir com responsabilidade é um ato de respeito com todos ao nosso redor.

Pequenas atitudes fazem grande diferença:
✔️ Respeite os limites de velocidade
✔️ Não utilize o celular ao dirigir
✔️ Use sempre o cinto de segurança
✔️ Nunca dirija sob efeito de álcool
✔️ Redobre a atenção com pedestres e motociclistas

A conscientização salva vidas dentro e fora das empresas. Afinal, muitos acidentes de trabalho também acontecem no trajeto entre casa e serviço.

A JMS Assessoria apoia essa causa e reforça: segurança começa com escolhas conscientes todos os dias. 💛🚗

JMSAssessoria TrânsitoSeguro SalvarVidas

🚨 Você sabe quais são as principais multas por descumprimento das normas de segurança do trabalho?Empresas que não cumpr...
05/05/2026

🚨 Você sabe quais são as principais multas por descumprimento das normas de segurança do trabalho?

Empresas que não cumprem as Normas Regulamentadoras (NRs) podem sofrer penalidades que vão muito além do impacto financeiro — envolvem também riscos à saúde dos colaboradores e à reputação do negócio.

⚠️ Principais motivos de autuação: • Falta de uso ou fornecimento de EPI (NR-06)

• Ausência ou irregularidade no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
• Não realização de treinamentos obrigatórios
• Falta de exames médicos ocupacionais (PCMSO)
• Irregularidades em trabalho em altura (NR-35)
• Problemas em máquinas e equipamentos (NR-12)

💰 As multas variam conforme a gravidade, número de colaboradores e reincidência, podendo chegar a valores altos e até interdição das atividades.

✅ Estar em conformidade não é custo, é investimento em segurança, produtividade e tranquilidade.

A JMS Assessoria te ajuda a manter sua empresa regularizada, evitando multas e protegendo o que mais importa: as pessoas.

📲 Entre em contato e saiba como podemos te ajudar!

PGR EPI TrabalhoSeguro

Hoje celebramos o Dia do Trabalhador, uma data para reconhecer a dedicação, o esforço e a importância de cada profission...
01/05/2026

Hoje celebramos o Dia do Trabalhador, uma data para reconhecer a dedicação, o esforço e a importância de cada profissional que contribui diariamente para o crescimento das empresas e para o desenvolvimento da sociedade.

Na JMS Assessoria, acreditamos que valorizar o trabalhador também significa garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e respeitoso. Segurança do trabalho não é apenas obrigação, é cuidado com vidas.

Cada colaborador merece voltar para casa com saúde e segurança no final do dia. Por isso, reforçamos a importância da prevenção, do uso correto de EPIs, dos treinamentos e do compromisso de todos com a cultura de segurança.

Neste 1º de Maio, homenageamos todos os trabalhadores que fazem a diferença com sua força, dedicação e responsabilidade.

Feliz Dia do Trabalhador!

JMS Assessoria – Segurança, Saúde e compromisso com você.

JMSAssessoria SST Trabalhador Valorização Profissional

🚨 Relatório de Acidentes de Trabalho em Minas Gerais – 2025 🚨A segurança do trabalho continua sendo uma pauta urgente em...
30/04/2026

🚨 Relatório de Acidentes de Trabalho em Minas Gerais – 2025 🚨

A segurança do trabalho continua sendo uma pauta urgente em Minas Gerais!

Segundo dados divulgados pela Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG), somente em 2025, até o mês de julho, já foram notificadas 23.566 ocorrências de acidentes de trabalho no estado. Nos últimos três anos, foram mais de 110 mil registros no sistema oficial de notificação (SINAN).

Além disso, levantamentos apontam que Minas Gerais fechou 2025 com cerca de 79 mil acidentes de trabalho, mostrando que, em média, um trabalhador se acidenta a cada poucos minutos no estado.

Entre os casos mais frequentes estão:
✔ Acidentes típicos no ambiente de trabalho
✔ Acidentes de trajeto
✔ Exposição a material biológico
✔ LER/DORT
✔ Transtornos mentais relacionados ao trabalho
✔ Riscos psicossociais cada vez mais presentes nas empresas

Esses números reforçam uma verdade importante: a maioria dos acidentes pode ser evitada com prevenção, treinamentos e gestão correta dos riscos ocupacionais.

A atualização do PGR, o controle dos riscos psicossociais, o cumprimento das NRs e a cultura de prevenção são fundamentais para proteger vidas e evitar prejuízos humanos e financeiros.

Na JMS Assessoria, ajudamos sua empresa a estar em conformidade com a legislação e, principalmente, a cuidar de quem faz o seu negócio acontecer: as pessoas.

📞 Entre em contato conosco e fortaleça a segurança da sua empresa!

GRO RiscosPsicossociais SaúdeOcupacional SST Prevenção NRs eSocial TrabalhoSeguro

Com a atualização do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), os riscos psicossociais passam a ganhar ainda mais aten...
29/04/2026

Com a atualização do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), os riscos psicossociais passam a ganhar ainda mais atenção dentro das empresas.

Na prática, isso significa que fatores como estresse excessivo, sobrecarga de trabalho, assédio moral, pressão intensa por resultados, jornadas exaustivas e conflitos no ambiente de trabalho também precisam ser identificados, avaliados e controlados.

Ou seja, não basta cuidar apenas dos riscos físicos, químicos e ergonômicos — agora a saúde mental do trabalhador também faz parte da gestão preventiva.

As empresas precisam revisar seus processos, atualizar o PGR e adotar medidas que promovam um ambiente mais saudável, seguro e produtivo.

Prevenir riscos psicossociais é proteger pessoas, reduzir afastamentos e fortalecer a cultura de segurança no trabalho.

A JMS Assessoria está preparada para ajudar sua empresa nessa adequação com responsabilidade e eficiência.

SST JMSAssessoria SaúdeMentalNoTrabalho Prevenção GestãoDeRiscos

Hoje, 28 de abril, celebramos o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho 💚⛑️Uma data importante para reforçar que a ...
28/04/2026

Hoje, 28 de abril, celebramos o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho 💚⛑️

Uma data importante para reforçar que a prevenção salva vidas e que a segurança deve estar presente em cada atividade, em cada setor e em cada decisão dentro das empresas.

Promover um ambiente de trabalho seguro não é apenas cumprir normas, mas valorizar pessoas, proteger famílias e construir uma cultura de responsabilidade e cuidado.

Na JMS Assessoria, trabalhamos diariamente para levar mais segurança, saúde e prevenção para empresas de todo o Brasil, com consultoria especializada, treinamentos, documentos e suporte completo em SST.

Segurança no trabalho não é custo, é investimento em vidas!

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A partir de maio, os riscos psicossociais ganham ainda mais atenção dentro da Segurança e Saúde no Trabalho!As empresas ...
26/04/2026

A partir de maio, os riscos psicossociais ganham ainda mais atenção dentro da Segurança e Saúde no Trabalho!

As empresas precisam identificar, avaliar e controlar fatores como estresse excessivo, assédio moral, sobrecarga de trabalho, pressão excessiva, conflitos interpessoais e outros fatores que podem impactar diretamente a saúde mental dos colaboradores.

Esses riscos passam a fazer parte da gestão de SST dentro do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), reforçando a importância de um ambiente de trabalho mais saudável, seguro e produtivo.

Cuidar da saúde mental também é obrigação legal e demonstra compromisso com o bem-estar da equipe!

A JMS Assessoria está preparada para ajudar sua empresa na adequação, elaboração de documentos e orientação completa sobre os riscos psicossociais e o eSocial.

Entre em contato conosco e mantenha sua empresa em conformidade!

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