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Consultoria e Contabilidade

09/10/2026

Outubro Rosa também é assunto de gestão. 🎀

Para além da campanha, existe uma verdade prática: a saúde da equipe é um dos ativos menos discutidos e mais decisivos de uma empresa. Ela se traduz em produtividade, em permanência e em clima organizacional.

E colocar isso em prática não depende de grande orçamento. Depende de intenção. Comunicação interna séria sobre prevenção, flexibilidade de horário para exames preventivos, uma revisão do que o plano de saúde cobre nessa área e parcerias para check-ups são ações ao alcance de qualquer gestão.

Empresa que cuida de gente retém gente. Neste Outubro Rosa, vale transformar conscientização em prática dentro da sua organização.

Comente SAUDE e conversamos sobre ações possíveis para o seu time.

09/10/2026

mudança mais silenciosa da Reforma entrou em vigor ontem. 🔇

Desde 1º de outubro de 2026, a maioria dos prestadores de serviço do regime regular precisa destacar IBS e CBS na NFS-e, conforme o Ato Conjunto RFB/CGIBS nº 4/2026. Alguns serviços específicos têm prazo a partir de 1º de dezembro.

E aqui mora a armadilha: a validação automática foi adiada, então a NFS-e continua sendo autorizada mesmo sem os novos campos até 31 de dezembro de 2026. A nota sai, a operação segue e o erro passa despercebido.

Só que a obrigação não foi suspensa. Em 2026, a apuração de IBS e CBS tem caráter apenas informativo para quem cumpre as obrigações acessórias. Quem emite sem o destaque deixa dados incompletos que podem aparecer depois em cruzamentos eletrônicos e divergências entre documentos. Emitir autorizado não é sinônimo de emitir conforme.

Se a sua empresa é do Simples Nacional, o destaque passa a valer em 1º de janeiro de 2027. Pela Resolução CGSN nº 194/2026, a opção pelo regime regular de IBS e CBS no primeiro semestre de 2027 vai até 30 de outubro de 2026.

Comente NFSE e a nossa equipe verif**a se a sua emissão de serviço já está adequada.

29/09/2026

Novos prazos do Simples Nacional para 2027. E eles mudaram na véspera do encerramento. ⏰

Publicada em 28 de setembro, a Resolução CGSN nº 194/2026 alterou a Resolução nº 186 e prorrogou as datas de decisão do Simples para o próximo ano.

O prazo de opção pelo Simples Nacional, que terminaria em 30 de setembro, foi para 15 de outubro de 2026. Já a opção pelo regime regular de IBS e CBS, o chamado Simples Híbrido, pode ser feita até 30 de outubro. Quem tiver o pedido indeferido por alguma pendência tem até 30 de outubro para regularizar.

E há uma mudança que exige atenção: a janela de cancelamento das opções passou a ser de 3 de novembro a 20 de dezembro de 2026, no lugar do antigo prazo de desistência até 30 de novembro. Empresas recém-abertas seguem um calendário próprio, que se estende até o fim de dezembro.

Mais tempo é bom, mas não é desculpa para adiar.

É a chance de simular os cenários com calma antes de decidir.

Entre em contato com a SHARECORP no link da bio

23/09/2026

Trocar de funcionário é uma das despesas mais silenciosas da empresa. 👥

Recrutamento, seleção, treinamento e o tempo até a nova pessoa render somam um custo que raramente aparece no relatório, mas pesa. E a boa notícia é que reter talento nem sempre passa por salário maior.

Flexibilidade real de horário e formato, um plano de desenvolvimento visível, reconhecimento estruturado, benefícios que o próprio colaborador escolhe e clareza sobre o que se espera dele são fatores que pesam tanto quanto a remuneração na decisão de f**ar. E quase nenhum deles depende de aumentar a folha.

Retenção bem pensada é gestão, não gasto. Ela protege o conhecimento acumulado no time e reduz o custo invisível da rotatividade.

18/09/2026

Orçamento de 2027, começar agora, em setembro, muda a qualidade do exercício.

Você tem os dados reais dos últimos meses na mão, tempo para discutir premissas com calma e espaço para montar mais de um cenário.

E 2027 pede atenção redobrada, porque é o ano em que a Reforma Tributária começa a impactar o caixa de verdade.

Crédito condicionado à liquidação do fornecedor, chegada do split payment e novo custo de conformidade são variáveis que um orçamento sério precisa incorporar.

Ignorá-las é planejar para um mundo que está deixando de existir.

Comece pela receita realista, avance para custos e investimentos e deixe sempre um cenário conservador pronto. Ele é a sua rede de segurança.

18/09/2026

A decisão mais cara do ano para o Simples Nacional acontece este mês. E não é em janeiro. 📌

De 1 a 30 de setembro de 2026 está aberta a janela de opção para 2027. Dentro dela, além de permanecer ou ingressar no Simples, a empresa decide algo novo: manter IBS e CBS dentro do DAS ou migrar para o regime híbrido, recolhendo os dois tributos pelo regime regular.

A diferença está no crédito. Quem vende para outras empresas tende a se beneficiar do híbrido, porque transfere crédito maior ao cliente e f**a mais competitivo. Quem vende para consumidor final costuma se sair melhor mantendo tudo no DAS, com menos burocracia.

O complicador do momento: a alíquota da CBS ainda não foi divulgada. Por isso, muitos contadores recomendam optar pelo híbrido de forma provisória e usar o prazo de desistência, até 30 de novembro, para simular com números reais.

Quem não decide permanece no DAS por padrão. E quem perde setembro só tem nova chance em março, valendo apenas para o segundo semestre.

Escrevemos um guia completo com a mecânica da decisão, os prazos e como escolher com método.

16/09/2026

O último trimestre decide como o ano termina. E ele começa em outubro. 📊

Antes de virar a página do calendário, vale revisar cinco números que costumam ser deixados para depois e que definem a saúde do fechamento.

Primeiro, a margem real por produto ou serviço, aquela que aparece na conta, não na intuição.

Segundo, a inadimplência da carteira, com valor e tempo de atraso.

Terceiro, o fluxo de caixa projetado para novembro e dezembro, já considerando o 13º.

Quarto, a relação entre despesas fixas e receita recorrente, para checar se o ponto de equilíbrio ainda fecha.

Quinto, metas do ano contra o realizado, para saber o que ainda é possível ajustar.

Revisar isso em setembro é o que separa quem planeja de quem apaga incêndio em dezembro.

14/09/2026

O 13º salário não é problema de novembro. É tarefa de setembro. 📅

A primeira parcela vence em 30 de novembro e a segunda em 20 de dezembro, já com desconto de INSS e Imposto de Renda. Quem só faz essa conta na última hora é pego por um desembolso concentrado no pior momento do caixa.

E 2026 traz uma mudança que altera o valor líquido de boa parte das folhas: a Lei 15.270/2025 ampliou a isenção de Imposto de Renda para quem recebe até R$ 5.000 por mês. Como o IRRF do 13º é apurado em separado, com tabela própria, projeções feitas com as regras antigas f**aram desatualizadas.

A hora de somar salários, médias de horas extras, adicionais e comissões é agora. Antecipar o cálculo é o que dá tempo de organizar o fluxo e evitar recorrer a capital de giro caro em dezembro.

No artigo novo do blog, mostramos os prazos, o que mudou no líquido e um roteiro simples para projetar o 13º da sua equipe.

Comente DECIMO e mandamos o conteúdo completo. Link na bio.

https://www.sharecorp.com.br/blog/67/13-sal-rio-2026-prazos-isen-o-de-ir-at-r-5-000-e-planejamento-de-caixa

11/09/2026

O 13º salário não é problema de novembro. É tarefa de setembro. 📅

A primeira parcela precisa ser paga até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro, já com os descontos de INSS e Imposto de Renda. Para muitas empresas, esse desembolso chega concentrado e vira aperto de caixa justamente no fim do ano.

A diferença entre pagar com tranquilidade e correr atrás de capital de giro está em antecipar a conta. Setembro é o momento de somar salários, médias de horas extras, adicionais e comissões, e projetar o impacto real de novembro e dezembro no fluxo.

E há uma novidade que muda o cálculo do líquido em 2026: a isenção de Imposto de Renda para quem recebe até R$ 5.000 por mês altera o valor de boa parte da folha.

10/09/2026

Tem uma decisão que a sua empresa toma em setembro mesmo sem entrar no site. 🚪

No Simples Nacional, não fazer nada é uma escolha. Se você não formalizar nenhuma opção até 30 de setembro, IBS e CBS permanecem dentro do DAS ao longo do primeiro semestre de 2027.

Isso não é bom nem ruim por si só. Manter os tributos no DAS signif**a guia única, menos burocracia e, em geral, um custo nominal menor.

O ponto de atenção está no crédito: quando você recolhe IBS e CBS dentro do DAS e vende para uma empresa do regime regular, o crédito que ela aproveita f**a limitado ao valor recolhido na guia.

Para quem vive de vender para outras empresas, essa limitação pode pesar na negociação.

A pergunta não é se você vai decidir. É se vai decidir com análise ou por inércia.

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