Giovana Fischer Wilwert Coach

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Giovana Fischer Wilwert Coach Coaching para desenvolvimento pessoal e profissional. Treinamentos para líderes. Assessment e mapea

Desenvolvimento de pessoas que buscam uma vida com propósito e realizações, seja no campo pessoal, bem como profissional. O trabalho é feito com muita transparência e sigilo, como foco no cliente.

14/10/2026

No jantar com a família, respondendo mensagem do trabalho.

No fim, você não esteve em nenhum dos dois.

Atenção é um dos presentes mais valiosos que você pode dar a alguém.

Qual momento do seu dia merece ficar sem celular? 📵

13/10/2026

Equipe ocupada o dia todo e pouca entrega? Pode ser multitarefa demais.

O cérebro não faz duas tarefas complexas ao mesmo tempo. Ele alterna, e cada troca custa energia.

Se tudo é urgente, nada é.

Qual é a prioridade do seu time essa semana?

Uma criança de olhar curioso e mãozinha fechada, como quem já se preparava para segurar o próprio caminho.Ela ainda não ...
12/10/2026

Uma criança de olhar curioso e mãozinha fechada, como quem já se preparava para segurar o próprio caminho.

Ela ainda não sabia, mas ali começava a líder que eu sou hoje. A curiosidade virou vontade de aprender. As quedas viraram resiliência. E o desejo de ser cuidada virou vontade de cuidar e desenvolver pessoas.

Hoje eu agradeço a ela por não ter desistido. Tudo o que eu me tornei começou ali.

Liderar, no fundo, é isso: nunca perder a criança que pergunta “por quê?”, que tenta de novo e que acredita no que ainda não vê.

Feliz Dia da Criança, para a minha e para a sua, que mora aí dentro. 💜

Técnica você aprende num curso. Autoconhecimento você constrói todos os dias. Antes de liderar pessoas, entenda como ela...
11/10/2026

Técnica você aprende num curso. Autoconhecimento você constrói todos os dias.
Antes de liderar pessoas, entenda como elas funcionam, a começar por você. 💜

11/10/2026

Esperando uma resposta importante, e a sua cabeça já criou o pior cenário?

O cérebro preenche o que não sabe, quase sempre com o pior. Separe o que é fato do que é imaginação.

Salva para reler naquela noite em que o sono não vem. 🌙

e

10/10/2026

O que assusta a equipe quase nunca é a mudança. É o vazio de informação.

Explique o porquê, diga o que você sabe e o que ainda não sabe, e marque o próximo ponto de conversa.

Manda para um líder que está conduzindo uma mudança agora.

08/10/2026

Quando foi a última vez que você elogiou alguém da sua família de forma específica?

Com quem está perto, o que dá certo vira obrigação. Mas ser visto e valorizado importa em casa tanto quanto no trabalho.

Elogie alguém hoje, e me conta como foi. 💛

07/10/2026

Falar somente: “Bom trabalho, pessoal” quase não faz diferença.

Elogio genérico não diz o que foi valorizado, então não reforça nada.

Seja específico, seja rápido e respeite o estilo de cada pessoa.

Desafio de hoje: reconheça alguém do seu time de forma específica.

06/10/2026

Enviou, releu e se arrependeu. Quem nunca?

Na emoção, o cérebro quer reagir rápido. Escreva, deixe no rascunho e releia com a cabeça fria.

Comenta “eu” se isso já aconteceu com você. 🙋

05/10/2026

A pior decisão que você já tomou como líder provavelmente foi com raiva ou com pressa.

Emoção não é inimiga da liderança. O problema é decidir sem perceber que ela está no comando.

Qual das três orientações que apresentei no vídeo você vai testar?

Me conta nos comentários.

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