Myka Pamplona

Myka Pamplona Especialista em expansão de Empresas - por Pessoas & Vendas 📈🚀
+ de 20 anos de Estrada 🛣️
Mentora de Executivos e Empresários 👩🏻‍💻

O Fórum Econômico Mundial ouviu mais de mil empresas em 55 economias e publicou as habilidades que mais vão crescer em v...
20/05/2026

O Fórum Econômico Mundial ouviu mais de mil empresas em 55 economias e publicou as habilidades que mais vão crescer em valor até 2030.

Todo mundo está falando sobre IA. Faz sentido, ela aparece lá. Mas o que mais me chamou atenção foi outra coisa: 6 das 10 habilidades mais valorizadas são HUMANAS.

Pensamento analítico, liderança, resiliência, criatividade, gestão de talentos, aprendizado contínuo.

Essas NÃO são habilidades que um sistema aprende por você. São habilidades que precisam ser desenvolvidas dentro da sua organização, nas pessoas que tomam decisões, que lideram times, que constroem cultura.

A tecnologia otimiza o que já existe. Quem define o que vale a pena existir ainda é o líder.

Por isso, investir no desenvolvimento de liderança e na estratégia do seu negócio não é um diferencial, é o que vai determinar se a sua empresa cresce ou f**a para trás.

18/05/2026

Negócios crescem quando as conexões são certas e talentos florescem quando encontram o ambiente certo.

Porque resultados exponenciais não vêm da soma de partes… vêm da qualidade da conexão entre elas.

A Synapse não conecta apenas empresas e profissionais, não apenas potencializa o seu comercial.

Ela gera movimento em todas as áreas.

Assim como um pulso elétrico ativa o cérebro, a Synapse ativa negócios.


Para empresas que querem mais do que processos e para profissionais que querem mais do que oportunidades. ✅

Problemas fazem parte de qualquer empresa. O que muda o jogo é como a sua equipe reage a eles.No dia a dia, o que mais t...
13/05/2026

Problemas fazem parte de qualquer empresa. O que muda o jogo é como a sua equipe reage a eles.

No dia a dia, o que mais trava o crescimento não é falta de esforço. É falta de clareza, direcionamento e desenvolvimento do time.

Equipes que apenas reagem vivem apagando incêndios.
Equipes bem desenvolvidas antecipam, assumem responsabilidade e protegem o negócio.

E isso não acontece por acaso. É reflexo direto da liderança.

Se você sente que ainda centraliza demais, que sua equipe poderia performar melhor ou ter mais autonomia, existe um caminho para mudar esse cenário.

Eu posso te ajudar a estruturar um time mais estratégico, alinhado e preparado para crescer com a sua empresa.

Me conta: qual desses perfis mais aparece hoje no seu time? 👀

Tem algo que a maternidade me ensina todos os dias e que também carrego no meu trabalho com empresas: liderança de verda...
10/05/2026

Tem algo que a maternidade me ensina todos os dias e que também carrego no meu trabalho com empresas: liderança de verdade nasce da presença.

É guiar com amor mesmo nos dias corridos, é acolher quando tudo parece pesado e é ensinar muito mais pelo exemplo do que pelas palavras.

Com a minha filha, isso f**a ainda mais vivo. No olhar dela, eu entendo que liderar também é ser abrigo, direção e segurança ao mesmo tempo. ❤️

Hoje, no Dia das Mães, celebro essa forma de liderança que começa dentro de casa e se estende para tudo o que eu construo. Feliz Dia das Mães! 🌺

A diferença entre o líder que trava o negócio e o que escala junto com ele não é talento.É comportamento.O líder que cre...
05/05/2026

A diferença entre o líder que trava o negócio e o que escala junto com ele não é talento.

É comportamento.

O líder que cresce age com autonomia, desenvolve o time, resolve conflito antes de virar incêndio, contrata certo e antecipa problema.

Não porque é herói. Porque entende que liderança não é estar presente em tudo, mas construir um time que funciona mesmo quando você não está.

Se você é dono de negócio e ainda sente que tudo trava quando você sai de cena, o problema raramente é o time.

Quase sempre é o nível de liderança que esse time tem à frente.

O seu líder comercial age assim?
Me conta nos comentários! 👇

Hoje paramos para reconhecer o que move qualquer negócio de verdade: as pessoas.Todo resultado que você já celebrou teve...
01/05/2026

Hoje paramos para reconhecer o que move qualquer negócio de verdade: as pessoas.

Todo resultado que você já celebrou teve alguém por trás. Um time que acreditou, que executou, que não desistiu quando ficou difícil.

Liderar é bonito. Mas liderar rodeado das pessoas certas? Isso é o que realmente transforma uma empresa.

Feliz Dia do Trabalhador para você, para o seu time e para todos que escolhem dar o seu melhor mesmo nos dias em que ninguém está vendo.

Celebre quem constrói com você! 🤝❤️

O crescimento do Magazine Luiza não começou com tecnologia. Começou com algo muito mais difícil de copiar: pessoas.De um...
23/04/2026

O crescimento do Magazine Luiza não começou com tecnologia. Começou com algo muito mais difícil de copiar: pessoas.

De uma pequena loja no interior de SP até uma das maiores varejistas do país, a base sempre foi a mesma: ouvir, incluir e valorizar quem faz a empresa acontecer todos os dias.

Quando a cultura vem antes da escala, a tecnologia não substitui pessoas. Ela potencializa.

Agora pensa na sua empresa: se ela dobrar de tamanho amanhã, a cultura acompanha esse crescimento?

Crescer é fácil. Difícil é crescer sem perder o que te trouxe até aqui.

Se você quer crescer com direção e consistência, eu posso te ajudar a estruturar isso.

Nem toda liderança é confortável.Algumas decisões não pedem permissão para serem certas, pedem coragem para serem feitas...
21/04/2026

Nem toda liderança é confortável.

Algumas decisões não pedem permissão para serem certas, pedem coragem para serem feitas.

A história de Tiradentes não fala só sobre passado.
Ela fala sobre o peso de enxergar o que precisa mudar e ainda assim escolher sustentar uma posição.

E dentro das empresas, isso aparece de formas muito mais próximas do que parece:
Na decisão que foi adiada.
No processo que já não funciona mais.
Na estrutura que cresceu, mas não evoluiu junto.
Na liderança que sabe o que precisa ser feito, mas ainda não agiu.

Liderar não é manter tudo sob controle.
É ter clareza suficiente para não se esconder atrás do confortável.

Porque no fim, toda empresa chega nesse ponto: ou você continua administrando o óbvio… ou começa a liderar o que realmente sustenta o futuro do negócio. E isso sempre começa por uma decisão.

O que você está construindo hoje que vai continuar fazendo sentido dentro da sua empresa no futuro?

Juros altos, inflação e incertezas no mercado exigem decisões rápidas e gestão baseada em dados reais. Muitas empresas e...
09/04/2026

Juros altos, inflação e incertezas no mercado exigem decisões rápidas e gestão baseada em dados reais. Muitas empresas esperam a situação melhorar para agir, mas quem se antecipa agora cria oportunidades reais de crescimento.

Atualizar números, entender o fluxo de caixa e focar onde realmente vale investir são passos que fazem toda a diferença. E às vezes, contar com um olhar externo ajuda a enxergar clareza onde parece complicado.

Quer descobrir como colocar essas estratégias em prática no seu negócio e crescer mesmo em tempos desafiadores? Fale comigo e transforme sua gestão! 📈

Páscoa é tempo de recomeçar, de acreditar na transformação e de deixar a esperança florescer no coração. ✝️🌷Que a luz de...
05/04/2026

Páscoa é tempo de recomeçar, de acreditar na transformação e de deixar a esperança florescer no coração. ✝️🌷

Que a luz de Cristo ilumine seu coração hoje e sempre! 🙏

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Blumenau, SC

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