Ponte ao Futuro

30/09/2026

Eu sou daqueles que acredita fortemente que liderar pessoas é, antes de tudo, liderar emoções. Em um ambiente corporativo marcado por metas desafiadoras, mudanças constantes e pressão por resultados, é natural que surjam momentos de tensão.

É nesse momento que o equilíbrio emocional do líder se torna um diferencial, pois a diferença entre um líder que fortalece sua equipe e outro que contribui para o desgaste emocional não está na ausência de problemas, mas na forma como o líder reage a eles.

Eu sou daqueles que acredita fortemente que liderar pessoas é, antes de tudo, liderar emoções. Em um […]

24/09/2026

Já ouviu o coachitório online dessa semana? A conversa foi sobre como sermos produtivos, sem adoecer?

🎧 Ouça o episódio completo: https://ponteaofuturo.com.br/coachitorio-online/episodio/266-produzir-sem-adoecer

21/09/2026

A saúde mental no ambiente organizacional é um dos assuntos que eu mais tenho estudado nos últimos tempos. A expressão “produzir sem adoecer” tornou-se uma espécie de mantra, que tem guiado boa parte dos planejamentos e das práticas de desenvolvimento humano dentro das empresas.

A verdade é que produzir e adoecer são verbos que não deveriam caminhar juntos. O trabalho pode e deve ser uma fonte de realização, crescimento e propósito. No entanto, quando as exigências ultrapassam limites saudáveis, ele também pode se tornar uma fonte de sofrimento emocional. Mas é importante fazer uma reflexão equilibrada, pois nem todo sofrimento emocional tem origem exclusivamente no trabalho.

🎧 Ouça o episódio completo: https://ponteaofuturo.com.br/coachitorio-online/episodio/266-produzir-sem-adoecer

18/09/2026

“Sempre que projetamos algo para o futuro, estamos em um momento da vida anterior a um aprendizado que está por acontecer”. Essa frase, proferida pelo consultor financeiro Gustavo Cerbasi, traz consigo uma verdade profunda:

O que nos afasta de uma conquista não é só o tempo e o dinheiro, mas principalmente a falta de conhecimento.

“Sempre que projetamos algo para o futuro, estamos em um momento da vida anterior a um aprendizado […]

11/09/2026

Meritocracia também é o elogio, o feedback, a promoção que veio — ou não veio. Esse é o tema da nossa conversa no episódio 260: O Problema da Meritocracia.

Ouça o episódio completo aqui: https://ponteaofuturo.com.br/coachitorio-online/episodio/260-o-problema-da-meritocracia/

07/09/2026

Lá no começo deste século, Peter Drucker já alertava que estávamos entrando em uma nova era: a era do conhecimento. A tese de Peter Drucker era simples: ele via que as empresas e a sociedade estavam cada vez mais enfatizando e valorizando a atuação das pessoas nas empresas.

Como consequência, ele entendia também que as pessoas precisavam dar uma nova dimensão para o seu trabalho, ao reconhecer a importância do conhecimento e do potencial de realização de cada pessoa em suas carreiras. Ele defendia que a gestão deveria focar no desenvolvimento contínuo das pessoas, mas defendia também que cada pessoa deveria ser o arquiteto da construção do seu próprio conhecimento.

🎧 Ouça o episódio completo: https://ponteaofuturo.com.br/coachitorio-online/episodio/266-conhecimento-para-a-vida-e-para-a-carreira/

03/09/2026

Você tem medo de altura ou de elevador? Medo de falar em público? Será que a gente sabe o que esses e outros medos causam em nós? Eles nos paralisam ou nos preparam? Nos fazem desistir ou nos deixam alertas?

Às vezes, fico pensando em todas essas questões e sempre chego à mesma conclusão que, na realidade, me leva a fazer outra pergunta: O que eu faria se não tivesse medo?

Você tem medo de altura ou de elevador? Medo de falar em público? Será que a gente […]

28/08/2026

Espiritualidade e trabalho combinam? Neste episódio, desmistif**amos um dos temas mais tabus do ambiente corporativo. Quer um spoiler? Não tem nada a ver com religião — tem a ver com pessoas.

🎧 Ouça o episódio completo: https://ponteaofuturo.com.br/coachitorio-online/episodio/261-espiritualidade-no-ambiente-de-trabalho/

24/08/2026

A maior confusão que podemos cometer nos dias de hoje é achar que tudo o que vemos, lemos ou assistimos – principalmente na internet – é conhecimento.

É comum ouvirmos pessoas dizerem que a internet facilitou o acesso ao conhecimento ou que é mais fácil obter o tal do conhecimento. Verdade seja dita: nunca tivemos tanto acesso à informação, mas nunca foi tão difícil distinguir o que é verdade do que não é; o que é útil do que é inútil e o fato relevante da irrelevância. Assim, f**a a pergunta: como aprender em um mundo tão cheio de ruídos?

🎧 Ouça o episódio completo: https://ponteaofuturo.com.br/coachitorio-online/episodio/265-conhecimento-na-era-digital/

19/08/2026

Passar o bastão exige preparo — de quem assume e de quem deixa o cargo.

Na sucessão empresarial, especialmente em empresas familiares, formar sucessores é fundamental para garantir a continuidade dos negócios. Mas tão importante quanto preparar quem chega é ajudar quem sai a encontrar um novo propósito para a próxima fase.

Quer entender melhor esse desafio? Leia o post completo no Blog:

A maior parte das empresas é familiar e, por causa disso, a orientação estratégica, a visão, o […]