Idegerh

29/07/2019

Um grupo de amigos e irmãos que se uniram para ajudar o próximo.

Contato: [email protected]

04/06/2019

O CaipiroCoc 2019 não aconteceria sem o apoio de parceiros importantes.
Por isso agradecemos muito a confiança em nós depositada para mais essa festa tão grandiosa!
Obrigado Idegerh

27/04/2018

Mais um projeto concluído com resultados fantásticos. Nosso maior prazer é ter a certeza que nossa missão está sendo cumprida, que é a de desenvolver pessoas e organizações, impactando positivamente em todos os envolvidos.
Esta turma de Talentos Operacionais passou por um programa de capacitação abordando temas relacionados a gestão e liderança. Parabéns a todos os participantes e ao vencedores.

19/03/2018

A IDEGERH finalizou mais um projeto para o cliente CIPATEX com enorme sucesso. Finalizamos a 3 edição do Programa Talentos Operacionais no qual profissionais da área de operações passam pro um processo de formação que dura 9 meses e tem por objetivo prepara estes profissionais para ocupar futuros cargos de liderança. Durante a formação, que desenvolve competências em liderança, empreendedorismo, gestão da disciplina, comunicação, Feedback entre outros, os participantes são desafiados a identificar e gerar projetos de melhoria em suas áreas. Nesta edição, o ganho em termos financeiros com os projetos, foi 17 vezes maior se comparado o que a Cipatex investiu com a IDEGERH para desenvolver esta formação, ou seja, um elevado Retorno do Investimento.
Com projetos como estes que a IDEGERH vem se consolidando como como ma empresa que Gera soluções em Desenvolvimento Organizacional e cumpre sua missão que é: Gerar soluções em desenvolvimento humano, Organizacional e gestão de pessoas com foco estratégico, impactando de forma positiva e duradoura nos resultados das pessoas, do cliente e da IDEGERH.
Parabéns aos participantes e a CIPATEX por sempre investir em pessoas.

09/10/2017

A IDEGERH está lançando seu primeiro curso de formação de líderes aberto.
O objetivo é oferecer ao pequeno e médio empresário acesso ao PDCL _ Programa de Desenvolvimento Continuado de Liderança, que até então era feito apenas In Company e não era viável para pequenos grupos.
O PDCL se destaca dos demais cursos pela metodologia que alia estudo e prática orientada, gerando resultado nos clientes logo nos primeiros ciclos.
As inscrições do curso vão até dia 31 de outubro de 2017 e o curso tem início dia 7 de novembro de 2017.
Veja mais detalhes no folder do curso
http://www.idegerh.com.br/pdf/PDCL%20Aberto.pdf

28/09/2017

A IDEGERH está lançando seu primeiro curso de formação de líderes aberto.

O objetivo é oferecer ao pequeno e médio empresário acesso ao PDCL _ Programa de Desenvolvimento Continuado de Liderança, que até então era feito apenas In Company.

O PDCL se destaca dos demais cursos pela metodologia que alia estudo e prática orientada, gerando resultado nos clientes logo nos primeiros ciclos.

As inscrições do curso vão até dia 31 de novembro de 2017 e o curso tem início dia 7 de novembro.

Veja mais detalhes no folder do curso

http://www.idegerh.com.br/pdf/PDCL%20Aberto.pdf

A IDEGERH

28/09/2017

A IDEGERH está lançando seu primeiro curso de formação de líderes aberto ao publico em geral.

O objetivo é oferecer ao pequeno e médio empresário acesso ao PDCL _ Programa de Desenvolvimento Continuado de Liderança, que até então era feito apenas In Company.

O PDCL se destaca dos demais cursos pela metodologia que alia estudo e prática orientada, gerando resultado nos clientes logo nos primeiros ciclos.

As inscrições do curso vão até dia 31 de novembro de 2017 e o curso tem início dia 7 de novembro.

Veja mais detalhes no folder do curso

http://www.idegerh.com.br/pdf/PDCL%20Aberto.pdf

28/09/2017

http://www.idegerh.com.br/pdf/PDCL%20Aberto.pdf

06/07/2017

Boa tarde à comunidade do Linkedin.

Estou concluindo uma Pós em Controladoria e Finanças no SENAC de Jundiaí, e como ultima etapa estou finalizando meu TCC. Optei em investigar como as empresas medem o retorno do investimento em T&D (Treinamento e Desenvolvimento).

Se puderem participar respondendo o questionário serei bastante grato, pois quanto mais empresas responderem, mais preciso será o resultado da pesquisa

O objetivo do trabalho é conhecer as práticas das empresas quanto a medição dos resultados em treinamento nas médias e grandes empresas (mais de 100 funcionários) de Jundiaí e região em um raio de raio de até 60km.

Para responder a pesquisa acessem este link: https://pt.surveymonkey.com/r/53VQ5VZ

Também peço ajuda na divulgação entre sua rede de contatos

Atenciosamente:
Ingo Degenhardt

Selecione o questionário chamado "Pós em Controladoria e Finanças - Medição do Retorno do Investimento em T&D -". Seu feedback é muito importante!

02/09/2014

Confira meu perfil profissional no LinkedIn e faça parte da minha rede. http://lnkd.in/qrmYHY

Visualize o perfil profissional de Ingo Degenhardt (Brasil) no LinkedIn. O LinkedIn é a maior rede de negócios do mundo, que ajuda profissionais como Ingo Degenhardt a descobrir conexões internas para candidatos recomendados para o cargo, especialistas do setor e parceiros de negócios.

15/07/2014

Caros(as)
Assistam este video muito interessante, que nos faz refletir sobro nosso modelo mental e quanto podemos ser agentes do nosso destino ao invés de ser apenas "vitimas" dele.
O que este palestrante discute, não é nada diferente do que ja tenho falado nos programas de formação de liderança, nas aulas de Pós e nas conversas com diversas pessoas, porem, o palestrante discorre o assunto embasado pela neuroplasticidade.
https://www.youtube.com/watch?v=gvLYVb8M3xA

Dr. Joe Dispenza esclarece como é que os pensamentos provocam reações químicas que afetam a saúde e cria a realidade do indivíduo, ou seja, cada um cria a su...