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INSTITUTO MODHU Escola de Liderança, potencializando pessoas e negócios. Desenvolvimento humano para o sucesso. 💼💪✨

Tem notícia que faz a gente feliz. E tem notícia que faz a gente olhar para toda uma trajetória e pensar: é por momentos...
08/10/2026

Tem notícia que faz a gente feliz. E tem notícia que faz a gente olhar para toda uma trajetória e pensar: é por momentos como esse que o desenvolvimento de pessoas faz tanto sentido. 💙

Desde 2023, a Modhu caminha ao lado da Havan no Programa de Desenvolvimento de Liderança, conduzindo os módulos comportamentais do PDL.

Nesse período, já tivemos a oportunidade de desenvolver líderes dos setores de Eletro, Moda, UD (utensílios domésticos) a academia de liderança para sucessores. E hoje seguimos essa jornada com as turmas de Cama, Mesa e Banho e do Centro de Distribuição Havan. Ou seja, tivemos o privilégio de desenvolver mais de 750 líderes.

E recentemente recebemos uma notícia que merece ser comemorada:

🎉 Líderes que passaram pela Escola de Liderança da Modhu foram promovidos ao cargo de gerente.

Mais do que uma mudança de cargo, cada promoção representa uma trajetória construída com dedicação, desafios, aprendizado, prática e vontade de evoluir.

E saber que o desempenho e o desenvolvimento demonstrados por esses profissionais ao longo da Escola de Liderança fizeram parte desse processo torna esse momento ainda mais especial para nós.

Hoje, queremos simplesmente celebrar. 👏

Parabéns a todos os novos gerentes por essa conquista e à Havan por continuar investindo no desenvolvimento das suas pessoas.

Que essas conquistas impulsionem ainda muitos novos capítulos. 🚀

Você foi promovido. E agora? 👀Assumir uma posição de liderança é uma conquista importante, mas também marca o início de ...
24/09/2026

Você foi promovido. E agora? 👀

Assumir uma posição de liderança é uma conquista importante, mas também marca o início de uma nova jornada.

Afinal, as habilidades que fizeram de você um excelente profissional não são, necessariamente, as mesmas que vão ajudar você a se tornar um bom líder.

Antes, o foco estava nas suas entregas. Agora, o desafio também é orientar pessoas, desenvolver talentos, compartilhar responsabilidades e construir resultados com a equipe.

💡 E essa mudança não acontece automaticamente quando o cargo muda. Ela exige uma nova forma de pensar, agir e se relacionar com as pessoas.

É justamente essa transformação que trabalhamos na habilidade Orientação para Servir, da Escola de Liderança Modhu. Uma jornada para quem deseja desenvolver seu posicionamento como líder e assumir o protagonismo da própria carreira.

💬 Agora queremos saber de você: qual foi o maior desafio que enfrentou ao assumir uma posição de liderança?

Compartilhe sua experiência nos comentários!

10/09/2026

Estamos chegando à reta final de uma jornada que tem sido cheia de aprendizado, troca e muita energia! 🚀

Os 15 gerentes do Centro de Distribuição da Havan estão participando de uma Trilha de Desenvolvimento da Escola de Lideranças Modhu, construída em 3 grandes módulos e conectada aos desafios reais de quem vive a liderança no dia a dia.

Por aqui, desenvolvimento vai muito além do conteúdo. 💡

✨ Conteúdos gravados na plataforma
🛠️ Ferramentas para colocar em prática
🤝 Encontros presenciais e experiências
💬 Trocas entre os próprios gerentes

E tem algo que chama atenção em todos os encontros: a cultura da Havan é viva, forte e contagiante!

Dá para perceber na energia da turma, no envolvimento e até nos gritos de guerra. 💙

A reta final chegou, mas ainda temos muita coisa boa para construir juntos!

Seguimos! 🚀

Delegar não é “passar tarefa” para tirar peso das costas. Delegar é uma habilidade de liderança. E tem uma diferença eno...
27/08/2026

Delegar não é “passar tarefa” para tirar peso das costas. Delegar é uma habilidade de liderança. E tem uma diferença enorme entre delegar e “delargar”:

❌ “Delargar” = repassar demanda sem critério, sem alinhamento e sem acompanhamento.
✅ Delegar = definir responsabilidade de execução, alinhar expectativas, dar autonomia e acompanhar com feedback.

❌ O problema é que muitos líderes querem resultado, mas não querem fazer a parte mais importante da delegação: explicar o objetivo; treinar; combinar marcos; monitorar; ajustar rota.

Resultado? A tarefa atrasa, o colaborador trava, e o líder conclui: “É mais fácil fazer eu mesmo.” Só que isso cria um ciclo perigoso: líder sobrecarregado + time dependente + baixa escalabilidade.

✅ Delegação eficaz gera: mais produtividade; mais desenvolvimento do time; mais foco estratégico para o líder; mais confiança nas relações

Se você lidera pessoas (ou desenvolve lideranças), vale revisar isso hoje.
Comente “DELEGAR” e eu te envio um passo a passo prático para aplicar com o time.

&d

20/08/2026

🎤 Oratória se desenvolve na prática!

Vivemos um encontro especial com os Multiplicadores da Cooper, dentro do Programa de Multiplicadores, com um tema essencial para quem tem a missão de compartilhar conhecimento e inspirar pessoas: Oratória.

Ao longo do encontro, conversamos sobre o medo de falar em público, exploramos técnicas de oratória, storytelling, presença, comunicação e conexão com o público. Mas, acima de tudo, colocamos tudo isso em prática!

Foram muitas dinâmicas, exercícios, trocas, desafios e momentos de desenvolvimento que ajudaram cada participante a experimentar novas formas de se comunicar, ganhar confiança e ampliar sua capacidade de transmitir uma mensagem com clareza e impacto.

Porque ser um bom multiplicador não é apenas dominar um conteúdo. É saber transformar conhecimento em uma mensagem que conecta, envolve e faz sentido para quem está ouvindo. 💚

Foi um dia de muito aprendizado, coragem, boas histórias e evolução.

👏 Parabéns a todos os Multiplicadores que se permitiram praticar, sair da zona de conforto e desenvolver ainda mais a sua voz!

Desenvolver o RH é fortalecer o negócio. 🚀Estamos chegando à metade da Trilha de Desenvolvimento dos profissionais de RH...
13/08/2026

Desenvolver o RH é fortalecer o negócio. 🚀

Estamos chegando à metade da Trilha de Desenvolvimento dos profissionais de RH da Cooper, uma jornada composta por 8 módulos de conhecimento, construída a partir das habilidades do profissional do futuro e conectada aos desafios reais da área.

Mais do que conhecimento, a trilha entrega ferramentas práticas para que o RH atue de forma cada vez mais estratégica no desenvolvimento de lideranças e colaboradores.

E os resultados já mostram a potência dessa jornada: 97% de NPS até aqui!

A experiência combina diferentes formatos de aprendizagem:
✨ Sala de aula invertida, com conteúdos gravados na plataforma
🛠️ Ferramentas para aplicação prática no dia a dia
🤝 Encontros presenciais e laboratórios de experiência
🎯 Storytelling, jogos cooperativos e outras metodologias práticas
💬 Trocas de experiências entre mais de 45 profissionais de RH da Cooper

Tudo isso para transformar conhecimento em prática e fortalecer o papel estratégico do RH ou, como a Cooper vem posicionando, do GDC (Gestão de Desenvolvimento de Pessoas).

A Cooper é um exemplo de organização que acredita no desenvolvimento das pessoas e que vem sendo pioneira na evolução estratégica da área de RH.

E eu fico muito feliz em fazer parte dessa jornada junto com a Modhu.

Ainda temos mais caminho pela frente. E muita coisa boa para construir! 🚀

13/03/2026

Desenvolver lideranças começa pelo fortalecimento de quem cuida do desenvolvimento das pessoas.

📚 Os profissionais de Gestão de Pessoas da Cooper estão trilhando uma Escola de Lideranças, voltada ao aprimoramento de ferramentas e práticas para potencializar o crescimento das lideranças dentro da empresa.

Nesse processo, os RHs ampliam suas competências para apoiar, de forma ainda mais estratégica, os líderes que já estão passando, ou que ainda passarão, pelas escolas de liderança da organização. 🎯

Esse movimento reforça o posicionamento estratégico da Cooper ao investir no desenvolvimento dos profissionais de Gestão de Pessoas, reconhecendo que são eles que impulsionam a evolução das lideranças e contribuem diretamente para sustentar a performance e a entrega de resultados de forma global.

Tem sino batendo na Havan! 🔔🎉É dia de comemorar: líderes dos setores de Moda e Utensílios Domésticos receberam, de seus ...
05/02/2026

Tem sino batendo na Havan! 🔔🎉

É dia de comemorar: líderes dos setores de Moda e Utensílios Domésticos receberam, de seus gerentes, os certificados de conclusão da Escola de Liderança Modhu 2025 - reconhecimento pela performance, dedicação e evolução ao longo da jornada.

Parabéns pela conquista e pelo compromisso com uma liderança cada vez mais forte, humana e alinhada aos resultados. 💙👏

2025 foi incrível e agora a equipe Modhu estará entrando em período de férias até o dia 15/01/2026. Durante esse interva...
17/12/2025

2025 foi incrível e agora a equipe Modhu estará entrando em período de férias até o dia 15/01/2026. Durante esse intervalo, nosso atendimento regular ficará pausado, para que possamos recarregar as energias.

Retornamos ao atendimento normal em 16/01/2026, com energia renovada e cheios de ideias para seguirmos construindo resultados. ✨

Agradecemos muito pelas parcerias ao longo deste ano e desejamos boas festas, com saúde, descanso, paz e momentos maravilhosos!

Um abraço, equipe Modhu 🧡

✨ Retrospectiva Modhu 2025 ✨Que ano maravilhoso e que orgulho do que construímos junto com tantas pessoas e parceiros in...
16/12/2025

✨ Retrospectiva Modhu 2025 ✨

Que ano maravilhoso e que orgulho do que construímos junto com tantas pessoas e parceiros incríveis! 🧡

Em 2025, a Modhu viveu momentos que marcaram nossa história e reforçaram o nosso propósito: desenvolver lideranças de verdade, com prática, profundidade e resultados.

Olha só algumas conquistas desse ano:
🎙️ Participamos de um bate-papo especial no Pod+ Havan
🤩 Diversas Palestras e Wokshops Vivenciais
🎯 Fizemos a Análise da Cultura Organizacional da All4Labels global
🎓 PDL Cooper: conclusão de 2 turmas com 47 profissionais capacitados
🎓 Escola de Lideranças Manatex: 13 líderes capacitados
🎓 Escola de Lideranças Max Mohr: 22 profissionais capacitados
🎓 PDL Moda Havan: 164 profissionais capacitados
🎓 PDL UD Havan: 147 profissionais capacitados
🏆 Ganhamos o Prêmio Ser Humano ABRH-SC - Categoria Desenvolvimento. A partir do sucesso da Escola de Lideranças da Havan. Considerado o Oscar para os profissionais de RH.

A cada parceria, a cada turma, a cada líder que escolhe se desenvolver com a gente… a Modhu se fortalece. Obrigado por confiarem, caminharem juntos e fazerem parte dessa construção.

Que 2026 venha com ainda mais aprendizado, conquistas, coragem e crescimento e que seja um ano próspero, leve e cheio de boas notícias para todos nós! 🥂✨

Um forte abraço a todos!
- Equipe Modhu 🧡

Endereço

R. Dorval Luz, 116/Santa Terezinha
Brusque, SC
88352-400

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