11/06/2026
Jogo do Brasil na empresa: liberar ou não liberar os funcionários?
Em períodos de Copa do Mundo, muitas empresas ficam em dúvida sobre folga, expediente, banco de horas, compensação de jornada e falta injustificada.
A resposta está na formalização. Quando a empresa define regras claras, comunica com antecedência e registra tudo por escrito, evita problemas trabalhistas, descontos indevidos e conflitos no Departamento Pessoal.
Antes de tomar qualquer decisão, consulte a legislação trabalhista e organize a rotina da equipe com segurança.
Ficou com alguma dúvida sobre como aplicar essas regras na sua empresa?
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