Essa habilidade é uma das principais características que ajudam um indivíduo a destacar-se tanto na vida pessoal quanto no trabalho. Independente do contexto, o papel de líder possibilita uma tomada de decisão mais consciente, uma comunicação mais assertiva e, por consequência, ações e resultados mais satisfatórios para o indivíduo e as demais pessoas daquele cenário. A CIA DE LÍDERES - Coaching e
Metacognição propõe desenvolver o potencial humano, otimizando a capacidade de liderança que há em cada um. A partir da exploração do líder interior em seu potencial máximo, objetiva um encontro efetivo com pessoas em busca de seu autoconhecimento, desenvolvimento e melhoramento de performance. Para isso, utilizamos o Coaching e a Metacognição como base para o alcance do potencial máximo cada cliente. O Coaching é um processo que visa aumentar o desempenho de um indivíduo (grupo ou empresa), ampliando os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional (o coach) em uma parceira sinérgica e dinâmica com o cliente (coachee). A Metacognição, como o próprio nome sugere, consiste no processo de reflexão sobre o próprio pensamento, permitindo ao sujeito a autopercepção de sua ação sobre o mundo, a consciência de seus atos e, assim, levá-lo a formular inferências sobre as causas e consequências desses atos e melhorá-los para o alcance de seus objetivos. Para o trabalho de metacognição, utilizamos uma metodologia de intervenção cognitiva voltada para o desenvolvimento do potencial da aprendizagem do indivíduo, através do Programa de Enriquecimento Instrumental, PEI, que se baseia na interação humana para impulsionar a estrutura do pensamento e a capacidade humana para a modificabilidade da mente. A CIA DE LÍDERES propõe, portanto, a construção de uma metodologia única, capaz de envolver o sujeito em um processo de profundo autoconhecimento e mudanças para sua capacidade de liderar sua vida pessoal e profissional de forma mais próspera e feliz. A sigla “CIA” traz para nosso método de trabalho a ideia de que juntos, através do apoio e aprendizado mútuos, otimizamos nosso potencial e nosso processo de crescimento. Em companhia - ou em CIA - as forças se unem, as experiências se multiplicam e nos encontramos através do outro. Nosso trabalho de Coaching e Metacognição é fazer com que pessoas possam alcançar resultados significativos no que se refere ao seu papel de líder, auxiliando-as a gerenciar melhor a sua vida e focando na otimização de seu desempenho e performance enquanto líder para si mesmo e para sua equipe.
