Palestras Alinne Duarte

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Palestras Alinne Duarte " O futuro da sua empresa esta na qualificação de seus profissionais"
64 9239-3506 / 9911-9910/ 8154-8563
www.alinnepalestras.com.br

Alinne Duarte ministra diversas palestras e cursos com os seguintes enfoques:

- Atendimento Comercial;
- Organização Empresarial;
- Liderança;
- Motivação;
- Relacionamento Humano;
- PNL - Programação Neuro Linguística;
- Produtividade e Qualidade;
- Atendimento Industrial;
- Excelência na qualidade de vida;


Utiliza-se de metodologias como:

- Jogos de Conflitos;
- Dinâmicas de grupo;
- Dança corporal;
- Ginástica Laboral. Em seus cursos aborda temas comportamentais como:

- Liderança;

- Inovação;

- Relacionamento Interpessoal
e Intrapessoal;

- Gestão de pessoas;

- Empreendedorismo;

- Programação Neuro Linguística;

- e muitos outros.

23/09/2026

Ontem foi dia de falar sobre as Flores no Projeto Saberes do Envelhecer. Foi muito bom estar com essa turminha!

Liderar não é ocupar um cargo.É saber quem você precisa ser diante de cada desafio.E se liderança não fosse um único pap...
22/09/2026

Liderar não é ocupar um cargo.
É saber quem você precisa ser diante de cada desafio.
E se liderança não fosse um único papel… mas 5?
Tenho construído algo autoral para quem lidera pessoas e acredita que resultado também passa por desenvolvimento, cultura, experiência e escolhas conscientes.
Os 5 Papéis da Liderança.
Guarde esse nome. 👀
Em breve, novidades por aqui.
E você: qual papel mais aparece na sua liderança hoje?
CulturaOrganizacional DesenvolvimentoHumano GestãoDeEquipes Líderes RH DHO EducaçãoCorporativa Método5P Os5PapéisDaLiderança

11/09/2026

Reagindo a Psicanalista Thalitta Laurentino e victoralvescbm! Eles são muito necessários por aqui!

Nem toda pessoa em posição de liderança, lidera de verdade.O cargo pode dar autoridade.Mas é a postura que gera confianç...
10/09/2026

Nem toda pessoa em posição de liderança, lidera de verdade.

O cargo pode dar autoridade.Mas é a postura que gera confiança.

É a forma de comunicar.
De corrigir sem humilhar.
De cobrar com clareza.
De reconhecer esforço.
De sustentar equilíbrio quando a pressão aumenta.

A equipe observa muito mais do que escuta.

Ela aprende com o que o líder repete, tolera, valoriza e representa todos os dias.

Por isso, liderança não é apenas ocupar uma posição.
É sustentar um padrão de comportamento.

Para você, qual atitude mais separa um chefe comum de um líder de verdade?

LiderançaPremium CulturaOrganizacional

🌳 Antes de passar pelo próximo ipê sem olhar, leia isso.Eu fotografei esses ipês em momentos diferentes e uma coisa fico...
08/09/2026

🌳 Antes de passar pelo próximo ipê sem olhar, leia isso.
Eu fotografei esses ipês em momentos diferentes e uma coisa ficou na minha cabeça: eles estavam próximos, recebendo praticamente o mesmo sol, enfrentando o mesmo clima… e, ainda assim, cada um florescia de um jeito.
Pessoas também são assim.
O problema começa quando transformamos momentos diferentes em comparação.
Nem sempre quem está aparecendo mais está crescendo mais.
Nem sempre quem ainda não mostrou resultados está parado.
Às vezes, enquanto alguém exibe flores, outra pessoa está construindo raízes.
E desenvolvimento é justamente isso: entender o momento, fortalecer a base e criar condições para que o potencial apareça.
Por isso quero te deixar uma imagem mental:
Toda vez que você encontrar um ipê, lembre-se:
não compare flores. Desenvolva raízes.
Agora me diga: você está vivendo uma fase de FLOR, RAIZ, PODA ou RECOMEÇO?

08/09/2026

Você já conhecia a história do coité? Comenta aqui. 🌿
Muito antes do plástico e do alumínio, a natureza já entregava uma solução pronta.
O coité atravessou gerações servindo como vasilha, recipiente e utensílio.
E talvez essa árvore ensine mais sobre nós do que parece:
nem tudo que é simples é pouco.
Às vezes, o valor está justamente em descobrir para que fomos feitos.

Comente: hoje, o que vale mais — aparecer ou ter credibilidade?Na internet, todo mundo pode parecer especialista.Poucos ...
02/09/2026

Comente: hoje, o que vale mais — aparecer ou ter credibilidade?
Na internet, todo mundo pode parecer especialista.
Poucos conseguem sustentar presença com verdade, consistência e propósito.
Quero saber de você: o que faz alguém ser realmente confiável?

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Caldas Novas, GO

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