A Papocom surge, em 2010, para produzir inovação nas empresas. A metodologia é pautada por insights das teorias das ciências humanas, com a função de desenvolver estudos, métodos e ferramentas que disseminem a inovação na cultura das organizações. O objetivo é garantir atualização permanente na gestão das empresas, fazendo delas protagonistas num cenário de negócios complexo e em permanente mudança, como se caracteriza o atual. Três premissas norteiam os trabalhos da Papocom Inovação:
1 - Empresa é a união de indivíduos, seus conhecimento e suas forças produtivas. No mais, tudo são possibilidades;
2 - Sociedade e empresa são interdependentes;
3 - As interações sociais determinam como as pessoas dão significado às coisas e agem em função dos significados. A Papocom é uma consultoria de negócios cujos procedimentos são flexíveis e eles se orientam pelas particularidades das organizações. Pesquisas (principalmente as de observação participante) marcas, workshops, oficinas de design thinking, desenvolvimento de canais de interação, apoio ao planejamento estratégico, gestão do conhecimento, gestão compartilhada com a equipe e variadas formas de intervenção que justifiquem para tornar a empresa indispensável para a sociedade da qual ela é parte.
