Papocom Inovação

25/10/2017

A StartSe produziu uma série de vídeos que trata sobre a Nova Economia. Traz informações interessante sobre o que vem acontecendo no mundo dos negócios a partir do Vale do Silício. Vale a p***s assistir e acompanhar. Compartilho o primeiro vídeo da série.

Aprenda a ser competitivo com quem reescreve o futuro a partir do Vale do Silício.

26/09/2016

A Papocom tem como parte da orientação do seu trabalho de inovação na cultura organizacional o pensamento do sociólogo Herbert Blumer, da Escola de Chicago. Ele diz que a interação é a responsável pelos significados que nós damos às coisas. E nós pautamos as nossas ações de acordo com o significados que estas coisas tem pra gente. A internet completou 25 anos, multiplicando as possibilidades de interagirmos e, consequentemente, potencializou as possibilidades de transformação. No entanto, passado esse tempo, ap***s 1/3 da população mundial tem acesso à internet. Nesta postagem, a Papocom apresenta Freenet, filme da produtora Molotov, com o objetivo de conscientizar. É preciso reconhecer onde estamos pra saber o que precisamos fazer pra chegar onde queremos. Vale a pena assistir e refletir…. https://vimeo.com/161511483 .

21/09/2016

Uma madeireira que se tornou fabricante de celulares. Esta é a história da Nokia, uma empresa finlandesa, que surgiu em 1865. Do ponto de vista da inovação praticada pela Papocom, o que tem a ver com a cultura das organizações, o interessante é analisar a longevidade. E surge logo a pergunta: Como se reinventar ao longo do tempo para continuar a desempenhar um papel útil para a sociedade e, dessa forma, sobreviver? Primeiro, é preciso ser parte intrínseca da sociedade. Não basta ap***s ser uma organização antenada. É preciso ser parte. Depois, ter uma natureza orgânica para se adaptar às mudanças do comportamento da sociedade. Atenção, não é o mesmo que praticar um P&D impecável, desenvolver produtos inovadores a partir do know-how existente. É reconhecer se a essência do negócio faz sentido para o mundo em que vivemos. É comum termos uma rotina de apertar botões, não olharmos para a cultura da nossa organização e muito menos para a sociedade. As empresas olham para o mercado e o mercado é ap***s uma parcela da vida real.

01/04/2016

http://www.papocom.com.br/blog/?p=516

Tem como as empresas aprenderem a inovar? Não só tem, como aprender a inovar é fundamental. Se tomarmos como exemplo o que aconteceu no século XX com as principais empresas do planeta, nos tempos de hoje, inovar é parte essencial do negócio. Das top 12 do índice Dow Jones do ano de 1900, ap***s uma…

30/03/2016

http://www.papocom.com.br/blog/

Tem como as empresas aprenderem a inovar? Não só tem, como aprender a inovar é fundamental. Se tomarmos como exemplo o que aconteceu no século XX com as principais empresas do planeta, nos tempos de hoje, inovar é parte essencial do negócio. Das top 12 do índice Dow Jones do ano de 1900, ap***s uma…

10/02/2015

Esta é a Ana. Ana é parte da Geração Y, a geração de jovens nascidos entre o fim da década de 1970 e a metade da década de 1990. Ela também faz parte da cultura Yuppie, que representa uma grande pa...

30/07/2014

A Papocom usa insights das teorias das ciências humanas, com objetivo de desenvolver estudos, méto

16/04/2014

Processos organizados não garantem a inovação.

Tenho me deparado com programas de inovação em fase de implementação, com processos muito bem organizados. “Todo fazer é conhecer e todo conhecer é fazer.” Sendo a inovação uma expressão do conhecimento, os processos são o exercício da inovação, um verdadeiro refresh nas linhas de montagem.
http://www.papocom.com.br/blog/

16/04/2014

Processos organizados não garantem a inovação. É preciso ter alma.

Tenho me deparado com programas de inovação em fase de implementação, com processos muito bem organizados. “Todo fazer é conhecer e todo conhecer é fazer.” Sendo a inovação uma expressão do conhecimento, os processos são o exercício da inovação, um verdadeiro refresh nas linhas de montagem.
Leia mais: http://www.papocom.com.br/blog/

11/04/2014

Para incorporar inovação na cultura das nossas organizações, temos muito o que aprender com os processos que incluíram a Qualidade Total. Desejavam compulsivamente o selo e não as normas, procedimentos e métodos que tornariam mais inteligentes a forma de produção. Com o tempo, a qualidade passou a ser parte da cultura das organizações e garantiu a sobrevivência delas, diante de um consumidor mais exigente. Qual será nosso comportamento, agora?
Veja o Papocom Blog: http://www.papocom.com.br/blog/?p=429

A Papocom existe para criar organizações indispensáveis para a sociedade, por meio da implantação de programas de inovação, que produzam sintonia com o atual comportamento de consumo, garantindo, assim, resultados e vida longa aos negócios. Uma resposta coerente às atitudes das organizações do sécul...

03/10/2013

O suco integral de frutas Natural One une o melhor do conhecimento e da tecnologia. Tudo para que a natureza volte a fazer parte de um modo de vida que deixou de ser saudável em nome da praticidade. O suco integral de frutas Natural One resolve uma equação que parecia improvável: praticidade x natureza original. Ele é a fruta que se adaptou pra continuar a fazer parte da sua vida. O produto 100% natural acaba de ganhar site e vem fazendo sucesso nos pontos de venda do Brasil. O projeto inovador tem a contribuição da Universidade de Wageningenur, da holanda, importante centro de estudos em alimentos e Ciência da Vida; da Avure Tecnnologies, com raízes suecas, principal produtora de tecnologia hpp, de alta pressão a frio, e da Papocom Inovação. Um privilégio. Confira o site http://www.natone.com.br/