14/08/2021
O feedback é uma ferramenta muito importante para as empresas, mas existem certos mal-entendidos a seu respeito. Os gestores e colaboradores precisam, portanto, descobrir as maneiras adequadas de utilizar e de lidar com esse recurso.
👍🏻 Um feedback positivo ajuda a nos mantermos motivados e a nos certificarmos sobre pontos que estão indo bem no nosso trabalho.
👎🏻 Já o feedback negativo ajuda a identificar pontos em que podemos melhorar, favorecendo o aprendizado, o desenvolvimento e o aperfeiçoamento profissional.
➡️ Mas como receber feedbacks negativos?
* Não leve para o lado pessoal;
* Não fique na defensiva;
* Encare como uma crítica construtiva;
* Saiba ouvir;
* Agradeça o feedback e aplique as mudanças necessárias.
Lembre-se: o feedback faz parte da vida de todos, seja positivo ou negativo, com o tempo essas práticas se tornarão mais fáceis.
➡️ Agora nos conte, você já teve dificuldades para lidar com feedback?