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Invictus-DNA - Recrutamento & Seleção de Estagiários e Trainees

Name: Invictus-DNA - Recrutamento & Seleção de Estagiários e Trainees
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Carambeí, PR
Invictus-DNA - Recrutamento & Seleção de Estagiários e Trainees

Nossos principais serviços são:
- Serviços em Consultoria de Gestão Empresarial;
- Recrutamento A INVICTUS.

Estamos vivendo em uma era de grandes transformações onde as pessoas e a Inteligência Artificial se fundem gradativamente a ponto de estarem num vinculo tão interligado como em uma “simbiose“, um fazendo parte do outro . Neste cenário, A INVICTUS.DNA, uma Empresa do Grupo ORIGENS, traz uma opção de relacionamento Profissional onde a proposta é uma constante evolução através do conhecimento TÉCNICO

& HUMANO, INVICTUS & DNA . Uma das Plataformas de Trabalho , é ser uma Empresa Integradora de Estágios , onde cumprimos a função social de fazer a integração dos entes Públicos e privados que compõem o fluxo da gestão de contratação de oportunidades de Estágios , conforme a Lei 11.788/2008 que rege estes vínculos contratuais de relacionamento entre Acadêmico, IES ( Instituição de Ensino ), Empresa Cedente da vaga e Empresa Integradora (INVICTUS .DNA). Nossa VOCAÇÃO INSPIRADORA é desenvolver a MELHORIA CONTÍNUA dos processos e relações de Trabalho através da SINERGIA entre todos os componentes Humanos e Tecnológicos que fazem parte do CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL de Empresas e pessoas, bem como crescer e desenvolver com responsabilidade e preservação do meio ambiente. DNA é uma Empresa de RH que gera um elo entre as demandas decorrentes da Gestão de Recursos Humanos através de vínculos entre as necessidades bem como as oportunidades, através de recrutamento e Seleção, contratação e Mentoria de Estagiários, Vagas Operacionais e Técnicas bem como de Gestão em seus diversos níveis de Responsabilidade.

29/09/2022

A excelência não é uma chegada, é uma busca. Uma mudança de mentalidade, de ser capaz de entregar hoje algo melhor do que ontem. É não aceitar o “vai assim mesmo” porque você acredita que dá para fazer algo melhor.

29/09/2022

03/06/2022

03 de Junho!!!
Parabéns aos Profissionais de Recursos Humanos 👏👏👏

26/05/2022

Quer se destacar em um Estágio?

Algumas dicas ....

"Jovens acadêmicos estejam prontos para novos desafios "

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Ou enviar currículo para [email protected]

12/04/2022

"Tudo o que é feito com excelência traz excelente resultado".

12/04/2022

Procurar que o candidato (estagiário) selecionado, tenha a identidade seu DNA mais próximo possível do PERFIL DA VAGA PROPOSTA, alinhado a CULTURA e DNA da organização, gera uma eficácia maior e consequentemente MAIOR PRODUTIVIDADE nos processos em que o candidato estiver responsável.

Invictus-DNA Recrutamento e o de Estagiários e Trainees

12/04/2022

A oportunidade e importância do estágio tem inúmeros pontos positivos, além de ser uma oportunidade de aprender a profissão na prática e iniciar a carreira na área escolhida.
Ser criativo e inovador, é uma das características mais procuradas em um profissional.
Colaborar com ideias novas, projetos diferentes e muita criatividade pode garantir destaque dentro da empresa e até mesmo nos processos seletivos.

Atualize-se esteja pronto para as mudanças constantes.

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💚✔️

07/04/2022

Além das muitas habilidades exigidas ou esperadas em um profissional, hoje em dia outras habilidades são valorizadas, principalmente as ligadas à capacidade de aprendizado e de adaptação.

Algumas das Habilidades humanas:
Agilidade e poder de adaptação
Inteligência emocional
Iniciativa
Pensamento crítico e solução de problemas

Algumas das Habilidades técnicas:
Conhecimento tecnológico
Conhecimento das tendências em tecnologia
Domínio da tecnologia usada em sua área de atuação
Orientação para a experiência do cliente.

Atualize-se esteja pronto para as mudanças constantes.

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30/03/2022

Termo Skill, em inglês, pode ser traduzido para o português como habilidade, competência ou seja: a aptidão para executar alguma ação.

As Soft Skills são em linhas gerais , habilidades comportamentais que um indivíduo possui na condução de suas atividades diárias.

Também chamadas de competências comportamentais, as "soft skills são características pessoais que você não só deve, como precisa ter, para trilhar uma carreira bem-sucedida na empresa em que trabalha.”

Competências profissionais que têm relação com o comportamento, a condição humana e com a personalidade do candidato. São habilidades que vão além das capacidades técnicas e que estão relacionadas à inteligência emocional".

Alguns exemplos de soft skills
1. Comunicação assertiva
2. Inteligência Emocional
3. Resiliência

As soft skills mais requisitadas pelas empresas;
1- Segurança
2- Motivação
3- Confiança
4- Capacidade de trabalhar sob pressão
5- Atitude positiva
6- Princípios éticos
7- Organização e gestão do tempo
8- Flexibilidade
9- Comunicação
10- Criatividade
11- Liderança
12- Pensamento Crítico, entre outras.

Incentivar talentos que estão iniciando profissionalmente no mercado de trabalho e colaboradores a importância das Soft Skills, procurar mentalizar como podem ser de grande ajuda para obter mais sucesso tanto na vida profissional (trabalho), quanto na pessoal.

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Pesquisas segundo CareerBuilder, é um dos mais visitados sites de emprego nos Estados Unidos.

29/03/2022

- atrasar-se para o horário da video-chamada
- conversar com outras pessoas durante a entrevista;
- dar informações imprecisas ou evasivas, por falta de ensaio das respostas;
- dar opiniões negativas, preconceituosas ou indiscretas;
- deixar de agradecer pela oportunidade do encontro;
- demonstrar intimidade excessiva;
- falar mal de empregos anteriores, até para justificar uma demissão;
- mentir - lembre que recrutadores podem detectar se há chances de você estar mentindo;
- não compreender a descrição do cargo;
- não pesquisar sobre a empresa contratante;
- não saber como falar positivamente de sua personalidade e imagem profissional;
- subestimar o recrutador com respostas exageradas sobre você;
- usar vocabulário inadequado e vestir-se inadequadamente para o cargo pretendido.

"ESTEJAM PREPARADOS PARA NOVOS DESAFIOS".

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18/03/2022

O ESTÁGIO é uma modalidade que vem contribuindo tanto para as EMPRESAS quanto para estudantes.
É uma realidade que maior parte dos estudantes que buscam Estágio são jovens, isso contribui de forma expressiva para a INOVAÇÃO e para levar tendências para a Empresa. Além disso, ESTAGIÁRIOS são estudantes da área em que estagiam, portanto, conhecem novas metodologias e as veem em seus estudos na Faculdade com seus mentores(professores).

Por estarem no início de carreira, eles trazem ideias e métodos de trabalho atualizados, em qualquer área do mercado, possuem mais energia e entusiasmo principalmente em ambientes que os deixem motivados.

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10/03/2022

Você pode começar conhecendo bem a si mesmo e aos cursos e carreira que pretende seguir.
Certamente você já ouviu muito isso, mas de fato esse encaminhamento é a melhor forma de escolher uma profissão, buscando referências e informações com amigos, familiares, amigos dos seus pais e outras pessoas que já estão no mercado de trabalho ou na faculdade é uma das maneira de conseguir esse conhecimento .

Outras dicas importantes que podem auxiliar sua escolha:
- Analise as suas preferências. ...
- Pesquise cursos com maior empregabilidade no mercado atual.
- Avalie as suas habilidades. ...
- Pense em suas expectativas e enumere as suas prioridades. ...
- Conheça a fundo cada curso. ...
- Faça uma pesquisa detalhada sobre as instituições de ensino. ...
- Estude o mercado de trabalho. ...
- Converse com profissionais.
- Faça te**es vocacionais
- Conheça alguns dos cursos de cada área, exemplo: Biológicas, Exatas e Humanas.
- Pense em construir , criar uma carreira de sucesso
- aumente os laços de amizade através das conexões.
- Foco na estabilidade financeira
- Análise a melhor forma e maneiras de entrar e permanecer até o final do curso em uma faculdade.

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