Ser Desenvolvimento Humano e Empresarial

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VAGA TEMPORÁRIA – PESQUISADOR(A) DE CAMPO | VENÂNCIO AIRES – RSA SER Desenvolvimento Humano e Empresarial está com oport...
24/02/2026

VAGA TEMPORÁRIA – PESQUISADOR(A) DE CAMPO | VENÂNCIO AIRES – RS

A SER Desenvolvimento Humano e Empresarial está com oportunidade para Pesquisador(a) de Campo (Freelancer) para atuação na área urbana e rural de Venâncio Aires.

🔎 Atividade:
Realização de entrevistas presenciais com pessoas idosas (60 anos ou mais), em bairros e comunidades do município.

✅ Requisitos:
* Ensino Médio completo
* Idade mínima de 18 anos
* Disponibilidade de horário
* Veículo próprio (carro ou moto)

💰 Remuneração:
* R$ 10,00 por pesquisa realizada
* + ajuda de custo com combustível
* 🎯 Atingindo a meta diária de 10 pesquisas, ganha almoço!

📩 Interessados(as):
Enviar currículo para: [email protected]

📱 WhatsApp: (49) 98809-4979

➡️ Marque alguém que possa se interessar ou compartilhe essa oportunidade!

Entramos na trend… mas com propósito ✨Na Ser Mais, acreditamos que trabalhar com pessoas é transformar histórias.Na cont...
11/02/2026

Entramos na trend… mas com propósito ✨

Na Ser Mais, acreditamos que trabalhar com pessoas é transformar histórias.

Na contratação, abrimos portas.
No treinamento, fortalecemos confiança.
No desenvolvimento, ajudamos alguém a crescer — e crescemos junto.

Cada escolha, cada conversa e cada oportunidade oferecida influencia o presente e o futuro de alguém.

Ser Mais é isso: evoluir pessoas para que elas também possam ir além.

E você… já refletiu sobre a influência que tem na vida de quem caminha ao seu lado? 💛Entramos na trend… mas com propósito ✨

Na Ser Mais, acreditamos que trabalhar com pessoas é transformar histórias.

Na contratação, abrimos portas.
No treinamento, fortalecemos confiança.
No desenvolvimento, ajudamos alguém a crescer e crescemos junto.

Cada escolha, cada conversa e cada oportunidade oferecida influencia o presente e o futuro de alguém.

Ser Mais é isso: evoluir pessoas para que elas também possam ir além.

E você… já refletiu sobre a influência que tem na vida de quem caminha ao seu lado? 💛💙

🎯 Estamos em busca de uma nova pessoa para o nosso time SER+!Se você é organizada, comunicativa e gosta de unir o univer...
31/10/2025

🎯 Estamos em busca de uma nova pessoa para o nosso time SER+!

Se você é organizada, comunicativa e gosta de unir o universo administrativo e jurídico, essa vaga é pra você 💼✨

🔹 Vaga: Assistente Administrativo Jurídico
🔹 O que buscamos: alguém com vontade de aprender, que esteja cursando Direito (ou áreas afins) e queira atuar com análise de dados, elaboração de documentos e suporte a projetos voltados à gestão pública e estrutura organizacional de municípios.

🔹 Local: Presencial
🔹 Carga horária: 44h semanais
🔹 Salário: A combinar

💌 Envie seu currículo para [email protected]

📱 Ou fale com a gente pelo WhatsApp: (49) 99979-2211

Você já pensou em como iniciar a semana com palavras que transformam? ✨Qual palavra você encontrou primeiro ?Nos conte n...
02/06/2025

Você já pensou em como iniciar a semana com palavras que transformam? ✨

Qual palavra você encontrou primeiro ?

Nos conte nos comentários e vamos compartilhar essa energia positiva! 💬✨

30/05/2025

A jornada da liderança exige muito. Cuidar da saúde mental não é opção, é necessidade. 🧠

Alguns encontram co***lo em caminhos inesperados, como bebês reborn, buscando um alívio momentâneo. Mas será que isso substitui as conexões humanas reais que fortalecem nosso bem-estar?

É fundamental distinguir apoio genuíno de fuga. A saúde mental se nutre de realidade e relações autênticas.

Líder, como você cuida de verdade da sua saúde mental e investe em seu bem-estar?

Compartilhe sua perspectiva nos comentários. 👇






Pequenos grandes líderes nos lembrando de uma lição valiosa: “Liderar de verdade é fazer o certo, mesmo quando ninguém e...
29/05/2025

Pequenos grandes líderes nos lembrando de uma lição valiosa:

“Liderar de verdade é fazer o certo, mesmo quando ninguém está vendo.’ ✨

Que a integridade guie nossos passos, desde os primeiros!

Concorda que o exemplo começa cedo?

27/05/2025

Ei, líder!

Você já parou pra pensar se a inteligência artificial pode ocupar o seu lugar? 🤖🤔

Escute com atenção: mini Susaninha podcaster no ar! 🗣️

Mesmo os “pequenos” (feitos de código) já estão fazendo grandes perguntas.

É hora de refletir sobre o seu papel no futuro do trabalho. 💡

23/05/2025

Na minha primeira experiência como líder, eu não tinha metas claras, nem planos, nem
prazos…
⠀
🌀 Resultado? Um time perdido, processos bagunçados e desempenho fraco.
⠀
Liderança sem planejamento é tipo GPS sem destino: ninguém sabe pra onde ir — e cada
um segue no seu ritmo.
⠀
📌 Hoje eu entendo que clareza de metas e prazos transforma a performance da equipe.
⠀
Você define o caminho, o time executa com direção.
⠀
E aí, como você planeja e acompanha os resultados com seu time hoje?
Compartilha aqui 👇

19/05/2025

Tem gente que acha que todo funcionário é igual.

Na prática, existem perfis bem diferentes que exigem posturas diferentes da liderança.

⚠️O erro é tratar todo mundo igual, ignorando comportamento e entrega.

Líder de verdade sabe treinar, reconhecer, demitir e, principalmente, não se tornar refém de
talento problemático.
⠀
💡 Liderança exige leitura de equipe e coragem para agir.
⠀
E você, já identificou esses 4 perfis no seu time?
⠀
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Comenta aqui 👇




16/05/2025

Feedback e advertência não são a mesma coisa — e usar um no lugar do outro pode descredibilizar sua liderança.

🔍 Feedback: ferramenta de desenvolvimento

🔒 Advertência: ação corretiva

Exemplo prático:
Erros pontuais → Feedback
Conduta repetitiva → Advertência

E se nada mudar… pode acabar em demissão.

💡 O segredo está em saber dosar e perceber os sinais do time.

Dar feedback é evitar que o problema chegue ao ponto da advertência. Mas também não
adianta dar feedback eternamente pra quem já ultrapassou todos os limites.

Você já ficou na dúvida sobre quando aplicar cada um?

Compartilha aqui nos comentários!

E se ainda ficou com dúvidas é só seguir a gente aqui que te ajudamos mais.











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