CONTABILIDADE
1.1 Elaboração da Contabilidade de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade.
1.2. Emissão de balancetes.
1.3. Elaboração de Balanço Patrimonial e Livro Caixa, Diário e demais Demonstrações Contábeis obrigatórias.
1.4. Entrega das declarações mensais inerentes a tributação do Lucro presumido e do Simples Nacional, exigidas pela Receita Federal, Prefeitura Municipal e Estado (DACON, DCTF, SPED, DEFIS, DES, ICMS, Dapi e as que q lei exigir.
2. OBRIGAÇÕES FISCAIS
2.1. Orientação e controle de aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais.
2.2. Elaboração dos registros fiscais obrigatórios, (Apuração dos impostos lucro presumido: P*S, COFINS, IRPJ, CSSL, ISS e do Simples Nacional: DAS e Taxas de incêndio- SEFAZ MG e demais exigências que devem ser cumpridas devido a mudanças da lei que se fizerem necessárias.
3 . DEPARTAMENTO DE PESSOAL
3.1. Registros de empregados e serviços correlatos.
3.2. Elaboração da folha de pagamento dos empregados e de pró-labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais (FGTS, INSS, IRPF, DARF CONTRIBUIÇÃO PATRONAL PREVIDENCIÁRIA e tributos afins.
3.3. Elaboração, orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como daqueles atinentes à Previdência Social e de outros aplicáveis às relações de trabalho mantidas pela contratante.
