Tirésias Recursos Humanos

24/11/2025

✨Infográfico Exclusivo: A Fórmula para uma Plataforma Social Corporativa que Realmente Funciona

Se sua plataforma corporativa é subutilizada ou dominada por conteúdos sem impacto, você não está sozinho. Este é um desafio comum, mas que tem solução.

📌 Para endereçá-lo, a Tirésias RH e a humand uniram forças para ajudar empresas a implantarem soluções efetivas de comunicação e colaboração.

Como primeiro passo, apresentamos o infográfico "Construindo a Intranet do Futuro: A Jornada para o Sucesso". Este material revela:

✅ O paradoxo que impede 60% das organizações de extraírem o máximo valor de suas plataformas.
✅ A fórmula SOCIAL, com seus 6 pilares essenciais para construir um ambiente digital produtivo e engajador.
✅ Como integrar a colaboração no dia a dia e contar com uma liderança que efetivamente inspira pelo exemplo.

🎯 Saia do básico e leve sua plataforma para o próximo nível.

Dúvidas?

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Referências:

Podcast Kamol, Kamol.pt, Série A: “A série original”




https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7398831479516110849

22/11/2025

Desvendando a Intranet: De Mural de Avisos a Cérebro Digital da Empresa

O que é (e o que não é) uma Intranet?

Empresas investem fortunas em intranets, esperando criar centros vibrantes de colaboração. No entanto, com demasiada frequência, estas ferramentas transformam-se em "cidades fantasmas digitais": espaços caros, subutilizados e ignorados pela maioria dos colaboradores. Quando isso acontece, o problema raramente está na tecnologia, mas sim na estratégia — ou na falta dela.

Saiba mais!

Da Intranet Estática ao Cérebro Digital: A Evolução NecessáriaA intranet moderna passou de um simples "mural de avisos" digital, usado para comunicação unila...

16/11/2025

✨ Parceria Estratégica para a Implementação da Plataforma Social Corporativa Humand

📢 No atual cenário de transformação digital, as organizações enfrentam o desafio constante de evoluir seus ambientes de trabalho para promover agilidade, engajamento e inovação. A implementação de uma plataforma social corporativa transcendeu o status de um simples canal de comunicação para se tornar uma ferramenta estratégica vital. Uma intranet moderna e verdadeiramente social é o pilar para construir uma cultura organizacional resiliente, conectar equipes distribuídas e acelerar a partilha de conhecimento, fatores essenciais para a competitividade no mercado.

📌 Contudo, o sucesso não é garantido apenas pela tecnologia. Um estudo conduzido pela Knowman e pela OrangeTrail revela um paradoxo comum: embora 60% das organizações considerem suas plataformas muito úteis ou indispensáveis, a grande maioria faz uma utilização muito básica delas. Sem uma abordagem estratégica, estas ferramentas correm o risco de se tornarem repositórios de conteúdo superficial, limitando-se a "imagens de gatinhos e de destinos de viagens" que, apesar de gerarem alguma atividade, não agregam valor real ao negócio.

🚀A implementação, guiada pela nossa consultoria, trará os seguintes benefícios estratégicos: 🚀

✅ Melhoria do Trabalho de Equipa: Inspirados na visão de David Bernal Manero, a plataforma será configurada para aumentar a agilidade, fortalecer a coesão e garantir o alinhamento das equipas, sejam elas funcionais, de projeto ou task forces, transformando a maneira como colaboram no dia a dia.

✅ Engajamento da Liderança: Alinhados com a perspetiva de Jaap Linssen, criaremos um canal direto e eficaz para que os líderes se conectem com suas equipas, comuniquem a estratégia de forma clara e demonstrem, através do exemplo, os novos comportamentos digitais esperados.

✅ Fortalecimento da Cultura: Conforme a abordagem de Bruno Amaral, a plataforma será o principal veículo para solidificar a cultura da empresa. Através de uma estratégia de conteúdo focada, alinharemos os colaboradores aos objetivos de negócio, transformando a intranet num espaço de propósito compartilhado.

✅ Impulso às Comunidades de Prática: Com base nos insights de Rachel Happe e Ana Neves, fomentaremos um ambiente de confiança que permitirá a criação e o dinamismo de comunidades de especialistas, promovendo interações ricas e a partilha de conhecimento aprofundado entre pares.

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10/11/2025

🎯 Dos Investimentos aos Resultados: Como Alinhar Seus Ativos Intangíveis com a Estratégia do Negócio

Sua organização tem investido consistentemente em treinamentos, tecnologia e iniciativas de cultura, mas os resultados estratégicos não aparecem na mesma proporção?

O desafio, comprovado por estudos de referência como os de Kaplan e Norton, não está no volume de recursos aplicados, mas na ausência de um framework estruturado para alinhar capital humano, informacional e organizacional com os objetivos de negócio.

No cenário competitivo atual, são exatamente esses ativos intangíveis que diferenciam as empresas que lideram e inovam daquelas que permanecem estagnadas. Sem uma metodologia clara para medir e gerenciar esse alinhamento, o potencial estratégico permanece inexplorado.

📘 E-book Exclusivo: "Alinhamento de Ativos Intangíveis com os Objetivos de Negócio"

Desenvolvido pela Tirésias RH em parceria com a humand, este material oferece um roteiro prático para transformar investimentos intangíveis em vantagem competitiva sustentável.

No e-book, você vai explorar:

✅ As melhores práticas para alinhamento estratégico dos três pilares de capital intangível: Humano, Informacional e Organizacional

✅ Metodologia baseada no Balanced Scorecard com mapa estratégico e relações de causa e efeito

✅ Como os módulos da plataforma Humand potencializam cada etapa do projeto:

📥 Acesse e baixe o e-book:

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10/11/2025

✨ Parceria Estratégica para a Implementação da Plataforma Social Corporativa Humand

📢 No atual cenário de transformação digital, as organizações enfrentam o desafio constante de evoluir seus ambientes de trabalho para promover agilidade, engajamento e inovação. A implementação de uma plataforma social corporativa transcendeu o status de um simples canal de comunicação para se tornar uma ferramenta estratégica vital. Uma intranet moderna e verdadeiramente social é o pilar para construir uma cultura organizacional resiliente, conectar equipes distribuídas e acelerar a partilha de conhecimento, fatores essenciais para a competitividade no mercado.

📌 Contudo, o sucesso não é garantido apenas pela tecnologia. Um estudo conduzido pela Knowman e pela OrangeTrail revela um paradoxo comum: embora 60% das organizações considerem suas plataformas muito úteis ou indispensáveis, a grande maioria faz uma utilização muito básica delas. Sem uma abordagem estratégica, estas ferramentas correm o risco de se tornarem repositórios de conteúdo superficial, limitando-se a "imagens de gatinhos e de destinos de viagens" que, apesar de gerarem alguma atividade, não agregam valor real ao negócio.

🚀A implementação, guiada pela nossa consultoria, trará os seguintes benefícios estratégicos: 🚀

✅ Melhoria do Trabalho de Equipa: Inspirados na visão de David Bernal Manero, a plataforma será configurada para aumentar a agilidade, fortalecer a coesão e garantir o alinhamento das equipas, sejam elas funcionais, de projeto ou task forces, transformando a maneira como colaboram no dia a dia.

✅ Engajamento da Liderança: Alinhados com a perspetiva de Jaap Linssen, criaremos um canal direto e eficaz para que os líderes se conectem com suas equipas, comuniquem a estratégia de forma clara e demonstrem, através do exemplo, os novos comportamentos digitais esperados.

✅ Fortalecimento da Cultura: Conforme a abordagem de Bruno Amaral, a plataforma será o principal veículo para solidificar a cultura da empresa. Através de uma estratégia de conteúdo focada, alinharemos os colaboradores aos objetivos de negócio, transformando a intranet num espaço de propósito compartilhado.

✅ Impulso às Comunidades de Prática: Com base nos insights de Rachel Happe e Ana Neves, fomentaremos um ambiente de confiança que permitirá a criação e o dinamismo de comunidades de especialistas, promovendo interações ricas e a partilha de conhecimento aprofundado entre pares.

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06/11/2025

🚀 Comunicação interna não é só e-mail e WhatsApp! 🚀

A parceria tirésias rh | humand foi buscar inspiração no podcast KMOL (https://kmol.pt/podcast-a/), da especialista Ana Neves (Knowman, https://lnkd.in/dJ3_c9Bf), que explica como transformar intranets ultrapassadas em plataformas sociais dinâmicas e cheias de engagement!

📌 O que você vai aprender neste vídeo:

✅ Como quebrar silos entre equipes;
✅ Ferramentas para melhorar a colaboração;
✅ Dicas para aumentar o envolvimento dos colaboradores;
✅ Porque é que a cultura empresarial deve vir sempre primeiro que a tecnologia.

Quer levar a gestão de pessoas e a comunicação da sua empresa para o próximo nível? 👇

🔗 Leia nossa newsletter: https://lnkd.in/dfp8cYju

🎧 Não deixem de ouvir o episódio completo do KMOL aqui: https://kmol.pt/podcast-a/

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06/11/2025

📢 Proposta de Consultoria:

✨ Alinhamento Estratégico de Ativos Intangíveis com a Plataforma Humand

📌 O Desafio da Prontidão Estratégica

✔ Muitas organizações investem pesadamente em seus ativos intangíveis — capital humano, informacional e organizacional — mas fracassam em materializar um retorno estratégico proporcional. O desafio crítico não reside no volume do investimento, mas na ausência de um framework sistemático para medir e alinhar esses ativos à estratégia de negócio. Conforme estabelecido por Robert Kaplan e David Norton, o valor desses ativos não é absoluto; ele emerge do seu alinhamento com a estratégia. Sem essa conexão, mesmo os melhores talentos e as tecnologias mais avançadas geram um valor marginal.

✔ Nesse contexto, definimos o conceito central de "Prontidão Estratégica": o grau em que os ativos intangíveis de uma empresa estão preparados e alinhados para executar os processos críticos que impulsionam a estratégia. A prontidão estratégica determina a capacidade da organização de transformar seus planos em resultados tangíveis. Se uma estratégia é sólida e os ativos estão alinhados, eles gerarão valor. (Kaplan e Norton, 1997)¹

✔ O objetivo desta proposta é fornecer um plano de ação detalhado para medir, alinhar e otimizar os ativos intangíveis da organização. Para isso, utilizaremos o framework conceitual do Balanced Scorecard (BSC)² como base metodológica e a plataforma Humand³ como o ecossistema integrado para implementar, monitorar e otimizar essa prontidão de forma contínua. A abordagem a seguir detalha como este poderoso framework será aplicado para criar uma vantagem competitiva sustentável.

Assista ao vídeo e saiba mais!

Notas:

¹ Kaplan e Norton são os criadores do Balanced Scorecard (BSC), um sistema de gestão estratégica que avalia o desempenho de uma empresa usando quatro perspectivas: financeiro, cliente, processos internos e aprendizado e crescimento.

² O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta de gestão estratégica que traduz a visão de uma empresa em um conjunto de indicadores de desempenho.

³ A plataforma Humand é um software de RH e comunicação interna que funciona como uma comunidade digital para empresas. Ela centraliza a gestão de pessoas, cultura e comunicação interna em uma única plataforma acessível por celular, permitindo que as empresas se comuniquem, colaborem e gerenciem processos de RH, como compartilhamento de informações, envio de comunicados e celebração de conquistas, reduzindo o uso de e-mail e papel.

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30/10/2025

Como alinhar estratégia com os talentos existentes em sua organização?

Saiba como criar o alinhamento estratégico de Ativos Intangíveis—Capital Humano (CH), Informacional (CI) e Organizacional (CO)—utilizando a metodologia do Balanced Scorecard (BSC) e a plataforma Humand.

Como alinhar estratégia com os talentos existentes em sua organização? Saiba como criar o alinhamento estratégico de Ativos Intangíveis—Capital Humano (CH), Informacional (CI) e Organizacional (CO)—utilizando a metodologia do Balanced Scorecard (BSC) e a plataforma Humand. ...

30/10/2025