17/04/2026
Oportunidade para Coordenador(a) de RH!
Empresa busca um(a) Coordenador(a) de RH para atuar na gestão de pessoas, garantindo a organização dos processos de RH, desenvolvimento das equipes e alinhamento com as estratégias da empresa.
Principais atividades:
Liderança e gestão de equipe de RH.
Execução e supervisão de processos como captação e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, folha de pagamento e benefícios.
Planejamento e implementação de políticas relacionadas à gestão de pessoas.
Análise e avaliação de desempenho, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento e contribuindo para a melhoria contínua dos processos de RH.
Gestão de conflitos, atuando na intermediação entre lideranças e colaboradores.
Acompanhamento de indicadores de RH, como absenteísmo, rotatividade e satisfação dos funcionários.
Manutenção da conformidade legal, garantindo que as práticas de RH estejam alinhadas à legislação trabalhista e às políticas internas da empresa.
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
Requisitos obrigatórios:
Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Tecnólogo em RH, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Experiência na área de Recursos Humanos.
Diferenciais valorizados:
Boa comunicação.
Trabalho em equipe.
Mediação de conflitos.
Remuneração:
R$ 6.000,00, flexível de acordo com a experiência.
Benefícios:
Vale alimentação.
Ajuda de custo para deslocamento.
Assistência saúde e odontológica após experiência.
Cesta básica (de acordo com política).
Horário de trabalho:
De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
Horas extras esporádicas.
Modalidade:
Trabalho presencial.
Inscrição:
Para participar do processo seletivo, acesse o link: https://tally.so/r/68OgMJ