MIKI Brands

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Uma consultoria interativa que te ensina a ter uma comunicação intencional e levar o seu negócio para a próxima fase. Conheça nossa metodologia! �

27/09/2024

Contratar um colaborador com as habilidades certas é importante, mas não é o suficiente. O fit cultural é a compatibilidade entre os valores do candidato e a cultura da empresa, essencial para o sucesso a longo prazo. 🚀

Quando há um bom alinhamento cultural, os benefícios são claros:

- Engajamento e motivação aumentam.
- Maior retenção de talentos, reduzindo o turnover.
- Equipes mais colaborativas, com um ambiente harmônico.
- Decisões mais ágeis e alinhadas aos objetivos da empresa.

No entanto, quando o fit cultural é ignorado, até o profissional mais qualificado pode não se adaptar, impactando negativamente o clima organizacional e a produtividade.

💡 Dica: Durante o processo seletivo, vá além das competências técnicas. Avalie se o candidato compartilha dos mesmos valores e visão que impulsionam a sua empresa. Essa sintonia entre pessoas e cultura é o que realmente move a organização rumo ao sucesso!

👉 Precisa de ajuda para fortalecer o fit cultural nas suas contratações? A Miki pode te ajudar a desenvolver estratégias que alinhem seus talentos à cultura da sua empresa.

20/09/2024

Atrair e reter talentos vai muito além de salários e benefícios padrões. Já ouviu falar de salário emocional? Ele se refere à atuação da empresa a fim de garantir a felicidade do colaborador. Ou, pelo menos, que a corporação em si não atrapalhará no bem-estar dele.

As pessoas buscam algo mais profundo: um ambiente que ofereça propósito, desenvolvimento contínuo, reconhecimento e um forte senso de pertencimento.

Empresas que cultura, se destacam, pois oferecem aos colaboradores mais do que um trabalho, mas sim uma jornada significativa, onde eles se sentem valorizados, ouvidos e conectados à missão da organização.

💡 Podemos te guiar nesse processo! Vamos juntos desenvolver uma cultura organizacional que valoriza o bem-estar, o crescimento e a conexão genuína com sua equipe.

16/08/2024

Um jogo provocativo que aborda questões sobre relações humanizadas, união entre propósito e lucro e que de forma dinâmica leva para a mesa discussões fundamentais para a nova economia.

Somos embaixadores e utilizamos a metodologia do Capitalismo Consciente Brasil 2022 e a partir de agora com essa nova ferramenta vamos transformar ainda mais organizações.

02/08/2024

Encontramos vários clientes que já fizeram consultorias que não geraram nenhum resultado, às vezes a expectativa e realidade estão desalinhadas.

Nossos cases de sucesso são fruto de trabalho em equipe e antes de nos contratar existem algumas verdades que você precisa saber...

26/07/2024

Final de semana chegando e em ritmo de Olimpíadas, decidimos fazer uma seleção de filmes que envolvem elementos que adoramos: esporte e superação. Confira quais os nossos 4 indicados de hoje!

18/07/2024

Você sabia que a motivação no trabalho também segue uma hierarquia de necessidades? A Pirâmide de Maslow nos ensina que, para alcançar uma equipe motivada e produtiva, devemos atender a diferentes níveis de necessidades. Vamos explorar cada um deles de baixo para cima:

1️⃣ Necessidades Básicas: Proporcione descanso, alimento e um ambiente de trabalho adequado para que sua equipe recupere as energias. Isso inclui pausas regulares e um espaço adequado para refeições e descanso.

2️⃣ Segurança: Ofereça planos de saúde, EPIs e um ambiente seguro conforme as normas. Segurança é fundamental! Garanta que todos os colaboradores tenham acesso aos equipamentos de proteção necessários e sigam as diretrizes de segurança.

3️⃣ Social: Promova uma comunicação transparente e um trabalho em equipe harmonioso. Valorize o bom relacionamento entre todos. Incentive a colaboração e a construção de um ambiente onde todos se sintam parte de uma comunidade.

4️⃣ Estima: Dê feedbacks periódicos, reconheça esforços e crie um plano de recompensas. Isso fortalece a autoestima e a satisfação no trabalho. Reconheça publicamente as conquistas dos colaboradores e ofereça oportunidades de desenvolvimento.

5️⃣ Autorrealização: Incentive o desenvolvimento pessoal e profissional com cursos e palestras. Colaboradores realizados são a chave para o sucesso! Ofereça oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento.

Aplicar a Pirâmide de Maslow na gestão de sua equipe pode transformar o ambiente de trabalho e aumentar significativamente o engajamento e a produtividade. Cada nível é essencial para criar uma base sólida e motivar a equipe a alcançar seus objetivos profissionais e pessoais.

Quer saber mais sobre como aplicar a Pirâmide de Maslow na sua gestão? Clique no link da bio 📲

📚 Fonte: Auvo Tecnologia S.A

26/06/2024

Formada no método Stammer, agora Aline está apta a liderar a aplicação de estratégias para contar as histórias das marcas, usando cenários, processos e pessoas. Mais um serviço inovador e multidisciplinar, como tudo que adoramos oferecer na MIKI.

Fruto da união entre antropologia, neurociência e design, nosso foco é proporcionar bem estar emocional para que os públicos alvos tenham boas memórias relacionadas aos nossos clientes, impactando na fidelidade e gerando retorno financeiro.

Iniciamos nosso portfólio com o Hotel Intercity Curitiba, que apresentou como desafio um banheiro comum, próximo à recepção, e fizemos um projeto impactante, dentro de um orçamento adequado e que vai elevar a experiência de quem terá o privilégio de o utilizar.

Já temos algumas negociações em andamento e adoraremos idealizar uma estratégia sensorial para sua marca. Vamos conversar? 🤩

21/06/2024

Você sabia que as emoções desempenham um papel crucial no ambiente de trabalho? Assim como no filme Divertidamente 2, onde cada emoção guia as ações dos personagens, entender e gerenciar as emoções da sua equipe pode transformar a dinâmica e aumentar a produtividade. Confira estas dicas inspiradas no filme para lidar com cada emoção de forma eficaz:

Cada emoção tem seu papel e, com a abordagem certa, podemos transformar desafios emocionais em oportunidades de crescimento e conexão na equipe. 🚀

20/06/2024

Na Miki Brands, cada cliente é único. Por isso, nosso planejamento estratégico é sempre personalizado, e uma das nossas principais ferramentas é o Plano de Ação 5W2H.

🔍 O que é o Plano de Ação 5W2H?
É uma metodologia que utiliza sete perguntas essenciais para estruturar qualquer projeto ou estratégia: What, Why, Where, When, Who, How, How Much. Isso nos permite entender profundamente suas necessidades e criar um plano que realmente funcione para você.

💡 Como Funciona?

1. What (O que?) - Definimos exatamente o que precisa ser feito.
2. Why (Por quê?) - Entendemos o motivo por trás da ação.
3. Where (Onde?) - Identificamos onde a ação será implementada.
4. When (Quando?) - Estabelecemos o prazo para cada etapa.
5. Who (Quem?) - Determinamos quem será responsável por cada tarefa.
6. How (Como?) - Planejamos como cada ação será executada.
7. How Much (Quanto?) - Calculamos o custo envolvido.

🎯 Por Que é Diferente?
Cada plano é exclusivo, levando em conta suas metas e desafios específicos. Nós mergulhamos fundo no seu negócio para garantir um planejamento totalmente alinhado às suas necessidades.

Quer saber mais sobre como o Plano de Ação 5W2H pode ajudar seu negócio? Entre em contato e vamos explorar juntos as melhores soluções para você!

24/05/2024

🎥 Hoje queremos compartilhar uma dica imperdível para os fãs de ficção científica. Você já viu este filme: "Geração do Futuro"?

Disponível na Globo Play e Prime Vídeo, o filme fala sobre um futuro próximo onde a inteligência artificial está na moda, a natureza começa a se tornar uma memória distante. Rachel e Alvy, um casal de Nova York, decidem usar uma nova ferramenta tecnológica chamada pod para gerar uma criança de maneira artificial, desencadeando uma série de eventos surpreendentes.

O filme oferece performances brilhantes do elenco principal, incluindo Emilia Clarke, e uma mistura única de humor ácido e reflexões sobre o futuro da tecnologia.

🍿 Aproveite o final de semana para assistir e depois compartilha aqui nos comentários o que achou.

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Site

http://www.mikibrands.com.br/

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