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Uma consultoria interativa que te ensina a ter uma comunicação intencional e levar o seu negócio para a próxima fase. Conheça nossa metodologia! �

31/07/2026

Dias 24 e 25 de julho estivemos presentes no ConectaPR, um dos maiores eventos de inovação e empreendedorismo do Paraná. Um ambiente que reuniu palestras, painéis, mentorias, startups, investidores e milhares de pessoas conectadas pelo propósito de transformar conhecimento em oportunidades.

E o mote deste ano fez sentido do início ao fim: “onde encontros viram ação.” Foram 2 dias de conexões, troca de experiências e ideias que inspiram novos caminhos para pessoas, empresas e o ecossistema de inovação.

E você, acredita que uma boa conexão pode transformar um negócio?

10/06/2026

Nossa reunião de planejamento estratégico começou de uma forma ainda mais especial: celebrando a vida da Ana Carolina, uma presença muito ativa em nosso ecossistema. Afinal, no Conecta, acreditamos que construir o futuro passa por manter as conexões que cultivamos ao longo do caminho e algumas dessas conexões se transformam em verdadeiras amizades.

Neste dia especial, celebramos os 50 anos da Ana, uma pessoa que enriquece nosso movimento com seu olhar único, sensível e inspirador. Sua forma de enxergar possibilidades, conectar pessoas e contribuir para a construção do futuro faz toda a diferença.

Feliz aniversário, Ana! Que este novo ciclo seja repleto de realizações, alegrias e muitos projetos para continuarmos construindo pontes juntos. 💙

27/09/2024

Contratar um colaborador com as habilidades certas é importante, mas não é o suficiente. O fit cultural é a compatibilidade entre os valores do candidato e a cultura da empresa, essencial para o sucesso a longo prazo. 🚀

Quando há um bom alinhamento cultural, os benefícios são claros:

- Engajamento e motivação aumentam.
- Maior retenção de talentos, reduzindo o turnover.
- Equipes mais colaborativas, com um ambiente harmônico.
- Decisões mais ágeis e alinhadas aos objetivos da empresa.

No entanto, quando o fit cultural é ignorado, até o profissional mais qualificado pode não se adaptar, impactando negativamente o clima organizacional e a produtividade.

💡 Dica: Durante o processo seletivo, vá além das competências técnicas. Avalie se o candidato compartilha dos mesmos valores e visão que impulsionam a sua empresa. Essa sintonia entre pessoas e cultura é o que realmente move a organização rumo ao sucesso!

👉 Precisa de ajuda para fortalecer o fit cultural nas suas contratações? A Miki pode te ajudar a desenvolver estratégias que alinhem seus talentos à cultura da sua empresa.

20/09/2024

Atrair e reter talentos vai muito além de salários e benefícios padrões. Já ouviu falar de salário emocional? Ele se refere à atuação da empresa a fim de garantir a felicidade do colaborador. Ou, pelo menos, que a corporação em si não atrapalhará no bem-estar dele.

As pessoas buscam algo mais profundo: um ambiente que ofereça propósito, desenvolvimento contínuo, reconhecimento e um forte senso de pertencimento.

Empresas que cultura, se destacam, pois oferecem aos colaboradores mais do que um trabalho, mas sim uma jornada significativa, onde eles se sentem valorizados, ouvidos e conectados à missão da organização.

💡 Podemos te guiar nesse processo! Vamos juntos desenvolver uma cultura organizacional que valoriza o bem-estar, o crescimento e a conexão genuína com sua equipe.

16/08/2024

Um jogo provocativo que aborda questões sobre relações humanizadas, união entre propósito e lucro e que de forma dinâmica leva para a mesa discussões fundamentais para a nova economia.

Somos embaixadores e utilizamos a metodologia do Capitalismo Consciente Brasil 2022 e a partir de agora com essa nova ferramenta vamos transformar ainda mais organizações.

02/08/2024

Encontramos vários clientes que já fizeram consultorias que não geraram nenhum resultado, às vezes a expectativa e realidade estão desalinhadas.

Nossos cases de sucesso são fruto de trabalho em equipe e antes de nos contratar existem algumas verdades que você precisa saber...

26/07/2024

Final de semana chegando e em ritmo de Olimpíadas, decidimos fazer uma seleção de filmes que envolvem elementos que adoramos: esporte e superação. Confira quais os nossos 4 indicados de hoje!

18/07/2024

Você sabia que a motivação no trabalho também segue uma hierarquia de necessidades? A Pirâmide de Maslow nos ensina que, para alcançar uma equipe motivada e produtiva, devemos atender a diferentes níveis de necessidades. Vamos explorar cada um deles de baixo para cima:

1️⃣ Necessidades Básicas: Proporcione descanso, alimento e um ambiente de trabalho adequado para que sua equipe recupere as energias. Isso inclui pausas regulares e um espaço adequado para refeições e descanso.

2️⃣ Segurança: Ofereça planos de saúde, EPIs e um ambiente seguro conforme as normas. Segurança é fundamental! Garanta que todos os colaboradores tenham acesso aos equipamentos de proteção necessários e sigam as diretrizes de segurança.

3️⃣ Social: Promova uma comunicação transparente e um trabalho em equipe harmonioso. Valorize o bom relacionamento entre todos. Incentive a colaboração e a construção de um ambiente onde todos se sintam parte de uma comunidade.

4️⃣ Estima: Dê feedbacks periódicos, reconheça esforços e crie um plano de recompensas. Isso fortalece a autoestima e a satisfação no trabalho. Reconheça publicamente as conquistas dos colaboradores e ofereça oportunidades de desenvolvimento.

5️⃣ Autorrealização: Incentive o desenvolvimento pessoal e profissional com cursos e palestras. Colaboradores realizados são a chave para o sucesso! Ofereça oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento.

Aplicar a Pirâmide de Maslow na gestão de sua equipe pode transformar o ambiente de trabalho e aumentar significativamente o engajamento e a produtividade. Cada nível é essencial para criar uma base sólida e motivar a equipe a alcançar seus objetivos profissionais e pessoais.

Quer saber mais sobre como aplicar a Pirâmide de Maslow na sua gestão? Clique no link da bio 📲

📚 Fonte: Auvo Tecnologia S.A

26/06/2024

Formada no método Stammer, agora Aline está apta a liderar a aplicação de estratégias para contar as histórias das marcas, usando cenários, processos e pessoas. Mais um serviço inovador e multidisciplinar, como tudo que adoramos oferecer na MIKI.

Fruto da união entre antropologia, neurociência e design, nosso foco é proporcionar bem estar emocional para que os públicos alvos tenham boas memórias relacionadas aos nossos clientes, impactando na fidelidade e gerando retorno financeiro.

Iniciamos nosso portfólio com o Hotel Intercity Curitiba, que apresentou como desafio um banheiro comum, próximo à recepção, e fizemos um projeto impactante, dentro de um orçamento adequado e que vai elevar a experiência de quem terá o privilégio de o utilizar.

Já temos algumas negociações em andamento e adoraremos idealizar uma estratégia sensorial para sua marca. Vamos conversar? 🤩

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Site

http://www.mikibrands.com.br/

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