14/05/2026
A entrada em vigor das atualizações da NR-1 recoloca um tema importante no centro das discussões organizacionais: os impactos dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Durante muito tempo, questões relacionadas à saúde emocional foram tratadas quase exclusivamente dentro das conversas sobre bem-estar ou clima organizacional. Agora, fatores como sobrecarga, pressão excessiva, relações tóxicas, insegurança psicológica e desgaste emocional passam a integrar oficialmente o olhar das empresas sobre saúde e segurança no trabalho.
Mas talvez a principal mudança não esteja apenas na norma. Ela está na forma como as organizações precisam rever cultura, liderança e modelos de gestão que, durante anos, normalizaram o adoecimento como consequência da alta performance.
No novo artigo da Nôma, aprofundamos essa discussão e refletimos sobre:
• o que realmente muda com a atualização da NR-1;
• os impactos organizacionais dos riscos psicossociais;
• o papel das lideranças nesse novo cenário;
• e por que saúde emocional deixou de ser um tema paralelo dentro das empresas.
👉 Confira o artigo completo! https://mla.bs/648a219a
