Hewysa Desenvolver e aprimorar pessoas e organizações é o nosso core business. https://linktr.ee/hewysa?utm_source=linktree_admin_share

No mercado desde 1987, temos como core business: “o desenvolvimento e aprimoramento das pessoas e organizações”, primando pela excelência e qualidade no atendimento ao cliente como razão da existência do seu negócio.

28/05/2026

Você é consultor de RH e tem conhecimento técnico, mas enfrenta limitações operacionais para escalar projetos com eficiência...

Foi justamente para isso que a Hewysa estruturou um ecossistema completo para PCCS: metodologia consolidada, automação, banco com mais de 3.000 nomenclaturas de cargos e fórmulas desenvolvidas para gerar previsibilidade financeira nos projetos.

A tecnologia reduz tempo operacional. O diferencial estratégico continua sendo a inteligência do consultor.

Na Hewysa, acreditamos que a combinação entre método, tecnologia e visão analítica é o que sustenta projetos mais rápidos, seguros e escaláveis.

Clique no link e descubra como a Hewysa pode impulsionar sua consultoria: https://hewysa.com.br/parceiros/

Parabéns pela Iniciativa - Prefeito de Francisco Beltrão - PR https://youtu.be/hqc0fgHXJSs    "Educar para o trânsito é ...
26/05/2026

Parabéns pela Iniciativa - Prefeito de Francisco Beltrão - PR
https://youtu.be/hqc0fgHXJSs
"Educar para o trânsito é educar para a vida."
A formação de crianças e adolescentes para um trânsito mais seguro começa dentro da escola, por meio da conscientização, do conhecimento e da construção de valores que impactam toda a sociedade.
Temos a satisfação de destacar que Francisco Beltrão já é referência nessa iniciativa, por meio do Projeto Criança no Trânsito, fortalecendo o compromisso com a cidadania, a prevenção e a formação de futuras gerações mais conscientes e responsáveis.
Prefeituras e Secretarias de Educação têm um papel fundamental nessa transformação.
Investir em educação para o trânsito é investir em vidas, segurança e cidadania.
📍 Veja esta iniciativa: https://franciscobeltrao.pr.gov.br/.../maio-amarelo.../
Sua cidade também pode fazer parte desta transformação.

O projeto Trânsito Fundamental, realizado pela prefeitura de Francisco Beltrão, no Paraná, é um exemplo para os demais municípios do País. A Prefeitura de Fr...

25/05/2026

Estar presente não garante produtividade...

O avanço do trabalho remoto obrigou empresas a revisarem seus conceitos de liderança, controle, acompanhamento e performance.

O problema é que muitas organizações digitalizaram a operação sem revisar a lógica da gestão.

Na nova newsletter da Hewysa, analisamos como o modelo operacional remoto evidencia fragilidades estruturais na gestão de pessoas e na liderança corporativa.

Leia o artigo completo: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7463197038042669057

24/05/2026

O mercado de Gestão de Pessoas exige profissionais cada vez mais qualif**ados. Pensando nisso, a Hewysa desenvolveu um modelo que une capacitação, aplicação prática e oportunidade de expansão profissional.

No Programa de Consultores Parceiros, você aprende nosso método de PCCS, recebe o selo oficial de Consultor Hewysa e pode atuar em um modelo com comissões de até 70% sobre o valor de adesão do licenciamento.

Além de tudo isso, você conta com suporte técnico especializado e acesso a uma plataforma All-in-one para execução dos projetos.

É a oportunidade ideal para transformar conhecimento em crescimento profissional e geração de receita.

Saiba mais: https://hewysa.com.br/parceiros/

20/05/2026

Você sabe a diferença entre avaliação 90º, 180º e 360º? 👀

Cada modelo possui um objetivo diferente, e escolher o formato errado pode gerar percepções injustas e desalinhamento na equipe.

No fim, avaliação de desempenho não é só “dar nota”.
É criar critérios claros sobre crescimento e desenvolvimento.

E quando integrada ao PCCS Hewysa, ela passa a sustentar meritocracia e evolução profissional de forma estratégica.

Quer saber mais? Acesse nosso site: https://hewysa.com.br/solucoes/desenvolvimento-e-resultados/

18/05/2026

Tem uma fase do crescimento das empresas em que “resolver no bom senso” já não funciona mais.

Principalmente quando o assunto é salário, promoção e evolução profissional.

Porque, sem critérios claros, começam os questionamentos:
“Por que ele recebeu aumento?”
“O que eu preciso fazer para crescer aqui?”
“Quais são os critérios?”

E quando essas respostas não existem de forma estruturada, surgem desalinhamentos, conflitos e perda de performance.

O PCCS ajuda justamente a organizar isso: cargos, salários, desempenho e desenvolvimento conectados de forma estratégica.

No curso PCCS na Prática, mostramos como construir essa estrutura de maneira aplicável à realidade da empresa.

👉 Conheça o curso: https://hewysa.com.br/ted/cursopccs-na-pratica-avaliacao-desempenho/

17/05/2026

O mercado de consultoria está cada vez mais competitivo.
E, nesse cenário, conhecimento generalista deixou de ser diferencial.

Consultores que dominam remuneração estratégica, estruturação de cargos, carreira e salários conseguem atuar de forma mais estratégica dentro das empresas, agregando valor real às decisões organizacionais.

Foi pensando nisso que a Hewysa estruturou um modelo de parceria com repasse metodológico completo em PCCS.

A proposta envolve:
• certif**ação profissional
• transferência metodológica
• suporte técnico
• e possibilidade de comissionamento de até 70% por contrato

Mais do que uma renda complementar, trata-se de ampliar posicionamento, autoridade e capacidade de entrega em consultoria.

👉 Conheça o programa de parceiros: https://hewysa.com.br/parceiros

14/05/2026

📈 Você sabe que a empresa começou a crescer…
quando todo aumento salarial vira um problema.

Porque sem critérios claros:
- o líder f**a pressionado;
- os colaboradores começam a se comparar;
- e a gestão passa a decidir no emocional.

É por isso que o PCCS não deveria ser visto como algo “para depois”.

No curso PCCS na Prática, você aprende a construir essa estrutura de forma totalmente aplicável à realidade da sua empresa, mesmo sem uma grande equipe de RH.

👉 Saiba mais no link da bio ou acesse:
https://hewysa.com.br/ted/cursopccs-na-pratica-avaliacao-desempenho/

13/05/2026

Quando não há uma lógica clara por trás das faixas salariais, começam os problemas:
- promoções sem critério;
- distorções internas;
- dificuldade de retenção;
- sensação de injustiça.

Por isso existem diferentes fórmulas para estruturar faixas salariais. No curso PCCS na Prática, mostramos exatamente como construir essas estruturas usando parâmetros técnicos, cálculos e metodologia aplicável.

E sim: o curso está com condições de Black Friday 😱.
👉 Saiba mais: https://hewysa.com.br/ted/cursopccs-na-pratica-avaliacao-desempenho/

11/05/2026

Grandes habilidades de desenvolvimento humano são construídas diariamente na escuta, na adaptação, na orientação e no cuidado com pessoas.

Neste Dia das Mães, reconhecemos quem exerce isso na prática todos os dias. 💙

Feliz dia das Mães!

🚨 Consultor de RH, isso já aconteceu com você? 🚨Trabalhar com PCCS é recompensador, mas também traz alguns "pesadelos" q...
08/05/2026

🚨 Consultor de RH, isso já aconteceu com você? 🚨

Trabalhar com PCCS é recompensador, mas também traz alguns "pesadelos" que só quem está na área entende! 😅 Conta pra gente se você já passou por algum desses 3 cenários:

1️⃣ O cliente questiona os dados do PCCS que você passou semanas estruturando ("Esse PCCS está desatualizado!").
2️⃣ Te perguntam "Quanto isso vai impactar na folha?" e você não tem a resposta na ponta da língua, gerando aquela insegurança.
3️⃣ O famoso "Preciso para ontem!", te deixando ainda mais sobrecarregado.

Se você se identificou, saiba que não precisa ser assim! Com a HEWYSA PCCS, você transforma esses pesadelos em tranquilidade:
✨ Seus dados f**am sempre atualizados.
✨ O impacto na folha é calculado automaticamente.
✨ Você reduz seu tempo de trabalho em até 80%!

Chega de perder noites de sono com planilhas intermináveis. Vem conhecer a solução que vai mudar a sua rotina!

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