Keli Pires

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Transformar uma organização vai muito além de implementar novas tecnologias, rever processos ou criar uma nova estratégi...
20/08/2026

Transformar uma organização vai muito além de implementar novas tecnologias, rever processos ou criar uma nova estratégia.

A cultura é o que ajuda a conectar o que a empresa pretende ser com aquilo que realmente acontece no cotidiano. Ela influencia comportamentos, decisões, relações e a própria capacidade de adaptação da organização.

E existe um ponto fundamental nesse processo: propósito e valores precisam ser vividos.

Quando a liderança demonstra esses valores nas decisões e atitudes, quando existe espaço para escuta e participação e quando as pessoas compreendem não apenas o que precisa ser feito, mas também como, a cultura deixa de ser discurso e passa a orientar a execução.

Transformações pontuais podem gerar movimento.
Uma cultura consistente é o que ajuda esse movimento a permanecer.

Na sua organização, os valores estão apenas escritos ou podem ser percebidos nas escolhas do dia a dia?

19/08/2026
Começando a semana do jeito que eu gosto! ❤️😜E hoje a conversa foi sobre Comunicação empática e Storytelling. Time Helis...
17/08/2026

Começando a semana do jeito que eu gosto! ❤️😜
E hoje a conversa foi sobre Comunicação empática e Storytelling. Time Helisul Aviação (Oficial)

Parceria Exodus Treinamentos

Falar sobre saúde mental no trabalho também signif**a falar sobre preparo.Quando alguém apresenta sinais de sofrimento e...
17/08/2026

Falar sobre saúde mental no trabalho também signif**a falar sobre preparo.

Quando alguém apresenta sinais de sofrimento emocional, nem sempre quem está por perto sabe como agir. E é justamente nesse momento que os Primeiros Socorros Psicológicos podem fazer diferença.

Eles não substituem a psicoterapia e não transformam líderes ou colegas em profissionais de saúde mental. O objetivo é oferecer um primeiro suporte responsável: saber escutar, acolher, identif**ar necessidades, respeitar limites e conectar a pessoa aos recursos adequados.

Para isso, a organização precisa ir além da boa intenção. Protocolos claros, lideranças capacitadas, redes de apoio e uma cultura de segurança psicológica ajudam a transformar cuidado em prática.

Porque cuidar da saúde mental no trabalho não é ter todas as respostas. É construir um ambiente que saiba como agir quando alguém precisa de apoio.

E na sua empresa: as pessoas saberiam o que fazer diante de uma situação de sofrimento emocional?

11/08/2026

Estudar está longe de ser uma garantia sobre; realização pessoal, tranquilidade financeira e sucesso profissional.
Mas, o não estudar com certeza pouco ajudará a mudar a sua realidade.

Qual a sua opinião?
Me conte, vamos falar mais sobre isso…

Vivemos em uma época em que o sucesso dos outros está sempre ao alcance de um clique. Uma promoção no LinkedIn, um novo ...
11/08/2026

Vivemos em uma época em que o sucesso dos outros está sempre ao alcance de um clique. Uma promoção no LinkedIn, um novo cargo, um prêmio, uma mudança de empresa.
Em poucos minutos nas redes sociais, é fácil sentir que todos estão avançando mais rápido do que nós.

O problema não é admirar quem conquista seus objetivos. O risco surge quando passamos a usar a trajetória dos outros como régua para medir a nossa própria vida.

Nesse processo, podemos tomar decisões importantes movidos pela comparação, pelo medo de f**ar para trás ou pela necessidade de aprovação, em vez de refletir sobre o que realmente faz sentido para nós.

Na Psicologia, sabemos que o autoconhecimento é um dos pilares para escolhas mais saudáveis. Quando conhecemos nossos valores, necessidades e objetivos, f**a mais fácil diferenciar uma meta genuína de um desejo construído pelas expectativas externas.

Pergunte-se:

Estou buscando esse próximo passo porque ele faz sentido para mim?

Ou porque é o que esperam sobre mim?

O que eu realmente eu quero?

Faz sentido isso para você? Me conta…

É assim começamos a semana. Comunicação Assertiva para esse time de profissionais incríveis da Helisul Aviação (Oficia...
10/08/2026

É assim começamos a semana.
Comunicação Assertiva para esse time de profissionais incríveis da Helisul Aviação (Oficial). Obrigada turminha.
Parceria Exodus Treinamentos

09/08/2026

Feliz dia papito. ❤️

Um pai não precisa ter todas as respostas.Mas quando oferece presença, segurança emocional e espaço para que um filho se...
09/08/2026

Um pai não precisa ter todas as respostas.

Mas quando oferece presença, segurança emocional e espaço para que um filho seja quem é, ajuda a construir algo que nenhum bem material consegue substituir: uma base emocional sólida.

A forma como somos acolhidos, incentivados e respeitados na infância influencia nossa autoestima, nossos relacionamentos e até a maneira como enfrentamos desafios na vida adulta.

Ser pai é participar dessa construção, todos os dias, por meio de pequenos gestos que parecem simples, mas permanecem por uma vida inteira.

Neste Dia dos Pais, celebramos todos aqueles que escolhem estar presentes, aprender, acolher e crescer junto com seus filhos.

💜 Feliz Dia dos Pais!

Endereço

Curitiba
Curitiba, PR
81610-000

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