Rücker Curi

Rücker Curi Rücker Curi Advocacia e Consultoria Jurídica: mais de 15 anos de experiência em Direito Empresarial.

O Rücker Curi Advocacia e Consultoria Jurídica é um escritório com especialidade na área jurídica contenciosa e consultiva. Nossa missão é oferecer soluções rápidas, seguras e satisfatórias ao cliente no campo do direito empresarial.

Empresas não entram em crise jurídica por acaso.Na maioria das vezes, esse cenário é construído silenciosamente ao longo...
29/05/2026

Empresas não entram em crise jurídica por acaso.

Na maioria das vezes, esse cenário é construído silenciosamente ao longo do tempo:

→ decisões tomadas sem avaliação de risco
→ jurídico acionado apenas quando o problema já existe
→ ausência de visão estratégica sobre impacto jurídico e regulatório

O problema é que esse padrão raramente gera consequências imediatas.

Ele apenas acumula risco.

Até que, em algum momento, o passivo deixa de ser invisível.

Jurídico preventivo não existe para “evitar erros”.
Existe para evitar que a empresa opere sem previsibilidade.

Empresas maduras não utilizam o jurídico apenas para reagir.

Utilizam para sustentar crescimento, proteger caixa, reputação e tomada de decisão.

Se o jurídico só aparece na crise, a empresa provavelmente já está atrasada.

📌 Esse cenário é familiar para a sua empresa?

Fraudes digitais vêm redesenhando o cenário de riscos no Brasil — e seus impactos vão além da esfera tecnológica.O cresc...
28/05/2026

Fraudes digitais vêm redesenhando o cenário de riscos no Brasil — e seus impactos vão além da esfera tecnológica.

O crescimento de golpes virtuais tem ampliado discussões jurídicas relevantes sobre responsabilidade, prevenção e os reflexos nos contratos de seguro.

Em artigo publicado no Migalhas, nossa sócia-fundadora Izabela Rücker Curi analisa como empresas e organizações devem se posicionar diante desse novo contexto, reforçando a importância da gestão estratégica de riscos e da atenção jurídica preventiva.

Um tema cada vez mais atual para quem busca segurança jurídica em um ambiente digital em constante transformação.

📖 Confira a análise completa nos destaques .

Link nos destaques .

O C Law se consolidou como um dos principais encontros de conexão, inovação e atualização estratégica do mercado jurídic...
27/05/2026

O C Law se consolidou como um dos principais encontros de conexão, inovação e atualização estratégica do mercado jurídico brasileiro.

Mais do que um evento, é um ambiente que aproxima lideranças, fortalece relações institucionais e promove discussões relevantes sobre tecnologia, gestão, negócios e o futuro da advocacia empresarial.

Para a nossa sócia-fundadora, Dra. Izabela Rücker Curi:

“Estamos tendo a oportunidade de nos conectar com empresas que lideram inovação e tecnologia, ampliando perspectivas sobre o futuro do setor.”

Seguimos fortalecendo conexões e acompanhando as transformações que impactam o mercado jurídico e empresarial.

Estamos com oportunidade para Auxiliar AdministrativoAs principais atividades consistem em: Recepção de clientes interno...
27/05/2026

Estamos com oportunidade para Auxiliar Administrativo

As principais atividades consistem em: Recepção de clientes internos e externos, atendimento e encaminhamento de chamadas telefônicas, controle de documentos e correspondências, controle de compras e orçamentos, auxílio em atividades do departamento financeiro, recursos humanos, marketing e demais atividades pertinentes à função.

Contratação na modalidade celetista, atuação presencial de segunda a sexta-feira com salário fixo, mais benefícios (VT, VR, Plano de Saúde e Day Off no aniversário).

Necessária experiência na área, excelente comunicação verbal e escrita, dinamismo e responsabilidade.

Desejável graduação em áreas correlatas às atividades.

Interessados enviar currículo para: [email protected] com perfil do linkedin

Esperamos por você!

Hoje, 26 de maio de 2026, entra em vigor a nova redação da NR-1.A mudança representa um marco importante no Direito do T...
26/05/2026

Hoje, 26 de maio de 2026, entra em vigor a nova redação da NR-1.

A mudança representa um marco importante no Direito do Trabalho e na gestão corporativa brasileira.

Com isso, os riscos psicossociais passam a integrar oficialmente o gerenciamento de riscos das empresas — incluindo burnout, assédio moral, estresse ocupacional e sobrecarga de trabalho.

O que antes era frequentemente tratado apenas como questão de bem-estar organizacional passa a ter natureza jurídica e regulatória.

Na prática, isso significa que as empresas precisarão:

✔ identificar fatores de risco relacionados à saúde mental
✔ implementar medidas preventivas
✔ capacitar lideranças
✔ revisar políticas internas
✔ documentar ações adotadas

A ausência de prevenção e de registros pode aumentar significativamente os riscos de condenações trabalhistas relacionadas a adoecimento mental, assédio e ambientes considerados psicologicamente nocivos.

O tema também impacta diretamente:

→ turnover
→ absenteísmo
→ produtividade
→ clima organizacional
→ reputação corporativa
→ passivos trabalhistas e previdenciários

A atualização da NR-1 reforça uma transformação importante:

saúde mental deixou de ser apenas pauta humanitária.
Agora, passa a ser tema de governança, compliance e gestão de risco empresarial.

No Rücker Curi, acompanhamos estrategicamente as mudanças regulatórias e seus impactos práticos para empresas e organizações.

Estamos em São Paulo para participar do C Law Experience 2026 — um dos principais encontros estratégicos do mercado jurí...
26/05/2026

Estamos em São Paulo para participar do C Law Experience 2026 — um dos principais encontros estratégicos do mercado jurídico brasileiro.

A sócia-fundadora Izabela Rücker Curi e o sócio sênior Fernando Menezes representam o Rücker Curi em um ambiente que reúne lideranças jurídicas, executivos e especialistas para debater inovação, gestão, negócios, tecnologia e transformação no Direito.

Mais do que acompanhar tendências, acreditamos na construção de uma advocacia cada vez mais estratégica, conectada às necessidades reais das empresas e às transformações do ambiente corporativo.

Seguimos fortalecendo conexões, trocando experiências e ampliando nossa visão sobre o futuro do jurídico empresarial.

Jurídico preditivo não é tendência. É método.Empresas que usam dados para antecipar riscos saem na frente. O problema pr...
25/05/2026

Jurídico preditivo não é tendência.

É método.

Empresas que usam dados para antecipar riscos saem na frente.

O problema previsto é um problema que pode ser evitado ou reduzido.

O que é jurídico preditivo?

É a utilização de dados, inteligência de mercado e análise de padrões para antecipar riscos jurídicos antes que eles se materializem.

O modelo reativo resolve problema.

O modelo preditivo evita problema.
Na prática, como funciona?

Análise de padrões decisórios de tribunais
Mapeamento de riscos contratuais antes da assinatura
Monitoramento regulatório antecipado
Identificação de temas recorrentes no setor da empresa
Dados não substituem o advogado.

Eles potencializam a decisão.

Empresas que adotam o jurídico preditivo não eliminam todos os riscos.

Mas reduzem significativamente o volume de problemas que precisam ser resolvidos no modo emergencial.

Jurídico reativo resolve problema.

Jurídico preditivo evita problema.

📌 Sua empresa já usa dados para antecipar riscos jurídicos?

A estrutura societária da sua empresa foi escolhida com estratégia ou apenas por conveniência?MEI, LTDA ou S/A não são a...
22/05/2026

A estrutura societária da sua empresa foi escolhida com estratégia ou apenas por conveniência?

MEI, LTDA ou S/A não são apenas categorias formais ou fiscais. São modelos com impactos diretos na proteção patrimonial, na responsabilidade dos sócios e na capacidade de crescimento do negócio.

O problema quase nunca aparece no início.

Ele surge quando a empresa cresce sem revisar a estrutura que foi aberta na pressa.
→ MEI: pode expor o patrimônio pessoal do empreendedor às dívidas do negócio.
→ LTDA: oferece separação entre sócios e empresa, sendo uma estrutura equilibrada para quem busca proteção e organização.
→ S/A: exige maior governança, mas prepara a empresa para escala, captação e operações mais complexas.

Empresa que cresce no modelo errado assume riscos que não aparecem no dia a dia, mas cobram preço alto na crise.

Estrutura societária adequada não é detalhe jurídico.
É decisão estratégica.

LGPD não é documento. É estrutura de gestão de dados.Gestão de dados mal estruturada gera risco jurídico e reputacional....
21/05/2026

LGPD não é documento.

É estrutura de gestão de dados.

Gestão de dados mal estruturada gera risco jurídico e reputacional.

E três sinais indicam que sua empresa pode estar vulnerável:

⚠️ Ausência de política alinhada à operação real – um documento genérico não reflete o que a empresa realmente faz com os dados.

⚠️ Ausência de controle sobre o ciclo de vida dos dados – coletar é fácil.
Saber por quanto tempo armazenar, quando descartar e com quem compartilhar é obrigação.

⚠️ Ausência de responsabilização interna – a LGPD exige um encarregado (DPO).

Mesmo que interno. Alguém precisa responder pelo tema.

LGPD na prática não é sobre ter um papel assinado. É sobre como sua empresa trata dados todos os dias.
Sua empresa já mapeou os dados que coleta e a base legal de cada tratamento?

Nossa sócia-sênior, Anne Caroline Wendler, participou como mediadora do VIII Simpósio de Processo Civil e Seguro na EMAP...
20/05/2026

Nossa sócia-sênior, Anne Caroline Wendler, participou como mediadora do VIII Simpósio de Processo Civil e Seguro na EMAP – Escola da Magistratura do Paraná, onde mediou o Painel 3: “a tutela provisória na saúde suplementar: alguns marcos em tempo de judicialização” e as “despesas de salvamento e a nova lei de seguro”, que teve como palestrantes o
Des. Luciano Carrasco e o Dr. Marcio Malfatti.

O evento de alto nível, foi idealizado pela Associação Internacional de Direito de Seguro – AIDA Brasil, realizado pela Escola Judicial do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná – EJUD e pela Escola da Magistratura do Paraná – EMAP, em conjunto com os Grupos Nacionais de Trabalho de Processo Civil e de Saúde Suplementar da AIDA Brasil.

A participação do Rücker Curi reforça o nosso compromisso com a atualização constante, com a excelência na área de seguros e com o fortalecimento do diálogo institucional com o Poder Judiciário.

Endereço

Rua Marechal Deodoro, 344, Centro
Curitiba, PR

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Rücker Curi posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Entre Em Contato Com O Negócio

Envie uma mensagem para Rücker Curi:

Compartilhar