Proposito

Proposito Trabalhamos para transformar carreiras e empresas, colaborando para grandes realizações.

Proposito/TRANSEARCH é uma empresa de serviços de identificação e seleção de talentos estratégicos para organizações de médio e grande porte, nacionais e multinacionais. Com expertise e foco em posições de top management, no modelo retainer’s fee, no Brasil estamos presentes em Curitiba e São Paulo. No mundo, integramos a TRANSEARCH International, fundada em 1982 e com matriz em Londres/UK, atualm

ente uma das 10 maiores empresas de Executive Search do planeta, presente em mais de 38 países, com quase 60 escritórios em todos os continentes. Nosso portfólio de serviços envolve o executive search para posições de média e alta gestão; mapeamentos de mercado voltados para avaliar o grau de competitividade das empresas em relação à senioridade de seus talentos e pacotes de remuneração; serviços de assessment (avaliação de potencial) de perfis executivos, bem como projetos de desenvolvimento de lideranças. Com extensa experiência no atendimento a empresas familiares, oferecemos serviços de avaliação de potencial de acionistas e herdeiros; programas de desenvolvimento e planos de sucessão; bem como seleção estratégica de Conselheiros Independentes para Conselhos de Administração. Nosso propósito é agregar valor e gerar impacto transformador nos negócios de nossos clientes, por meio da construção de relacionamentos estratégicos e de longo prazo que privilegiem o encontro das melhores oportunidades corporativas com os maiores talentos humanos.

18/08/2026

A mudança como nossa única certeza.
Foi esse o ponto de partida da 9ª edição do CEO com Proposito, que reuniu mais de 120 líderes em uma manhã de troca, reflexão e aprendizado sobre Governança, Liderança e Transformação.

Em um cenário em que a inteligência artificial acelera mudanças que ainda não somos capazes de prever, uma certeza se fortalece: não precisamos ter todas as respostas, mas precisamos desenvolver a capacidade de fazer boas perguntas, dialogar e construir juntos.

Ao longo do encontro, falamos sobre ambidestria, competências intrapessoais e interpessoais, o papel do CEO na governança e a relação entre conselho de administração e diretoria executiva.

Mais do que discutir conceitos, o encontro trouxe a simplicidade necessária para olhar para a complexidade e reconhecer que diferentes perspectivas, relações de confiança e a capacidade de aprender continuamente são fundamentais para liderar em tempos de transformação.

Nosso agradecimento especial às nossas convidadas Valeria Café e Viviane Martins, ao mediador André Caldeira e a todos os participantes que fizeram desta edição um encontro tão rico e signif**ativo.

Nos vemos na 10º edição do CEO com Proposito que acontecerá no início de 2027!

17/08/2026

25 anos. Uma fusão de R$ 750 milhões. E decisões que mudavam o rumo de uma empresa todos os dias.
Foi assim que Alini saiu da operação e passou a liderar uma das etapas mais desafiadoras de sua carreira.

Entre as primeiras decisões, um desligamento de 200 pessoas, incluindo seu próprio chefe e colegas. Depois, a reestruturação de centros de distribuição e decisões sobre quais produtos, sistemas de ensino e escolas permaneceriam.

Tudo isso aos 25 anos.

No episódio 61 do Conversas com Proposito, Alini Dal’Magro , CEO do Instituto PROA , conversa com André Caldeira, CEO do Grupo Proposito, sobre carreira, liderança, tomada de decisão e os desafios de assumir grandes responsabilidades ainda no início da trajetória profissional.

▶️ Confira o episódio completo. Link na Bio!

17/08/2026

No Lider com Proposito, a troca de experiências é parte essencial da jornada.

Para Jurgen, participante da primeira turma, um dos grandes diferenciais foi sair do seu próprio universo profissional e se conectar com executivos de outros segmentos, ampliando perspectivas e repertórios a partir de diferentes histórias, desafios e visões de liderança.

Mas essa troca também trouxe reflexões para além do ambiente do programa. Ao levar os aprendizados para o dia a dia, Jurgen passou a olhar ainda mais atentamente para as pessoas ao seu redor, os sinais e as necessidades de quem faz parte de sua equipe.

É essa combinação entre conceitos, provocações, debates e experiências reais que torna o Lider com Proposito uma jornada de desenvolvimento que vai além da teoria.

14/08/2026

“Se der certo, a responsabilidade é de todo mundo. Se der errado, a culpa é sua.”
Assumir a cadeira de CEO também signif**a lidar com um dos lados menos comentados da liderança: a solidão da tomada de decisão.

Para Alini, estar nessa posição signif**a ter um time e um conselho, mas também saber que existem decisões que não podem ser compartilhadas com nenhum dos dois.

Uma cadeira que nunca é totalmente confortável e que exige responsabilidade, coragem e maturidade para lidar com as consequências das escolhas.

Neste corte do episódio 61 do Conversas com Proposito, Alini Dal’Magro conversa com André Caldeira, CEO do Grupo Proposito, sobre os desafios de ocupar a principal posição de liderança de uma organização.

▶️ Confira o episódio completo. Link na Bio!

Quando boas conversas deixam perguntas para depois. Foi assim o 22º TransformaRH.Em mais um encontro da PROPOSITO, reuni...
13/08/2026

Quando boas conversas deixam perguntas para depois. Foi assim o 22º TransformaRH.
Em mais um encontro da PROPOSITO, reunimos líderes e profissionais de RH para uma conversa sobre Pessoas, Cultura, Tecnologia e Transformação, com Melissa Guimarães, CRHO da Omie, e Carlos Maia, Diretor de RH da Positivo Tecnologia.

Mais do que falar sobre transformação, o encontro trouxe diferentes formas de enxergar o processo: entender o contexto antes de agir, reconhecer que não existe uma única fórmula para liderar e lembrar que tecnologia, sozinha, não transforma organizações.

São as pessoas que dão sentido à mudança.

Entre experiências compartilhadas, aprendizados, reencontros e novas conexões, o TransformaRH reforçou aquilo que está na essência do evento: criar espaços para conversas que ampliam repertórios e provocam novas perspectivas.

Agradecemos à Melissa e ao Carlos pela generosidade em compartilhar suas experiências e a todos que estiveram conosco em mais uma edição.

13/08/2026

Quando a carreira vira prioridade, o que f**a de fora da vida?

Ao se tornar CEO aos 31 anos, Alini Dal’Magro sentiu que finalmente estava “autorizada” a ter outras coisas na vida além do trabalho.

Escolheu a corrida como hobby. Mas levou para os treinos a mesma lógica que aplicava à carreira: disciplina, metas e muita intensidade.

O resultado? Uma meia maratona em poucos meses, outras duas na sequência e… muita dor.

Até perceber que não bastava correr. Era preciso também fortalecer o corpo e respeitar o processo.

Neste corte do episódio 61 do Conversas com Proposito, Alini Dal Magro, CEO do Instituto PROA , conversa com André Caldeira, CEO do Grupo Proposito, sobre carreira, equilíbrio, disciplina e a importância de entender que nem tudo precisa seguir a lógica da alta performance.

▶️ Confira o episódio completo. Link na Bio!

Em sua 22ª edição, o TransformaRH reuniu profissionais de Recursos Humanos para uma conversa necessária sobre Pessoas, C...
11/08/2026

Em sua 22ª edição, o TransformaRH reuniu profissionais de Recursos Humanos para uma conversa necessária sobre Pessoas, Cultura, Tecnologia e Transformação.

Em um cenário de mudanças constantes, refletir sobre como esses quatro elementos se conectam é essencial para construir organizações mais preparadas para o futuro.

Tivemos uma manhã de muito conteúdo, troca de experiências e conexões, com as contribuições de Guimarães, CRHO da Omie, e Carlos Eduardo Maia Leime, Diretor de Recursos Humanos da Positivo Tecnologia e a mediação de Brunna Veiga, sócia e diretora de desenvolvimento da Proposito.

Agradecemos a todos que estiveram conosco e fizeram deste encontro mais uma oportunidade de compartilhar perspectivas, ampliar repertórios e fortalecer a comunidade de RH.

10/08/2026

Aos 25 anos, Alini Dal’Magro recebeu uma oportunidade que poderia mudar sua carreira. Ela só não sabia exatamente o que era PMO.

Após a venda da Saraiva para a Somos, Alini foi convidada a assumir a posição de PMO da fusão.

A resposta foi imediata: “sim”.

Só depois veio a pergunta: “O que é PMO?”

Foi assim que, aos 25 anos, ela saiu da operação para liderar uma fusão de R$ 750 milhões, um momento que, segundo ela, mudou sua trajetória profissional.

No episódio 61 do Conversas com Proposito, Alini Dal Magro, CEO do Instituto PROA , conversa com André Caldeira, CEO do Grupo Proposito, sobre carreira, liderança, coragem para assumir desafios e os momentos que transformam nossa trajetória.

▶️ Confira o episódio completo. Link na Bio!

Nesta semana realizamos a 9ª edição do CEO com Proposito.Nesta edição, tivemos o privilégio de receber Valeria Café, CEO...
06/08/2026

Nesta semana realizamos a 9ª edição do CEO com Proposito.
Nesta edição, tivemos o privilégio de receber Valeria Café, CEO do IBGC e conselheira do Grupo Marista, e Viviane Martins, conselheira da Copel e do Aché Laboratórios Farmacêuticos. Com a mediação de André Caldeira, sócio-fundador e CEO do Grupo Proposito, conduzimos uma conversa profunda sobre Governança, Liderança e Transformação, trazendo uma perspectiva que foi muito além dos conceitos: uma visão genuinamente humana sobre o papel da liderança.

Entre tantos aprendizados, ficou evidente que, em um cenário de crescente complexidade, espera-se cada vez menos que líderes e conselheiros tenham todas as respostas técnicas e cada vez mais a capacidade de fazer boas perguntas, exercer discernimento, construir relações de confiança e gerar valor sustentável para as organizações.

Também fomos lembrados de que a liderança mais consistente nasce da coerência entre discurso e prática. O verdadeiro walk the talk acontece quando propósito, decisões e atitudes caminham na mesma direção.

E talvez a reflexão que mais tenha marcado esta edição tenha sido a de que descobrir o que faz sentido no propósito da vida é sempre maior do que descobrir o que faz sentido apenas no propósito do trabalho.

“O que muda a vida é o estudo”, uma frase simples. Um impacto para toda a vida. No episódio 61 do Conversas com Proposit...
06/08/2026

“O que muda a vida é o estudo”, uma frase simples. Um impacto para toda a vida.

No episódio 61 do Conversas com Proposito, André Caldeira conversa com Alini Dal Magro, CEO do Instituto PROA , sobre uma trajetória inspiradora que começou em uma escola rural e hoje transforma a vida de milhares de jovens brasileiros.

Uma conversa sobre liderança, propósito, educação, coragem, diversidade e o poder das oportunidades.

Assista ao episódio #61 do podcast Conversas com Proposito, com André Caldeira, Ceo do Grupo Proposito e Alini Dal Magro, CEO do Instituto PROA.

Link na Bio!

Endereço

Rua Visconde Do Rio Branco, 1488, 4º Andar
Curitiba, PR
80420210

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
Quinta-feira 09:00 - 18:00
Sexta-feira 09:00 - 18:00

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Proposito posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Entre Em Contato Com O Negócio

Envie uma mensagem para Proposito:

Atalhos

Compartilhar