TLM Technologies

TLM Technologies Escritórios com serviços prontos para uso E a custos muito interessantes. O empreendimento está localizado na esquina das Av. Aproveite a proximidade.

Temos disponível, para uso imediato, considerável espaço corporativo, com salas individuais (desde 10 até 30 m2), bem como espaços livres, já com toda estrutura de apoio funcionando, permitindo a “entrada em operação” num espaço de tempo extremamente curto. República Argentina com Dario Veloso e com amplo estacionamento. A estrutura já dispõe de diversos serviços, muitos deles opcionais:

• Estru

tura física
o Salas para uso individual ou coletivo, em diferentes tamanhos (incluindo locação, IPTU, condomínio, manutenção, seguro, luz, água, copa, etc.) o Endereço de correspondência
o Decoração básica ou integral
o Estrutura compartilhável de:
• Recepcionista e central de recados
• Telefone / PABX
• Internet em dois provedores (wireless)
• Iluminação
• Segurança e monitoramento
• Estrutura de serviços (opcionais)
o Salas de reunião
o Garagens
o Storage
o Suporte TI
o Ar condicionado
o Serviços de office-boy e motoboy
o Carro com motorista

Alternativa ideal para quem trabalha com pequena estrutura ou está em processo de instalação na cidade. A infraestrutura é composta por tudo aquilo que é necessário para o desempenho profissional, possibilitando a dedicação plena na sua atividade fim, sem qualquer preocupação acessória. São elas:
o Despesas com condomínio, IPTU, seguro, luz e água, pabx (ramal), internet wireless, recepcionista / telefonista, central de recados, endereço de correspondência, copa, limpeza, manutenção, segurança (acesso) e monitoramento 24hrs, além de cozinha básica. o Opcionalmente ainda podem ser disponibilizados: mobiliário, ar condicionado, “storage”, garagens, concierge, carro com motorista. E ainda mais: uma infinidade de serviços como uso de salas de reuniões e treinamento, serviços de boy, motoboy, motorista com carro, suprimentos em geral, impressão e copiadora, telefone (opcional linha exclusiva), etc. Acreditamos que esta opção poderá tornar sua vida ainda mais fácil. Consulte-nos para encontraremos uma forma de atender às suas necessidades. Ficamos a disposição nos contatos abaixo:
• Vanessa - 9277-6871, ou ainda:
• Neide - 3026-0818. Os espaços disponíveis são:
• Diamond - Área privativa na ordem de 22m2, dependendo da localização, ocupação: 5 pessoas
• Golden - Área privativa na ordem de 13m2, dependendo da localização, ocupação: 3 pessoas
• Platinum - Área privativa na ordem de 9,5m2, dependendo da localização, ocupação: 1 pessoa.
• Obs. – 1 - Área comum: recepção, toilets, copa e circulação
2 - Garagens: opcional
3 - Ocupação dos espaços por mais pessoas, por favor, consulte.

Fotos meramente referenciais
18/11/2014

Fotos meramente referenciais

17/11/2014

IoT / Consulting / TLM Monitor

17/11/2014

The Flipside of Hiring Talent: Deciding Between Two Job Offers
Posted by Ty Hall on Mon, Nov 17, 2014

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Job FitHere’s a fun scenario: you’ve been asked the interview questions, shaken hands, and have received a job offer. Then another, more attractive company, offers you the same job (you lucky person you). It seems lucky, until you realize that both jobs are pretty much exactly what you want. While hiring talent is tricky, the acceptance process can be worse. Is a bird in the hand really worth two in the bush? Evaluate your options, according to keppiecareers.com.

First—assuming you haven’t accepted a job and signed a non-compete—you can explore any position you want.

That being said, you should inform the second party that you are considering multiple offers. If you want to interview for other positions, ask the organization who has offered you the sure thing to give you more time to consider. But remember, companies can revoke their offer at any time, so it’s a gamble requesting more time to think. The most important thing to keep in mind if you already have one job offer; is it worth potentially losing? Consider the reward—and the loss—and choose wisely. Think carefully, just like you did when you were answering those interview questions.

Second, assess your standing while the role is still in play. Are you the best possible job fit, or are they looking for someone to squeeze into the position because they can’t find anyone else right now? Are you going to be a long-term candidate who will fit the company culture? Is the company going to be too small or big to fit your goals? Is this job right for you? Consider these questions before signing to a position.

Finally—when accepting a job—consider how much of a risk you are willing to take for the new position. Keep in mind that that it’s your best bet to continue interviewing with company number two only if company number one is willing to raise the stakes to keep you, assuming you are a high-performing, high-potential employee. If one company is willing to hire you, after upping the ante, then it’s best to finalize with that organization before you lose both altogether. Those hiring talent have a business to run, so don’t get too confident that they should or will sit on their hands, waiting for you to make up your mind.

The most important thing to remember in this lucrative process is, even if you are the best job fit and most qualified for the job, a gamble is always a gamble. The risk is yours to take.

How should you manage multiple job offers? Share your experiences with us in the comments section below.

Endereço

Curitiba, PR
80320050

Telefone

+554130260888

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