NS Serviços em Segurança do Trabalho

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Esteio, RS
NS Serviços em Segurança do Trabalho

Sua empresa em conformidade legal
PGR - PCMSO - LTCAT - ESOCIAL SST
+10 anos atendendo empresas

Prezamos pelo atendimento de excelencia, oferencendo aos nossos clientes solcuções objetivas e com clareza. Nosso trabalho é baseado em conhecimento, comunicação e confiança.

29/07/2026

A empresa dizia que estava com tudo em dia.

Os documentos existiam. Os exames também. Mas quando precisou comprovar o envio ao eSocial, não encontrou os recibos.

É mais comum do que parece.

Muitas empresas acreditam que basta a clínica fazer o A*O para o trabalho estar concluído. Só que o envio dos eventos de Segurança do Trabalho também precisam acontecer. E cada transmissão gera comprovantes em PDF e XML.

Esses comprovantes são a prova de que a obrigação foi cumprida.

Sem eles, você pode acreditar que está regularizado e descobrir o contrário apenas durante uma auditoria ou uma fiscalização.

O problema f**a ainda maior porque essas cobranças podem alcançar informações de até cinco anos atrás. Quando isso acontece, não basta dizer que o envio foi feito. É preciso demonstrar, comprovar.

Por isso, além de manter a documentação minima como LTCAT, PGR, PCMSO e os eventos do eSocial em dia, confirme sempre se recebeu os comprovantes de cada envio.

Verifique hoje se a sua empresa sabe exatamente onde esses comprovantes estão guardados.

03/07/2026

Alguns mitos que circulam como se fossem verdade. E atrapalham a vida de muitas emrpesas!

01/07/2026

👀 Olha que essa é uma duvida muito comum, quase uma crença de que a abertura de CAT -comunicado de acidente de trabalho vá prejudicar a empresa.

Então vamos esclarecer isso:
A CAT deve ser aberta sempre que ocorrer um acidente, mesmo nos casos sem afastamento. Essa é uma exigência legal e não vai prejudicar a empresa. Na verdade, a falta de emissão é o que traz graves riscos trabalhistas e previdenciários para o negócio da tua empresa. A empresa ou o profissional contratado deve emitir o documento até o primeiro dia útil seguinte ao acidente. Esqueceu? Passou o prazo? Abre mesmo assim, porém, o ideal é registrar imediatamente.

E voce, tem alguma duvida a respeito de CAT?

15/05/2026

Você sabia que nem toda atividade com contato com higiene infantil gera direito ao adicional de insalubridade?

No caso das professoras e profissionais de educação infantil que realizam a troca de fraldas, essa atividade, por si só, não caracteriza insalubridade conforme a legislação vigente.

De acordo com a NR-15 Anexo 14, o enquadramento por agentes biológicos está restrito a situações específ**as, como o contato com pacientes em isolamento por doenças infectocontagiosas, trabalhos em hospitais, laboratórios ou atividades diretamente relacionadas à coleta e manuseio de lixo urbano.

A troca de fraldas em ambiente escolar está inserida no contexto de cuidado e higiene pessoal de crianças saudáveis, não se equiparando às atividades previstas na norma como insalubres. Além disso, trata-se de uma exposição eventual e controlada, especialmente quando são adotadas medidas adequadas de higiene, como o uso de luvas, higienização das mãos e organização do ambiente.

Ou seja, embora seja uma atividade essencial e de grande responsabilidade, ela não se enquadra legalmente como insalubre para fins de pagamento de adicional.

Cada caso deve sempre ser analisado tecnicamente, mas a regra geral da legislação é clara nesse sentido.

07/05/2026

NR1 e os riscos psicossociais na tua empresa, ainda geram duvidas?

Eu te entendo e sei o quanto as informações desencontradas geram confusão e burocracia. Aqui a gente te ajuda, sem burocracia, de forma objetiva, pratica e correta.

Nossa empresa já ajudou a adequar os documentos conforme a exigência dos riscos psicossociais a dezenas de empresas e podemos te ajudar também.

Se você tem alguma duvida, me chame no whatts que a gente te esclarece tudo, te mostra a melhor opção e te diz o que é o melhor pra você.

07/05/2026

Teve mudanças na CLT e sua empresa está preparada para as novas exigências da Lei nº 15.377/2026?

Você sabe como funciona o direito do funcionário de se ausentar por até 3 dias para exames preventivos sem desconto no salário a cada 12 meses? E as novas orientações sobre campanhas de vacinação, HPV e prevenção aos cânceres?

Vamos esclarecer:
O direito de ausência por até 3 dias, orientações de campanhas obrigatórias sobre vacinação, HPV, prevenção dos cânceres de mama, colo do útero e próstata e outros. E o que realmente é obrigação da empresa, para evitar erros e problemas futuros.

👉Participe e tire suas dúvidas.

Me envie eu quero que te envio o link.

06/05/2026

O problema não é a NR1, é a falta de informação correta.

Não é preciso sair contratando psicólogo e gastando sem necessidade. O levantamento dos riscos psicossociais, com avaliação técnica é o primeiro passo.

Se você tem dúvidas sobre esse assunto, conversei conosco, que vamos te ajudar.

24/04/2026

Você sabe se o ambiente da sua empresa realmente atende aos limites estabelecidos pelas Normas Regulamentadoras?

Mais do que “achar que está adequado”, é necessário medir, avaliar e comprovar tecnicamente. Realizar as medições de Higiene Ocupacional com precisão técnica e validade legal.

Nossa empresa atua com medições de higiene ocupacional in loco, garantindo dados confiáveis para elaboração de documentos como PGR, LTCAT, LTIP e atendimento ao e-Social.

🔎 Realizamos medições :
* Temperatura (IBUTG – conforme NHO-06 / NR-15)
* Ruído ocupacional (dosimetria e decibelímetro – NHO-01)
* Iluminação (luxímetro – NHO-11)
* Avaliações quantitativas para caracterização ou descaracterização de insalubridade

📍 Atendimento na região metropolitana de Porto Alegre/RS

Também atuamos como apoio técnico para empresas e consultorias de outras localidades, que necessitam de medições presenciais com confiabilidade, agilidade e respaldo técnico na região.

⚠️ Evite riscos trabalhistas, autuações e passivos desnecessários.
A base de qualquer laudo bem feito começa com uma avaliação correta em campo.

📩 Entre em contato e garanta medições realizadas por profissional habilitado, com metodologia reconhecida e equipamentos calibrados.

23/04/2026

Essa responsabilidade não f**a só dentro da empresa. Ela faz parte da nossa vida.

Atuamos como socorristas voluntários, um serviço destinado a comunidade em favor da vida, porque segurança, pra nós, é algo que se vive todos os dias.

O nosso compromisso é sempre com a prevenção e o bem estar.
Essa é a nossa missão!

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Esteio, RS
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