NS Serviços em Segurança do Trabalho

NS Serviços em Segurança do Trabalho Consultoria em segurança do trabalho, E-Social, elaboração de Laudos, PGR, Cursos 1º socorros online.

Prezamos pelo atendimento de excelencia, oferencendo aos nossos clientes solcuções objetivas e com clareza. Nosso trabalho é baseado em conhecimento, comunicação e confiança.

15/05/2026

Você sabia que nem toda atividade com contato com higiene infantil gera direito ao adicional de insalubridade?

No ca*o das professoras e profissionais de educação infantil que realizam a troca de fraldas, essa atividade, por si só, não caracteriza insalubridade conforme a legislação vigente.

De acordo com a NR-15 Anexo 14, o enquadramento por agentes biológicos está restrito a situações específ**as, como o contato com pacientes em isolamento por doenças infectocontagiosas, trabalhos em hospitais, laboratórios ou atividades diretamente relacionadas à coleta e manuseio de lixo urbano.

A troca de fraldas em ambiente escolar está inserida no contexto de cuidado e higiene pessoal de crianças saudáveis, não se equiparando às atividades previstas na norma como insalubres. Além disso, trata-se de uma exposição eventual e controlada, especialmente quando são adotadas medidas adequadas de higiene, como o uso de luvas, higienização das mãos e organização do ambiente.

Ou seja, embora seja uma atividade essencial e de grande responsabilidade, ela não se enquadra legalmente como insalubre para fins de pagamento de adicional.

Cada ca*o deve sempre ser analisado tecnicamente, mas a regra geral da legislação é clara nesse sentido.

NR1 e os riscos psicossociais na tua empresa, ainda geram duvidas?Eu te entendo e sei o quanto as informações desencontr...
07/05/2026

NR1 e os riscos psicossociais na tua empresa, ainda geram duvidas?

Eu te entendo e sei o quanto as informações desencontradas geram confusão e burocracia. Aqui a gente te ajuda, sem burocracia, de forma objetiva, pratica e correta.

Nossa empresa já ajudou a adequar os documentos conforme a exigência dos riscos psicossociais a dezenas de empresas e podemos te ajudar também.

Se você tem alguma duvida, me chame no whatts que a gente te esclarece tudo, te mostra a melhor opção e te diz o que é o melhor pra você.

Teve mudanças na CLT e sua empresa está preparada para as novas exigências da Lei nº 15.377/2026?Você sabe como funciona...
07/05/2026

Teve mudanças na CLT e sua empresa está preparada para as novas exigências da Lei nº 15.377/2026?

Você sabe como funciona o direito do funcionário de se ausentar por até 3 dias para exames preventivos sem desconto no salário a cada 12 meses? E as novas orientações sobre campanhas de vacinação, HPV e prevenção aos cânceres?

Vamos esclarecer:
O direito de ausência por até 3 dias, orientações de campanhas obrigatórias sobre vacinação, HPV, prevenção dos cânceres de mama, colo do útero e próstata e outros. E o que realmente é obrigação da empresa, para evitar erros e problemas futuros.

👉Participe e tire suas dúvidas.

Me envie eu quero que te envio o link.

06/05/2026

O problema não é a NR1, é a falta de informação correta.

Não é preciso sair contratando psicólogo e gastando sem necessidade. O levantamento dos riscos psicossociais, com avaliação técnica é o primeiro passo.

Se você tem dúvidas sobre esse assunto, conversei conosco, que vamos te ajudar.

Você sabe se o ambiente da sua empresa realmente atende aos limites estabelecidos pelas Normas Regulamentadoras?Mais do ...
24/04/2026

Você sabe se o ambiente da sua empresa realmente atende aos limites estabelecidos pelas Normas Regulamentadoras?

Mais do que “achar que está adequado”, é necessário medir, avaliar e comprovar tecnicamente. Realizar as medições de Higiene Ocupacional com precisão técnica e validade legal.

Nossa empresa atua com medições de higiene ocupacional in loco, garantindo dados confiáveis para elaboração de documentos como PGR, LTCAT, LTIP e atendimento ao e-Social.

🔎 Realizamos medições :
* Temperatura (IBUTG – conforme NHO-06 / NR-15)
* Ruído ocupacional (dosimetria e decibelímetro – NHO-01)
* Iluminação (luxímetro – NHO-11)
* Avaliações quantitativas para caracterização ou descaracterização de insalubridade

📍 Atendimento na região metropolitana de Porto Alegre/RS

Também atuamos como apoio técnico para empresas e consultorias de outras localidades, que necessitam de medições presenciais com confiabilidade, agilidade e respaldo técnico na região.

⚠️ Evite riscos trabalhistas, autuações e passivos desnecessários.
A base de qualquer laudo bem feito começa com uma avaliação correta em campo.

📩 Entre em contato e garanta medições realizadas por profissional habilitado, com metodologia reconhecida e equipamentos calibrados.

Essa responsabilidade não f**a só dentro da empresa. Ela faz parte da nossa vida. Atuamos como socorristas voluntários, ...
23/04/2026

Essa responsabilidade não f**a só dentro da empresa. Ela faz parte da nossa vida.

Atuamos como socorristas voluntários, um serviço destinado a comunidade em favor da vida, porque segurança, pra nós, é algo que se vive todos os dias.

O nosso compromisso é sempre com a prevenção e o bem estar.
Essa é a nossa missão!

Com o e-Social, qualquer erro na gestão de eventos de SST pode gerar notif**ações imediatas para a sua empresa.Você tem ...
20/04/2026

Com o e-Social, qualquer erro na gestão de eventos de SST pode gerar notif**ações imediatas para a sua empresa.

Você tem certeza de que seus laudos estão atualizados e refletem a realidade atual da sua atividade?

Aqui, nós cuidamos de toda a elaboração e gestão desses documentos, garantindo que o envio das informações para o governo seja feito sem erros.

Deixe a burocracia com a gente e foque no seu negócio.

Se você tem alguma duvida a respeito, me chame para conversar. Respondo todas as suas duvidas sem compromisso.

Fique atento! Emitir A*O (os exames admissional, demissional, periódico ou de retorno ao trabalho) por consulta online é...
20/04/2026

Fique atento!
Emitir A*O (os exames admissional, demissional, periódico ou de retorno ao trabalho) por consulta online é ilegal. Ele deve ser realizado em consulta presencial.

O A*O a distancia não tem validade, conforme a Resolução do CFM nº 2.323/2022, que veda a emissão do A*O somente por telemedicina. A avaliação obrigatoriamente deve ser presencial. Somente assim o A*O - atestado de saúde ocupacional é emitido com validade.

Mas o que acontece se eu mandar meu funcionário fazer o A*O por telemedicina? Pode ocorrer multas a partir de R$ 402,53 a R$4.025,33 e esses valores podem aumentar por reincidência. Também podem ocorrer ações trabalhistas e diversas complicações nas informações do e-social.

Acho que você não quer correr esse risco, não é mesmo?

Evite complicações e dor de cabeça. A*O, somente presencial.
*o

18/02/2026

Porque usar EPIs?

A lista de motivos é imensa e obvia, mas como dizem, a palavra convence, mas o exemplo arrasta e o vídeo entrega o essencial, a verdade sobre prevenir.

Quando se fala de EPIs, é obrigatório o fornecimento, o treinamento e a fiscalização do uso. Mas tem muito mais, além da obrigatoriedade.

E nos treinamentos vamos a fundo na obrigatoriedade, mas mais que isso....na prevenção.

Quer saber mais, me chama!

Escolas de educação infantil são lugares muito acolhedores. E não foi diferente na nossa visitinha na .dacrianca. Um bat...
05/02/2026

Escolas de educação infantil são lugares muito acolhedores. E não foi diferente na nossa visitinha na .dacrianca.

Um bate papo breve sobre assuntos diversos, entre eles, os documentos de segurança do trabalho, as exigências da NR1 e os riscos psicossociais.

Obrigada, Karen, por nos receber com tanta gentileza na tua escola e pela confiança no nosso trabalho e mais um ano. 🙏🏻

Conte conosco sempre!😁

Endereço

Rua Bento Gonçalves, 754
Esteio, RS
93265-350

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