MOffice Soluções em Gestão

27/02/2016

Por: Dilthey Forte Diagnóstico Toda organização, seja ela pública ou privada, com fins lucrativos ou não, vive de seus resultados. Por sua vez os resultados são obtidos a partir do desempenho dos

13/01/2016

Lançamento do guia de palestrante e consultores do Ceará 2016. Tudo ótimo.

28/10/2015

Acreditamos que o componente humano seja o mais complexo a ser gerido na evolução das organizações. Para que uma mudança seja consolidada no ambiente organiz...

04/10/2015

Os serviços que realizamos estão bem alinhados com as principais ações identificadas nesta pesquisa da Deloitte. Avante!!!

09/09/2015

Hora de retornar ao cliente (Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Norte - TRT21) levando a mais importante entrega deste trabalho que estou fazendo de implantação do escritório de projetos de TI, trata-se da metodologia customizada de projetos e portfólio. Agora é validar, implantar, começar a usar e obter melhores resultados na condução dos projetos. Incremento de resultados é a meta. Avante!!!
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21/08/2015

Resistir à mudança pode impedir grandes melhorias!
Esteja atento às oportunidades.
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11/07/2015

Abertas as inscrições para a 3ª turma do treinamento e certificação HCMBOK em gestão de mudanças organizacionais, com foco no fator humano na gestão de projetos. Entenda do que tratamos no curso assistindo ao vídeo abaixo. Público alvo: Todos aqueles que são envolvidos nos projetos. Mais informações em http://goo.gl/hr3GFy

Change Management by Vicente Goncalves - Human Change Management Institute

20/06/2015

07/06/2015

Mais uma profissional da MOffice certificada nesta importante área de conhecimento! Parabéns pela conquista Mirella Forte, você fez e faz por merecer.

23/04/2015

Confira o vídeo elaborado pela equipe gestora do projeto de implantação do Sistema IDEAGRI na Fazenda Teotônio/Agropecuária Esperança (Madalena / CE). As ações realizadas ao longo de toda a fase de implantação do software, frutos de uma metodologia especializada no gerenciamento de projetos, garantiu o sucesso e o engajamento de toda a equipe de trabalho.

http://www.moffice.com.br/uploads/FazendaTeotonioIdeagri.mp4

25/03/2015

O que é valor? Pense em sua própria experiência como cliente: como você determina o que é mais importante para você? Você obteve os resultados esperados? Os resultados se apresentaram da forma que você esperava? O fornecedor fez com que a aquisição do produto ou serviço que você deseja fosse conveniente? O preço foi o que você esperava?

As metas devem consistir em fatores que influenciam a satisfação de clientes lucrativos. Lembre-se de que algumas pessoas somente ficarão satisfeitas com um produto ou serviço que lhes custará menos do que custou a você produzi-lo. Obviamente, esses não são clientes que valem a pena agradar.

Fonte: Harvard Business School

20/03/2015