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Márcia Sehn Coaching

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Brasil
Farroupilha, RS
Márcia Sehn Coaching

Quem é Marcia Sehn? Já ajudei centenas de profissionais a se recolocar no mercado de trabalho e se tornarem protagonistas da própria carreira.

Coaching é um processo de desenvolvimento humano, que visa potencializar o nível de resultados positivos em diversas áreas da vida de uma pessoa, grupo ou empresa. Desde 2016 cumpro a minha missão de ajudar as pessoas a conquistarem o trabalho que tanto desejam. Escolhi a Pedagogia Empresarial porque amo desenvolver as pessoas, para evoluírem e conquistarem seus objetivos e metas profissionais. At

uei mais de 15 anos na área de Recursos Humanos e sou apaixonada por conduzir pessoas para a sua melhor versão. No decorrer da minha jornada profissional percebi muitas pessoas travadas e sem reconhecer o potencial que possuem para dar o próximo passo na carreira. Unindo a Pedagogia ao Coaching, desperto as pessoas para que atinjam os seus objetivos e se tornem protagonistas da própria carreira. Seja em uma transição de carreira, um novo emprego, o primeiro emprego, uma promoção no emprego ou um treinamento você tem total condição de se desenvolver e se tornar protagonista da própria carreira!

29/05/2026

Anota ai📍😉

22/05/2026

Vamos começar??

16/05/2026

Pense nisso…

08/05/2026

Dicas pra você se posicionar de forma clara e estratégica no seu ramo!

30/04/2026

— Quem tem sido a sua ponte?

24/12/2025

Abençoado Natal! 🌲

07/03/2025

A mulher que fez a diferença na minha carreira!

Desde cedo, tive em minha mãe um exemplo vivo de força, resiliência e amor incondicional.

Ela me inspirou de muitas formas — com sua dedicação incansável, seus valores sólidos e sua capacidade de estar sempre presente quando mais precisei.

Um desses momentos foi quando meu filho, tinha apenas 9 meses e eu decidi iniciar minha pós-graduação em Gestão de Pessoas.

Enquanto eu corria atrás dos meus sonhos, foi ela quem esteve ao meu lado, cuidando dele com o mesmo carinho e dedicação com que sempre cuidou de mim.

Hoje, ela não está mais presente fisicamente, mas carrego comigo seus ensinamentos no meu caminho profissional e pessoal, com a certeza de que o sucesso não se constrói sozinho — ele é feito de apoio, de amor e de exemplos que nos inspiram a seguir em frente.

E você, quem foi a mulher que marcou sua trajetória?

18/09/2024

Razões pelas quais os profissionais deixam de atualizar seus perfis no .

1. Desconhecimento do valor da plataforma: alguns profissionais podem não perceber a importância de manter um perfil atualizado no LinkedIn, principalmente se não estão ativamente buscando novas oportunidades.

2. Falta de tempo: muitos profissionais estão ocupados com suas atividades diárias e podem não ver a atualização como uma prioridade.

3. Conforto com o emprego atual: quem está satisfeito no emprego atual pode sentir que não há necessidade de atualizar o perfil, já que não estão procurando novas oportunidades.

4. Esquecimento: Algumas pessoas criam o perfil e simplesmente se esquecem (a senha) de manter as informações atualizadas.

5. Falta de habilidade ou conhecimento: Alguns profissionais não sabem como otimizar o perfil ou o que incluir para torná-lo mais atrativo.

6. Insegurança ou perfeccionismo: Pessoas podem hesitar em atualizar o perfil por medo de não parecerem qualificadas o suficiente ou por quererem que o perfil seja perfeito antes de qualquer alteração.

Mais algum motivo?

O que mais ouço nas minhas mentorias é “não sei mexer direito na plataforma”!!

Manter o perfil atualizado tende a abrir portas para novas oportunidades, networking, conhecimento e fortalecer a imagem profissional.

31/03/2024

Um feliz e abençoado domingo de Páscoa!

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Farroupilha, RS

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